{"id":18317,"date":"2025-10-30T12:58:00","date_gmt":"2025-10-30T11:58:00","guid":{"rendered":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/?p=18317"},"modified":"2025-10-30T12:58:00","modified_gmt":"2025-10-30T11:58:00","slug":"dozvola-za-boravak-i-rad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/dozvola-za-boravak-i-rad\/","title":{"rendered":"Dozvola za boravak i rad u Hrvatskoj: sve \u0161to treba znati"},"content":{"rendered":"<span class=\"rt-reading-time\" style=\"display: block;\"><span class=\"rt-label rt-prefix\">Reading Time: <\/span> <span class=\"rt-time\">6<\/span> <span class=\"rt-label rt-postfix\">minute<\/span><\/span><p>Dozvola za boravak i rad potrebna je pri zapo\u0161ljavanju stranih dr\u017eavljana. Regulacija njihova boravka i rada postaje sve va\u017enija stavka kako za poslodavce, tako i za dr\u017eave.<\/p>\n<p>U Hrvatskoj se ova tema ti\u010de prvenstveno izdavanja dozvola za boravak i rad stranaca koji dolaze iz dr\u017eava izvan Europskog gospodarskog prostora (tre\u0107e zemlje).<\/p>\n<p>Taj proces koji obuhva\u0107a i regulaciju boravka i regulaciju rada u skladu sa zakonom.<\/p>\n<p>U nastavku donosimo sve va\u017ene informacije vezane uz taj proces.\u00a0 Radi se o pravnom okviru, statistikama.<\/p>\n<p>Pokazat \u0107emo kako postupak izgleda na samom terenu,\u00a0te kako se Hrvatska uklapa u me\u0111unarodni kontekst.<\/p>\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_64 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-white ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title \" >Sadr\u017eaj<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/dozvola-za-boravak-i-rad\/#Pravni_okvir\" title=\"Pravni okvir\">Pravni okvir<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/dozvola-za-boravak-i-rad\/#Statistike_i_koliko_se_zapravo_izdaje_dozvola\" title=\"Statistike i koliko se zapravo izdaje dozvola\">Statistike i koliko se zapravo izdaje dozvola<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/dozvola-za-boravak-i-rad\/#Kako_postupak_funkcionira_na_terenu\" title=\"Kako postupak funkcionira na terenu?\">Kako postupak funkcionira na terenu?<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/dozvola-za-boravak-i-rad\/#Zato_pripazite_na_sljedece_korake\" title=\"Zato pripazite na sljede\u0107e korake:\">Zato pripazite na sljede\u0107e korake:<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/dozvola-za-boravak-i-rad\/#Sto_se_cesto_dogada\" title=\"\u0160to se \u010desto doga\u0111a\">\u0160to se \u010desto doga\u0111a<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/dozvola-za-boravak-i-rad\/#Koliko_se_ceka\" title=\"Koliko se \u010deka?\">Koliko se \u010deka?<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/dozvola-za-boravak-i-rad\/#Globalni_i_regionalni_kontekst\" title=\"Globalni i regionalni kontekst\">Globalni i regionalni kontekst<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-8\" href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/dozvola-za-boravak-i-rad\/#Trazite_posao\" title=\"Tra\u017eite posao?\">Tra\u017eite posao?<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Pravni_okvir\"><\/span>Pravni okvir<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Glavni zakonski okvir za boravak i rad stranaca u Hrvatskoj je <a href=\"https:\/\/www.zakon.hr\/z\/142\/zakon-o-strancima\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Zakon o strancima<\/a> (na snazi s izmjenama) te prate\u0107i podzakonski akti.<\/p>\n<div id=\"attachment_18342\" style=\"width: 1210px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-18342\" class=\"size-full wp-image-18342\" src=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Strani-radnici-baustela-Pexels.jpg\" alt=\"Strani radnici, bau\u0161tela Pexels\" width=\"1200\" height=\"675\" srcset=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Strani-radnici-baustela-Pexels.jpg 1200w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Strani-radnici-baustela-Pexels-300x169.jpg 300w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Strani-radnici-baustela-Pexels-1024x576.jpg 1024w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Strani-radnici-baustela-Pexels-768x432.jpg 768w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Strani-radnici-baustela-Pexels-444x250.jpg 444w\" sizes=\"(max-width: 1200px) 100vw, 1200px\" \/><p id=\"caption-attachment-18342\" class=\"wp-caption-text\"><span style=\"font-size: 8pt\">Strani radnici, bau\u0161tela; Izvor: Pexels<\/span><\/p><\/div>\n<p><strong>Donosimo najva\u017enije odredbe:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Strani dr\u017eavljani iz tre\u0107ih zemalja (ne \u010dlanica EU\/EGP) mogu dobiti dozvolu za boravak i rad. Odnosno, privremeni boravak u svrhu rada koji uklju\u010duje i odobrenje rada.<\/li>\n<\/ul>\n<blockquote><p><span style=\"font-size: 14pt\">U op\u0107enitom slu\u010daju, dozvola za boravak i rad izdaje se na rok sukladan <a href=\"http:\/\/Brojevi d.o.o.\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">ugovoru o radu<\/a>, ali najdulje do tri godine za ve\u0107inu slu\u010dajeva.<\/span><\/p><\/blockquote>\n<p><em><a href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/ugovor-o-radu-sve-sto-trebate-znati\/\">Ugovor o radu<\/a> ima svoje odredbe koje zaposlenici moraju poznavati. Saznajte vi\u0161e iz \u010dlanka na linku.\u00a0<\/em><\/p>\n<ul>\n<li>Postoji test tr\u017ei\u0161ta rada (od strane Hrvatski zavod za zapo\u0161ljavanje, <a href=\"http:\/\/hzz.hr\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">HZZ<\/a>).<\/li>\n<\/ul>\n<p>Naime, u mnogim slu\u010dajevima poslodavac mora dokazati da nema dostupnih doma\u0107ih ili EU\/EGP kandidata za to radno mjesto, osim ako se radi o zanimanjima iznimke.<\/p>\n<ul>\n<li>Za visoko kvalificirane radnike postoji institut EU <a href=\"https:\/\/www.consilium.europa.eu\/hr\/infographics\/eu-blue-card\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Plava karta<\/a> (\u201eBlue Card\u201d)\u00a0 za tre\u0107e zemlje koje ispunjavaju uvjete.<\/li>\n<li>Nakon odre\u0111enog vremena boravka (privremenog boravka i rada) mogu\u0107e je tra\u017eiti status dugotrajnog boravka ili stalnog boravka.<\/li>\n<li>Za sezonski rad u odre\u0111enim djelatnostima mo\u017ee se primijeniti olak\u0161an postupak. Na primjer, u poljoprivredi, turizmu, ugostiteljstvu do 90 dana.<\/li>\n<\/ul>\n<p><em>Di\u017eu se pla\u0107e <a href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/povecanje-placa-sezonskih-poslova\/\">sezonskim radnicima.<\/a> Pro\u010ditajte koliko!<\/em><\/p>\n<div id=\"attachment_18344\" style=\"width: 1210px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-18344\" class=\"size-full wp-image-18344\" src=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Radnici-u-poljoprivredi-Pexels.jpg\" alt=\"Radnici u poljoprivredi Pexels\" width=\"1200\" height=\"675\" srcset=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Radnici-u-poljoprivredi-Pexels.jpg 1200w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Radnici-u-poljoprivredi-Pexels-300x169.jpg 300w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Radnici-u-poljoprivredi-Pexels-1024x576.jpg 1024w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Radnici-u-poljoprivredi-Pexels-768x432.jpg 768w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Radnici-u-poljoprivredi-Pexels-444x250.jpg 444w\" sizes=\"(max-width: 1200px) 100vw, 1200px\" \/><p id=\"caption-attachment-18344\" class=\"wp-caption-text\"><span style=\"font-size: 8pt\">Radnici u poljoprivredi; Izvor: Pexels<\/span><\/p><\/div>\n<blockquote><p><span style=\"font-size: 14pt\">Va\u017eno je napomenuti da je dr\u017eava u posljednje vrijeme uvodila izmjene kako bi sustav bio fleksibilniji, br\u017ei i prilago\u0111en nedostatku radne snage.<\/span><\/p><\/blockquote>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Statistike_i_koliko_se_zapravo_izdaje_dozvola\"><\/span>Statistike i koliko se zapravo izdaje dozvola<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Statistike pokazuju da je broj izdanih dozvola za boravak i rad u Hrvatskoj u zna\u010dajnom porastu. Tajh podatak govori o rastu\u0107oj potrebi za stranim radnicima, ali i o promjenama u sustavu.<\/p>\n<p>U 2023. godini u RH je ukupno izdano 172 499 dozvola za boravak i rad<\/p>\n<p><strong>Od toga<\/strong>: 112 981 za novo zapo\u0161ljavanje, 40 660 za produljenje, 18 858 za sezonske radnike.<\/p>\n<p><strong>Djelatnosti s najvi\u0161e izdavanj<\/strong>a: graditeljstvo (68 912), turizam i ugostiteljstvo (45 868), industrija (24 034).<\/p>\n<p>Zatim, u 2024. godini broj se popeo na 206 529 dozvola.<\/p>\n<p><strong>Djelatnosti<\/strong>: graditeljstvo (75 071), turizam i ugostiteljstvo (56 228), industrija (28 486) \u2026<\/p>\n<p>Od ukupnog broja: 132 208 za novo zapo\u0161ljavanje, 56 898 za produljenje, 17 423 za sezonske radnike.<\/p>\n<blockquote><p><span style=\"font-size: 14pt\">U prvih sedam mjeseci 2024. izdano je oko 115 000 dozvola za boravak i rad.<\/span><\/p><\/blockquote>\n<div id=\"attachment_18346\" style=\"width: 1210px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-18346\" class=\"size-full wp-image-18346\" src=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Strani-radnici-rad-dozvola-za-rad-radna-dozvola-popravljanje-pruge-Pexels.jpg\" alt=\"Strani radnici, rad, dozvola za rad, radna dozvola, popravljanje pruge Pexels\" width=\"1200\" height=\"675\" srcset=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Strani-radnici-rad-dozvola-za-rad-radna-dozvola-popravljanje-pruge-Pexels.jpg 1200w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Strani-radnici-rad-dozvola-za-rad-radna-dozvola-popravljanje-pruge-Pexels-300x169.jpg 300w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Strani-radnici-rad-dozvola-za-rad-radna-dozvola-popravljanje-pruge-Pexels-1024x576.jpg 1024w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Strani-radnici-rad-dozvola-za-rad-radna-dozvola-popravljanje-pruge-Pexels-768x432.jpg 768w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Strani-radnici-rad-dozvola-za-rad-radna-dozvola-popravljanje-pruge-Pexels-444x250.jpg 444w\" sizes=\"(max-width: 1200px) 100vw, 1200px\" \/><p id=\"caption-attachment-18346\" class=\"wp-caption-text\"><span style=\"font-size: 8pt\">Strani radnici, rad, dozvola za rad, radna dozvola, popravljanje pruge; Izvor: Pexels<\/span><\/p><\/div>\n<p>Interni izvori pokazuju kako strani radnici imaju znatan utjecaj na ekonomiju. Na primjer, uklju\u010divanje stranih radnika u model potencijalnog BDP-a pokazuje pozitivnu korelaciju.<\/p>\n<p><strong>U EU-kontekstu<\/strong>: za 2023. godinu izdano je vi\u0161e od 3,7 milijuna prvih boravi\u0161nih dozvola za ne-EU dr\u017eavljane u EU-zajednici.<\/p>\n<p>Prema statistikama, Hrvatska je u 2023. izdavanjem prvih boravi\u0161nih dozvola dr\u017eavljanima izvan EU bila me\u0111u vode\u0107ima po omjeru stanovni\u0161tva: oko 21 prve boravi\u0161ne dozvole na 1 000 stanovnika.<\/p>\n<p>Ove brojke jasno pokazuju da je sustav dozvola za boravak i rad je vrlo aktivan, naro\u010dito u sektorima s manjkom radne snage.<\/p>\n<p><em>Od ove godine <a href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/placa-strani-radnici-ce-imati-istu-placu-kao-hrvatski-radnici\/\">strani radnici<\/a> imaju isti iznos pla\u0107e za isti posao koji rade, kao i doma\u0107i radnici. Pro\u010ditajte vi\u0161e u \u010dlanku na linku!<\/em><\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Kako_postupak_funkcionira_na_terenu\"><\/span>Kako postupak funkcionira na terenu?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Za poslodavca i za radnika iz tre\u0107e zemlje postupak izgleda jasno, ali u praksi mo\u017ee biti slo\u017een.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Zato_pripazite_na_sljedece_korake\"><\/span><strong>Zato pripazite na sljede\u0107e korake:<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<ul>\n<li>Poslodavac zapo\u010dinje postupak. Identificira da \u017eeli zaposliti dr\u017eavljanina tre\u0107e zemlje i provjerava uvjete. Mora imati ugovor o radu.<\/li>\n<\/ul>\n<div id=\"attachment_18350\" style=\"width: 1210px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-18350\" class=\"size-full wp-image-18350\" src=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Konobar-hotel-dorucak-radnik-Pexels.jpg\" alt=\"Konobar, hotel, doru\u010dak, radnik Pexels\" width=\"1200\" height=\"675\" srcset=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Konobar-hotel-dorucak-radnik-Pexels.jpg 1200w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Konobar-hotel-dorucak-radnik-Pexels-300x169.jpg 300w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Konobar-hotel-dorucak-radnik-Pexels-1024x576.jpg 1024w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Konobar-hotel-dorucak-radnik-Pexels-768x432.jpg 768w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Konobar-hotel-dorucak-radnik-Pexels-444x250.jpg 444w\" sizes=\"(max-width: 1200px) 100vw, 1200px\" \/><p id=\"caption-attachment-18350\" class=\"wp-caption-text\"><span style=\"font-size: 8pt\">Konobar, hotel, doru\u010dak, radnik; Izvor: Pexels<\/span><\/p><\/div>\n<p>Ve\u0107 smo spomenuli da <a href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/medunarodni-dan-jednakih-placa\/\">pla\u0107a<\/a> ne smije biti ni\u017ea od one koju imaju doma\u0107i radnici.<\/p>\n<ul>\n<li>Test tr\u017ei\u0161ta rada (ako je primjenjivo): HZZ provodi test. Ako nema doma\u0107ih\/EGP kandidata, poslodavac mo\u017ee tra\u017eiti pozitivno mi\u0161ljenje.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Podno\u0161enje zahtjeva za dozvolu za boravak i rad kod nadle\u017ene policijske uprave\/policijske postaje (ili putem sustava <a href=\"https:\/\/gov.hr\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">e-Gra\u0111ani<\/a>). Zatim se poslodavac i\/ili radnik se prijavljuje.<\/p>\n<ul>\n<li>Nadle\u017ena policijska uprava dalje odlu\u010duje. Zakon propisuje rok od 15 dana za odlu\u010divanje (ovisno o slu\u010daju).<\/li>\n<\/ul>\n<p>Nakon pozitivne odluke, radnik se registrira i dobiva biometrijsku dozvolu boravka.<\/p>\n<p>Radnik mo\u017ee zapo\u010deti s radom (ako je gotovo isho\u0111enje dozvole) i mora prijaviti boravi\u0161te (ako se radi o privremenom boravku).<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Sto_se_cesto_dogada\"><\/span>\u0160to se \u010desto doga\u0111a<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Iako je zakonski rok 15 dana za odlu\u010divanje, u praksi se postupak zna protegnuti. Brojni su razlozi za takvu situaciju. Neki od njih je manjak kadrova u policiji i policijskim postajama.<\/p>\n<p>Problemi nastaju i radi nedostataka u dokumentaciji. Vrijeme prolazi i radi \u010dekanja na mi\u0161ljenje HZZ-a, sezonskih valova. Otegotnu okolnost rade i komplicirani slu\u010dajevi.<\/p>\n<div id=\"attachment_18352\" style=\"width: 1210px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-18352\" class=\"size-full wp-image-18352\" src=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Dokumentacija-papiri-papirologija-radna-dozvola-Pexels.jpg\" alt=\"Dokumentacija, papiri, papirologija, radna dozvola Pexels\" width=\"1200\" height=\"675\" srcset=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Dokumentacija-papiri-papirologija-radna-dozvola-Pexels.jpg 1200w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Dokumentacija-papiri-papirologija-radna-dozvola-Pexels-300x169.jpg 300w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Dokumentacija-papiri-papirologija-radna-dozvola-Pexels-1024x576.jpg 1024w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Dokumentacija-papiri-papirologija-radna-dozvola-Pexels-768x432.jpg 768w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Dokumentacija-papiri-papirologija-radna-dozvola-Pexels-444x250.jpg 444w\" sizes=\"(max-width: 1200px) 100vw, 1200px\" \/><p id=\"caption-attachment-18352\" class=\"wp-caption-text\"><span style=\"font-size: 8pt\">Dokumentacija, papiri, papirologija, radna dozvola; Izvor: Pexels<\/span><\/p><\/div>\n<p>No,\u00a0za sezonski rad u djelatnostima poput turizma i ugostiteljstva, te za zahtjeve do 90 dana rok odlu\u010divanja je kra\u0107i.<\/p>\n<p>Poslodavci isti\u010du va\u017enost da je ugovor o radu sklopljen i da je prijava radnika na vrijeme. Naime, jer radnik ne smije po\u010deti raditi prije nego je dozvola pravomo\u0107na.<\/p>\n<p>Za visoko kvalificirane radnike koji koriste Plavu kartu postupak se mo\u017ee produ\u017eiti. Isto vrijedi za one koji tra\u017ee dugoro\u010dan boravak \u010desto su dodatni uvjeti.<\/p>\n<p>Neki od tih uvjeta su pla\u0107a, obrazovanje i znanje hrvatskog jezika za dugoro\u010dni boravak.<\/p>\n<blockquote><p>U praksi se smanjuju <a href=\"https:\/\/intermarkrelocation.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">administrativne prepreke<\/a> i uvode se izmjene kako bi postupak bio br\u017ei, fleksibilniji, naro\u010dito za strane radnike u djelatnostima s izrazitim manjkom.<\/p><\/blockquote>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Koliko_se_ceka\"><\/span>Koliko se \u010deka?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<ul>\n<li>Informativno: za izradu biometrijske boravi\u0161ne dozvole nakon pozitivne odluke navodi se rok otprilike tri tjedna.<\/li>\n<li>Cjelokupni postupak (od prijave do izdavanja dozvole) prema nekim izvorima traje otprilike 12 tjedana.<\/li>\n<\/ul>\n<div id=\"attachment_18354\" style=\"width: 1210px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-18354\" class=\"size-full wp-image-18354\" src=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Cekanje-dozvole-za-rad-Pexels.jpg\" alt=\"\u010cekanje dozvole za rad Pexels\" width=\"1200\" height=\"675\" srcset=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Cekanje-dozvole-za-rad-Pexels.jpg 1200w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Cekanje-dozvole-za-rad-Pexels-300x169.jpg 300w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Cekanje-dozvole-za-rad-Pexels-1024x576.jpg 1024w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Cekanje-dozvole-za-rad-Pexels-768x432.jpg 768w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Cekanje-dozvole-za-rad-Pexels-444x250.jpg 444w\" sizes=\"(max-width: 1200px) 100vw, 1200px\" \/><p id=\"caption-attachment-18354\" class=\"wp-caption-text\"><span style=\"font-size: 8pt\">\u010cekanje dozvole za rad; Izvor: Pexels<\/span><\/p><\/div>\n<ul>\n<li>No, u konkretnim slu\u010dajevima ka\u0161njenja su \u010desta (nedostaci dokumentacije, \u010dekanje mi\u0161ljenja, sezonski utjecaj).<\/li>\n<li>Za sezonski rad: procedura znatno br\u017ea. Recimo, pravo na prijavu i rje\u0161avanje u roku od 3 dana za pro\u0161irenje dozvole.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Za poslodavce i radnike stoga vrijedi pravilo: dobre pripreme, pravovremeno podno\u0161enje zahtjeva i potpuna dokumentacija zna\u010dajno skra\u0107uju \u010dekanje.<\/p>\n<p><em><a href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/posao-od-kuce\/\">Posao od ku\u0107e<\/a> donosi slobodu koju svi cijenimo. Pro\u010ditajte vi\u0161e o ovakvoj organizaciji rada.<\/em><\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Globalni_i_regionalni_kontekst\"><\/span>Globalni i regionalni kontekst<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Prema podatcima <a href=\"https:\/\/ec.europa.eu\/eurostat\/web\/interactive-publications\/demography-2025\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Eurostata<\/a>, u 2023. nije samo Hrvatska jedina dr\u017eava s velikim brojem izdanih boravi\u0161nih i radnih dozvola.<\/p>\n<p>\u0160tovi\u0161e, u cijeloj Europskoj uniji izdano je vi\u0161e od 3,7 milijuna prvih dozvola za ne-EU dr\u017eavljane.<\/p>\n<p>Hrvatska je u 2023. bila tre\u0107a u EU po broju prvih boravi\u0161nih dozvola za ne-EU dr\u017eavljane u odnosu na broj stanovnika. Izdano je oko 21 prve dozvole na 1 000 stanovnika.<\/p>\n<div id=\"attachment_18356\" style=\"width: 1210px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-18356\" class=\"size-full wp-image-18356\" src=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Rad-useljavanje-dokumenti-posao-Pexels.jpg\" alt=\"Rad, useljavanje, dokumenti, posao Pexels\" width=\"1200\" height=\"675\" srcset=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Rad-useljavanje-dokumenti-posao-Pexels.jpg 1200w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Rad-useljavanje-dokumenti-posao-Pexels-300x169.jpg 300w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Rad-useljavanje-dokumenti-posao-Pexels-1024x576.jpg 1024w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Rad-useljavanje-dokumenti-posao-Pexels-768x432.jpg 768w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Rad-useljavanje-dokumenti-posao-Pexels-444x250.jpg 444w\" sizes=\"(max-width: 1200px) 100vw, 1200px\" \/><p id=\"caption-attachment-18356\" class=\"wp-caption-text\"><span style=\"font-size: 8pt\">Rad, useljavanje, dokumenti, posao; Izvor: Pexels<\/span><\/p><\/div>\n<p>Prema svim tim podacima vidimo da Hrvatska zna\u010dajno pove\u0107ava broj stranih radnika i regulira njihov boravak\/razinu rada.<\/p>\n<p>Takva situacija rezultat je vi\u0161e razloga. Promjene se doga\u0111aju kako zbog demografskih izazova i pada radne snage tako i zbog potreba gospodarstva.<\/p>\n<p>U usporedbi s drugim dr\u017eavama\u00a0 jasno je da je trend otvaranja prema migraciji radne snage globalan, a Hrvatska ga sustavno prati i ja\u010da.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Trazite_posao\"><\/span>Tra\u017eite posao?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Obzirom na demografske trendove i potrebe tr\u017ei\u0161ta rada, sustav izdavanja dozvola za boravak i rad stranaca u Hrvatskoj dobiva na zna\u010daju.<\/p>\n<p>Va\u017ean je\u00a0za poslodavce koji imaju manjak radne snage, tako i za radnike iz tre\u0107ih zemalja koji tra\u017ee priliku.<\/p>\n<p>Zakon postoji, postupci su definirani, a statistike pokazuju da broj izdanih dozvola raste iz godine u godinu.<\/p>\n<p>U toj formuli jedino nedostaju poslovi!<\/p>\n<p><strong>Zato pregledajte na\u0161u <a href=\"http:\/\/zaposlise.hr\/posao\">bazu poslova<\/a> i prijavite se na odabrani <a href=\"http:\/\/zaposlise.hr\/posao\">natje\u010daj<\/a>! Kliknite ve\u0107 danas!<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Dozvola za boravak i rad potrebna je pri zapo\u0161ljavanju stranih dr\u017eavljana. Regulacija njihova boravka i rada postaje sve va\u017enija stavka [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":18340,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[26],"tags":[682,197,292,372,286,683],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v21.6 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Dozvola za boravak i rad u Hrvatskoj: sve \u0161to treba znati - Zaposlise.hr<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Dozvola za boravak i rad potrebna je pri zapo\u0161ljavanju stranih dr\u017eavljana. Saznajte vi\u0161e o regulaciji i pravima!\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/dozvola-za-boravak-i-rad\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"hr_HR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Dozvola za boravak i rad u Hrvatskoj: sve \u0161to treba znati - Zaposlise.hr\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Dozvola za boravak i rad potrebna je pri zapo\u0161ljavanju stranih dr\u017eavljana. Saznajte vi\u0161e o regulaciji i pravima!\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/dozvola-za-boravak-i-rad\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Zaposlise.hr\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2025-10-30T11:58:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Dozvola-za-boravak-i-rad-u-Hrvatskoj.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"675\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Maja Cvetkovic\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Napisao\/la\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Maja Cvetkovic\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Procijenjeno vrijeme \u010ditanja\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"8 minuta\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/dozvola-za-boravak-i-rad\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/dozvola-za-boravak-i-rad\/\"},\"author\":{\"name\":\"Maja Cvetkovic\",\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#\/schema\/person\/11d6327b8569a9e940673e6acbfa396a\"},\"headline\":\"Dozvola za boravak i rad u Hrvatskoj: sve \u0161to treba znati\",\"datePublished\":\"2025-10-30T11:58:00+00:00\",\"dateModified\":\"2025-10-30T11:58:00+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/dozvola-za-boravak-i-rad\/\"},\"wordCount\":1393,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#organization\"},\"keywords\":[\"Dozvola za boravak i rad\",\"pla\u0107a\",\"sezonski rad\",\"strani radnici\",\"ugovor o radu\",\"Zakon o strancima\"],\"articleSection\":[\"Iskustva i savjeti\"],\"inLanguage\":\"hr\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/dozvola-za-boravak-i-rad\/\",\"url\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/dozvola-za-boravak-i-rad\/\",\"name\":\"Dozvola za boravak i rad u Hrvatskoj: sve \u0161to treba znati - Zaposlise.hr\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#website\"},\"datePublished\":\"2025-10-30T11:58:00+00:00\",\"dateModified\":\"2025-10-30T11:58:00+00:00\",\"description\":\"Dozvola za boravak i rad potrebna je pri zapo\u0161ljavanju stranih dr\u017eavljana. Saznajte vi\u0161e o regulaciji i pravima!\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/dozvola-za-boravak-i-rad\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"hr\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/dozvola-za-boravak-i-rad\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/dozvola-za-boravak-i-rad\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Po\u010detna stranica\",\"item\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Dozvola za boravak i rad u Hrvatskoj: sve \u0161to treba znati\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/\",\"name\":\"Zaposlise.hr\",\"description\":\"Posao za tebe\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"hr\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#organization\",\"name\":\"Zaposlise.hr\",\"url\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"hr\",\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/Screenshot-2024-06-05-at-09.05.43.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/Screenshot-2024-06-05-at-09.05.43.png\",\"width\":2088,\"height\":592,\"caption\":\"Zaposlise.hr\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#\/schema\/person\/11d6327b8569a9e940673e6acbfa396a\",\"name\":\"Maja Cvetkovic\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"hr\",\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/e8d7da4f01ab43b5b98fc69bf899cf57?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/e8d7da4f01ab43b5b98fc69bf899cf57?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Maja Cvetkovic\"},\"url\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/author\/mayacvetkovic\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Dozvola za boravak i rad u Hrvatskoj: sve \u0161to treba znati - Zaposlise.hr","description":"Dozvola za boravak i rad potrebna je pri zapo\u0161ljavanju stranih dr\u017eavljana. Saznajte vi\u0161e o regulaciji i pravima!","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/dozvola-za-boravak-i-rad\/","og_locale":"hr_HR","og_type":"article","og_title":"Dozvola za boravak i rad u Hrvatskoj: sve \u0161to treba znati - Zaposlise.hr","og_description":"Dozvola za boravak i rad potrebna je pri zapo\u0161ljavanju stranih dr\u017eavljana. Saznajte vi\u0161e o regulaciji i pravima!","og_url":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/dozvola-za-boravak-i-rad\/","og_site_name":"Zaposlise.hr","article_published_time":"2025-10-30T11:58:00+00:00","og_image":[{"width":1200,"height":675,"url":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Dozvola-za-boravak-i-rad-u-Hrvatskoj.png","type":"image\/png"}],"author":"Maja Cvetkovic","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Napisao\/la":"Maja Cvetkovic","Procijenjeno vrijeme \u010ditanja":"8 minuta"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/dozvola-za-boravak-i-rad\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/dozvola-za-boravak-i-rad\/"},"author":{"name":"Maja Cvetkovic","@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#\/schema\/person\/11d6327b8569a9e940673e6acbfa396a"},"headline":"Dozvola za boravak i rad u Hrvatskoj: sve \u0161to treba znati","datePublished":"2025-10-30T11:58:00+00:00","dateModified":"2025-10-30T11:58:00+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/dozvola-za-boravak-i-rad\/"},"wordCount":1393,"publisher":{"@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#organization"},"keywords":["Dozvola za boravak i rad","pla\u0107a","sezonski rad","strani radnici","ugovor o radu","Zakon o strancima"],"articleSection":["Iskustva i savjeti"],"inLanguage":"hr"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/dozvola-za-boravak-i-rad\/","url":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/dozvola-za-boravak-i-rad\/","name":"Dozvola za boravak i rad u Hrvatskoj: sve \u0161to treba znati - Zaposlise.hr","isPartOf":{"@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#website"},"datePublished":"2025-10-30T11:58:00+00:00","dateModified":"2025-10-30T11:58:00+00:00","description":"Dozvola za boravak i rad potrebna je pri zapo\u0161ljavanju stranih dr\u017eavljana. Saznajte vi\u0161e o regulaciji i pravima!","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/dozvola-za-boravak-i-rad\/#breadcrumb"},"inLanguage":"hr","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/dozvola-za-boravak-i-rad\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/dozvola-za-boravak-i-rad\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Po\u010detna stranica","item":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Dozvola za boravak i rad u Hrvatskoj: sve \u0161to treba znati"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#website","url":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/","name":"Zaposlise.hr","description":"Posao za tebe","publisher":{"@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"hr"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#organization","name":"Zaposlise.hr","url":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"hr","@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/Screenshot-2024-06-05-at-09.05.43.png","contentUrl":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/Screenshot-2024-06-05-at-09.05.43.png","width":2088,"height":592,"caption":"Zaposlise.hr"},"image":{"@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#\/schema\/person\/11d6327b8569a9e940673e6acbfa396a","name":"Maja Cvetkovic","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"hr","@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/e8d7da4f01ab43b5b98fc69bf899cf57?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/e8d7da4f01ab43b5b98fc69bf899cf57?s=96&d=mm&r=g","caption":"Maja Cvetkovic"},"url":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/author\/mayacvetkovic\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18317"}],"collection":[{"href":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=18317"}],"version-history":[{"count":32,"href":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18317\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":18358,"href":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18317\/revisions\/18358"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/18340"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=18317"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=18317"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=18317"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}