{"id":1097,"date":"2022-06-27T09:33:14","date_gmt":"2022-06-27T07:33:14","guid":{"rendered":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/?p=1097"},"modified":"2023-09-13T10:25:29","modified_gmt":"2023-09-13T08:25:29","slug":"radnicka-moc-se-povecava","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/radnicka-moc-se-povecava\/","title":{"rendered":"Radni\u010dka mo\u0107 se pove\u0107ava"},"content":{"rendered":"<span class=\"rt-reading-time\" style=\"display: block;\"><span class=\"rt-label rt-prefix\">Reading Time: <\/span> <span class=\"rt-time\">3<\/span> <span class=\"rt-label rt-postfix\">minute<\/span><\/span><p>Ameri\u010dko tr\u017ei\u0161te rada cvijeta zadnjih godinu dana. Je li isti slu\u010daj u Europi? A u Hrvatskoj?<\/p>\n<p>U SAD-u, zabilje\u017eeno je kako radnici imaju ve\u0107i izbor i slobodu na tr\u017ei\u0161tu rada.<\/p>\n<p>Pitanje je da li \u0107e tako i ostati sljede\u0107ih godina?<\/p>\n<p>Po\u010detkom 2021. godine, rekordni broj ameri\u010dkih radnika je dobrovoljno napustilo svoja radna mjesta. \u010cak i europske dr\u017eave su pratile ovaj trend. U Ujedinjenom Kraljevstvu je <strong>zabilje\u017eeno preko 1.2 milijuna otkaza<\/strong>, ostavljaju\u0107i poslodavce u problemima s manjkom radne snage.<\/p>\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_64 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-white ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title \" >Sadr\u017eaj<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/radnicka-moc-se-povecava\/#Sto_podrazumijeva_radnicka_moc\" title=\"\u0160to podrazumijeva radni\u010dka mo\u0107?\">\u0160to podrazumijeva radni\u010dka mo\u0107?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/radnicka-moc-se-povecava\/#Zasto_u_zadnje_dvije_godine_raste_radnicka_moc\" title=\"Za\u0161to u zadnje dvije godine raste radni\u010dka mo\u0107?\">Za\u0161to u zadnje dvije godine raste radni\u010dka mo\u0107?<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/radnicka-moc-se-povecava\/#Slucaj_Amazon\" title=\"Slu\u010daj Amazon\">Slu\u010daj Amazon<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/radnicka-moc-se-povecava\/#Promjene_koje_povecavaju_radnicku_moc\" title=\"Promjene koje pove\u0107avaju radni\u010dku mo\u0107\">Promjene koje pove\u0107avaju radni\u010dku mo\u0107<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/radnicka-moc-se-povecava\/#Digitalizacija_ureda\" title=\"Digitalizacija ureda\">Digitalizacija ureda<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/radnicka-moc-se-povecava\/#Automatizacija\" title=\"Automatizacija\">Automatizacija<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/radnicka-moc-se-povecava\/#Benefiti_povecane_radnicke_moci_za_poslodavce\" title=\"Benefiti pove\u0107ane radni\u010dke mo\u0107i za poslodavce\">Benefiti pove\u0107ane radni\u010dke mo\u0107i za poslodavce<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Sto_podrazumijeva_radnicka_moc\"><\/span>\u0160to podrazumijeva radni\u010dka mo\u0107?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Radni\u010dka mo\u0107 je mogu\u0107nost zaposlenika da poduzima radnje koje podupiru i promi\u010du radna prava i beneficije.<\/p>\n<p>Tu se podrazumijeva mo\u0107 kod <strong>pregovaranja pla\u0107e, uvjeta rada, utjecaj na organizacijski razvoj<\/strong> i mnogi drugi benefiti koji \u010dine radno mjesto ugodnijim za radnika.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Zasto_u_zadnje_dvije_godine_raste_radnicka_moc\"><\/span><strong>Za\u0161to u zadnje dvije godine raste radni\u010dka mo\u0107?<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Novac koji je neko\u0107 bio glavni faktor u privla\u010denju zaposlenika, vi\u0161e nije dovoljan.<\/p>\n<p>Zaposlenici (pogotovo<a href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/novosti\/generacija-z-odbija-oglase-za-posao-bez-navedene-place\"> generacija Z i Milenijalci)<\/a> tra\u017ee fleskibilnost u radu i prilike za osobni razvoj. Ta \u010dinjenica je podigla ljestvicu za poslodavce.<\/p>\n<p>Da bi bila atraktivna posloprimcima, poduze\u0107a danas moraju imati <strong>jasnu viziju i organizacijsku kulturu<\/strong>. Tako\u0111er, dana\u0161nji radnici uzimaju u obzir pona\u0161anje nadre\u0111enih te \u017ee\u010de da ih se cijeni.<\/p>\n<blockquote><p>Posloprimci danas imaju ve\u0107u pregovara\u010dku mo\u0107 i poslodavci prilago\u0111avaju tome.<\/p><\/blockquote>\n<p>Posloprimci moraju pratiti visoke standarde isto kao poslodavci. Moderno uredsko okru\u017eenje iziskuje i napredne vje\u0161tine i znanja. Primjerice fakultetska diploma vi\u0161e nije dovoljna. <a href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/savjet\/zasto-su-meke-vjestine-vazne-za-karijeru\/\">Meke vje\u0161tine<\/a> i a\u017eurne vje\u0161tine vezane za nove tehnologije su danas uvjet za rad u velikom broju poduze\u0107a.<\/p>\n<blockquote><p>Ponuda poslova u tech industriji i sektoru ugostiteljstva nastavlja rasti.<\/p><\/blockquote>\n<p>U industrijama gdje je visoka ponuda poput ugostiteljstva i maloprodaje u Hrvatskoj, radnici imaju ve\u0107u pregovara\u010dku snagu nego ikad. No, neki procjenjuju da je to kratkoro\u010dno kao posljedice pandemije.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Slucaj_Amazon\"><\/span>Slu\u010daj Amazon<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Amazon kao mo\u0107ni svjetski poslodavac, je pod utjecajem rasta radni\u010dke mo\u0107i. Naime, Amazon nije osigurao radnicima sobe za pauzu i toalet unutar zgrade, pa su radnici morali gubiti ve\u0107inu svog slobodnog vremena na odlazak izvan zgrade kako bi oti\u0161li pojesti i odmoriti se.<\/p>\n<p>Ameri\u010dka regulacija za tr\u017ei\u0161te rada je donijelo odluku da Amazon mora dopustiti organizaciju radni\u010dkog sindikata kako bi se unaprijedili uvjeti rada.<\/p>\n<p>Amazon jo\u0161 danas poku\u0161ava oboriti ovu odluku i smanjiti radni\u010dku mo\u0107 svojih zaposlenika.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Promjene_koje_povecavaju_radnicku_moc\"><\/span>Promjene koje pove\u0107avaju radni\u010dku mo\u0107<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p><a href=\"https:\/\/www.mckinsey.com\/business-functions\/people-and-organizational-performance\/our-insights\/is-worker-power-on-the-rise\">U podcast-u,<\/a> <strong>McKinsey-evi eksperti za ljudske potencijale su objasnili za\u0161to je radni\u010dka mo\u0107 u porastu i koliko \u0107e dugo trajati.<\/strong><\/p>\n<p>Govore kako je na tr\u017ei\u0161tu rada rekordna ponuda poslova te da ljudi isto tako nastavljau davati otkaze. Zanimljivo je \u0161to radnici daju otkaze bez pronalaska drugog posla. Ta \u010dinjenica ukazuje na dodatno \u201esu\u017eavanje\u201c tr\u017ei\u0161ta rada. Uz to, pove\u0107avaju se o\u010dekivanja radnika za uvjete i naknade rada.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Digitalizacija_ureda\"><\/span>Digitalizacija ureda<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Digitalizacija ureda jo\u0161 dodatno stvara pritisak na lokalno tr\u017ei\u0161te rada jer posloprimci vrlo lako mogu prona\u0107i posao na svjetskoj razini. \u0160to zna\u010di da konkurenti na tr\u017ei\u0161tu rada nisu samo na dr\u017eavnoj razini, nego na globalnoj.<\/p>\n<p>To se najvi\u0161e odnosi na tech poduze\u0107a u kojima se naj\u010de\u0161\u0107e <a href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/savjeti\/rad-od-kuce-kao-zivotni-stil\">prakticira rad na daljinu.<\/a><\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Automatizacija\"><\/span>Automatizacija<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Budu\u0107i da automatizacija omogu\u0107uje da ljudi ne rade repetativne i opasne poslove, stvara se potreba za mekim vje\u0161tinama radnika. Ona uklju\u010duje strategije rje\u0161avanja problema, komunikacijske vje\u0161tine i sposobnosti organizacije. Za to su potrebni kompetetni menad\u017eeri u poduze\u0107u.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Benefiti_povecane_radnicke_moci_za_poslodavce\"><\/span>Benefiti pove\u0107ane radni\u010dke mo\u0107i za poslodavce<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Pove\u0107ana radni\u010dka mo\u0107 ne mora biti negativna vijest za poslodavce. Kada radnici imaju ve\u0107i utjecaj na poduze\u0107e, pove\u0107ava njihovu motivaciju i odgovornost u poslu.<\/p>\n<p>Budu\u0107i da mla\u0111e generacije \u017eele konstantan razvoj, poslodavac mo\u017ee iskoristiti njihove novoste\u010dene vje\u0161tine u svoju korist.<\/p>\n<p>Nova tehnolo\u0161ka znanja i na\u010dini rje\u0161avanje problema imaju potencijal digitalizirati i modernizirati poslovanje jednog poduze\u0107a.<\/p>\n<p>Radni\u010dka mo\u0107 tjera poslodavce na odr\u017eivost u poslovanju i poduzimanje radnji koje su pozitivne za okolinu. Razlog je taj \u0161to radnici na taj na\u010din poti\u010du poslodavca na stvaranje <strong>&#8216;zdravog&#8217; okru\u017eenja<\/strong> stvara pozitivan imid\u017e poduze\u0107a.<\/p>\n<p>Tradicionalna poduze\u0107a \u010desto imaju slabo razvijenu organizacijsku kulturu. Stoga, radni\u010dka mo\u0107 pove\u0107ava razinu utjecaja radnika na organizacijske procese, na\u010dine komunikacije, strategije poduze\u0107a te nove perspektive.<\/p>\n<p>Posloprimci mogu iskoristiti pove\u0107anu motivaciju i inicijaciju zaposlenika za boljitak poduze\u0107a.<\/p>\n<blockquote><p>Postoje brojne pogodnosti pove\u0107ane radni\u010dke mo\u0107i za poslodavce, samo ih trebaju znati iskoristiti.<\/p><\/blockquote>\n<p>Zadnje dvije godine su promjenile puno toga za poslodavce, posloprimce, industrije i tr\u017ei\u0161te rada.<\/p>\n<p>Jasno je da se mo\u0107 promjenila i da posloprimci imaju ve\u0107e zahtjeve nego prije. Posloprimci se sada pitaju \u201egdje se osje\u0107am bolje?\u201c, \u201e\u0161to \u0107u ovdje nau\u010diti?\u201c i \u201ekako mogu doprinjeti?\u201c.<\/p>\n<p><em>Poduze\u0107a su danas uspje\u0161na, koliko su i zaposlenici.<\/em><\/p>\n<p>Poslodavci u 2023. godini moraju gledati na vi\u0161e od samog financijskog aspekta zapo\u0161ljavanja. I za to su potrebni kreativni, empati\u010dni i intuitivni menad\u017eeri i team lideri.<\/p>\n<p>Za vi\u0161e svje\u017eih novosti, zaprati <a href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/blog\">Zaposlise.hr blog.\u00a0<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Procjenjuje se da je nakon pandemije izgubljeno oko 114 milijuna poslova. Sada dvije godine kasnije, svjetsko tr\u017ei\u0161te rada se brzo oporavlja. Ali sada radnici imaju ve\u0107e zahtjeve od svojih poslodavaca. U ovom \u010dlanku prikazujemo nove prioritete radnika kod biranja poslodavaca te kako se sada ravnote\u017ea u mo\u0107i promijenila.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":1100,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[29],"tags":[50,44,60,58,56,57,61,59],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v21.6 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Radni\u010dka mo\u0107 se pove\u0107ava - Zaposlise.hr<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Pri\u010ditajte u \u010dlanku kako se u posljednje dvije godine pove\u0107ala radni\u010dka mo\u0107 kao jedna od posljedica globalne pandemije.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/radnicka-moc-se-povecava\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"hr_HR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Radni\u010dka mo\u0107 se pove\u0107ava - Zaposlise.hr\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Pri\u010ditajte u \u010dlanku kako se u posljednje dvije godine pove\u0107ala radni\u010dka mo\u0107 kao jedna od posljedica globalne pandemije.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/radnicka-moc-se-povecava\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Zaposlise.hr\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2022-06-27T07:33:14+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-09-13T08:25:29+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/Radnicka-moc.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"888\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"400\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"admin\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Napisao\/la\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"admin\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Procijenjeno vrijeme \u010ditanja\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5 minuta\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/radnicka-moc-se-povecava\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/radnicka-moc-se-povecava\/\"},\"author\":{\"name\":\"admin\",\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#\/schema\/person\/685007f40ed38b2e1106036291b11283\"},\"headline\":\"Radni\u010dka mo\u0107 se pove\u0107ava\",\"datePublished\":\"2022-06-27T07:33:14+00:00\",\"dateModified\":\"2023-09-13T08:25:29+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/radnicka-moc-se-povecava\/\"},\"wordCount\":887,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#organization\"},\"keywords\":[\"meke vje\u0161tine\",\"Poslodavci\",\"posloprimci\",\"radnici\",\"radni\u010dka mo\u0107\",\"tr\u017ei\u0161te rada\",\"uvjeti rada\",\"zaposlenici\"],\"articleSection\":[\"Novosti\"],\"inLanguage\":\"hr\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/radnicka-moc-se-povecava\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/radnicka-moc-se-povecava\/\",\"url\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/radnicka-moc-se-povecava\/\",\"name\":\"Radni\u010dka mo\u0107 se pove\u0107ava - Zaposlise.hr\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#website\"},\"datePublished\":\"2022-06-27T07:33:14+00:00\",\"dateModified\":\"2023-09-13T08:25:29+00:00\",\"description\":\"Pri\u010ditajte u \u010dlanku kako se u posljednje dvije godine pove\u0107ala radni\u010dka mo\u0107 kao jedna od posljedica globalne pandemije.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/radnicka-moc-se-povecava\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"hr\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/radnicka-moc-se-povecava\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/radnicka-moc-se-povecava\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Po\u010detna stranica\",\"item\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Novosti\",\"item\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/novosti\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Radni\u010dka mo\u0107 se pove\u0107ava\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/\",\"name\":\"Zaposlise.hr\",\"description\":\"Posao za tebe\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"hr\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#organization\",\"name\":\"Zaposlise.hr\",\"url\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"hr\",\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/Screenshot-2024-06-05-at-09.05.43.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/Screenshot-2024-06-05-at-09.05.43.png\",\"width\":2088,\"height\":592,\"caption\":\"Zaposlise.hr\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#\/schema\/person\/685007f40ed38b2e1106036291b11283\",\"name\":\"admin\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"hr\",\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/1a2207fa34f4c95866a1bf7fe71dd16f?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/1a2207fa34f4c95866a1bf7fe71dd16f?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"admin\"},\"url\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/author\/admin\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Radni\u010dka mo\u0107 se pove\u0107ava - Zaposlise.hr","description":"Pri\u010ditajte u \u010dlanku kako se u posljednje dvije godine pove\u0107ala radni\u010dka mo\u0107 kao jedna od posljedica globalne pandemije.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/radnicka-moc-se-povecava\/","og_locale":"hr_HR","og_type":"article","og_title":"Radni\u010dka mo\u0107 se pove\u0107ava - Zaposlise.hr","og_description":"Pri\u010ditajte u \u010dlanku kako se u posljednje dvije godine pove\u0107ala radni\u010dka mo\u0107 kao jedna od posljedica globalne pandemije.","og_url":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/radnicka-moc-se-povecava\/","og_site_name":"Zaposlise.hr","article_published_time":"2022-06-27T07:33:14+00:00","article_modified_time":"2023-09-13T08:25:29+00:00","og_image":[{"width":888,"height":400,"url":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/Radnicka-moc.png","type":"image\/png"}],"author":"admin","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Napisao\/la":"admin","Procijenjeno vrijeme \u010ditanja":"5 minuta"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/radnicka-moc-se-povecava\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/radnicka-moc-se-povecava\/"},"author":{"name":"admin","@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#\/schema\/person\/685007f40ed38b2e1106036291b11283"},"headline":"Radni\u010dka mo\u0107 se pove\u0107ava","datePublished":"2022-06-27T07:33:14+00:00","dateModified":"2023-09-13T08:25:29+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/radnicka-moc-se-povecava\/"},"wordCount":887,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#organization"},"keywords":["meke vje\u0161tine","Poslodavci","posloprimci","radnici","radni\u010dka mo\u0107","tr\u017ei\u0161te rada","uvjeti rada","zaposlenici"],"articleSection":["Novosti"],"inLanguage":"hr","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/radnicka-moc-se-povecava\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/radnicka-moc-se-povecava\/","url":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/radnicka-moc-se-povecava\/","name":"Radni\u010dka mo\u0107 se pove\u0107ava - Zaposlise.hr","isPartOf":{"@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#website"},"datePublished":"2022-06-27T07:33:14+00:00","dateModified":"2023-09-13T08:25:29+00:00","description":"Pri\u010ditajte u \u010dlanku kako se u posljednje dvije godine pove\u0107ala radni\u010dka mo\u0107 kao jedna od posljedica globalne pandemije.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/radnicka-moc-se-povecava\/#breadcrumb"},"inLanguage":"hr","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/radnicka-moc-se-povecava\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/radnicka-moc-se-povecava\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Po\u010detna stranica","item":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Novosti","item":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/novosti\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Radni\u010dka mo\u0107 se pove\u0107ava"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#website","url":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/","name":"Zaposlise.hr","description":"Posao za tebe","publisher":{"@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"hr"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#organization","name":"Zaposlise.hr","url":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"hr","@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/Screenshot-2024-06-05-at-09.05.43.png","contentUrl":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/Screenshot-2024-06-05-at-09.05.43.png","width":2088,"height":592,"caption":"Zaposlise.hr"},"image":{"@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#\/schema\/person\/685007f40ed38b2e1106036291b11283","name":"admin","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"hr","@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/1a2207fa34f4c95866a1bf7fe71dd16f?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/1a2207fa34f4c95866a1bf7fe71dd16f?s=96&d=mm&r=g","caption":"admin"},"url":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/author\/admin\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1097"}],"collection":[{"href":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1097"}],"version-history":[{"count":15,"href":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1097\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2873,"href":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1097\/revisions\/2873"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1100"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1097"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1097"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1097"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}