{"id":12174,"date":"2025-03-04T23:03:41","date_gmt":"2025-03-04T22:03:41","guid":{"rendered":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/?p=12174"},"modified":"2025-03-04T23:03:49","modified_gmt":"2025-03-04T22:03:49","slug":"naknade-za-bolovanje","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/naknade-za-bolovanje\/","title":{"rendered":"Naknade za bolovanje rastu"},"content":{"rendered":"<span class=\"rt-reading-time\" style=\"display: block;\"><span class=\"rt-label rt-prefix\">Reading Time: <\/span> <span class=\"rt-time\">5<\/span> <span class=\"rt-label rt-postfix\">minute<\/span><\/span><p>Naknade za bolovanje rastu, u sklopu izmjena Zakona o obveznom zdravstvenom osiguranju.<\/p>\n<p>Planirane izmjene zakona donose pove\u0107anje maksimalne mjese\u010dne naknade za vrijeme bolovanja.<\/p>\n<p>Odnosno privremene nesposobnosti za rad na teret <a href=\"https:\/\/zdravlje.gov.hr\/vijesti\/rastu-naknade-za-bolovanje\/6756\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">HZZO<\/a>-a s 565 na maksimalnih 995 eura.<\/p>\n<p>Pove\u0107anje se odnosi na sve osiguranike koji ostvaruju pravo na naknadu za vrijeme privremene nesposobnosti rad.<\/p>\n<p>Pove\u0107anje naknade za bolovanja odnose se na sve uzroke bolovanja. Odnosno na prva 42 dana koja idu na teret poslodavcu.<\/p>\n<p>A zatim i ona dane nakon tog perioda, koje preuzima HZZO.<\/p>\n<p><em>Pro\u010ditajte vi\u0161e o uzimanju la\u017enog <a href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/pocinju-kaznjavanja-za-lazna-bolovanja\/\">bolovanja<\/a> i koje su predvi\u0111ene kazne.<\/em><\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/Zdravlje.gov.hr\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Zdravlje.gov.hr<\/a> obja\u0161njava kako se naknade za bolovanje nisu mijenjale od 2006. godine i bilo ih je potrebno uskladiti s rastom pla\u0107a.<\/p>\n<p>Tako\u0111er, bilo je potrebno\u00a0pratiti demografske mjere koje je pokrenulo <a href=\"https:\/\/mdu.gov.hr\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Ministarstvo demografije i useljeni\u0161tva<\/a>.<\/p>\n<div id=\"attachment_12193\" style=\"width: 1210px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-12193\" class=\"size-full wp-image-12193\" src=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/Otvaranje-bolovanja.jpg\" alt=\"Otvaranje bolovanja\" width=\"1200\" height=\"800\" srcset=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/Otvaranje-bolovanja.jpg 1200w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/Otvaranje-bolovanja-300x200.jpg 300w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/Otvaranje-bolovanja-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/Otvaranje-bolovanja-768x512.jpg 768w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/Otvaranje-bolovanja-375x250.jpg 375w\" sizes=\"(max-width: 1200px) 100vw, 1200px\" \/><p id=\"caption-attachment-12193\" class=\"wp-caption-text\"><span style=\"font-size: 8pt\">Otvaranje bolovanja; Izvor: Unpslash.com<\/span><\/p><\/div>\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_64 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-white ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title \" >Sadr\u017eaj<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/naknade-za-bolovanje\/#Vise_o_bolovanju\" title=\"Vi\u0161e o bolovanju\">Vi\u0161e o bolovanju<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/naknade-za-bolovanje\/#Kako_se_otvara_bolovanje\" title=\"Kako se otvara bolovanje?\">Kako se otvara bolovanje?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/naknade-za-bolovanje\/#Potrebni_dokumenti\" title=\"Potrebni dokumenti\">Potrebni dokumenti<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/naknade-za-bolovanje\/#HZZO_daje_sifre_bolovanja\" title=\"HZZO daje \u0161ifre bolovanja\">HZZO daje \u0161ifre bolovanja<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/naknade-za-bolovanje\/#Naknade_za_bolovanje_za_dijete_i_clana_obitelji\" title=\"Naknade za bolovanje za dijete i \u010dlana obitelji\">Naknade za bolovanje za dijete i \u010dlana obitelji<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/naknade-za-bolovanje\/#Broj_otvorenih_bolovanja_je_velik\" title=\"Broj otvorenih bolovanja je velik\">Broj otvorenih bolovanja je velik<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Vise_o_bolovanju\"><\/span>Vi\u0161e o bolovanju<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Bolovanje, odnosno privremena nesposobnost za rad, uklju\u010duje odsutnost s posla radi bolesti ili ozljede. Mogu\u0107a je i bilo koji drugi razlog sprije\u010denosti s posla, u skladu s ugovorom o radu.<\/p>\n<p>Neki od primjera mogu biti bolest bliskog \u010dlana obitelji ili briga o djetetu.<\/p>\n<p>Portal <a href=\"http:\/\/krenizdravo.dnevnik.hr\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Kreni Zdravo<\/a> pisao je da osiguranik za vrijeme bolovanja ima pravo na naknadu pla\u0107e koja je propisana <a href=\"https:\/\/www.zakon.hr\/z\/192\/Zakon-o-obveznom-zdravstvenom-osiguranju\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Zakonom o obveznom zdravstvenom osiguranju<\/a>.<\/p>\n<p>Naknada za bolovanje ovisi i o okolnostima bolovanja.<\/p>\n<div id=\"attachment_12195\" style=\"width: 1210px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-12195\" class=\"size-full wp-image-12195\" src=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/Naknada-place-na-bolovanju-bolesna-radnica-u-krevetu.jpg\" alt=\"Naknada pla\u0107e na bolovanju, bolesna radnica u krevetu\" width=\"1200\" height=\"800\" srcset=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/Naknada-place-na-bolovanju-bolesna-radnica-u-krevetu.jpg 1200w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/Naknada-place-na-bolovanju-bolesna-radnica-u-krevetu-300x200.jpg 300w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/Naknada-place-na-bolovanju-bolesna-radnica-u-krevetu-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/Naknada-place-na-bolovanju-bolesna-radnica-u-krevetu-768x512.jpg 768w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/Naknada-place-na-bolovanju-bolesna-radnica-u-krevetu-375x250.jpg 375w\" sizes=\"(max-width: 1200px) 100vw, 1200px\" \/><p id=\"caption-attachment-12195\" class=\"wp-caption-text\"><span style=\"font-size: 8pt\">Naknada pla\u0107e na bolovanju, bolesna radnica u krevetu; Izvor: Unsplash.com<\/span><\/p><\/div>\n<p><strong>Osobe koje imaju pravo na bolovanje, tj. na naknadu pla\u0107e za vrijeme bolovanja, osim ako posebnim okolnostima nije utvr\u0111eno druga\u010dije:<\/strong><\/p>\n<p>Osobe u radnom odnosu kod pravne ili fizi\u010dke osobe sa sjedi\u0161tem u Republici Hrvatskoj.<\/p>\n<p><em>Pro\u010ditajte koliko uistinu iznosi <a href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/koliko-uistinu-iznosi-placa-kod-privatnika\/\">pla\u0107a<\/a> kada radite za privatnika.<\/em><\/p>\n<p>Osobe koje su izabrane ili imenovane na stalne du\u017enosti u odre\u0111enim tijelima dr\u017eavne vlasti.<\/p>\n<p>Osobe s prebivali\u0161tem ili odobrenim stalnim boravkom u Republici Hrvatskoj zaposlene u drugoj dr\u017eavi \u010dlanice Europske unije ili drugim zemljama s kojima postoji postignut dogovor.<\/p>\n<p><em>Saznajte kako napisati dobar <a href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/europass-zivotopis-kako-ga-napisati\/\">Europass \u017eivotopis<\/a> i otvoriti si vrata poslovima u zemljama Europske unije.<\/em><\/p>\n<p>\u010clanovi uprave trgova\u010dkih dru\u0161tava i izvr\u0161ni direktori trgova\u010dkih dru\u0161tava.<\/p>\n<p>Osobe koje na podru\u010dju Republike Hrvatske obavljaju gospodarsku djelatnost obrta ili poljoprivrednu djelatnost kao jedino ili glavno zanimanje.<\/p>\n<p><em>Ako \u017eelite pokrenuti <a href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/novi-posao-kako-otvoriti-obrt\/\">novi posao<\/a>, saznajte je li obrt dobar na\u010din organizacije rada.\u00a0<\/em><\/p>\n<div id=\"attachment_12197\" style=\"width: 1210px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-12197\" class=\"size-full wp-image-12197\" src=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/Novi-posao-obrt-zaposlenica-s-tabletom.jpg\" alt=\"Novi posao, obrt, zaposlenica s tabletom\" width=\"1200\" height=\"800\" srcset=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/Novi-posao-obrt-zaposlenica-s-tabletom.jpg 1200w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/Novi-posao-obrt-zaposlenica-s-tabletom-300x200.jpg 300w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/Novi-posao-obrt-zaposlenica-s-tabletom-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/Novi-posao-obrt-zaposlenica-s-tabletom-768x512.jpg 768w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/Novi-posao-obrt-zaposlenica-s-tabletom-375x250.jpg 375w\" sizes=\"(max-width: 1200px) 100vw, 1200px\" \/><p id=\"caption-attachment-12197\" class=\"wp-caption-text\"><span style=\"font-size: 8pt\">Novi posao, obrt, zaposlenica i tablet; Izvor: Unsplash.com<\/span><\/p><\/div>\n<p>Sve\u0107enici i drugi vjerski slu\u017ebenici.<\/p>\n<p>Osobe koje pru\u017eaju pomo\u0107 hrvatskom ratnom vojnom invalidu.<\/p>\n<p><em>Pro\u010ditajte vi\u0161e o strategijama rada za <a href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/strategije-za-rad-s-osobama-s-invaliditetom\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">osobe s invaliditetom<\/a>.<\/em><\/p>\n<p>Osobe kojima je priznato pravo na status roditelj njegovatelja.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Kako_se_otvara_bolovanje\"><\/span>Kako se otvara bolovanje?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Lije\u010dnik obiteljske medicine odre\u0111uje otvaranje, trajanje i kraj bolovanja. Odre\u0111ivanje se vr\u0161i u skladu s me\u0111unarodnom klasifikacijom bolesti i preporu\u010denim trajanjem bolovanja.<\/p>\n<p>No, za svaku bolest i za svako stanje lije\u010dnik obiteljske medicine donosi odluku o trajanju bolovanja. Faktor koji se gleda je specifi\u010dna situacija pacijenta, ali i tijek oporavka.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Potrebni_dokumenti\"><\/span>Potrebni dokumenti<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Zaposlenik mora poslodavca \u0161to prije obavijestiti o privremenoj nesposobnosti za rad. Bilo da se radi o bolesti, ozljedi ili sli\u010dno.<\/p>\n<p>Poslodavac mora primiti lije\u010dni\u010dku potvrdu o nesposobnosti za rad najkasnije tri dana od po\u010detka izostanka. Mora se javiti i o\u010dekivano trajanje bolovanja.<\/p>\n<div id=\"attachment_12199\" style=\"width: 1210px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-12199\" class=\"size-full wp-image-12199\" src=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/Doznaka-za-bolovanje.png\" alt=\"Doznaka za bolovanje\" width=\"1200\" height=\"800\" srcset=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/Doznaka-za-bolovanje.png 1200w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/Doznaka-za-bolovanje-300x200.png 300w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/Doznaka-za-bolovanje-1024x683.png 1024w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/Doznaka-za-bolovanje-768x512.png 768w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/Doznaka-za-bolovanje-375x250.png 375w\" sizes=\"(max-width: 1200px) 100vw, 1200px\" \/><p id=\"caption-attachment-12199\" class=\"wp-caption-text\"><span style=\"font-size: 8pt\">Doznaka za bolovanje; Izvor: Google.com<\/span><\/p><\/div>\n<blockquote><p><a href=\"https:\/\/zdravlje\/bolesti-zdravlje\/zakon-o-bolovanju-evo-kada-je-opravdano-traziti-otvaranje-bolovanja-i-kada-je-na-teret-poslodavca-a-kada-na-teret-hzzo-a\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Doznake za bolovanje<\/a> tako\u0111er izdaje izabrani lije\u010dnik.<\/p><\/blockquote>\n<p>No, bolovanje mo\u017ee preporu\u010diti specijalist lije\u010dnik, bilo da se radi o pedijatru, stomatologu ili bilo kojem drugom specijalistu.<\/p>\n<p>No, lije\u010dnik obiteljske medicine odlu\u010duje ho\u0107e li prihvatiti preporuku ili ne. To se ne odnosi za bolesti vezane za trudnice i bolesti vezane uz ginekologiju.<\/p>\n<p>Te doznake otvara i prati primarni ginekolog.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"HZZO_daje_sifre_bolovanja\"><\/span>HZZO daje \u0161ifre bolovanja<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Hrvatski zavod za zdravstveno osiguranje je rasporedio bolesti u nekoliko kategorija. One su sljede\u0107e:<\/p>\n<p>A \u2013 bolest ili ozljeda (a0 bolovanje)<br \/>\nB \u2013 ozljeda na radu \u2013 puna naknada pla\u0107e<br \/>\nC \u2013 profesionalno oboljenje \u2013 puna naknada pla\u0107e<br \/>\nD \u2013 izolacija (d0 bolovanje, bolovanje zbog samoizolacije)<br \/>\nDR \u2013 posljedice sudjelovanja u Domovinskom ratu \u2013 puna naknada pla\u0107e<br \/>\nG0 \u2013 komplikacije trudno\u0107e \u2013 puna naknada pla\u0107e.<\/p>\n<div id=\"attachment_12201\" style=\"width: 1210px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-12201\" class=\"size-full wp-image-12201\" src=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/Trudnoca-naknade-porodiljni-bolovanje.jpg\" alt=\"Trudno\u0107a, naknade, porodiljni, bolovanje\" width=\"1200\" height=\"800\" srcset=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/Trudnoca-naknade-porodiljni-bolovanje.jpg 1200w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/Trudnoca-naknade-porodiljni-bolovanje-300x200.jpg 300w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/Trudnoca-naknade-porodiljni-bolovanje-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/Trudnoca-naknade-porodiljni-bolovanje-768x512.jpg 768w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/Trudnoca-naknade-porodiljni-bolovanje-375x250.jpg 375w\" sizes=\"(max-width: 1200px) 100vw, 1200px\" \/><p id=\"caption-attachment-12201\" class=\"wp-caption-text\"><span style=\"font-size: 8pt\">Trudno\u0107a, naknade, porodiljni, bolovanje: Izvor: Unsplash.com<\/span><\/p><\/div>\n<p><em>Ako trebate pomo\u0107 s obra\u010dunom bolovanja, naknada i <a href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/intervju-sant-obracuni-placa\/\">pla\u0107e<\/a>, pro\u010ditajte intervju s vlasnicom tvrtke <a href=\"https:\/\/www.sant-obracuni.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Sant obra\u010duni pla\u0107a<\/a>.\u00a0<\/em><\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Naknade_za_bolovanje_za_dijete_i_clana_obitelji\"><\/span>Naknade za bolovanje za dijete i \u010dlana obitelji<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Za neke kategorije bolovanja osiguranik dobiva stopostotnu naknadu pla\u0107e. No, odre\u0111ene kategorije imaju limit.<\/p>\n<blockquote><p>Npr. roditelju koji ide na bolovanje za dijete do tri godine Zakon omogu\u0107ava stopostotnu naknadu.<\/p><\/blockquote>\n<p>No, osiguranik ne\u0107e dobiti svoju punu pla\u0107u, ako ona npr. prelazi 1.000 eura. Iznos naknade je limitiran. Do sada je iznosio 565 eura mjese\u010dno.<\/p>\n<p>Ujedno \u0107e se povisiti i najni\u017ei iznos naknade sa 110,36 eura na 353,15 eura.<\/p>\n<p>No, naknade za bolovanje \u0107e sada iznositi 995 eura. Tako \u0107e za njegu djeteta starijeg od tri godine osnovica iznositi 70 posto i mo\u0107i \u0107e u mjesec dana dobiti maksimalno 995 eura.<\/p>\n<p>Primjer za takav izra\u010dun bi bio: Roditelj koji ima tisu\u0107u eura pla\u0107u dobit \u0107e ubudu\u0107e za dijete do tri godine naknadu od 995 eura, a za starije dijete &#8211; 700 eura.<\/p>\n<div id=\"attachment_12203\" style=\"width: 1210px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-12203\" class=\"size-full wp-image-12203\" src=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/Bolovanje-radi-djeteta-majka-bolesno-dijete-u-krevetu.jpg\" alt=\"Bolovanje radi djeteta, majka, bolesno dijete u krevetu\" width=\"1200\" height=\"800\" srcset=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/Bolovanje-radi-djeteta-majka-bolesno-dijete-u-krevetu.jpg 1200w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/Bolovanje-radi-djeteta-majka-bolesno-dijete-u-krevetu-300x200.jpg 300w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/Bolovanje-radi-djeteta-majka-bolesno-dijete-u-krevetu-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/Bolovanje-radi-djeteta-majka-bolesno-dijete-u-krevetu-768x512.jpg 768w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/Bolovanje-radi-djeteta-majka-bolesno-dijete-u-krevetu-375x250.jpg 375w\" sizes=\"(max-width: 1200px) 100vw, 1200px\" \/><p id=\"caption-attachment-12203\" class=\"wp-caption-text\"><span style=\"font-size: 8pt\">Bolovanje radi djeteta, majka, bolesno dijete u krevetu: Izvor: Unsplash.com<\/span><\/p><\/div>\n<p>Za zaposlenike koji koriste dugotrajna bolovanja,\u00a0prvih \u0161est mjeseca naknada pla\u0107e iznosi 70 posto osnovice, a nakon toga 80 posto.<\/p>\n<p>Ako je zaposlenik neprekidno na bolovanju 18 mjeseci prema nepromijenjenoj dijagnozi, naknada za bolovanje iznosi 50 posto.<\/p>\n<p>No, ako se bolovanje prekine ili promijeni dijagnoza, izra\u010dun naknade kre\u0107e iz po\u010detka. Jedinu iznimku \u010dine onkolo\u0161ki bolesnici.<\/p>\n<p>Njima se naknada nakon 18 mjeseci bolovanja ne smanjuje na 50 posto. Ne smanjuje se niti osobi koja njeguje dijete oboljelo od zlo\u0107udne bolesti.<\/p>\n<p>Ne smanjuje se niti zaposlenim osobama koje prolaze hemodijalizu i bolesnicima koji su pro\u0161li transplantaciju.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Broj_otvorenih_bolovanja_je_velik\"><\/span>Broj otvorenih bolovanja je velik<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>U 2023. godini kontrolirana su 28.844 bolovanja, a zatvorena su u 7995 slu\u010dajeva. Mnogo zaposlenika koristi bolovanje.<\/p>\n<p><em>Pro\u010ditajte vi\u0161e o isplati rodiljne i <a href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/isplata-rodiljne-i-roditeljske-potpore-2025\/\">roditeljske naknade<\/a> za 2025. godinu.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Naknade za bolovanje rastu, u sklopu izmjena Zakona o obveznom zdravstvenom osiguranju. Planirane izmjene zakona donose pove\u0107anje maksimalne mjese\u010dne naknade [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":12176,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[29],"tags":[128,400,399,197],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v21.6 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Naknade za bolovanje rastu - Zaposlise.hr<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Naknade za bolovanje rastu, u sklopu izmjena Zakona o obveznom zdravstvenom osiguranju. Pro\u010ditajte o kojem iznosu se radi.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/naknade-za-bolovanje\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"hr_HR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Naknade za bolovanje rastu - Zaposlise.hr\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Naknade za bolovanje rastu, u sklopu izmjena Zakona o obveznom zdravstvenom osiguranju. Pro\u010ditajte o kojem iznosu se radi.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/naknade-za-bolovanje\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Zaposlise.hr\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2025-03-04T22:03:41+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-03-04T22:03:49+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/Porast-naknada-za-bolovanje.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"675\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Maja Cvetkovic\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Napisao\/la\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Maja Cvetkovic\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Procijenjeno vrijeme \u010ditanja\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"7 minuta\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/naknade-za-bolovanje\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/naknade-za-bolovanje\/\"},\"author\":{\"name\":\"Maja Cvetkovic\",\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#\/schema\/person\/11d6327b8569a9e940673e6acbfa396a\"},\"headline\":\"Naknade za bolovanje rastu\",\"datePublished\":\"2025-03-04T22:03:41+00:00\",\"dateModified\":\"2025-03-04T22:03:49+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/naknade-za-bolovanje\/\"},\"wordCount\":1042,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#organization\"},\"keywords\":[\"bolovanje\",\"HZZO\",\"naknade za bolovanje\",\"pla\u0107a\"],\"articleSection\":[\"Novosti\"],\"inLanguage\":\"hr\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/naknade-za-bolovanje\/\",\"url\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/naknade-za-bolovanje\/\",\"name\":\"Naknade za bolovanje rastu - Zaposlise.hr\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#website\"},\"datePublished\":\"2025-03-04T22:03:41+00:00\",\"dateModified\":\"2025-03-04T22:03:49+00:00\",\"description\":\"Naknade za bolovanje rastu, u sklopu izmjena Zakona o obveznom zdravstvenom osiguranju. Pro\u010ditajte o kojem iznosu se radi.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/naknade-za-bolovanje\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"hr\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/naknade-za-bolovanje\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/naknade-za-bolovanje\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Po\u010detna stranica\",\"item\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Naknade za bolovanje rastu\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/\",\"name\":\"Zaposlise.hr\",\"description\":\"Posao za tebe\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"hr\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#organization\",\"name\":\"Zaposlise.hr\",\"url\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"hr\",\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/Screenshot-2024-06-05-at-09.05.43.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/Screenshot-2024-06-05-at-09.05.43.png\",\"width\":2088,\"height\":592,\"caption\":\"Zaposlise.hr\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#\/schema\/person\/11d6327b8569a9e940673e6acbfa396a\",\"name\":\"Maja Cvetkovic\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"hr\",\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/e8d7da4f01ab43b5b98fc69bf899cf57?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/e8d7da4f01ab43b5b98fc69bf899cf57?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Maja Cvetkovic\"},\"url\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/author\/mayacvetkovic\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Naknade za bolovanje rastu - Zaposlise.hr","description":"Naknade za bolovanje rastu, u sklopu izmjena Zakona o obveznom zdravstvenom osiguranju. Pro\u010ditajte o kojem iznosu se radi.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/naknade-za-bolovanje\/","og_locale":"hr_HR","og_type":"article","og_title":"Naknade za bolovanje rastu - Zaposlise.hr","og_description":"Naknade za bolovanje rastu, u sklopu izmjena Zakona o obveznom zdravstvenom osiguranju. Pro\u010ditajte o kojem iznosu se radi.","og_url":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/naknade-za-bolovanje\/","og_site_name":"Zaposlise.hr","article_published_time":"2025-03-04T22:03:41+00:00","article_modified_time":"2025-03-04T22:03:49+00:00","og_image":[{"width":1200,"height":675,"url":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/Porast-naknada-za-bolovanje.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Maja Cvetkovic","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Napisao\/la":"Maja Cvetkovic","Procijenjeno vrijeme \u010ditanja":"7 minuta"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/naknade-za-bolovanje\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/naknade-za-bolovanje\/"},"author":{"name":"Maja Cvetkovic","@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#\/schema\/person\/11d6327b8569a9e940673e6acbfa396a"},"headline":"Naknade za bolovanje rastu","datePublished":"2025-03-04T22:03:41+00:00","dateModified":"2025-03-04T22:03:49+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/naknade-za-bolovanje\/"},"wordCount":1042,"publisher":{"@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#organization"},"keywords":["bolovanje","HZZO","naknade za bolovanje","pla\u0107a"],"articleSection":["Novosti"],"inLanguage":"hr"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/naknade-za-bolovanje\/","url":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/naknade-za-bolovanje\/","name":"Naknade za bolovanje rastu - Zaposlise.hr","isPartOf":{"@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#website"},"datePublished":"2025-03-04T22:03:41+00:00","dateModified":"2025-03-04T22:03:49+00:00","description":"Naknade za bolovanje rastu, u sklopu izmjena Zakona o obveznom zdravstvenom osiguranju. Pro\u010ditajte o kojem iznosu se radi.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/naknade-za-bolovanje\/#breadcrumb"},"inLanguage":"hr","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/naknade-za-bolovanje\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/naknade-za-bolovanje\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Po\u010detna stranica","item":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Naknade za bolovanje rastu"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#website","url":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/","name":"Zaposlise.hr","description":"Posao za tebe","publisher":{"@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"hr"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#organization","name":"Zaposlise.hr","url":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"hr","@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/Screenshot-2024-06-05-at-09.05.43.png","contentUrl":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/Screenshot-2024-06-05-at-09.05.43.png","width":2088,"height":592,"caption":"Zaposlise.hr"},"image":{"@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#\/schema\/person\/11d6327b8569a9e940673e6acbfa396a","name":"Maja Cvetkovic","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"hr","@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/e8d7da4f01ab43b5b98fc69bf899cf57?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/e8d7da4f01ab43b5b98fc69bf899cf57?s=96&d=mm&r=g","caption":"Maja Cvetkovic"},"url":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/author\/mayacvetkovic\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12174"}],"collection":[{"href":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=12174"}],"version-history":[{"count":23,"href":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12174\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":12205,"href":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12174\/revisions\/12205"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/12176"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=12174"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=12174"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=12174"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}