{"id":15491,"date":"2025-07-14T14:03:59","date_gmt":"2025-07-14T12:03:59","guid":{"rendered":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/?p=15491"},"modified":"2025-07-14T14:03:59","modified_gmt":"2025-07-14T12:03:59","slug":"skola-i-iskustvo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/skola-i-iskustvo\/","title":{"rendered":"\u0160kola je gotova, ali gdje je posao?"},"content":{"rendered":"<span class=\"rt-reading-time\" style=\"display: block;\"><span class=\"rt-label rt-prefix\">Reading Time: <\/span> <span class=\"rt-time\">6<\/span> <span class=\"rt-label rt-postfix\">minute<\/span><\/span><p>\u0160kola je zavr\u0161ila, ali posao je jo\u0161 uvijek tamo negdje daleko. Za mnoge mlade u Hrvatskoj prelazak iz obrazovanja u svijet rada nije jednostavan ni brz.<\/p>\n<p>Tr\u017ei\u0161te rada postavlja visoke zahtjeve, \u010desto tra\u017ee\u0107i iskustvo koje mladi tek trebaju ste\u0107i, dok obrazovni sustav ne nudi dovoljno prakti\u010dne pripreme za prve korake u karijeri.<\/p>\n<p>Prvi posao nakon \u0161kole postaje vi\u0161e izazov nego po\u010detak, a zapo\u0161ljavanje mladih u Hrvatskoj suo\u010dava se s nizom prepreka koje usporavaju njihov profesionalni razvoj.<\/p>\n<p>U ovom blogu istra\u017eujemo za\u0161to mladi te\u0161ko pronalaze posao. Tako\u0111er, kako svi zajedno\u00a0mo\u017eemo pomo\u0107i da ta tranzicija bude lak\u0161a, br\u017ea i u\u010dinkovitija.<\/p>\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_64 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-white ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title \" >Sadr\u017eaj<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/skola-i-iskustvo\/#Neuskladenost_obrazovanja_i_trzista_rada\" title=\"Neuskla\u0111enost obrazovanja i tr\u017ei\u0161ta rada\">Neuskla\u0111enost obrazovanja i tr\u017ei\u0161ta rada<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/skola-i-iskustvo\/#Nezamjenjiva_vaznost_iskustva\" title=\"Nezamjenjiva va\u017enost iskustva\">Nezamjenjiva va\u017enost iskustva<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/skola-i-iskustvo\/#Nesigurnost_i_gubitak_samopouzdanja\" title=\"Nesigurnost i gubitak samopouzdanja\">Nesigurnost i gubitak samopouzdanja<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/skola-i-iskustvo\/#Nedostatak_informacija_i_smjerova\" title=\"Nedostatak informacija i smjerova\">Nedostatak informacija i smjerova<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/skola-i-iskustvo\/#Sto_mozemo_promijeniti\" title=\"\u0160to mo\u017eemo promijeniti?\">\u0160to mo\u017eemo promijeniti?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/skola-i-iskustvo\/#Uloga_savjetovanja_i_podrske\" title=\"Uloga savjetovanja i podr\u0161ke\">Uloga savjetovanja i podr\u0161ke<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/skola-i-iskustvo\/#Kako_dalje\" title=\"Kako dalje?\">Kako dalje?<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Neuskladenost_obrazovanja_i_trzista_rada\"><\/span>Neuskla\u0111enost obrazovanja i tr\u017ei\u0161ta rada<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Mnogi mladi ljudi nakon zavr\u0161etka \u0161kole ili fakulteta ulaze u razdoblje neizvjesnosti. Iako imaju diplomu u rukama, tr\u017ei\u0161te rada im ne otvara vrata onako brzo kako su mo\u017eda o\u010dekivali.<\/p>\n<div id=\"attachment_15510\" style=\"width: 1210px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-15510\" class=\"size-full wp-image-15510\" src=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/Posao-skola-diploma-trazim-posao-iskustvo-zivotopis-studentica.jpg\" alt=\"Posao, \u0161kola, diploma, tra\u017eim posao, iskustvo, \u017eivotopis, studentica\" width=\"1200\" height=\"675\" srcset=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/Posao-skola-diploma-trazim-posao-iskustvo-zivotopis-studentica.jpg 1200w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/Posao-skola-diploma-trazim-posao-iskustvo-zivotopis-studentica-300x169.jpg 300w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/Posao-skola-diploma-trazim-posao-iskustvo-zivotopis-studentica-1024x576.jpg 1024w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/Posao-skola-diploma-trazim-posao-iskustvo-zivotopis-studentica-768x432.jpg 768w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/Posao-skola-diploma-trazim-posao-iskustvo-zivotopis-studentica-444x250.jpg 444w\" sizes=\"(max-width: 1200px) 100vw, 1200px\" \/><p id=\"caption-attachment-15510\" class=\"wp-caption-text\"><span style=\"font-size: 8pt\">Posao, \u0161kola, diploma, tra\u017eim posao, iskustvo, \u017eivotopis, studentica<\/span><\/p><\/div>\n<p>Glavni razlog tome je nepovezanost izme\u0111u obrazovnog sustava i potreba tr\u017ei\u0161ta.<\/p>\n<p>Znanja i vje\u0161tine koje mladi steknu tijekom obrazovanja \u010desto nisu uskla\u0111eni s onim \u0161to poslodavci tra\u017ee u stvarnim radnim okru\u017eenjima.<\/p>\n<p>Poslovni svijet se brzo mijenja, dok obrazovni programi sporije prate te promjene. Zato se mladima nudi teorijsko znanje koje u praksi nije dovoljno konkretno.<\/p>\n<blockquote><p><span style=\"font-size: 14pt\"><a href=\"https:\/\/lidermedia.hr\/biznis-i-politika\/zasto-u-hrvatskoj-i-dalje-gotovo-petina-mladih-ne-radi-157329\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Stopa nezaposlenosti<\/a> mladih naj\u010de\u0161\u0107e je ve\u0107a od ukupne stope nezaposlenosti.<\/span><\/p><\/blockquote>\n<p>Od portala <a href=\"http:\/\/lidermedia.hr\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Lider<\/a> saznajemo kako u\u00a0\u00a0zemljama poput Gr\u010dke, Portugala, \u0160panjolske i Hrvatske ta je razlika osobito izra\u017eena.<\/p>\n<p>U Hrvatskoj je u o\u017eujku 2024. godine stopa nezaposlenosti, prema podacima <a href=\"https:\/\/ec.europa.eu\/eurostat\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Eurostat<\/a>a iznosila 6 posto, dok je stopa nezaposlenosti mladih iznosila 18 posto.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Nezamjenjiva_vaznost_iskustva\"><\/span>Nezamjenjiva va\u017enost iskustva<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Jedna od najve\u0107ih prepreka pri zapo\u0161ljavanju mladih je nedostatak radnog iskustva. Iako su tek zavr\u0161ili \u0161kolovanje, poslodavci \u010desto od njih o\u010dekuju prethodno iskustvo. Taj zahtjev je upravo paradoksalan.<\/p>\n<div id=\"attachment_15512\" style=\"width: 1210px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-15512\" class=\"size-full wp-image-15512\" src=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/Radno-iskustvo-zivotopis.jpg\" alt=\"Radno iskustvo, \u017eivotopis\" width=\"1200\" height=\"675\" srcset=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/Radno-iskustvo-zivotopis.jpg 1200w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/Radno-iskustvo-zivotopis-300x169.jpg 300w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/Radno-iskustvo-zivotopis-1024x576.jpg 1024w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/Radno-iskustvo-zivotopis-768x432.jpg 768w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/Radno-iskustvo-zivotopis-444x250.jpg 444w\" sizes=\"(max-width: 1200px) 100vw, 1200px\" \/><p id=\"caption-attachment-15512\" class=\"wp-caption-text\"><span style=\"font-size: 8pt\">Radno iskustvo, \u017eivotopis<\/span><\/p><\/div>\n<p>Mladi koji nisu imali priliku za praksu tijekom obrazovanja, te\u0161ko dolaze do prvih ozbiljnih poslova jer ih nitko ne \u017eeli zaposliti bez dokaza da znaju raditi.<\/p>\n<p>Tako nastaje zatvoreni krug iz kojeg je te\u0161ko iza\u0107i bez jasne podr\u0161ke sustava, pripravni\u010dkih programa ili otvorenosti poslodavaca za zapo\u0161ljavanje po\u010detnika.<\/p>\n<p><em><strong><a href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/zivotopis-bez-radnog-iskustva\/\">\u017divotopis<\/a><\/strong> se mo\u017ee sastaviti iako nemate radnog iskustva. Saznajte kako iz \u010dlanka na linku.<\/em><\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Nesigurnost_i_gubitak_samopouzdanja\"><\/span>Nesigurnost i gubitak samopouzdanja<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Dugotrajna potraga za poslom negativno utje\u010de i na psiholo\u0161ko stanje mladih.<\/p>\n<p>\u0160kola je gotova i, nakon \u0161to ulo\u017ee godine u obrazovanje i trud da se razviju, odbijanja i \u0161utnja poslodavaca dovode do osje\u0107aja da nisu dovoljno dobri.<\/p>\n<p>Taj gubitak samopouzdanja dodatno smanjuje \u0161anse za uspje\u0161an razgovor za posao. Zato se mladi sve \u010de\u0161\u0107e povla\u010de ili pristaju na poslove daleko ispod svojih kompetencija, samo kako bi imali bilo kakav prihod.<\/p>\n<p>U takvoj atmosferi nije rijetkost ni da po\u010dnu razmi\u0161ljati o odlasku iz zemlje.<\/p>\n<blockquote><p><span style=\"font-size: 14pt\">Gotovo svaka \u010detvrta nezaposlena osoba u Hrvatskoj je mla\u0111a od 30 godina.<\/span><\/p><\/blockquote>\n<div id=\"attachment_15514\" style=\"width: 1210px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-15514\" class=\"size-full wp-image-15514\" src=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/Nezaposlenost-u-Hrvatskoj.jpg\" alt=\"Nezaposlenost u Hrvatskoj\" width=\"1200\" height=\"675\" srcset=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/Nezaposlenost-u-Hrvatskoj.jpg 1200w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/Nezaposlenost-u-Hrvatskoj-300x169.jpg 300w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/Nezaposlenost-u-Hrvatskoj-1024x576.jpg 1024w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/Nezaposlenost-u-Hrvatskoj-768x432.jpg 768w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/Nezaposlenost-u-Hrvatskoj-444x250.jpg 444w\" sizes=\"(max-width: 1200px) 100vw, 1200px\" \/><p id=\"caption-attachment-15514\" class=\"wp-caption-text\"><span style=\"font-size: 8pt\">Nezaposlenost u Hrvatskoj; Izvor: Google.com<\/span><\/p><\/div>\n<p>Lider objavljuje i kako su brojke o nezaposlenosti mladih ne\u0161to optimisti\u010dnije uzmu li se u obzir i mladi do 29. godine \u017eivota.<\/p>\n<p>Naime, kako navodi <a href=\"http:\/\/hzz.hr\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Hrvatski zavod za zapo\u0161ljavanje<\/a> (tako\u0111er na temelju <a href=\"https:\/\/ec.europa.eu\/eurostat\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Eurostat<\/a>ovih podataka), prosje\u010dna stopa nezaposlenosti mladih od 15 do 29 godina u Hrvatskoj u pro\u0161loj je godini iznosila 13 posto.<\/p>\n<p>Na razini EU ta brojka je iznosila 11,2 posto.<\/p>\n<p><em>Zanimaju vas <strong><a href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/ucenicki-poslovi-u-zagrebu\/\">u\u010deni\u010dki poslovi<\/a><\/strong> u Zagrebu? Pro\u010ditajte vi\u0161e u \u010dlanku na linku.<\/em><\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Nedostatak_informacija_i_smjerova\"><\/span>Nedostatak informacija i smjerova<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Mladi \u010desto biraju zanimanja prema interesima, preporukama iz okoline ili op\u0107em dojmu, a ne prema stvarnim potrebama tr\u017ei\u0161ta.<\/p>\n<p>Tijekom \u0161kolovanja rijetko dobivaju konkretne informacije o tome koja zanimanja imaju dobru budu\u0107nost. Zatim, gdje je najve\u0107a potra\u017enja i kako izgleda svakodnevica u pojedinim profesijama.<\/p>\n<p>Bez tih informacija te\u0161ko je donijeti dugoro\u010dno pametne odluke, pa se mnogi nakon diplome suo\u010de s \u010dinjenicom da za njih jednostavno nema posla. Barem ne u onom podru\u010dju za koje su se \u0161kolovali.<\/p>\n<p>Unato\u010d \u010dinjenici da Hrvatska nije na dnu Europske unije po nezaposlenosti mladih, name\u0107e se pitanje za\u0161to i dalje gotovo petina mladih u Hrvatskoj ne radi?<\/p>\n<div id=\"attachment_15516\" style=\"width: 1210px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-15516\" class=\"size-full wp-image-15516\" src=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/Nezaposlenost-mladih-u-Europskoj-uniji-podaci-Eurostata.jpg\" alt=\"Nezaposlenost mladih u Europskoj uniji, podaci Eurostata\" width=\"1200\" height=\"675\" srcset=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/Nezaposlenost-mladih-u-Europskoj-uniji-podaci-Eurostata.jpg 1200w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/Nezaposlenost-mladih-u-Europskoj-uniji-podaci-Eurostata-300x169.jpg 300w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/Nezaposlenost-mladih-u-Europskoj-uniji-podaci-Eurostata-1024x576.jpg 1024w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/Nezaposlenost-mladih-u-Europskoj-uniji-podaci-Eurostata-768x432.jpg 768w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/Nezaposlenost-mladih-u-Europskoj-uniji-podaci-Eurostata-444x250.jpg 444w\" sizes=\"(max-width: 1200px) 100vw, 1200px\" \/><p id=\"caption-attachment-15516\" class=\"wp-caption-text\"><span style=\"font-size: 8pt\">Nezaposlenost mladih u Europskoj uniji, podaci Eurostata; Izvor: ec.europa.eu\/eurostat\/databrowser<\/span><\/p><\/div>\n<p>Tako\u0111er od <a href=\"http:\/\/lidermedia.hr\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Lider<\/a>a saznajemo kako su mladi do 25 godina koji su na tr\u017ei\u0161tu rada manje atraktivni poslodavcima u odnosu na druge starosne skupine, osim najstarije.<\/p>\n<p>Razlozi za to mogu se prona\u0107i u sinergijskom u\u010dinku mogu\u0107eg nedostatka znanja, vje\u0161tina i iskustva, odnosno kompetencija koje poslodavci smatraju potrebnima.<\/p>\n<p>Taj problem nagla\u0161ava nedostatak kvalitetnog poduzetni\u010dkog obrazovanja te ograni\u010dene mogu\u0107nosti pribavljanja financijskog kapitala za pokretanje vlastitog posla.<\/p>\n<p><em>\u017delite pokrenuti novi posao? Zanima vas kako otvoriti <strong><a href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/novi-posao-kako-otvoriti-obrt\/\">obrt<\/a><\/strong>? Saznajte vi\u0161e iz \u010dlanka na linku.\u00a0<\/em><\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Sto_mozemo_promijeniti\"><\/span>\u0160to mo\u017eemo promijeniti?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Rje\u0161enje problema ulaska mladih na tr\u017ei\u0161te rada ne le\u017ei u jednoj to\u010dki, ve\u0107 u koordiniranom pristupu svih aktera. Od obrazovanja, poslodavaca, institucija i samih mladih.<\/p>\n<p>Obrazovni sustav mora postati fleksibilniji, vi\u0161e usmjeren na prakti\u010dne vje\u0161tine i suradnju s realnim sektorom.<\/p>\n<p>Potrebno je omogu\u0107iti studentima vi\u0161e prakse i stvarnog rada, kako bi izlazak na tr\u017ei\u0161te bio prirodan nastavak \u0161kolovanja, a ne nagli prekid.<\/p>\n<div id=\"attachment_15518\" style=\"width: 1210px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-15518\" class=\"size-full wp-image-15518\" src=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/Studentska-praksa-ucenici-praksa-dva-studenta-radi-prakticni-rad.jpg\" alt=\"Studentska praksa, u\u010denici, praksa, dva studenta radi prakti\u010dni rad\" width=\"1200\" height=\"675\" srcset=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/Studentska-praksa-ucenici-praksa-dva-studenta-radi-prakticni-rad.jpg 1200w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/Studentska-praksa-ucenici-praksa-dva-studenta-radi-prakticni-rad-300x169.jpg 300w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/Studentska-praksa-ucenici-praksa-dva-studenta-radi-prakticni-rad-1024x576.jpg 1024w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/Studentska-praksa-ucenici-praksa-dva-studenta-radi-prakticni-rad-768x432.jpg 768w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/Studentska-praksa-ucenici-praksa-dva-studenta-radi-prakticni-rad-444x250.jpg 444w\" sizes=\"(max-width: 1200px) 100vw, 1200px\" \/><p id=\"caption-attachment-15518\" class=\"wp-caption-text\"><span style=\"font-size: 8pt\">Studentska praksa, u\u010denici, praksa, dva studenta radi prakti\u010dni rad<\/span><\/p><\/div>\n<p>S druge strane, poslodavci trebaju imati vi\u0161e razumijevanja za po\u010detnike i ulagati u njih kroz pripravni\u010dke programe i mentorstvo, jer time ne samo da zapo\u0161ljavaju, ve\u0107 i grade budu\u0107i kadar.<\/p>\n<p><em>Zanima vas gdje mo\u017eete prona\u0107i <a href=\"http:\/\/zaposlise.hr\/posao\">oglase za posao<\/a> za mlade i po\u010detnike? Pogledajte na\u0161 izbor poslova!<\/em><\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Uloga_savjetovanja_i_podrske\"><\/span>Uloga savjetovanja i podr\u0161ke<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Karijerno savjetovanje treba postati sastavni dio obrazovanja, ne tek kao formalna usluga. Treba biti\u00a0aktivan sustav podr\u0161ke koji poma\u017ee mladima razumjeti sebe, tr\u017ei\u0161te i kako se prona\u0107i unutar njega.<\/p>\n<p>Kada u\u010denici i studenti imaju informacije, jasne putove i mentore koji im poma\u017eu prepoznati vlastite snage, lak\u0161e donose pametne odluke i ne gube vrijeme lutaju\u0107i izme\u0111u neuskla\u0111enih izbora.<\/p>\n<p><em>Na <a href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/razgovor-za-posao\/\">razgovoru za posao<\/a> svakome dobro do\u0111u rije\u010di podr\u0161ke. Pro\u010ditajte neke prikladne izraze koje \u0107e svima pomo\u0107i.\u00a0<\/em><\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Kako_dalje\"><\/span>Kako dalje?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Mladi nisu prepreka tr\u017ei\u0161tu rada. Oni su njegova budu\u0107nost, pokreta\u010dka snaga kojoj je potrebno samo jedno da bi zaista pokazala svoj puni potencijal. A to je povjerenje.<\/p>\n<div id=\"attachment_15520\" style=\"width: 1210px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-15520\" class=\"size-full wp-image-15520\" src=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/Djeca-djevojcice-pekarice-kuharice.jpg\" alt=\"Djeca, djevoj\u010dice, pekarice, kuharice\" width=\"1200\" height=\"675\" srcset=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/Djeca-djevojcice-pekarice-kuharice.jpg 1200w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/Djeca-djevojcice-pekarice-kuharice-300x169.jpg 300w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/Djeca-djevojcice-pekarice-kuharice-1024x576.jpg 1024w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/Djeca-djevojcice-pekarice-kuharice-768x432.jpg 768w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/Djeca-djevojcice-pekarice-kuharice-444x250.jpg 444w\" sizes=\"(max-width: 1200px) 100vw, 1200px\" \/><p id=\"caption-attachment-15520\" class=\"wp-caption-text\"><span style=\"font-size: 8pt\">Djeca, djevoj\u010dice, pekarice, kuharice<\/span><\/p><\/div>\n<p>U dru\u0161tvu koje \u010desto kritizira generacije koje dolaze, zaboravljamo koliko je va\u017eno da im netko pru\u017ei ruku i vjeruje u njih prije nego \u0161to imaju sve odgovore.<\/p>\n<p>Nitko ne ulazi u svijet rada potpuno spreman, ali svatko ima kapacitet da se razvije, ako dobije priliku i podr\u0161ku.<\/p>\n<p>Dati mladima prostor da grije\u0161e, da u\u010de kroz praksu, da pitaju i istra\u017euju nije slabost sustava, to je njegova snaga.<\/p>\n<p>Jer nijedan stru\u010dnjak nije postao stru\u010dnjak preko no\u0107i, a samopouzdanje se gradi kroz rad. Mladima treba omogu\u0107iti da se aktivno uklju\u010de, da preuzmu dio odgovornosti i da vide da njihova uloga ima te\u017einu.<\/p>\n<p>Povjerenje zna\u010di i ulaganje. Ulaganje u edukaciju, u pripravni\u010dke programe, u mentore i u vrijeme. Kratkoro\u010dno, to mo\u017ee izgledati kao tro\u0161ak, ali dugoro\u010dno se vra\u0107a vi\u0161estruko.<\/p>\n<p>Najvi\u0161e kroz lojalne, motivirane i educirane zaposlenike koji su pro\u0161li sve faze razvoja unutar sustava.<\/p>\n<div id=\"attachment_15522\" style=\"width: 1210px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-15522\" class=\"size-full wp-image-15522\" src=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/Djevojke-uce-u-prirodi-koriste-biljeznice-blokove-laptop-sretne-su.jpg\" alt=\"Djevojke u\u010de u prirodi, koriste bilje\u017enice, blokove, laptop, sretne su\" width=\"1200\" height=\"675\" srcset=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/Djevojke-uce-u-prirodi-koriste-biljeznice-blokove-laptop-sretne-su.jpg 1200w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/Djevojke-uce-u-prirodi-koriste-biljeznice-blokove-laptop-sretne-su-300x169.jpg 300w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/Djevojke-uce-u-prirodi-koriste-biljeznice-blokove-laptop-sretne-su-1024x576.jpg 1024w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/Djevojke-uce-u-prirodi-koriste-biljeznice-blokove-laptop-sretne-su-768x432.jpg 768w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/Djevojke-uce-u-prirodi-koriste-biljeznice-blokove-laptop-sretne-su-444x250.jpg 444w\" sizes=\"(max-width: 1200px) 100vw, 1200px\" \/><p id=\"caption-attachment-15522\" class=\"wp-caption-text\"><span style=\"font-size: 8pt\">Djevojke u\u010de u prirodi, koriste bilje\u017enice, blokove, laptop, sretne su<\/span><\/p><\/div>\n<p>Zapo\u0161ljavanje mladih ne bi trebalo biti izvanredna odluka, ve\u0107 strategija koja donosi prilagodljivost i novu perspektivu svakoj tvrtki.<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/lidermedia.hr\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Lider<\/a> smatra kako dugoro\u010dne posljedice nezaposlenosti mladih na ekonomiju i dru\u0161tvo u cjelini su velike i te\u0161ke.<\/p>\n<p>Neke od njih mogu biti smanjenje ljudskog kapitala, pogor\u0161anje zdravstvenog stanja, depresija, siroma\u0161tvo, pove\u0107anje stupnja kriminaliteta, gubitak outputa i dohotka koje su oni mogli ostvariti.<\/p>\n<p><strong>Donosimo oglase za posao poslodavaca koji zapo\u0161ljavaju mlade ljude, nakon zavr\u0161enog \u0161kolovanja. Prijavite se ve\u0107 danas na \u017eeljeni <a href=\"http:\/\/zaposlise.hr\/posao\">oglas za posao<\/a>.\u00a0<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u0160kola je zavr\u0161ila, ali posao je jo\u0161 uvijek tamo negdje daleko. Za mnoge mlade u Hrvatskoj prelazak iz obrazovanja u [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":15508,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[26],"tags":[179,582,568,134],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v21.6 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>\u0160kola je gotova, ali gdje je posao? - Zaposlise.hr<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"\u0160kola je zavr\u0161ila, ali posao je jo\u0161 uvijek tamo negdje daleko. Te\u0161ko je dobiti posao bez radnog iskustva. Pro\u010ditajte vi\u0161e o ovom paradoksu.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/skola-i-iskustvo\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"hr_HR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"\u0160kola je gotova, ali gdje je posao? - Zaposlise.hr\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"\u0160kola je zavr\u0161ila, ali posao je jo\u0161 uvijek tamo negdje daleko. Te\u0161ko je dobiti posao bez radnog iskustva. Pro\u010ditajte vi\u0161e o ovom paradoksu.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/skola-i-iskustvo\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Zaposlise.hr\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2025-07-14T12:03:59+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/Skola-posao-trazim-posao-laptop-prijenosno-racunalo.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"675\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Maja Cvetkovic\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Napisao\/la\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Maja Cvetkovic\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Procijenjeno vrijeme \u010ditanja\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"8 minuta\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/skola-i-iskustvo\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/skola-i-iskustvo\/\"},\"author\":{\"name\":\"Maja Cvetkovic\",\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#\/schema\/person\/11d6327b8569a9e940673e6acbfa396a\"},\"headline\":\"\u0160kola je gotova, ali gdje je posao?\",\"datePublished\":\"2025-07-14T12:03:59+00:00\",\"dateModified\":\"2025-07-14T12:03:59+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/skola-i-iskustvo\/\"},\"wordCount\":1403,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#organization\"},\"keywords\":[\"razgovor za posao\",\"\u0161kola\",\"u\u010deni\u010dki poslovi\",\"\u017eivotopis\"],\"articleSection\":[\"Iskustva i savjeti\"],\"inLanguage\":\"hr\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/skola-i-iskustvo\/\",\"url\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/skola-i-iskustvo\/\",\"name\":\"\u0160kola je gotova, ali gdje je posao? - Zaposlise.hr\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#website\"},\"datePublished\":\"2025-07-14T12:03:59+00:00\",\"dateModified\":\"2025-07-14T12:03:59+00:00\",\"description\":\"\u0160kola je zavr\u0161ila, ali posao je jo\u0161 uvijek tamo negdje daleko. Te\u0161ko je dobiti posao bez radnog iskustva. Pro\u010ditajte vi\u0161e o ovom paradoksu.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/skola-i-iskustvo\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"hr\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/skola-i-iskustvo\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/skola-i-iskustvo\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Po\u010detna stranica\",\"item\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"\u0160kola je gotova, ali gdje je posao?\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/\",\"name\":\"Zaposlise.hr\",\"description\":\"Posao za tebe\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"hr\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#organization\",\"name\":\"Zaposlise.hr\",\"url\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"hr\",\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/Screenshot-2024-06-05-at-09.05.43.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/Screenshot-2024-06-05-at-09.05.43.png\",\"width\":2088,\"height\":592,\"caption\":\"Zaposlise.hr\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#\/schema\/person\/11d6327b8569a9e940673e6acbfa396a\",\"name\":\"Maja Cvetkovic\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"hr\",\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/e8d7da4f01ab43b5b98fc69bf899cf57?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/e8d7da4f01ab43b5b98fc69bf899cf57?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Maja Cvetkovic\"},\"url\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/author\/mayacvetkovic\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"\u0160kola je gotova, ali gdje je posao? - Zaposlise.hr","description":"\u0160kola je zavr\u0161ila, ali posao je jo\u0161 uvijek tamo negdje daleko. Te\u0161ko je dobiti posao bez radnog iskustva. Pro\u010ditajte vi\u0161e o ovom paradoksu.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/skola-i-iskustvo\/","og_locale":"hr_HR","og_type":"article","og_title":"\u0160kola je gotova, ali gdje je posao? - Zaposlise.hr","og_description":"\u0160kola je zavr\u0161ila, ali posao je jo\u0161 uvijek tamo negdje daleko. Te\u0161ko je dobiti posao bez radnog iskustva. Pro\u010ditajte vi\u0161e o ovom paradoksu.","og_url":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/skola-i-iskustvo\/","og_site_name":"Zaposlise.hr","article_published_time":"2025-07-14T12:03:59+00:00","og_image":[{"width":1200,"height":675,"url":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/Skola-posao-trazim-posao-laptop-prijenosno-racunalo.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Maja Cvetkovic","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Napisao\/la":"Maja Cvetkovic","Procijenjeno vrijeme \u010ditanja":"8 minuta"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/skola-i-iskustvo\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/skola-i-iskustvo\/"},"author":{"name":"Maja Cvetkovic","@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#\/schema\/person\/11d6327b8569a9e940673e6acbfa396a"},"headline":"\u0160kola je gotova, ali gdje je posao?","datePublished":"2025-07-14T12:03:59+00:00","dateModified":"2025-07-14T12:03:59+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/skola-i-iskustvo\/"},"wordCount":1403,"publisher":{"@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#organization"},"keywords":["razgovor za posao","\u0161kola","u\u010deni\u010dki poslovi","\u017eivotopis"],"articleSection":["Iskustva i savjeti"],"inLanguage":"hr"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/skola-i-iskustvo\/","url":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/skola-i-iskustvo\/","name":"\u0160kola je gotova, ali gdje je posao? - Zaposlise.hr","isPartOf":{"@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#website"},"datePublished":"2025-07-14T12:03:59+00:00","dateModified":"2025-07-14T12:03:59+00:00","description":"\u0160kola je zavr\u0161ila, ali posao je jo\u0161 uvijek tamo negdje daleko. Te\u0161ko je dobiti posao bez radnog iskustva. Pro\u010ditajte vi\u0161e o ovom paradoksu.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/skola-i-iskustvo\/#breadcrumb"},"inLanguage":"hr","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/skola-i-iskustvo\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/skola-i-iskustvo\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Po\u010detna stranica","item":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"\u0160kola je gotova, ali gdje je posao?"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#website","url":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/","name":"Zaposlise.hr","description":"Posao za tebe","publisher":{"@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"hr"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#organization","name":"Zaposlise.hr","url":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"hr","@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/Screenshot-2024-06-05-at-09.05.43.png","contentUrl":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/Screenshot-2024-06-05-at-09.05.43.png","width":2088,"height":592,"caption":"Zaposlise.hr"},"image":{"@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#\/schema\/person\/11d6327b8569a9e940673e6acbfa396a","name":"Maja Cvetkovic","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"hr","@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/e8d7da4f01ab43b5b98fc69bf899cf57?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/e8d7da4f01ab43b5b98fc69bf899cf57?s=96&d=mm&r=g","caption":"Maja Cvetkovic"},"url":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/author\/mayacvetkovic\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15491"}],"collection":[{"href":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=15491"}],"version-history":[{"count":24,"href":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15491\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":15523,"href":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15491\/revisions\/15523"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/15508"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=15491"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=15491"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=15491"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}