{"id":18359,"date":"2025-10-31T12:36:16","date_gmt":"2025-10-31T11:36:16","guid":{"rendered":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/?p=18359"},"modified":"2025-10-31T12:36:16","modified_gmt":"2025-10-31T11:36:16","slug":"rad-nedjeljom-i-blagdanima","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/rad-nedjeljom-i-blagdanima\/","title":{"rendered":"Rad nedjeljom i blagdanima: prednosti i nedostaci"},"content":{"rendered":"<span class=\"rt-reading-time\" style=\"display: block;\"><span class=\"rt-label rt-prefix\">Reading Time: <\/span> <span class=\"rt-time\">5<\/span> <span class=\"rt-label rt-postfix\">minute<\/span><\/span><p>Rad nedjeljom i blagdanima tema je koja zahva\u0107a kako radnike, tako i poslodavce. Ima zna\u010dajan utjecaj na <a href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/kako-uspostaviti-ravnotezu-izmedu-posla-i-privatnog-zivota\/\">ravnote\u017eu<\/a> izme\u0111u poslovnog i privatnog \u017eivota.<\/p>\n<p>Takvo radno vrijeme utje\u010de i\u00a0na ekonomiju i dru\u0161tvene navike. U Hrvatskoj, kao i u mnogim drugim zemljama, zakonski i praksa ure\u0111uju tko i kada mora raditi nedjeljom ili na blagdane.<\/p>\n<p>U nastavku donosimo sve va\u017ene informacije o toj temi. Mo\u017eete saznati koji su zakonski okviri. Zatim, vidjeti prednosti i probleme rada nedjeljom i blagdanima.<\/p>\n<p>Navest \u0107emo koje je takav rad nedjeljom i blagdanima dobar, kome nije i, zaklju\u010dno, funkcionira li sustav u praksi.<\/p>\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_64 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-white ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title \" >Sadr\u017eaj<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/rad-nedjeljom-i-blagdanima\/#Zakonski_okvir_u_Hrvatskoj\" title=\"Zakonski okvir u Hrvatskoj\">Zakonski okvir u Hrvatskoj<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/rad-nedjeljom-i-blagdanima\/#Rad_nedjeljom\" title=\"Rad nedjeljom\">Rad nedjeljom<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/rad-nedjeljom-i-blagdanima\/#Blagdani_i_neradni_dani\" title=\"Blagdani i neradni dani\">Blagdani i neradni dani<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/rad-nedjeljom-i-blagdanima\/#Prakticne_napomene\" title=\"Prakti\u010dne napomene\">Prakti\u010dne napomene<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/rad-nedjeljom-i-blagdanima\/#Koliko_ljudi_radi_nedjeljom_i_blagdanima\" title=\"Koliko ljudi radi nedjeljom i blagdanima\">Koliko ljudi radi nedjeljom i blagdanima<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/rad-nedjeljom-i-blagdanima\/#Prednosti_rada_nedjeljom_i_blagdanima\" title=\"Prednosti rada nedjeljom i blagdanima\">Prednosti rada nedjeljom i blagdanima<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/rad-nedjeljom-i-blagdanima\/#Za_poslodavce\" title=\"Za poslodavce\">Za poslodavce<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-8\" href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/rad-nedjeljom-i-blagdanima\/#Za_radnike\" title=\"Za radnike\">Za radnike<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-9\" href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/rad-nedjeljom-i-blagdanima\/#Mane_i_izazovi\" title=\"Mane i izazovi\">Mane i izazovi<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-10\" href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/rad-nedjeljom-i-blagdanima\/#Utjecaj_na_zdravlje_privatni_zivot_i_ravnotezu\" title=\"Utjecaj na zdravlje, privatni \u017eivot i ravnote\u017eu\">Utjecaj na zdravlje, privatni \u017eivot i ravnote\u017eu<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-11\" href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/rad-nedjeljom-i-blagdanima\/#Za_radnike_s_obiteljskim_ili_vjerskim_obavezama\" title=\"Za radnike s obiteljskim ili vjerskim obavezama\">Za radnike s obiteljskim ili vjerskim obavezama<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-12\" href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/rad-nedjeljom-i-blagdanima\/#Ekonomski_i_trzisni_izazovi\" title=\"Ekonomski i tr\u017ei\u0161ni izazovi\">Ekonomski i tr\u017ei\u0161ni izazovi<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-13\" href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/rad-nedjeljom-i-blagdanima\/#Specificno_je%E2%80%A6\" title=\"Specifi\u010dno je&#8230;\">Specifi\u010dno je&#8230;<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-14\" href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/rad-nedjeljom-i-blagdanima\/#Kome_je_ovakav_rad_dobar_a_kome_nije\" title=\"Kome je ovakav rad dobar, a kome nije\">Kome je ovakav rad dobar, a kome nije<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-15\" href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/rad-nedjeljom-i-blagdanima\/#Pronadite_novi_posao\" title=\"Prona\u0111ite novi posao\">Prona\u0111ite novi posao<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Zakonski_okvir_u_Hrvatskoj\"><\/span>Zakonski okvir u Hrvatskoj<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Rad_nedjeljom\"><\/span>Rad nedjeljom<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Prema Z<a href=\"https:\/\/www.zakon.hr\/z\/307\/zakon-o-radu\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">akonu o radu<\/a> radnik ima pravo na tjedni odmor i to u pravilu nedjeljom.<\/p>\n<div id=\"attachment_18391\" style=\"width: 1210px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-18391\" class=\"size-full wp-image-18391\" src=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/100-eura-placa-dodatak-na-placu-dodatni-posao-Pexels.jpg\" alt=\"100 eura, pla\u0107a, dodatak na pla\u0107u, dodatni posao Pexels\" width=\"1200\" height=\"675\" srcset=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/100-eura-placa-dodatak-na-placu-dodatni-posao-Pexels.jpg 1200w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/100-eura-placa-dodatak-na-placu-dodatni-posao-Pexels-300x169.jpg 300w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/100-eura-placa-dodatak-na-placu-dodatni-posao-Pexels-1024x576.jpg 1024w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/100-eura-placa-dodatak-na-placu-dodatni-posao-Pexels-768x432.jpg 768w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/100-eura-placa-dodatak-na-placu-dodatni-posao-Pexels-444x250.jpg 444w\" sizes=\"(max-width: 1200px) 100vw, 1200px\" \/><p id=\"caption-attachment-18391\" class=\"wp-caption-text\"><span style=\"font-size: 8pt\">100 eura, pla\u0107a, dodatak na pla\u0107u, dodatni posao; Izvor: Pexels<\/span><\/p><\/div>\n<p><a href=\"https:\/\/portal-zor.hr\/glava-ii-individualni-radni-odnosi\/11-placa-i-naknada-place\/clanak-94-pravo-na-povecanu-placu\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">\u010clanak 94<\/a> ovog Zakona navodi da radnik za rad nedjeljom, blagdanom i praznikom ima pravo na pove\u0107anu pla\u0107u.<\/p>\n<p>Ipak, pove\u0107anje pla\u0107e za rad na blagdanima nije uvijek jasno propisano zakonom, nego ovisi o kolektivnim ugovorima, pravilnicima ili <a href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/ugovor-o-radu-sve-sto-trebate-znati\/\">ugovoru o radu<\/a>.<\/p>\n<p><em>\u010cemu slu\u017ei <a href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/kolektivni-ugovor-za-drzavne-sluzbenike\/\">kolektivni ugovor<\/a>? Saznajte vi\u0161e iz \u010dlanka na linku!<\/em><\/p>\n<p>Za djelatnost trgovine vrijede posebna pravila. Naime, <a href=\"https:\/\/www.zakon.hr\/z\/175\/zakon-o-trgovini\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Zakon o trgovini<\/a> iz 2023. godine propisuje da su prodajni objekti u pravilu zatvoreni nedjeljom, ali trgovac mo\u017ee odrediti 16 nedjelja godi\u0161nje kao radne.<\/p>\n<blockquote><p><span style=\"font-size: 14pt\">Tako\u0111er, u dane blagdana prodajni objekti su zatvoreni, osim izuzetaka koje Vlada mo\u017ee odrediti.<\/span><\/p><\/blockquote>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Blagdani_i_neradni_dani\"><\/span>Blagdani i neradni dani<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p><a href=\"https:\/\/www.zakon.hr\/z\/372\/zakon-o-blagdanima%2C-spomendanima-i-neradanim-danima-u-republici-hrvatskoj\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Zakon o blagdanima, spomendanima i neradnim danima<\/a> u Republici Hrvatskoj precizira koje dane dr\u017eava smatra blagdanima ili neradnim danima.<\/p>\n<p>U tim danima, ako posao ne mo\u017ee stajati (npr. zdravstvene usluge), zakonodavstvo mora omogu\u0107iti da radnik bude adekvatno pla\u0107en ili da ima druga\u010diji oblik kompenzacije.<\/p>\n<div id=\"attachment_18393\" style=\"width: 1210px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-18393\" class=\"size-full wp-image-18393\" src=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Hitna-pomoc-doktor-lijecnik-nocna-smjena-dezurstvo-Pexels.jpg\" alt=\"Hitna pomo\u0107, doktor, lije\u010dnik, no\u0107na smjena, de\u017eurstvo Pexels\" width=\"1200\" height=\"675\" srcset=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Hitna-pomoc-doktor-lijecnik-nocna-smjena-dezurstvo-Pexels.jpg 1200w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Hitna-pomoc-doktor-lijecnik-nocna-smjena-dezurstvo-Pexels-300x169.jpg 300w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Hitna-pomoc-doktor-lijecnik-nocna-smjena-dezurstvo-Pexels-1024x576.jpg 1024w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Hitna-pomoc-doktor-lijecnik-nocna-smjena-dezurstvo-Pexels-768x432.jpg 768w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Hitna-pomoc-doktor-lijecnik-nocna-smjena-dezurstvo-Pexels-444x250.jpg 444w\" sizes=\"(max-width: 1200px) 100vw, 1200px\" \/><p id=\"caption-attachment-18393\" class=\"wp-caption-text\"><span style=\"font-size: 8pt\">Hitna pomo\u0107, doktor, lije\u010dnik, no\u0107na smjena, de\u017eurstvo; Izvor: Pexels<\/span><\/p><\/div>\n<p><em><a href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/blagdani-i-poslovanje\/\">Blagdani<\/a> i poslovanje imaju svoju neraskidivu vezu. Iz \u010dlanka na linku saznajte koju!<\/em><\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Prakticne_napomene\"><\/span>Prakti\u010dne napomene<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Poslodavac mora u ugovoru ili pravilniku definirati dodatak za rad nedjeljom ili u dane blagdana.<\/p>\n<p>U djelatnosti trgovine, nedjelja koja pada na blagdan ne mo\u017ee biti odre\u0111ena kao radna nedjelja.<\/p>\n<p>Zakon daje okvir, ali pojedinosti \u010desto ovise o kolektivnom ugovoru i praksi.<\/p>\n<p><em>Pogledajte nove <a href=\"http:\/\/zaposlise.hr\/posao\">natje\u010daje za posao<\/a>. Kliknite ve\u0107 danas!<\/em><\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Koliko_ljudi_radi_nedjeljom_i_blagdanima\"><\/span>Koliko ljudi radi nedjeljom i blagdanima<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<blockquote><p><span style=\"font-size: 14pt\">Prema podacima <a href=\"https:\/\/ec.europa.eu\/eurostat\/web\/interactive-publications\/demography-2025\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Eurostat<\/a>-a, u EU je 2023. godine 22,4 % zaposlenih redovito radilo vikendom.<\/span><\/p><\/blockquote>\n<p>Rad vikendom\u00a0 naj\u010de\u0161\u0107i je kod radnika u uslu\u017enim djelatnostima, maloprodaji i primarnoj djelatnosti (poljoprivreda, \u0161umarstvo, ribi\u010d).<\/p>\n<div id=\"attachment_18396\" style=\"width: 1210px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-18396\" class=\"size-full wp-image-18396\" src=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Ribic-ribar-lov-ribe-ribolostvo-poljoprivreda-Pexels.jpg\" alt=\"Ribi\u010d, ribar, lov ribe, ribolostvo, poljoprivreda Pexels\" width=\"1200\" height=\"675\" srcset=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Ribic-ribar-lov-ribe-ribolostvo-poljoprivreda-Pexels.jpg 1200w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Ribic-ribar-lov-ribe-ribolostvo-poljoprivreda-Pexels-300x169.jpg 300w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Ribic-ribar-lov-ribe-ribolostvo-poljoprivreda-Pexels-1024x576.jpg 1024w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Ribic-ribar-lov-ribe-ribolostvo-poljoprivreda-Pexels-768x432.jpg 768w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Ribic-ribar-lov-ribe-ribolostvo-poljoprivreda-Pexels-444x250.jpg 444w\" sizes=\"(max-width: 1200px) 100vw, 1200px\" \/><p id=\"caption-attachment-18396\" class=\"wp-caption-text\"><span style=\"font-size: 8pt\">Ribi\u010d, ribar, lov ribe, ribolovstvo, poljoprivreda; Izvor: Pexels<\/span><\/p><\/div>\n<p>Naime,\u00a0 gotovo 48,9% za uslu\u017ene i prodajne radnike.<\/p>\n<p>Donosimo primjer iz inozemstva. U Luxembourgu je 8,2 % zaposlenih radilo nedjeljom redovito, \u0161to je ispod europskog prosjeka (11,8 %).<\/p>\n<p>Na doma\u0107em terenu primjena zabrana rada nedjeljom u trgovini i na dane blagdana tek je relativno nedavno regulirana zakonom, pa je te\u0161ko imati sveobuhvatne podatke za sve sektore.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Prednosti_rada_nedjeljom_i_blagdanima\"><\/span>Prednosti rada nedjeljom i blagdanima<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Za_poslodavce\"><\/span>Za poslodavce<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Produ\u017eenje radnog vremena, te rad nedjeljom i blagdanima pove\u0107ava dostupnost usluga za kupce, pove\u0107anje prihoda u maloprodaji i turisti\u010dkim djelatnostima.<\/p>\n<p>U sektorima koji moraju raditi neprekidno (proizvodnja, logistika, zdravstvo) rad nedjeljom omogu\u0107uje odr\u017eavanje kontinuiranog procesa.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Za_radnike\"><\/span>Za radnike<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Dodatni prihod: za rad nedjeljom i blagdanom \u010desto se ispla\u0107uje dodatak na pla\u0107u. U Hrvatskoj je propisano da dodatak za rad nedjeljom ne smije biti manji od odre\u0111ene razine.<\/p>\n<div id=\"attachment_18398\" style=\"width: 1210px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-18398\" class=\"size-full wp-image-18398\" src=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Rad-nedjeljom-trznica-plac-Pexels.jpg\" alt=\"Rad nedjeljom, tr\u017enica, plac Pexels\" width=\"1200\" height=\"675\" srcset=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Rad-nedjeljom-trznica-plac-Pexels.jpg 1200w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Rad-nedjeljom-trznica-plac-Pexels-300x169.jpg 300w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Rad-nedjeljom-trznica-plac-Pexels-1024x576.jpg 1024w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Rad-nedjeljom-trznica-plac-Pexels-768x432.jpg 768w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Rad-nedjeljom-trznica-plac-Pexels-444x250.jpg 444w\" sizes=\"(max-width: 1200px) 100vw, 1200px\" \/><p id=\"caption-attachment-18398\" class=\"wp-caption-text\"><span style=\"font-size: 8pt\">Rad nedjeljom, tr\u017enica, plac; Izvor: Pexels<\/span><\/p><\/div>\n<p>Vi\u0161e sati rada mo\u017ee zna\u010diti br\u017ei napredak, bolji bonus ili vi\u0161e beneficija.<\/p>\n<p>U turizmu i ugostiteljstvu rad nedjeljom i blagdanima je standard pa onaj tko prihvati takvu fleksibilnost ima ve\u0107e \u0161anse za zapo\u0161ljavanje.<\/p>\n<p><em>Ove godine dogovoren je <a href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/dodatak-na-mirovinu\/\">dodatak na mirovinu<\/a>. Saznajte o kojim se iznosima radi.\u00a0<\/em><\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Mane_i_izazovi\"><\/span>Mane i izazovi<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Utjecaj_na_zdravlje_privatni_zivot_i_ravnotezu\"><\/span>Utjecaj na zdravlje, privatni \u017eivot i ravnote\u017eu<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p><a href=\"http:\/\/researchgate.net\/publication\/51095330_Working_on_Sundays-Effects_on_Safety_Health_and_Work-life_Balance?utm_source=chatgpt.com\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Istra\u017eivanje<\/a> je pokazalo da rad nedjeljom ili jednom ili vi\u0161e puta mjese\u010dno mo\u017ee biti povezan s pove\u0107anim rizikom od zdravstvenih problema i lo\u0161ijom ravnote\u017eom izme\u0111u poslovnog i privatnog \u017eivota.<\/p>\n<p>Rad nedjeljom zna\u010di da radnik ne mo\u017ee imati obi\u010dan dan odmora s obitelji i prijateljima. Takva situacija mo\u017ee imati negativan utjecaj na psihosocijalno stanje, motivaciju i dugoro\u010dni odnos prema poslu.<\/p>\n<p><em>Sa\u010duvajte svoje <a href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/mentalno-zdravlje-vaznost\/\">mentalno zdravlje<\/a>. Saznajte kako mo\u017ee utjecati poslodavac, a kako zaposlenik!<\/em><\/p>\n<div id=\"attachment_18400\" style=\"width: 1210px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-18400\" class=\"size-full wp-image-18400\" src=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Mentalno-zdravlje-Pexels.jpg\" alt=\"Mentalno zdravlje Pexels\" width=\"1200\" height=\"675\" srcset=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Mentalno-zdravlje-Pexels.jpg 1200w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Mentalno-zdravlje-Pexels-300x169.jpg 300w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Mentalno-zdravlje-Pexels-1024x576.jpg 1024w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Mentalno-zdravlje-Pexels-768x432.jpg 768w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Mentalno-zdravlje-Pexels-444x250.jpg 444w\" sizes=\"(max-width: 1200px) 100vw, 1200px\" \/><p id=\"caption-attachment-18400\" class=\"wp-caption-text\"><span style=\"font-size: 8pt\">Mentalno zdravlje; Izvor: Pexels<\/span><\/p><\/div>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Za_radnike_s_obiteljskim_ili_vjerskim_obavezama\"><\/span>Za radnike s obiteljskim ili vjerskim obavezama<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<ul>\n<li>Osobe koje imaju djecu, obitelj ili \u017eelje za redovitim slobodnim danima mogu imati manji izbor u odabiru posla ako posao uklju\u010duje rad nedjeljom.<\/li>\n<li>Rad nedjeljom i blagdanima mo\u017ee biti ote\u017eavaju\u0107i za vjerske obaveze (ako je nedjelja dan odmora ili obreda) ili dru\u0161tvene aktivnosti koje su standardne u tom danu.<\/li>\n<\/ul>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Ekonomski_i_trzisni_izazovi\"><\/span>Ekonomski i tr\u017ei\u0161ni izazovi<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<ul>\n<li>Produ\u017eeno radno vrijeme ili rad nedjeljom mo\u017ee biti optere\u0107enje za poslodavce. Dodatni sati, dodaci pla\u0107i, mogu\u0107e manje motivacije radnika.<\/li>\n<li>Ako se rad nedjeljom uvodi bez adekvatnih kompenzacija ili dobrovoljnog pristanka radnika, mo\u017ee do\u0107i do nezadovoljstva i fluktuacije radne snage.<\/li>\n<\/ul>\n<p><em>\u0160to je <a href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/placa-u-naravi\/\">pla\u0107a u naravi<\/a> i koje su prednosti ili mane? Pro\u010ditajte \u010dlanak!<\/em><\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Specificno_je%E2%80%A6\"><\/span>Specifi\u010dno je&#8230;<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Iako je zakonodavstvo uvedeno, primjena \u010desto ostaje nejasna i poslodavci i radnici nisu uvijek potpuno upoznati s pravima.<\/p>\n<div id=\"attachment_18402\" style=\"width: 1210px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-18402\" class=\"size-full wp-image-18402\" src=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Rad-u-skladistu-logistika-trgovina-Pexels.jpg\" alt=\"Rad u skladi\u0161tu, logistika, trgovina Pexels\" width=\"1200\" height=\"675\" srcset=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Rad-u-skladistu-logistika-trgovina-Pexels.jpg 1200w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Rad-u-skladistu-logistika-trgovina-Pexels-300x169.jpg 300w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Rad-u-skladistu-logistika-trgovina-Pexels-1024x576.jpg 1024w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Rad-u-skladistu-logistika-trgovina-Pexels-768x432.jpg 768w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Rad-u-skladistu-logistika-trgovina-Pexels-444x250.jpg 444w\" sizes=\"(max-width: 1200px) 100vw, 1200px\" \/><p id=\"caption-attachment-18402\" class=\"wp-caption-text\"><span style=\"font-size: 8pt\">Rad u skladi\u0161tu, logistika, trgovina; Izvor: Pexels<\/span><\/p><\/div>\n<p>Na primjer, rad na blagdanima nije uredno reguliran u svim segmentima.<\/p>\n<p>Za djelatnost trgovine, pravila su sada jasnija, ali rad nedjeljom u drugim sektorima jo\u0161 uvijek mo\u017ee biti fleksibilan i ovisiti o ugovoru i proizvoljnosti poslodavca.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Kome_je_ovakav_rad_dobar_a_kome_nije\"><\/span>Kome je ovakav rad dobar, a kome nije<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p><strong>Dobro je za:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Radnike koji vole fleksibilnost, tra\u017ee dodatni prihod i ne brinu se zbog rada vikendom i blagdanom.<\/li>\n<li>Poslodavce i firme koje rade u sektorima gdje je potra\u017enja vikendom ve\u0107a (turizam, ugostiteljstvo, maloprodaja u turisti\u010dkim zonama, logistika).<\/li>\n<li>Zaposlenike koji su svjesni da je rad vikendom ili blagdanom uvjet ili prednost i koji to prihva\u0107aju kao dio uzlazne karijere.<\/li>\n<\/ul>\n<p><em>Svima ponekad treba <a href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/dodatni-posao-zaposlise\/\">dodatni posao<\/a>! Pro\u010ditajte \u010dlanak i prona\u0111ite dobar oglas za posao!<\/em><\/p>\n<p><strong>Nije dobro za:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Zaposlenike koji \u017eele stabilan i predvidiv raspored, koji dr\u017ee do slobodnog dana u nedjelju ili blagdane.<\/li>\n<\/ul>\n<div id=\"attachment_18404\" style=\"width: 1210px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-18404\" class=\"size-full wp-image-18404\" src=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Obiteljsko-vrijeme-obitelj-vrijednosti-slobodna-nedjelja-nedjeljna-setnja-Pexels.jpg\" alt=\"Obiteljsko vrijeme, obitelj, vrijednosti, slobodna nedjelja, nedjeljna \u0161etnja Pexels\" width=\"1200\" height=\"675\" srcset=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Obiteljsko-vrijeme-obitelj-vrijednosti-slobodna-nedjelja-nedjeljna-setnja-Pexels.jpg 1200w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Obiteljsko-vrijeme-obitelj-vrijednosti-slobodna-nedjelja-nedjeljna-setnja-Pexels-300x169.jpg 300w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Obiteljsko-vrijeme-obitelj-vrijednosti-slobodna-nedjelja-nedjeljna-setnja-Pexels-1024x576.jpg 1024w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Obiteljsko-vrijeme-obitelj-vrijednosti-slobodna-nedjelja-nedjeljna-setnja-Pexels-768x432.jpg 768w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Obiteljsko-vrijeme-obitelj-vrijednosti-slobodna-nedjelja-nedjeljna-setnja-Pexels-444x250.jpg 444w\" sizes=\"(max-width: 1200px) 100vw, 1200px\" \/><p id=\"caption-attachment-18404\" class=\"wp-caption-text\"><span style=\"font-size: 8pt\">Obiteljsko vrijeme, obitelj, vrijednosti, slobodna nedjelja, nedjeljna \u0161etnja; Izvor: Pexels<\/span><\/p><\/div>\n<ul>\n<li>Osobe s obiteljskim obavezama, koje \u017eele sudjelovati u dru\u0161tvenim \u017eivotima i aktivnostima u dane kada ve\u0107ina ne radi.<\/li>\n<li>Radnike koji su u sektorima gdje dodatak za rad nedjeljom ili blagdanima nije osiguran, ili se ne koristi praksa dodatne za\u0161tite.<\/li>\n<\/ul>\n<p><em>Svima ponekad zatreba <a href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/bolovanje-naknada\/\">bolovanje<\/a>. Na sre\u0107u, ove godine su rasle naknade. Saznajte vi\u0161e!<\/em><\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Pronadite_novi_posao\"><\/span>Prona\u0111ite novi posao<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Rad nedjeljom i u dane blagdana predstavlja slo\u017eenu temu koja povezuje prava radnika, potrebe poslodavaca, dru\u0161tvene norme i ekonomsku realnost.<\/p>\n<p>Ovakav rad mora biti pla\u0107en dodatno, trgovinske djelatnosti moraju imati ograni\u010denja. No, definitivno je potrebno kontinuirano pratiti implementaciju i u\u010dinke.<\/p>\n<p>Za radnike koji \u017eele dodatni prihod i fleksibilan raspored, rad nedjeljom i blagdanom mo\u017ee biti prilika. Za one koji tra\u017ee stabilnost, slobodne dane i ravnote\u017eu privatnog \u017eivota, to mo\u017ee biti izazov.<\/p>\n<p>U svakom slu\u010daju, va\u017eno je da ugovor o radu jasno definira prava i dodatke za takve dane te da radnik bude informiran o svojim pravima.<\/p>\n<p>Ako ste poslodavac ili radnik koji razmi\u0161lja o radu nedjeljom i blagdanom, preporuka je da provjerite kolektivni ugovor, pravilnik o radu, dodatke i osigurajte da raspored bude transparentan i pravedan.<\/p>\n<p><strong>Pregledajte oglase i prona\u0111ite <a href=\"http:\/\/zaposlise.hr\/posao\">mjesto za rad<\/a> koje zadovoljava sve va\u0161e potrebe!<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Rad nedjeljom i blagdanima tema je koja zahva\u0107a kako radnike, tako i poslodavce. Ima zna\u010dajan utjecaj na ravnote\u017eu izme\u0111u poslovnog [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":18389,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[26],"tags":[664,352,685,389,684,286],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v21.6 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Rad nedjeljom i blagdanima: prednosti i nedostaci - Zaposlise.hr<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Rad nedjeljom i blagdanima\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/rad-nedjeljom-i-blagdanima\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"hr_HR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Rad nedjeljom i blagdanima: prednosti i nedostaci - Zaposlise.hr\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Rad nedjeljom i blagdanima\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/rad-nedjeljom-i-blagdanima\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Zaposlise.hr\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2025-10-31T11:36:16+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Rad-nedjeljom-i-blagdanima-1.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"675\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Maja Cvetkovic\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Napisao\/la\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Maja Cvetkovic\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Procijenjeno vrijeme \u010ditanja\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"8 minuta\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/rad-nedjeljom-i-blagdanima\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/rad-nedjeljom-i-blagdanima\/\"},\"author\":{\"name\":\"Maja Cvetkovic\",\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#\/schema\/person\/11d6327b8569a9e940673e6acbfa396a\"},\"headline\":\"Rad nedjeljom i blagdanima: prednosti i nedostaci\",\"datePublished\":\"2025-10-31T11:36:16+00:00\",\"dateModified\":\"2025-10-31T11:36:16+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/rad-nedjeljom-i-blagdanima\/\"},\"wordCount\":1296,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#organization\"},\"keywords\":[\"dodatak na mirovinu\",\"dodatni posao\",\"Kolektivni ugovor\",\"mentalno zdravlje\",\"Rad nedjeljom i blagdanima\",\"ugovor o radu\"],\"articleSection\":[\"Iskustva i savjeti\"],\"inLanguage\":\"hr\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/rad-nedjeljom-i-blagdanima\/\",\"url\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/rad-nedjeljom-i-blagdanima\/\",\"name\":\"Rad nedjeljom i blagdanima: prednosti i nedostaci - Zaposlise.hr\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#website\"},\"datePublished\":\"2025-10-31T11:36:16+00:00\",\"dateModified\":\"2025-10-31T11:36:16+00:00\",\"description\":\"Rad nedjeljom i blagdanima\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/rad-nedjeljom-i-blagdanima\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"hr\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/rad-nedjeljom-i-blagdanima\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/rad-nedjeljom-i-blagdanima\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Po\u010detna stranica\",\"item\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Rad nedjeljom i blagdanima: prednosti i nedostaci\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/\",\"name\":\"Zaposlise.hr\",\"description\":\"Posao za tebe\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"hr\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#organization\",\"name\":\"Zaposlise.hr\",\"url\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"hr\",\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/Screenshot-2024-06-05-at-09.05.43.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/Screenshot-2024-06-05-at-09.05.43.png\",\"width\":2088,\"height\":592,\"caption\":\"Zaposlise.hr\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#\/schema\/person\/11d6327b8569a9e940673e6acbfa396a\",\"name\":\"Maja Cvetkovic\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"hr\",\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/e8d7da4f01ab43b5b98fc69bf899cf57?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/e8d7da4f01ab43b5b98fc69bf899cf57?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Maja Cvetkovic\"},\"url\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/author\/mayacvetkovic\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Rad nedjeljom i blagdanima: prednosti i nedostaci - Zaposlise.hr","description":"Rad nedjeljom i blagdanima","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/rad-nedjeljom-i-blagdanima\/","og_locale":"hr_HR","og_type":"article","og_title":"Rad nedjeljom i blagdanima: prednosti i nedostaci - Zaposlise.hr","og_description":"Rad nedjeljom i blagdanima","og_url":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/rad-nedjeljom-i-blagdanima\/","og_site_name":"Zaposlise.hr","article_published_time":"2025-10-31T11:36:16+00:00","og_image":[{"width":1200,"height":675,"url":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Rad-nedjeljom-i-blagdanima-1.png","type":"image\/png"}],"author":"Maja Cvetkovic","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Napisao\/la":"Maja Cvetkovic","Procijenjeno vrijeme \u010ditanja":"8 minuta"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/rad-nedjeljom-i-blagdanima\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/rad-nedjeljom-i-blagdanima\/"},"author":{"name":"Maja Cvetkovic","@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#\/schema\/person\/11d6327b8569a9e940673e6acbfa396a"},"headline":"Rad nedjeljom i blagdanima: prednosti i nedostaci","datePublished":"2025-10-31T11:36:16+00:00","dateModified":"2025-10-31T11:36:16+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/rad-nedjeljom-i-blagdanima\/"},"wordCount":1296,"publisher":{"@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#organization"},"keywords":["dodatak na mirovinu","dodatni posao","Kolektivni ugovor","mentalno zdravlje","Rad nedjeljom i blagdanima","ugovor o radu"],"articleSection":["Iskustva i savjeti"],"inLanguage":"hr"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/rad-nedjeljom-i-blagdanima\/","url":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/rad-nedjeljom-i-blagdanima\/","name":"Rad nedjeljom i blagdanima: prednosti i nedostaci - Zaposlise.hr","isPartOf":{"@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#website"},"datePublished":"2025-10-31T11:36:16+00:00","dateModified":"2025-10-31T11:36:16+00:00","description":"Rad nedjeljom i blagdanima","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/rad-nedjeljom-i-blagdanima\/#breadcrumb"},"inLanguage":"hr","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/rad-nedjeljom-i-blagdanima\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/rad-nedjeljom-i-blagdanima\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Po\u010detna stranica","item":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Rad nedjeljom i blagdanima: prednosti i nedostaci"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#website","url":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/","name":"Zaposlise.hr","description":"Posao za tebe","publisher":{"@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"hr"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#organization","name":"Zaposlise.hr","url":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"hr","@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/Screenshot-2024-06-05-at-09.05.43.png","contentUrl":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/Screenshot-2024-06-05-at-09.05.43.png","width":2088,"height":592,"caption":"Zaposlise.hr"},"image":{"@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#\/schema\/person\/11d6327b8569a9e940673e6acbfa396a","name":"Maja Cvetkovic","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"hr","@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/e8d7da4f01ab43b5b98fc69bf899cf57?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/e8d7da4f01ab43b5b98fc69bf899cf57?s=96&d=mm&r=g","caption":"Maja Cvetkovic"},"url":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/author\/mayacvetkovic\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18359"}],"collection":[{"href":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=18359"}],"version-history":[{"count":37,"href":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18359\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":18405,"href":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18359\/revisions\/18405"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/18389"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=18359"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=18359"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=18359"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}