{"id":1056,"date":"2022-06-13T10:49:38","date_gmt":"2022-06-13T08:49:38","guid":{"rendered":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/?p=1056"},"modified":"2023-09-13T10:26:37","modified_gmt":"2023-09-13T08:26:37","slug":"zasto-su-meke-vjestine-vazne-za-karijeru","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/zasto-su-meke-vjestine-vazne-za-karijeru\/","title":{"rendered":"Meke vje\u0161tine su va\u017ene za ostvarenje punog potencijala"},"content":{"rendered":"<span class=\"rt-reading-time\" style=\"display: block;\"><span class=\"rt-label rt-prefix\">Reading Time: <\/span> <span class=\"rt-time\">4<\/span> <span class=\"rt-label rt-postfix\">minute<\/span><\/span><div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_64 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-white ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title \" >Sadr\u017eaj<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/zasto-su-meke-vjestine-vazne-za-karijeru\/#Sto_su_meke_vjestine\" title=\"\u0160to su meke vje\u0161tine\">\u0160to su meke vje\u0161tine<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/zasto-su-meke-vjestine-vazne-za-karijeru\/#Zasto_su_meke_vjestine_toliko_vazne\" title=\"Za\u0161to su meke vje\u0161tine toliko va\u017ene?\">Za\u0161to su meke vje\u0161tine toliko va\u017ene?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/zasto-su-meke-vjestine-vazne-za-karijeru\/#Jesu_li_meke_vjestine_manje_vazne_od_tvrdih_vjestina\" title=\"Jesu li meke vje\u0161tine manje va\u017ene od tvrdih vje\u0161tina?\">Jesu li meke vje\u0161tine manje va\u017ene od tvrdih vje\u0161tina?<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/zasto-su-meke-vjestine-vazne-za-karijeru\/#Top_5_grana_koja_najvise_cijene_meke_vjestine\" title=\"Top 5 grana koja najvi\u0161e cijene meke vje\u0161tine:\">Top 5 grana koja najvi\u0161e cijene meke vje\u0161tine:<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/zasto-su-meke-vjestine-vazne-za-karijeru\/#Mozete_li_izvjezbati_meke_vjestine\" title=\"Mo\u017eete li izvje\u017ebati meke vje\u0161tine?\">Mo\u017eete li izvje\u017ebati meke vje\u0161tine?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/zasto-su-meke-vjestine-vazne-za-karijeru\/#5_savjeta_kako_unaprijediti_meke_vjestine\" title=\"5 savjeta kako unaprijediti meke vje\u0161tine\">5 savjeta kako unaprijediti meke vje\u0161tine<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Sto_su_meke_vjestine\"><\/span>\u0160to su meke vje\u0161tine<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p><strong>Meke vje\u0161tine ili &#8220;soft skills&#8221;<\/strong>, obuhva\u0107aju osobni karakter zaposlenika, na\u010din na koji pristupa poslu te sposobnosti za ljudsku komunikaciju.<\/p>\n<p>Na primjer, meka vje\u0161tina obuhva\u0107a kako \u0107ete komunicirati s klijentima, sura\u0111ivati s kolegama, pregovarati s partnerima i najva\u017enije za poslodavca \u2013 da li \u0107ete odraditi posao na vrijeme.<\/p>\n<p>Osobe koje imaju razvijene meke vje\u0161tine imaju tendenciju stvoriti pozitivnu organizacijsku klimu i biti u dobrim odnosima sa suradnicima. Takve osobe su sklone sura\u0111ivati i imati pozitivan karakter, \u0161to je va\u017eno za ugodnost na radnom mjestu.<\/p>\n<p>Razlog tome \u0161to poslodavci uvijek inzistiraju na mekim vje\u0161tinama je u tome \u0161to se \u017eele uvjeriti da Vi kao zaposlenik niste neugodni i bezobrazni prema kolegama. \u017dele znati da \u0107ete si dati truda za rje\u0161avanje problema te da niste neodgovorni prema poslu.<\/p>\n<blockquote><p>Kao najva\u017enije meke vje\u0161tine, isti\u010du se kolaboracija, inovativnost, samopouzdanje, strpljivost i kreativnost.<\/p><\/blockquote>\n<p>Kada se prijavljujete na oglas za posao, obavezno spomenite svoje meke vje\u0161tine u \u017eivotopisu i motivacijskom pismu. Upravo one Vam mogu dati prednost jer su naj\u010de\u0161\u0107e one <strong>odlu\u010duju\u0107i faktor<\/strong> na razgovorima za posao.<\/p>\n<p>Poslodavac se putem \u017eivotopisa upoznaje s Va\u0161im tvrdim vje\u0161tinama, dok na razgovoru za posao s mekim vje\u0161tinama.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Zasto_su_meke_vjestine_toliko_vazne\"><\/span>Za\u0161to su meke vje\u0161tine toliko va\u017ene?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Osobe koje imaju meke vje\u0161tine br\u017ee napreduju na poslu, lak\u0161e sura\u0111uju i doprinose pozitivnoj organizacijskoj kulturi. Takve osobe imaju samopouzdanja i jer imaju poja\u010danu razinu empatije<\/p>\n<p>Poslodavci koji njeguju meke vje\u0161tine svojih zaposlenih, zadr\u017eavaju svoje zaposlenike dulje nego poduze\u0107a koje cijene samo tvrde vje\u0161tine.<\/p>\n<blockquote><p>Zaposlenici koji imaju meke vje\u0161tine su sretniji na radnom mjestu, \u0161to omogu\u0107uje da budu efikasniji.<\/p><\/blockquote>\n<p>Tvrde vje\u0161tine je te\u017ee imati, ali ih je lako nau\u010diti. No, to nije slu\u010daj za mekim vje\u0161tinama jer ih \u010desto nismo svjesni.<\/p>\n<p>Budu\u0107i da meke vje\u0161tine obuhva\u0107aju na\u0161 karakter i pona\u0161anje, nerijetko se doga\u0111a da nam netko mora skrenuti pozornost na njih da bih ih prepoznali.<\/p>\n<p>Va\u017eno je da smo samovjesni na\u0161ih mana i vrlina jer zanemaivanje mekih vje\u0161tina mo\u017ee<strong> limitirati na\u0161 potencijal<\/strong> ili \u010dak unazaditi karijerni put.<\/p>\n<p>Kako se kroz godine razvija tehnologija i automatizacija, smanjuje se potreba za fizi\u010dkim radom \u010dovjeka. Time se pove\u0107ava potreba za vje\u0161tinama komunikacije i empatije koje imaju utjecaj na uspje\u0161nost poduze\u0107a.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Jesu_li_meke_vjestine_manje_vazne_od_tvrdih_vjestina\"><\/span>Jesu li meke vje\u0161tine manje va\u017ene od tvrdih vje\u0161tina?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p><strong>Tvrde vje\u0161tine ili &#8220;hard skills&#8221;<\/strong> obuhva\u0107aju konkretna znanja u pojedinoj industriji.<\/p>\n<p>Tvrde vje\u0161tine su prakti\u010dna tehni\u010dka znanja koja se dobivaju kroz iskustvo rada, edukacije, stru\u010dne treninge i sam trud osobe. To su primjerice: znanje stranih jezika, razumjevanje SEO\/SEM-a, znanje programskih jezika, poznavanje kodiranja, iskustvo u administraciji itd.<\/p>\n<p><em>Kao tra\u017eitelj radnog mjesta, mo\u017ee Vam se u\u010diniti da poslodavci <strong>vi\u0161e cijene tvrde vje\u0161tine<\/strong> nego meke. Vjeruje se da je razlog tome \u0161to moraju manje \u201eulagati\u201c u Vas ako ve\u0107 imate neke tvrde vje\u0161tine.<\/em><\/p>\n<p>No, poslodavci sve vi\u0161e uvi\u0111aju prednosti socijalnih vje\u0161tina. Danas je va\u017eno kako se osoba &#8220;uklapa&#8221; u poduze\u0107e i kako \u0107e utjecati na radnu atmosferu. Karakter i pona\u0161anje osobe su faktori koji poslodavci sve vi\u0161e cijene.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Top_5_grana_koja_najvise_cijene_meke_vjestine\"><\/span>Top 5 grana koja najvi\u0161e cijene meke vje\u0161tine:<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<ol>\n<li>Ljudski resursi, administracija i upravljanje odnosa s klijentima (CRM)<\/li>\n<li>In\u017eenjering<\/li>\n<li>Financije i osiguranje<\/li>\n<li>Tech industrija<\/li>\n<li>Marketing i ogla\u0161avanje<\/li>\n<\/ol>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Mozete_li_izvjezbati_meke_vjestine\"><\/span>Mo\u017eete li izvje\u017ebati meke vje\u0161tine?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Da i ne.<\/p>\n<p>Smatramo da se sve mo\u017ee s vremenom nau\u010diti, a velik dio mekih vje\u0161tina se nau\u010di i kroz godine rada.<\/p>\n<p>Stoga, ako ste \u201efri\u0161ko\u201c s fakulteta, meke vje\u0161tine ste ve\u0107 nau\u010dili na predavanjima, seminarima, praksama, studentskim poslovima ali i u \u017eivotnim izazovima.<\/p>\n<p>Samo \u0161to su na radnom mjestu ovakve vje\u0161tine izra\u017eenije.<\/p>\n<p>Ljudi se \u010desto \u017eale na svoje kolege, \u0161efove i klijente. Iz toga mo\u017eete shvatiti koje vje\u0161tine su naj\u010de\u0161\u0107e oskudne u zaposlenicima.<\/p>\n<p><em>\u201eMoja kolegica stalno prebacuje svoj posao na mene.\u201c<\/em><\/p>\n<p><em>\u201e\u0160ef se svaki dan dere na mene!\u201c<\/em><\/p>\n<p><em>\u201eKolega uvijek kasni sa svojim zadacima i to utje\u010de na sve nas.\u201c<\/em><\/p>\n<p>Ovo je sve primjer osoba koje nemaju razvijene neke aspekte mekih vje\u0161tina.<\/p>\n<blockquote><p>Scrum kao agilna vrsta metodologije rada je primjer vrlo tra\u017eene meke vje\u0161tine u IT industriji.<\/p><\/blockquote>\n<p>Kako bi se osoba razvijala na radnom mjestu, mora biti otvorena primanju <em>feedback-a. <\/em>Menad\u017eeri koji daju povratne informacije, stvaraju okru\u017eenje za unaprje\u0111enje i konstantno usavr\u0161avanje zaposlenika. Jedino tako zaposlenici mogu biti svjesni svojih vrlina i mana.<\/p>\n<p><strong>Coaching<\/strong>\u00a0 (&#8220;trening zaposlenika&#8221;), omogu\u0107ava &#8220;trening&#8221; vje\u0161tina aktivnog slu\u0161anja i empatije prema drugima. Coaching se izvodi tako da mentor pru\u017ea smjernice zaposlenicima vezane za razvijanje mekih vje\u0161tina.<\/p>\n<p>Svakodnevno vje\u017ebanje takvih vje\u0161tina, daje zaposlenicima motivaciju za napredovanjem i doprinos poduze\u0107u.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"5_savjeta_kako_unaprijediti_meke_vjestine\"><\/span>5 savjeta kako unaprijediti meke vje\u0161tine<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p><strong>1. Probajte biti samosvijesni<\/strong> i odlu\u010dite u kojem polju se trebate usavr\u0161avati. Da li je to slu\u0161anje? Organizacija zadataka? Pona\u0161anje prema suradnicima? Probajte prvo odrediti cilj.<\/p>\n<p><strong>2. Aktivno slu\u0161anje.<\/strong> Osobe koje su vje\u0161te u aktivnom slu\u0161anju su obzirne i pa\u017eljive, \u0161to im omogu\u0107uje da se lak\u0161e pove\u017eu s drugima. Aktivno slu\u0161anje omogu\u0107uje stvarno razumijevanje o\u010dekivanja i znaju koje se informacije potrebne za rje\u0161avanje problema. To zna\u010di da kada slu\u0161ate osobu, slu\u0161ate da stvarno razumijete. Ne morate se uvijek slagati s drugima, ali va\u017eno je biti svjestan tu\u0111ih perspektiva.<\/p>\n<p><strong>3. Komuniciranje.<\/strong> Na radnom mjestu, pogotovo gdje se koristi timski rad, va\u017eno je da sve \u0161to radite podijelite s kolegama. Tako stvarate transparentnost u Va\u0161im o\u010dekivanjima i o\u010dekivanjima suradnika.<\/p>\n<p><strong>4. Kriti\u010dko razmi\u0161ljanje.<\/strong> Razmi\u0161ljate pa\u017eljivo prije reagiranja na situacije. Ako Vas netko provocira ili naljuti, razmislite da li \u0107e Va\u0161a reakcija doprinjeti problemu. Ovakva sposobnost znatno unaprje\u0111uje komunikacijsku sposobnost i uspje\u0161nost dono\u0161enja odluka u budu\u0107nosti.<\/p>\n<p><strong>5. Izlazak iz zone komfora.<\/strong> Jednostavno, ali te\u0161ko. Ako niste pretjerano vje\u0161ti u nekim aspektima svog \u017eivota jedini na\u010din je suo\u010davanje. Razmislite u situaciji u kojoj se osje\u0107ate neugodno, koja znanja imate? Koje posebnosti mo\u017eete doprinjeti, iako se osje\u0107ate neugodno? Svatko ima \u201eono ne\u0161to\u201c \u0161to mo\u017ee pokazati, \u010dak i u okolnostima gdje se osje\u0107a da je \u201eizvan komfor zone\u201c.<\/p>\n<p>Zadnjih godina, poduze\u0107a shva\u0107aju <strong>va\u017enost mekih vje\u0161tina<\/strong> za svoje zaposlenike. Organiziraju edukacije i seminare za prezentacijske vje\u0161tine i vje\u0161tine pregovaranja. Nadalje, razvijanje radne etike i u\u010denje o raznim metode rje\u0161avanja problema su neki od popularnih edukacija u poduze\u0107ima.<\/p>\n<p>Zato je po\u010detnicima jako te\u0161ko prona\u0107i posao jer vrlo vjerojatno imaju puno mekih vje\u0161tina, ali malo tvrdih vje\u0161tina.<\/p>\n<p>Ako ste po\u010detnik, nemojte da Vas to obeshrabri.<\/p>\n<p>Mo\u017eda tvrde vje\u0161tine mogu osigurati posao, ali meke vje\u0161tine pru\u017eaju samosvjesnost i stabilan karijerni razvoj.<\/p>\n<p>Zaprati <a href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/blog\">Zaposlise.hr blog<\/a> za vi\u0161e korsnih savjeta.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Gledaju\u0107i na portalima i dru\u0161tvenim medijima oglase za posao, \u010desto zapazimo zahtjeve poput: \u017eelja za timskim radom, izra\u017eene komunikacijske vje\u0161tine, kreativnost, dobra organizacija&#8230; Za\u0161to poslodavci stalno inzistiraju na mekim vje\u0161tinama? Ima li zapravo prosje\u010dna osoba takve kompetencije? Jesu li meke vje\u0161tine ne\u0161to \u0161to jednostavno ima\u0161 ili nema\u0161?<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":1060,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[26,27],"tags":[53,51,32,50,38,55,49],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v21.6 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Meke vje\u0161tine su va\u017ene za ostvarenje punog potencijala - Zaposlise.hr<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Svaki zaposlenik mora imati meke vje\u0161tine zvane &quot;soft skills&quot;. Pro\u010ditajte kako Vas meke vje\u0161tine mogu u\u010diniti konkurentnijim na tr\u017ei\u0161tu rada!\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/zasto-su-meke-vjestine-vazne-za-karijeru\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"hr_HR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Meke vje\u0161tine su va\u017ene za ostvarenje punog potencijala - Zaposlise.hr\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Svaki zaposlenik mora imati meke vje\u0161tine zvane &quot;soft skills&quot;. Pro\u010ditajte kako Vas meke vje\u0161tine mogu u\u010diniti konkurentnijim na tr\u017ei\u0161tu rada!\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/zasto-su-meke-vjestine-vazne-za-karijeru\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Zaposlise.hr\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2022-06-13T08:49:38+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-09-13T08:26:37+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/Meke-vjestine.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"800\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"400\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"admin\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Napisao\/la\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"admin\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Procijenjeno vrijeme \u010ditanja\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"6 minuta\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/zasto-su-meke-vjestine-vazne-za-karijeru\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/zasto-su-meke-vjestine-vazne-za-karijeru\/\"},\"author\":{\"name\":\"admin\",\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#\/schema\/person\/685007f40ed38b2e1106036291b11283\"},\"headline\":\"Meke vje\u0161tine su va\u017ene za ostvarenje punog potencijala\",\"datePublished\":\"2022-06-13T08:49:38+00:00\",\"dateModified\":\"2023-09-13T08:26:37+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/zasto-su-meke-vjestine-vazne-za-karijeru\/\"},\"wordCount\":1198,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#organization\"},\"keywords\":[\"coaching\",\"hard skills\",\"Karijera\",\"meke vje\u0161tine\",\"prvi posao\",\"Savjeti\",\"soft skills\"],\"articleSection\":[\"Iskustva i savjeti\",\"Karijera\"],\"inLanguage\":\"hr\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/zasto-su-meke-vjestine-vazne-za-karijeru\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/zasto-su-meke-vjestine-vazne-za-karijeru\/\",\"url\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/zasto-su-meke-vjestine-vazne-za-karijeru\/\",\"name\":\"Meke vje\u0161tine su va\u017ene za ostvarenje punog potencijala - Zaposlise.hr\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#website\"},\"datePublished\":\"2022-06-13T08:49:38+00:00\",\"dateModified\":\"2023-09-13T08:26:37+00:00\",\"description\":\"Svaki zaposlenik mora imati meke vje\u0161tine zvane \\\"soft skills\\\". Pro\u010ditajte kako Vas meke vje\u0161tine mogu u\u010diniti konkurentnijim na tr\u017ei\u0161tu rada!\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/zasto-su-meke-vjestine-vazne-za-karijeru\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"hr\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/zasto-su-meke-vjestine-vazne-za-karijeru\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/zasto-su-meke-vjestine-vazne-za-karijeru\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Po\u010detna stranica\",\"item\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Meke vje\u0161tine su va\u017ene za ostvarenje punog potencijala\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/\",\"name\":\"Zaposlise.hr\",\"description\":\"Posao za tebe\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"hr\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#organization\",\"name\":\"Zaposlise.hr\",\"url\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"hr\",\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/Screenshot-2024-06-05-at-09.05.43.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/Screenshot-2024-06-05-at-09.05.43.png\",\"width\":2088,\"height\":592,\"caption\":\"Zaposlise.hr\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#\/schema\/person\/685007f40ed38b2e1106036291b11283\",\"name\":\"admin\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"hr\",\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/1a2207fa34f4c95866a1bf7fe71dd16f?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/1a2207fa34f4c95866a1bf7fe71dd16f?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"admin\"},\"url\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/author\/admin\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Meke vje\u0161tine su va\u017ene za ostvarenje punog potencijala - Zaposlise.hr","description":"Svaki zaposlenik mora imati meke vje\u0161tine zvane \"soft skills\". Pro\u010ditajte kako Vas meke vje\u0161tine mogu u\u010diniti konkurentnijim na tr\u017ei\u0161tu rada!","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/zasto-su-meke-vjestine-vazne-za-karijeru\/","og_locale":"hr_HR","og_type":"article","og_title":"Meke vje\u0161tine su va\u017ene za ostvarenje punog potencijala - Zaposlise.hr","og_description":"Svaki zaposlenik mora imati meke vje\u0161tine zvane \"soft skills\". Pro\u010ditajte kako Vas meke vje\u0161tine mogu u\u010diniti konkurentnijim na tr\u017ei\u0161tu rada!","og_url":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/zasto-su-meke-vjestine-vazne-za-karijeru\/","og_site_name":"Zaposlise.hr","article_published_time":"2022-06-13T08:49:38+00:00","article_modified_time":"2023-09-13T08:26:37+00:00","og_image":[{"width":800,"height":400,"url":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/Meke-vjestine.png","type":"image\/png"}],"author":"admin","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Napisao\/la":"admin","Procijenjeno vrijeme \u010ditanja":"6 minuta"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/zasto-su-meke-vjestine-vazne-za-karijeru\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/zasto-su-meke-vjestine-vazne-za-karijeru\/"},"author":{"name":"admin","@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#\/schema\/person\/685007f40ed38b2e1106036291b11283"},"headline":"Meke vje\u0161tine su va\u017ene za ostvarenje punog potencijala","datePublished":"2022-06-13T08:49:38+00:00","dateModified":"2023-09-13T08:26:37+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/zasto-su-meke-vjestine-vazne-za-karijeru\/"},"wordCount":1198,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#organization"},"keywords":["coaching","hard skills","Karijera","meke vje\u0161tine","prvi posao","Savjeti","soft skills"],"articleSection":["Iskustva i savjeti","Karijera"],"inLanguage":"hr","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/zasto-su-meke-vjestine-vazne-za-karijeru\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/zasto-su-meke-vjestine-vazne-za-karijeru\/","url":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/zasto-su-meke-vjestine-vazne-za-karijeru\/","name":"Meke vje\u0161tine su va\u017ene za ostvarenje punog potencijala - Zaposlise.hr","isPartOf":{"@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#website"},"datePublished":"2022-06-13T08:49:38+00:00","dateModified":"2023-09-13T08:26:37+00:00","description":"Svaki zaposlenik mora imati meke vje\u0161tine zvane \"soft skills\". Pro\u010ditajte kako Vas meke vje\u0161tine mogu u\u010diniti konkurentnijim na tr\u017ei\u0161tu rada!","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/zasto-su-meke-vjestine-vazne-za-karijeru\/#breadcrumb"},"inLanguage":"hr","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/zasto-su-meke-vjestine-vazne-za-karijeru\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/zasto-su-meke-vjestine-vazne-za-karijeru\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Po\u010detna stranica","item":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Meke vje\u0161tine su va\u017ene za ostvarenje punog potencijala"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#website","url":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/","name":"Zaposlise.hr","description":"Posao za tebe","publisher":{"@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"hr"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#organization","name":"Zaposlise.hr","url":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"hr","@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/Screenshot-2024-06-05-at-09.05.43.png","contentUrl":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/Screenshot-2024-06-05-at-09.05.43.png","width":2088,"height":592,"caption":"Zaposlise.hr"},"image":{"@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#\/schema\/person\/685007f40ed38b2e1106036291b11283","name":"admin","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"hr","@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/1a2207fa34f4c95866a1bf7fe71dd16f?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/1a2207fa34f4c95866a1bf7fe71dd16f?s=96&d=mm&r=g","caption":"admin"},"url":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/author\/admin\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1056"}],"collection":[{"href":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1056"}],"version-history":[{"count":41,"href":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1056\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2874,"href":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1056\/revisions\/2874"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1060"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1056"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1056"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1056"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}