{"id":18450,"date":"2025-11-04T12:41:59","date_gmt":"2025-11-04T11:41:59","guid":{"rendered":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/?p=18450"},"modified":"2025-11-05T10:25:21","modified_gmt":"2025-11-05T09:25:21","slug":"druga-karijera-nakon-55","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/druga-karijera-nakon-55\/","title":{"rendered":"Druga karijera nakon 55: kako se \u017eene mogu vratiti na tr\u017ei\u0161te rada"},"content":{"rendered":"<span class=\"rt-reading-time\" style=\"display: block;\"><span class=\"rt-label rt-prefix\">Reading Time: <\/span> <span class=\"rt-time\">6<\/span> <span class=\"rt-label rt-postfix\">minute<\/span><\/span><p>Druga karijera nakon 55. godine \u017eivota ne smije vi\u0161e biti tabu. Kada govorimo o problemima zapo\u0161ljavanja, uglavnom mislimo na mlade. Raspravljamo o njihovim ambicijama, prvim poslovima i <a href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/natjecaj-za-posao-startup-tvrtke\/\">startupima<\/a>.<\/p>\n<p>A \u0161to je sa \u017eenama koje imaju 55 ili vi\u0161e godina? Zatim, bogato radno iskustvo i \u017eelju da i dalje budu aktivne?<\/p>\n<p>Tisu\u0107e \u017eena nakon pedeset pete godine ostaju bez posla. Prerano izlaze s tr\u017ei\u0161ta rada ili ih jednostavno nitko vi\u0161e ne poziva na razgovore.<\/p>\n<p>No, istodobno, upravo one predstavljaju golemi, nedovoljno iskori\u0161ten potencijal.<\/p>\n<p>Ovaj tekst istra\u017euje za\u0161to su \u017eene 55+ \u010desto isklju\u010dene iz tr\u017ei\u0161ta rada, ali i kako se mogu uspje\u0161no vratiti.<\/p>\n<p>Iskustvo, odgovornost i pouzdanost danas postaju jednako tra\u017eene kvalitete kao i brzina ili tehnolo\u0161ka spretnost. Saznajte kako mo\u017ee po\u010deti druga karijera!<\/p>\n<div id=\"attachment_18478\" style=\"width: 1210px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-18478\" class=\"size-full wp-image-18478\" src=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/Druga-karijera-starije-radnice-zene-nakon-pedesete-Pexels.jpg\" alt=\"Druga karijera, starije radnice, \u017eene nakon pedesete Pexels\" width=\"1200\" height=\"675\" srcset=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/Druga-karijera-starije-radnice-zene-nakon-pedesete-Pexels.jpg 1200w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/Druga-karijera-starije-radnice-zene-nakon-pedesete-Pexels-300x169.jpg 300w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/Druga-karijera-starije-radnice-zene-nakon-pedesete-Pexels-1024x576.jpg 1024w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/Druga-karijera-starije-radnice-zene-nakon-pedesete-Pexels-768x432.jpg 768w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/Druga-karijera-starije-radnice-zene-nakon-pedesete-Pexels-444x250.jpg 444w\" sizes=\"(max-width: 1200px) 100vw, 1200px\" \/><p id=\"caption-attachment-18478\" class=\"wp-caption-text\"><span style=\"font-size: 8pt\">Druga karijera, starije radnice, \u017eene nakon pedesete; Izvor: Pexels<\/span><\/p><\/div>\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_64 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-white ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title \" >Sadr\u017eaj<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/druga-karijera-nakon-55\/#Neiskoristena_snaga_iskustva\" title=\"Neiskori\u0161tena snaga iskustva\">Neiskori\u0161tena snaga iskustva<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/druga-karijera-nakon-55\/#Zasto_zene_55_tesko_dolaze_do_posla\" title=\"Za\u0161to \u017eene 55+ te\u0161ko dolaze do posla\">Za\u0161to \u017eene 55+ te\u0161ko dolaze do posla<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/druga-karijera-nakon-55\/#Kako_se_vratiti_u_igru\" title=\"Kako se vratiti u igru\">Kako se vratiti u igru<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/druga-karijera-nakon-55\/#Osvjeziti_znanja_i_nauciti_nove_vjestine\" title=\"Osvje\u017eiti znanja i nau\u010diti nove vje\u0161tine\">Osvje\u017eiti znanja i nau\u010diti nove vje\u0161tine<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/druga-karijera-nakon-55\/#Prilagoditi_zivotopis_novom_vremenu\" title=\"Prilagoditi \u017eivotopis novom vremenu\">Prilagoditi \u017eivotopis novom vremenu<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/druga-karijera-nakon-55\/#_Koristiti_mreze_poznanstava\" title=\"\u00a0Koristiti mre\u017ee poznanstava\">\u00a0Koristiti mre\u017ee poznanstava<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/druga-karijera-nakon-55\/#Razmotriti_nove_oblike_rada\" title=\"Razmotriti nove oblike rada\">Razmotriti nove oblike rada<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-8\" href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/druga-karijera-nakon-55\/#Primjeri_uspjeha\" title=\"Primjeri uspjeha\">Primjeri uspjeha<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-9\" href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/druga-karijera-nakon-55\/#Sto_dobiva_drustvo_kad_zaposljava_zene_55\" title=\"\u0160to dobiva dru\u0161tvo kad zapo\u0161ljava \u017eene 55+\">\u0160to dobiva dru\u0161tvo kad zapo\u0161ljava \u017eene 55+<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-10\" href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/druga-karijera-nakon-55\/#Za_novi_pocetak_nikad_nije_kasno\" title=\"Za novi po\u010detak nikad nije kasno\">Za novi po\u010detak nikad nije kasno<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Neiskoristena_snaga_iskustva\"><\/span>Neiskori\u0161tena snaga iskustva<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Prema podacima <a href=\"https:\/\/dzs.gov.hr\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Dr\u017eavnog zavoda za statistiku<\/a>, u Hrvatskoj vi\u0161e od 230 tisu\u0107a \u017eena starijih od 55 godina nije aktivno na tr\u017ei\u0161tu rada.<\/p>\n<p>Ve\u0107ina njih ima radno iskustvo, mnoge su se brinule o obitelji, a dio ih je zbog zdravstvenih razloga ili gubitka posla jednostavno odustao.<\/p>\n<p>Ironija je u tome \u0161to poslodavci danas o\u010dajni\u010dki tra\u017ee radnike. Nedostatak radne snage poga\u0111a<\/p>\n<div id=\"attachment_18480\" style=\"width: 1210px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-18480\" class=\"size-full wp-image-18480\" src=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/Ucenje-obrazovanje-edukacija-citanje-biljeske-Pexels.jpg\" alt=\"U\u010denje, obrazovanje, edukacija, \u010ditanje, bilje\u0161ke Pexels\" width=\"1200\" height=\"675\" srcset=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/Ucenje-obrazovanje-edukacija-citanje-biljeske-Pexels.jpg 1200w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/Ucenje-obrazovanje-edukacija-citanje-biljeske-Pexels-300x169.jpg 300w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/Ucenje-obrazovanje-edukacija-citanje-biljeske-Pexels-1024x576.jpg 1024w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/Ucenje-obrazovanje-edukacija-citanje-biljeske-Pexels-768x432.jpg 768w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/Ucenje-obrazovanje-edukacija-citanje-biljeske-Pexels-444x250.jpg 444w\" sizes=\"(max-width: 1200px) 100vw, 1200px\" \/><p id=\"caption-attachment-18480\" class=\"wp-caption-text\"><span style=\"font-size: 8pt\">U\u010denje, obrazovanje, edukacija, \u010ditanje, bilje\u0161ke; Izvor: Pexels<\/span><\/p><\/div>\n<p>gotovo sve sektore. Trgovina i administracija vape za kvalitetnim radnicima. I radnicima uop\u0107e.<\/p>\n<p>Svejedno i dalje prevladava stereotip da su stariji radnici prespori, preskupi ili te\u0161ko u\u010de nove tehnologije.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><em><a href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/rad-od-kuce-njega-starijih-bolesnih-ili-nemocnih-osoba\/\">Rad od ku\u0107e<\/a> dobar je na\u010din organizacije posla za njegu bolesnih i starijih osoba. Saznajte vi\u0161e i \u010dlanka na linku.\u00a0<\/em><\/p>\n<p>Istina je posve druk\u010dija. \u017dene starije od 55 godina \u010desto su najodgovorniji i najlojalniji zaposlenici. Imaju radne navike, razumiju odnose u kolektivu i posjeduju ono \u0161to se ne mo\u017ee nau\u010diti na te\u010daju.<\/p>\n<blockquote><p><span style=\"font-size: 14pt\"> Imaju \u017eivotno iskustvo.<\/span><\/p><\/blockquote>\n<p><a href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/povjerenje-posao\/\">Povjerenje<\/a> na radnom mjestu izuzetno je va\u017eno. Bez povjerenja nema ni\u010dega. Saznajte vi\u0161e!<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Zasto_zene_55_tesko_dolaze_do_posla\"><\/span>Za\u0161to \u017eene 55+ te\u0161ko dolaze do posla<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Postoji nekoliko realnih prepreka koje stoje izme\u0111u \u017eena i povratka na tr\u017ei\u0161te rada.<\/p>\n<div id=\"attachment_18482\" style=\"width: 1210px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-18482\" class=\"size-full wp-image-18482\" src=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/Povjerenje-starija-radnica-rad-Pexels.jpg\" alt=\"Povjerenje, starija radnica, rad Pexels\" width=\"1200\" height=\"675\" srcset=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/Povjerenje-starija-radnica-rad-Pexels.jpg 1200w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/Povjerenje-starija-radnica-rad-Pexels-300x169.jpg 300w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/Povjerenje-starija-radnica-rad-Pexels-1024x576.jpg 1024w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/Povjerenje-starija-radnica-rad-Pexels-768x432.jpg 768w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/Povjerenje-starija-radnica-rad-Pexels-444x250.jpg 444w\" sizes=\"(max-width: 1200px) 100vw, 1200px\" \/><p id=\"caption-attachment-18482\" class=\"wp-caption-text\"><span style=\"font-size: 8pt\">Povjerenje, starija radnica, rad; Izvor: Pexels<\/span><\/p><\/div>\n<p><strong>Naj\u010de\u0161\u0107e se radi o sljede\u0107em:<\/strong><\/p>\n<p><strong>Digitalni jaz<\/strong>. Mnoge \u017eene nisu imale priliku usvojiti moderne digitalne vje\u0161tine koje se danas podrazumijevaju.<\/p>\n<p><strong>Dobna diskriminacija<\/strong>. Poslodavci nerijetko favoriziraju mla\u0111e zaposlenike.<\/p>\n<p><strong>Nisko samopouzdanje<\/strong>. Dugotrajna nezaposlenost ili briga o drugima dovodi do osje\u0107aja da je njihovo vrijeme pro\u0161lo.<\/p>\n<p><strong>Zastarjele kvalifikacije<\/strong>. Svijet rada se mijenja br\u017ee nego ikad, a formalno obrazovanje \u010desto ne prati te promjene.<\/p>\n<p>No, unato\u010d tim preprekama, mnoge su \u017eene dokazale da se mo\u017ee uspje\u0161no vratiti ako dobiju podr\u0161ku, znanje i priliku.<\/p>\n<p><em>Podr\u0161ka je potrebnima svima koji idu na <a href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/razgovor-za-posao\/\">razgovor za posao<\/a>. Posebno onima koji su dugo izvan tr\u017ei\u0161ta rada. Pro\u010ditajte na\u0161e poruke podr\u0161ke!<\/em><\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Kako_se_vratiti_u_igru\"><\/span>Kako se vratiti u igru<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<div id=\"attachment_18484\" style=\"width: 1210px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-18484\" class=\"size-full wp-image-18484\" src=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/Kolege-ekipa-ured-suradnici-posao-Pexels.jpg\" alt=\"Kolege, ekipa, ured, suradnici, posao Pexels\" width=\"1200\" height=\"675\" srcset=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/Kolege-ekipa-ured-suradnici-posao-Pexels.jpg 1200w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/Kolege-ekipa-ured-suradnici-posao-Pexels-300x169.jpg 300w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/Kolege-ekipa-ured-suradnici-posao-Pexels-1024x576.jpg 1024w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/Kolege-ekipa-ured-suradnici-posao-Pexels-768x432.jpg 768w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/Kolege-ekipa-ured-suradnici-posao-Pexels-444x250.jpg 444w\" sizes=\"(max-width: 1200px) 100vw, 1200px\" \/><p id=\"caption-attachment-18484\" class=\"wp-caption-text\"><span style=\"font-size: 8pt\">Kolege, ekipa, ured, suradnici, posao; Izvor: Pexels<\/span><\/p><\/div>\n<p>Prvi i najva\u017eniji korak je vjerovati da je to mogu\u0107e. Karijera ne mora zavr\u0161iti s pedeset petom, nego mo\u017ee po\u010deti iznova.<\/p>\n<p>Donosimo nekoliko prakti\u010dnih smjernica koje su se pokazale uspje\u0161nima.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Osvjeziti_znanja_i_nauciti_nove_vjestine\"><\/span>Osvje\u017eiti znanja i nau\u010diti nove vje\u0161tine<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Nikad nije kasno za u\u010denje. <a href=\"http:\/\/hzz.hr\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Hrvatski zavod za zapo\u0161ljavanje<\/a> i razli\u010dita pu\u010dka u\u010dili\u0161ta nude besplatne te\u010dajeve digitalne pismenosti, osnove rada na ra\u010dunalu, upotrebu interneta i dru\u0161tvenih mre\u017ea.<\/p>\n<p>Postoje i online platforme poput <a href=\"http:\/\/coursera.com\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Coursera<\/a>, <a href=\"http:\/\/edx.com\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">EdX<\/a> ili <a href=\"http:\/\/udemy.com\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Udemy<\/a> gdje se mogu nau\u010diti nove vje\u0161tine.<\/p>\n<p>\u010cak i osnovno razumijevanje alata poput e-maila, <a href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/excel-dojmovi\/\">Excela<\/a> ili Zooma \u010dini veliku razliku prilikom zapo\u0161ljavanja.<\/p>\n<p><em>Postoje mnoge <a href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/besplatne-edukacijske-platforme-koje-su-najbolje\/\">besplatne platforme<\/a> za edukaciju. Koje su najbolje? Saznajte iz \u010dlanka!<\/em><\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Prilagoditi_zivotopis_novom_vremenu\"><\/span>Prilagoditi \u017eivotopis novom vremenu<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Iskustvo je va\u017eno, ali danas se tra\u017ei jasno\u0107a i fokus. <a href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/zivotopis\/\">\u017divotopis<\/a> bi trebao naglasiti rezultate i vje\u0161tine, a ne kronolo\u0161ki niz poslova.<\/p>\n<div id=\"attachment_15835\" style=\"width: 1210px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-15835\" class=\"size-full wp-image-15835\" src=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/Samopouzdanje-posao-nezaposlenost-vjestine-zivotopis-razgovor-za-posao.png\" alt=\"Samopouzdanje, posao, nezaposlenost, vje\u0161tine, \u017eivotopis, razgovor za posao\" width=\"1200\" height=\"675\" srcset=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/Samopouzdanje-posao-nezaposlenost-vjestine-zivotopis-razgovor-za-posao.png 1200w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/Samopouzdanje-posao-nezaposlenost-vjestine-zivotopis-razgovor-za-posao-300x169.png 300w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/Samopouzdanje-posao-nezaposlenost-vjestine-zivotopis-razgovor-za-posao-1024x576.png 1024w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/Samopouzdanje-posao-nezaposlenost-vjestine-zivotopis-razgovor-za-posao-768x432.png 768w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/Samopouzdanje-posao-nezaposlenost-vjestine-zivotopis-razgovor-za-posao-444x250.png 444w\" sizes=\"(max-width: 1200px) 100vw, 1200px\" \/><p id=\"caption-attachment-15835\" class=\"wp-caption-text\"><span style=\"font-size: 8pt\">Samopouzdanje, posao, nezaposlenost, vje\u0161tine, \u017eivotopis, razgovor za posao<\/span><\/p><\/div>\n<p>Umjesto \u201eradila sam u administraciji 20 godina\u201c, bolje je napisati: \u201eVodila sam ured s 15 zaposlenika i uspje\u0161no organizirala procese koji su smanjili tro\u0161kove za 20%.\u201c<\/p>\n<p>Takav pristup pokazuje da osoba zna razmi\u0161ljati poslovno i konkretno, bez obzira na dob.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"_Koristiti_mreze_poznanstava\"><\/span>\u00a0Koristiti mre\u017ee poznanstava<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Mre\u017ea kontakata \u010desto je najva\u017eniji kanal za povratak u radni svijet. Poznate osobe, biv\u0161i kolege, udruge, lokalni centri, sve su to mjesta gdje se informacije razmjenjuju br\u017ee nego putem oglasa.<\/p>\n<p>Postoje i internetske zajednice koje okupljaju \u017eene 50+ koje tra\u017ee posao, nude savjete i podr\u0161ku.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Razmotriti_nove_oblike_rada\"><\/span>Razmotriti nove oblike rada<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Puno radno vrijeme nije jedina opcija. Sve je vi\u0161e prilika za honorarni rad, <a href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/rad-od-kuce-ucinkovit-raspored\/\">rad od ku\u0107e<\/a> ili projektne anga\u017emane.<\/p>\n<p>\u017dene starije od 55 \u010desto uspje\u0161no rade kao virtualne asistentice, administrativne suradnice, prevoditeljice, knjigovo\u0111e, ali i kao savjetnice i mentorice mla\u0111im kolegama.<\/p>\n<div id=\"attachment_18487\" style=\"width: 1210px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-18487\" class=\"size-full wp-image-18487\" src=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/Racunovoda-racunovostvo-Pexels.jpg\" alt=\"Ra\u010dunovo\u0111a, ra\u010dunovodstvo Pexels\" width=\"1200\" height=\"675\" srcset=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/Racunovoda-racunovostvo-Pexels.jpg 1200w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/Racunovoda-racunovostvo-Pexels-300x169.jpg 300w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/Racunovoda-racunovostvo-Pexels-1024x576.jpg 1024w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/Racunovoda-racunovostvo-Pexels-768x432.jpg 768w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/Racunovoda-racunovostvo-Pexels-444x250.jpg 444w\" sizes=\"(max-width: 1200px) 100vw, 1200px\" \/><p id=\"caption-attachment-18487\" class=\"wp-caption-text\"><span style=\"font-size: 8pt\">Ra\u010dunovo\u0111a, ra\u010dunovodstvo; Izvor: Pexels<\/span><\/p><\/div>\n<p><em>Tko je <a href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/rad-od-kuce-ucinkovit-raspored\/\">virtualni asistent<\/a> i \u0161to radi? Saznajte vi\u0161e iz \u010dlanka na linku!<\/em><\/p>\n<p>Poduzetni\u0161tvo tako\u0111er nije isklju\u010deno. Sve vi\u0161e \u017eena otvara <a href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/novi-posao-kako-otvoriti-obrt\/\">male obrte<\/a> i bavi se uslugama koje su tra\u017eene. Neki od primjera su \u010duvanje djece, organizacija evenata, kreativne radionice, edukacije.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Primjeri_uspjeha\"><\/span>Primjeri uspjeha<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>U programima poput <a href=\"https:\/\/www.hzz.hr\/projekti\/zazeli-program-zaposljavanja-zena-faza-iii\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Za\u017eeli<\/a>, koji financira zapo\u0161ljavanje \u017eena starijih od 55 godina u socijalnim djelatnostima, tisu\u0107e su \u017eena prona\u0161le novi po\u010detak.<\/p>\n<p>Mnoge od njih godinama nisu radile, ali su kroz projekt stekle osje\u0107aj pripadnosti, samopouzdanja i financijske sigurnosti.<\/p>\n<p>Tvrtke poput <a href=\"http:\/\/dm.hr\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">DM<\/a>-a, <a href=\"http:\/\/pliva.hr\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Plive<\/a> i <a href=\"http:\/\/konzum.hr\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Konzuma<\/a> tako\u0111er su prepoznale vrijednost zrelih zaposlenika.<\/p>\n<p>DM je pokrenuo program \u201eIskustvo se cijeni\u201c, u kojem \u017eene 50+ djeluju kao mentori i podr\u0161ka mla\u0111ima.<\/p>\n<p>Konzum je uveo fleksibilne smjene, dok Pliva koristi mje\u0161ovite timove u kojima se kombiniraju iskustvo i inovativnost.<\/p>\n<p>Ovakvi primjeri dokazuju da uspjeh nije pitanje godina, nego prilike.<\/p>\n<p><em><a href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/zene-u-gradevinarstvu\/\">\u017dene u gra\u0111evinarstvu<\/a> ru\u0161e ustaljenje predrasude o ovom sektoru. Pro\u010ditajte \u010dlanak!<\/em><\/p>\n<div id=\"attachment_18053\" style=\"width: 1210px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-18053\" class=\"size-full wp-image-18053\" src=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Zena-gradevina-teren-Pexels.jpg\" alt=\"\u017dena, gra\u0111evina, teren Pexels\" width=\"1200\" height=\"675\" srcset=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Zena-gradevina-teren-Pexels.jpg 1200w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Zena-gradevina-teren-Pexels-300x169.jpg 300w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Zena-gradevina-teren-Pexels-1024x576.jpg 1024w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Zena-gradevina-teren-Pexels-768x432.jpg 768w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Zena-gradevina-teren-Pexels-444x250.jpg 444w\" sizes=\"(max-width: 1200px) 100vw, 1200px\" \/><p id=\"caption-attachment-18053\" class=\"wp-caption-text\"><span style=\"font-size: 8pt\">\u017dena, gra\u0111evina, teren; Izvor: Pexels<\/span><\/p><\/div>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Sto_dobiva_drustvo_kad_zaposljava_zene_55\"><\/span>\u0160to dobiva dru\u0161tvo kad zapo\u0161ljava \u017eene 55+<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Uklju\u010divanje zrelih \u017eena u tr\u017ei\u0161te rada nije samo pitanje pojedina\u010dne koristi. Dru\u0161tveni je i gospodarski interes.<\/p>\n<p>Hrvatska se ve\u0107 godinama suo\u010dava s odlaskom mladih i smanjenjem radno aktivnog stanovni\u0161tva. Ako se \u017eene 55+ aktiviraju, smanjuje se pritisak na mirovinski sustav, raste potro\u0161nja i ja\u010da dru\u0161tvena kohezija.<\/p>\n<p>Osim toga, one donose ono \u0161to mla\u0111e generacije tek u\u010de. Ovdje mislimo na stabilnost, strpljenje i <a href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/posao-i-empatija-vazan-spoj\/\">empatiju<\/a>. Te vje\u0161tine su itekako dobrodo\u0161le u radnom kolektivu.<\/p>\n<p>Op\u0107enito se trendovi mijenjaju. Europske politike prate te promjene i poti\u010du aktivno starenje. Tim konceptom se stariji gra\u0111ani ne povla\u010de, ve\u0107 ostaju uklju\u010deni i produktivni.<\/p>\n<p>Hrvatska u okviru <a href=\"https:\/\/planoporavka.gov.hr\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Nacionalnog plana oporavka i otpornosti<\/a> financira edukacije i programe koji poti\u010du zapo\u0161ljavanje \u017eena starijih od 50 godina.<\/p>\n<p>Cilj je da to 2030. godine vi\u0161e od polovice populacije od 55 do 64 godine bude zaposleno.<\/p>\n<p>a do 2030. cilj je da vi\u0161e od polovice populacije 55\u201364 bude zaposleno. Time shva\u0107amo da budu\u0107nost\u00a0pripada onima koji su spremni u\u010diti i prilagoditi se, bez obzira na dob.<\/p>\n<div id=\"attachment_18490\" style=\"width: 1210px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-18490\" class=\"size-full wp-image-18490\" src=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/Starija-kolegica-sigurnost-stabilnost-Pexels.jpg\" alt=\"Starija kolegica, sigurnost, stabilnost Pexels\" width=\"1200\" height=\"675\" srcset=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/Starija-kolegica-sigurnost-stabilnost-Pexels.jpg 1200w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/Starija-kolegica-sigurnost-stabilnost-Pexels-300x169.jpg 300w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/Starija-kolegica-sigurnost-stabilnost-Pexels-1024x576.jpg 1024w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/Starija-kolegica-sigurnost-stabilnost-Pexels-768x432.jpg 768w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/Starija-kolegica-sigurnost-stabilnost-Pexels-444x250.jpg 444w\" sizes=\"(max-width: 1200px) 100vw, 1200px\" \/><p id=\"caption-attachment-18490\" class=\"wp-caption-text\"><span style=\"font-size: 8pt\">Starija kolegica, sigurnost, stabilnost; Izvor: Pexels<\/span><\/p><\/div>\n<p><em><a href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/nezaposlenost\/\">Nezaposlenost<\/a> se smanjuje. Ali za\u0161to brojke pokazuju takvo stanje? Jesu li uistinu realne? Pro\u010ditajte \u010dlanak!<\/em><\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Za_novi_pocetak_nikad_nije_kasno\"><\/span>Za novi po\u010detak nikad nije kasno<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Postoji jedna re\u010denica koju \u017eene \u010desto ponavljaju:<\/p>\n<blockquote><p><span style=\"font-size: 14pt\">Da sam mla\u0111a, poku\u0161ala bih.<\/span><\/p><\/blockquote>\n<p>Istina je da godine ne bi trebale biti prepreka, nego prednost. Svaki novi posao donosi priliku da se iskustvo pretvori u vrijednost, a energija u rezultat.<\/p>\n<p>Mnoge \u017eene koje su se vratile na tr\u017ei\u0161te rada nakon 55. godine danas ka\u017eu da se osje\u0107aju korisno, zadovoljno i \u017eivlje nego ikad. Posao im je donio ne samo prihod, nego i smisao i samopouzdanje.<\/p>\n<p>Vrijeme je da se to prepozna, ali i da se svaka \u017eena ohrabri da ponovno zakuca na vrata poslodavca, otvori laptop i <a href=\"http:\/\/zaposlise.hr\/posao\">prijavi se na oglas<\/a>.<\/p>\n<p><strong>Va\u0161a <a href=\"http:\/\/zaposlise.hr\/posao\">karijera<\/a> mo\u017ee zapo\u010deti ve\u0107 danas! <a href=\"http:\/\/zaposlise.hr\/posao\">Prijavite se<\/a>!<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Druga karijera nakon 55. godine \u017eivota ne smije vi\u0161e biti tabu. Kada govorimo o problemima zapo\u0161ljavanja, uglavnom mislimo na mlade. [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":18476,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[26],"tags":[687,666,444,42,179,268,134],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v21.6 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Druga karijera nakon 55: kako se \u017eene mogu vratiti na tr\u017ei\u0161te rada - Zaposlise.hr<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Druga karijera nakon 55. godine \u017eivota je mogu\u0107a i va\u017ena za pojedince, ali i cijelo gospodarstvo. Saznajte za\u0161to!\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/druga-karijera-nakon-55\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"hr_HR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Druga karijera nakon 55: kako se \u017eene mogu vratiti na tr\u017ei\u0161te rada - Zaposlise.hr\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Druga karijera nakon 55. godine \u017eivota je mogu\u0107a i va\u017ena za pojedince, ali i cijelo gospodarstvo. Saznajte za\u0161to!\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/druga-karijera-nakon-55\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Zaposlise.hr\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2025-11-04T11:41:59+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-11-05T09:25:21+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/Druga-karijera-zene-starije-od-55-1.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"675\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Maja Cvetkovic\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Napisao\/la\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Maja Cvetkovic\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Procijenjeno vrijeme \u010ditanja\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"9 minuta\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/druga-karijera-nakon-55\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/druga-karijera-nakon-55\/\"},\"author\":{\"name\":\"Maja Cvetkovic\",\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#\/schema\/person\/11d6327b8569a9e940673e6acbfa396a\"},\"headline\":\"Druga karijera nakon 55: kako se \u017eene mogu vratiti na tr\u017ei\u0161te rada\",\"datePublished\":\"2025-11-04T11:41:59+00:00\",\"dateModified\":\"2025-11-05T09:25:21+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/druga-karijera-nakon-55\/\"},\"wordCount\":1391,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#organization\"},\"keywords\":[\"Druga karijera\",\"Excel\",\"povjerenje\",\"Rad od ku\u0107e\",\"razgovor za posao\",\"startup\",\"\u017eivotopis\"],\"articleSection\":[\"Iskustva i savjeti\"],\"inLanguage\":\"hr\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/druga-karijera-nakon-55\/\",\"url\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/druga-karijera-nakon-55\/\",\"name\":\"Druga karijera nakon 55: kako se \u017eene mogu vratiti na tr\u017ei\u0161te rada - Zaposlise.hr\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#website\"},\"datePublished\":\"2025-11-04T11:41:59+00:00\",\"dateModified\":\"2025-11-05T09:25:21+00:00\",\"description\":\"Druga karijera nakon 55. godine \u017eivota je mogu\u0107a i va\u017ena za pojedince, ali i cijelo gospodarstvo. Saznajte za\u0161to!\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/druga-karijera-nakon-55\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"hr\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/druga-karijera-nakon-55\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/druga-karijera-nakon-55\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Po\u010detna stranica\",\"item\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Druga karijera nakon 55: kako se \u017eene mogu vratiti na tr\u017ei\u0161te rada\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/\",\"name\":\"Zaposlise.hr\",\"description\":\"Posao za tebe\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"hr\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#organization\",\"name\":\"Zaposlise.hr\",\"url\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"hr\",\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/Screenshot-2024-06-05-at-09.05.43.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/Screenshot-2024-06-05-at-09.05.43.png\",\"width\":2088,\"height\":592,\"caption\":\"Zaposlise.hr\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#\/schema\/person\/11d6327b8569a9e940673e6acbfa396a\",\"name\":\"Maja Cvetkovic\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"hr\",\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/e8d7da4f01ab43b5b98fc69bf899cf57?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/e8d7da4f01ab43b5b98fc69bf899cf57?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Maja Cvetkovic\"},\"url\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/author\/mayacvetkovic\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Druga karijera nakon 55: kako se \u017eene mogu vratiti na tr\u017ei\u0161te rada - Zaposlise.hr","description":"Druga karijera nakon 55. godine \u017eivota je mogu\u0107a i va\u017ena za pojedince, ali i cijelo gospodarstvo. Saznajte za\u0161to!","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/druga-karijera-nakon-55\/","og_locale":"hr_HR","og_type":"article","og_title":"Druga karijera nakon 55: kako se \u017eene mogu vratiti na tr\u017ei\u0161te rada - Zaposlise.hr","og_description":"Druga karijera nakon 55. godine \u017eivota je mogu\u0107a i va\u017ena za pojedince, ali i cijelo gospodarstvo. Saznajte za\u0161to!","og_url":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/druga-karijera-nakon-55\/","og_site_name":"Zaposlise.hr","article_published_time":"2025-11-04T11:41:59+00:00","article_modified_time":"2025-11-05T09:25:21+00:00","og_image":[{"width":1200,"height":675,"url":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/Druga-karijera-zene-starije-od-55-1.png","type":"image\/png"}],"author":"Maja Cvetkovic","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Napisao\/la":"Maja Cvetkovic","Procijenjeno vrijeme \u010ditanja":"9 minuta"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/druga-karijera-nakon-55\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/druga-karijera-nakon-55\/"},"author":{"name":"Maja Cvetkovic","@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#\/schema\/person\/11d6327b8569a9e940673e6acbfa396a"},"headline":"Druga karijera nakon 55: kako se \u017eene mogu vratiti na tr\u017ei\u0161te rada","datePublished":"2025-11-04T11:41:59+00:00","dateModified":"2025-11-05T09:25:21+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/druga-karijera-nakon-55\/"},"wordCount":1391,"publisher":{"@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#organization"},"keywords":["Druga karijera","Excel","povjerenje","Rad od ku\u0107e","razgovor za posao","startup","\u017eivotopis"],"articleSection":["Iskustva i savjeti"],"inLanguage":"hr"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/druga-karijera-nakon-55\/","url":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/druga-karijera-nakon-55\/","name":"Druga karijera nakon 55: kako se \u017eene mogu vratiti na tr\u017ei\u0161te rada - Zaposlise.hr","isPartOf":{"@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#website"},"datePublished":"2025-11-04T11:41:59+00:00","dateModified":"2025-11-05T09:25:21+00:00","description":"Druga karijera nakon 55. godine \u017eivota je mogu\u0107a i va\u017ena za pojedince, ali i cijelo gospodarstvo. Saznajte za\u0161to!","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/druga-karijera-nakon-55\/#breadcrumb"},"inLanguage":"hr","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/druga-karijera-nakon-55\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/druga-karijera-nakon-55\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Po\u010detna stranica","item":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Druga karijera nakon 55: kako se \u017eene mogu vratiti na tr\u017ei\u0161te rada"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#website","url":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/","name":"Zaposlise.hr","description":"Posao za tebe","publisher":{"@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"hr"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#organization","name":"Zaposlise.hr","url":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"hr","@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/Screenshot-2024-06-05-at-09.05.43.png","contentUrl":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/Screenshot-2024-06-05-at-09.05.43.png","width":2088,"height":592,"caption":"Zaposlise.hr"},"image":{"@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#\/schema\/person\/11d6327b8569a9e940673e6acbfa396a","name":"Maja Cvetkovic","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"hr","@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/e8d7da4f01ab43b5b98fc69bf899cf57?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/e8d7da4f01ab43b5b98fc69bf899cf57?s=96&d=mm&r=g","caption":"Maja Cvetkovic"},"url":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/author\/mayacvetkovic\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18450"}],"collection":[{"href":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=18450"}],"version-history":[{"count":33,"href":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18450\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":18491,"href":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18450\/revisions\/18491"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/18476"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=18450"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=18450"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=18450"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}