{"id":20302,"date":"2026-01-14T11:10:09","date_gmt":"2026-01-14T10:10:09","guid":{"rendered":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/?p=20302"},"modified":"2026-01-14T11:10:09","modified_gmt":"2026-01-14T10:10:09","slug":"gdpr","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/gdpr\/","title":{"rendered":"GDPR: Kako urediti poslovanje i izbje\u0107i skupe pogre\u0161ke"},"content":{"rendered":"<span class=\"rt-reading-time\" style=\"display: block;\"><span class=\"rt-label rt-prefix\">Reading Time: <\/span> <span class=\"rt-time\">5<\/span> <span class=\"rt-label rt-postfix\">minute<\/span><\/span><p>GDPR (Op\u0107a uredba o za\u0161titi podataka) i dalje je jedna od najva\u017enijih poslovnih tema. Ve\u0107 godinama je na snazi, ali i dalje predstavlja jednu od naj\u010de\u0161\u0107ih to\u010daka nesigurnosti u poslovanju.<\/p>\n<p>Mnogi poduzetnici, poslodavci i voditelji timova svjesni su da ne\u0161to moraju imati, ali \u010desto ne znaju \u0161to to\u010dno. Ne znaju kako je\u00a0primijeniti u praksi i \u0161to se doga\u0111a ako se GDPR ne po\u0161tuje.<\/p>\n<p>Upravo zbog toga ova uredba nije samo pravno pitanje, ve\u0107 i pitanje reputacije, povjerenja klijenata i dugoro\u010dne odr\u017eivosti poslovanja.<\/p>\n<p>Naime, ne odnosi samo na velike korporacije i IT tvrtke. Jednako obvezuje <a href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/firma-ili-pausalni-obrt\/\">male obrte<\/a>, slobodne djelatnosti, agencije, web-shopove, ordinacije, poslodavce s jednim zaposlenikom i velike sustave.<\/p>\n<p>Svaki poslovni subjekt koji prikuplja, obra\u0111uje ili pohranjuje osobne podatke mora znati kako ih za\u0161tititi i koristiti zakonito.<\/p>\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_64 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-white ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title \" >Sadr\u017eaj<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/gdpr\/#Sto_GDPR_zapravo_znaci_za_poslovanje\" title=\"\u0160to GDPR zapravo zna\u010di za poslovanje\">\u0160to GDPR zapravo zna\u010di za poslovanje<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/gdpr\/#Podaci_zaposlenika_i_kandidata_za_posao\" title=\"Podaci zaposlenika i kandidata za posao\">Podaci zaposlenika i kandidata za posao<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/gdpr\/#Prilagodite_svoje_poslovanje\" title=\"Prilagodite svoje poslovanje\">Prilagodite svoje poslovanje<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/gdpr\/#Male_greske_velike_posljedice\" title=\"Male gre\u0161ke, velike posljedice\">Male gre\u0161ke, velike posljedice<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/gdpr\/#Posao_nije_uskladen_s_odredbom\" title=\"Posao nije uskla\u0111en s odredbom\">Posao nije uskla\u0111en s odredbom<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/gdpr\/#Otvoreni_ormar_s_dokumentima\" title=\"Otvoreni ormar s dokumentima\">Otvoreni ormar s dokumentima<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/gdpr\/#Prednost_a_ne_prepreka\" title=\"Prednost, a ne prepreka\">Prednost, a ne prepreka<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-8\" href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/gdpr\/#GDPR_je_proces_a_ne_jednokratni_dokument\" title=\"GDPR je proces, a ne jednokratni dokument\">GDPR je proces, a ne jednokratni dokument<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Sto_GDPR_zapravo_znaci_za_poslovanje\"><\/span>\u0160to GDPR zapravo zna\u010di za poslovanje<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>U svojoj su\u0161tini, GDPR propisuje kako se smiju prikupljati, obra\u0111ivati, koristiti i \u010duvati osobni podaci fizi\u010dkih osoba.<\/p>\n<div id=\"attachment_20327\" style=\"width: 1210px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-20327\" class=\"size-full wp-image-20327\" src=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/Poslovni-podaci-Pexels.jpg\" alt=\"Poslovni podaci Pexels\" width=\"1200\" height=\"675\" srcset=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/Poslovni-podaci-Pexels.jpg 1200w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/Poslovni-podaci-Pexels-300x169.jpg 300w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/Poslovni-podaci-Pexels-1024x576.jpg 1024w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/Poslovni-podaci-Pexels-768x432.jpg 768w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/Poslovni-podaci-Pexels-444x250.jpg 444w\" sizes=\"(max-width: 1200px) 100vw, 1200px\" \/><p id=\"caption-attachment-20327\" class=\"wp-caption-text\"><span style=\"font-size: 8pt\">Poslovni podaci; Izvor: Pexels<\/span><\/p><\/div>\n<p>Mislimo na ime i prezime, e-mail adresu, broj telefona, OIB, IP adresu, podatke o zaposlenju, ali i osjetljive podatke poput zdravstvenih informacija ili financijskih podataka.<\/p>\n<p>Za poslovanje\u00a0 vi\u0161e nije dopu\u0161teno usputno skupljanje podataka, \u010duvanje baze klijenata bez jasne svrhe ili dijeljenje podataka s tre\u0107im stranama bez znanja ispitanika.<\/p>\n<p>Svaki podatak mora imati opravdanu svrhu, zakonsku osnovu i jasno definirano vrijeme \u010duvanja. Drugim rije\u010dima, podaci se ne smiju prikupljati tek tako.<\/p>\n<blockquote><p><span style=\"font-size: 14pt\"><a href=\"https:\/\/plaviured.hr\/vodici\/kako-uskladiti-svoje-poslovanje-s-gdpr-om\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Pravo na za\u0161titu osobnih podataka<\/a> temeljno je pravo sadr\u017eano u nizu me\u0111unarodnih i nacionalnih pravnih dokumenata.<\/span><\/p><\/blockquote>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Podaci_zaposlenika_i_kandidata_za_posao\"><\/span>Podaci zaposlenika i kandidata za posao<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Jedno od najosjetljivijih podru\u010dja GDPR-a odnosi se na poslodavce. Tijekom zapo\u0161ljavanja i radnog odnosa obra\u0111uje se velik broj osobnih podataka.<\/p>\n<p>Samo neki od njih su \u017eivotopis, molbe za posao, ugovori o radu, evidencije radnog vremena i <a href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/bolovanje-naknada\/\">bolovanja<\/a>.<\/p>\n<div id=\"attachment_17913\" style=\"width: 1210px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-17913\" class=\"size-full wp-image-17913\" src=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Bolovanje-rad-temperatura-zasicenost-kisika-Pexels.jpg\" alt=\"Bolovanje, rad, temperatura, zasi\u0107enost kisika Pexels\" width=\"1200\" height=\"675\" srcset=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Bolovanje-rad-temperatura-zasicenost-kisika-Pexels.jpg 1200w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Bolovanje-rad-temperatura-zasicenost-kisika-Pexels-300x169.jpg 300w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Bolovanje-rad-temperatura-zasicenost-kisika-Pexels-1024x576.jpg 1024w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Bolovanje-rad-temperatura-zasicenost-kisika-Pexels-768x432.jpg 768w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Bolovanje-rad-temperatura-zasicenost-kisika-Pexels-444x250.jpg 444w\" sizes=\"(max-width: 1200px) 100vw, 1200px\" \/><p id=\"caption-attachment-17913\" class=\"wp-caption-text\"><span style=\"font-size: 8pt\">Bolovanje, rad, temperatura, zasi\u0107enost kisika; Izvor: Pexels<\/span><\/p><\/div>\n<p><em>Uredite <a href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/zivotopis\/\">\u017eivotopis<\/a> kako bi bio funkcionalan. Kliknite ve\u0107 danas!<\/em><\/p>\n<p>Navest \u0107emo jedan primjer iz poslovanja tvrtki. Naime, tvrtka zaprimljene \u017eivotopise kandidata \u010duva godinama. Za svaki slu\u010daj, ako zatrebaju.<\/p>\n<p>Takva praksa nije uskla\u0111ena s GDPR-om ako ne postoji privola kandidata ili jasno definirana svrha i rok \u010duvanja.<\/p>\n<p>Isto vrijedi i za slanje \u017eivotopisa internim timovima bez potrebe ili pohranu osobnih dokumenata na neza\u0161ti\u0107ena ra\u010dunala.<\/p>\n<p>Uskla\u0111eno poslovanje zna\u010di jasno definirati koliko dugo se \u010duvaju podaci kandidata, tko im ima pristup i u koje se svrhe koriste.<\/p>\n<p>Transparentnost prema kandidatima i zaposlenicima klju\u010dna je za izgradnju povjerenja.<\/p>\n<p><em>Uz transparentnost \u010duvanja podataka, i <a href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/direktiva-o-transparentnosti-placa-polako-stize\/\">pla\u0107a<\/a> treba biti transparentna. Pro\u010ditajte <a href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/direktiva-o-transparentnosti-placa-polako-stize\/\">\u010dlanak<\/a>.\u00a0<\/em><\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Prilagodite_svoje_poslovanje\"><\/span>Prilagodite svoje poslovanje<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Ure\u0111enje poslovanja prema GDPR-u ne zna\u010di samo imati dokument na web-stranici, ve\u0107 stvarno razumjeti i primijeniti pravila u svakodnevnom radu.<\/p>\n<div id=\"attachment_20330\" style=\"width: 1210px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-20330\" class=\"size-full wp-image-20330\" src=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/GDPR-podaci-administracija-Pexels.jpg\" alt=\"GDPR, podaci, administracija Pexels\" width=\"1200\" height=\"675\" srcset=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/GDPR-podaci-administracija-Pexels.jpg 1200w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/GDPR-podaci-administracija-Pexels-300x169.jpg 300w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/GDPR-podaci-administracija-Pexels-1024x576.jpg 1024w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/GDPR-podaci-administracija-Pexels-768x432.jpg 768w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/GDPR-podaci-administracija-Pexels-444x250.jpg 444w\" sizes=\"(max-width: 1200px) 100vw, 1200px\" \/><p id=\"caption-attachment-20330\" class=\"wp-caption-text\"><span style=\"font-size: 8pt\">GDPR, podaci, administracija; Izvor: Pexels<\/span><\/p><\/div>\n<p>Prvi korak je mapiranje podataka. Zna\u010di, razumijevanje koje osobne podatke prikupljate, od koga, za\u0161to i gdje se ti podaci pohranjuju.<\/p>\n<p>Zatim je potrebno definirati pravnu osnovu obrade, bilo da se radi o privoli, ugovornoj obvezi ili zakonskoj osnovi.<\/p>\n<p>Primjerice, podatke zaposlenika obra\u0111ujete jer je to zakonska obveza, dok e-mail adresu klijenta za newsletter mo\u017eete koristiti samo ako imate njegovu izri\u010ditu privolu.<\/p>\n<p>Va\u017ean dio uskla\u0111ivanja je i sigurnost podataka. To podrazumijeva tehni\u010dke i organizacijske mjere poput lozinki, ograni\u010denog pristupa, enkripcije, ali i edukacije zaposlenika.<\/p>\n<p>\u010cesto se najve\u0107e povrede doga\u0111aju upravo zbog ljudske pogre\u0161ke, a ne zbog tehni\u010dkih propusta.<\/p>\n<blockquote><p><a href=\"https:\/\/plaviured.hr\/vodici\/kako-uskladiti-svoje-poslovanje-s-gdpr-om\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Op\u0107a uredba o za\u0161titi podataka<\/a> (General Data Protection Regulation ili GDPR) je u cijelosti obvezuju\u0107a za sve dr\u017eave \u010dlanice Europske Unije te se izravno primjenjuje u Hrvatskoj od svibnja 2018.<\/p><\/blockquote>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Male_greske_velike_posljedice\"><\/span>Male gre\u0161ke, velike posljedice<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Zamislimo mali web-shop koji prikuplja e-mail adrese kupaca prilikom kupnje. Vlasnik odlu\u010di te adrese koristiti i za slanje promotivnih ponuda, bez da je kupcima dao mogu\u0107nost izbora.<\/p>\n<div id=\"attachment_19477\" style=\"width: 1210px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-19477\" class=\"size-full wp-image-19477\" src=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/Digitalna-ekonomija-online-trgovina-e-commerce-Pexels.jpg\" alt=\"Digitalna ekonomija, online trgovina, e-commerce Pexels\" width=\"1200\" height=\"675\" srcset=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/Digitalna-ekonomija-online-trgovina-e-commerce-Pexels.jpg 1200w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/Digitalna-ekonomija-online-trgovina-e-commerce-Pexels-300x169.jpg 300w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/Digitalna-ekonomija-online-trgovina-e-commerce-Pexels-1024x576.jpg 1024w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/Digitalna-ekonomija-online-trgovina-e-commerce-Pexels-768x432.jpg 768w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/Digitalna-ekonomija-online-trgovina-e-commerce-Pexels-444x250.jpg 444w\" sizes=\"(max-width: 1200px) 100vw, 1200px\" \/><p id=\"caption-attachment-19477\" class=\"wp-caption-text\"><span style=\"font-size: 8pt\">Digitalna ekonomija, online trgovina, e-commerce; Izvor: Pexels<\/span><\/p><\/div>\n<p>Iako se radi o bezazlenoj praksi, predstavlja kr\u0161enje GDPR-a jer ne postoji privola za marketin\u0161ku komunikaciju.<\/p>\n<p>Drugi primjer je agencija koja \u0161alje <a href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/excel-luka-kobescak\/\">Excel<\/a> datoteku s podacima kandidata putem obi\u010dnog e-maila vanjskom suradniku.<\/p>\n<p>Ako do\u0111e do pogre\u0161ne adrese ili neovla\u0161tenog pristupa, odgovornost snosi tvrtka koja je podatke poslala. Ovakve situacije nisu rijetke i \u010desto se doga\u0111aju zbog nedostatka jasnih procedura.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Posao_nije_uskladen_s_odredbom\"><\/span>Posao nije uskla\u0111en s odredbom<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Neuskla\u0111enost s GDPR-om mo\u017ee imati ozbiljne posljedice, kako financijske tako i reputacijske.<\/p>\n<p>Nov\u010dane kazne mogu iznositi i do 20 milijuna eura ili 4% godi\u0161njeg globalnog prometa, ovisno o tome \u0161to je ve\u0107e.<\/p>\n<p>Iako se kazne \u010desto prilago\u0111avaju veli\u010dini poslovanja, \u010dak i manja kazna mo\u017ee biti veliki udarac za malo poduze\u0107e.<\/p>\n<p>Osim kazni, tu su i inspekcijski nadzori, obveza ispravljanja nepravilnosti u kratkom roku te gubitak povjerenja klijenata.<\/p>\n<div id=\"attachment_20333\" style=\"width: 1210px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-20333\" class=\"size-full wp-image-20333\" src=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/Inspekcija-povecalo-pregledavanje-uskladivanje-Pexels.jpg\" alt=\"Inspekcija, pove\u0107alo, pregledavanje, uskla\u0111ivanje Pexels\" width=\"1200\" height=\"675\" srcset=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/Inspekcija-povecalo-pregledavanje-uskladivanje-Pexels.jpg 1200w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/Inspekcija-povecalo-pregledavanje-uskladivanje-Pexels-300x169.jpg 300w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/Inspekcija-povecalo-pregledavanje-uskladivanje-Pexels-1024x576.jpg 1024w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/Inspekcija-povecalo-pregledavanje-uskladivanje-Pexels-768x432.jpg 768w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/Inspekcija-povecalo-pregledavanje-uskladivanje-Pexels-444x250.jpg 444w\" sizes=\"(max-width: 1200px) 100vw, 1200px\" \/><p id=\"caption-attachment-20333\" class=\"wp-caption-text\"><span style=\"font-size: 8pt\">Inspekcija, pove\u0107alo, pregledavanje, uskla\u0111ivanje; Izvor: Pexels<\/span><\/p><\/div>\n<p>Jedna javna prijava ili medijski napisi o curenju podataka mogu trajno naru\u0161iti ugled brenda.<\/p>\n<p><em><a href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/vizualni-identitet-tvrtke-prvi-dojam-koji-traje\/\">Vizualni identitet<\/a> tvrtke va\u017ean je za razvoj poslovanja. Pro\u010ditajte \u010dlanak!<\/em><\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Otvoreni_ormar_s_dokumentima\"><\/span>Otvoreni ormar s dokumentima<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Zamislimo GDPR kao zaklju\u010dani ormar s dokumentima. U GDPR-prilago\u0111enom poslovanju, samo ovla\u0161tene osobe imaju klju\u010d, zna se \u0161to se nalazi unutra i za\u0161to je tamo.<\/p>\n<p>U neuskla\u0111enom poslovanju, ormar je otvoren, dokumenti vire van, svatko mo\u017ee zaviriti, a nitko to\u010dno ne zna \u0161to se sve unutra nalazi.<\/p>\n<p>U takvom otvorenom ormaru dovoljan je jedan prolaznik, pogre\u0161no poslan e-mail, izgubljeni USB ili nezadovoljni zaposlenik da podaci zavr\u0161e u pogre\u0161nim rukama.<\/p>\n<blockquote><p><span style=\"font-size: 14pt\"><a href=\"https:\/\/plaviured.hr\/vodici\/kako-uskladiti-svoje-poslovanje-s-gdpr-om\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Povrede podataka<\/a> nastaju kada se osobni podatci slu\u010dajno ili nezakonito otkriju neovla\u0161tenim primateljima ili kada postanu privremeno nedostupni ili izmijenjeni.<\/span><\/p><\/blockquote>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Prednost_a_ne_prepreka\"><\/span>Prednost, a ne prepreka<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Iako se GDPR \u010desto do\u017eivljava kao administrativni teret, pravilno ure\u0111en sustav za\u0161tite podataka mo\u017ee postati poslovna prednost.<\/p>\n<div id=\"attachment_20335\" style=\"width: 1210px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-20335\" class=\"size-full wp-image-20335\" src=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/Administracija-papirologija-Pexels.jpg\" alt=\"Administracija, papirologija Pexels\" width=\"1200\" height=\"675\" srcset=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/Administracija-papirologija-Pexels.jpg 1200w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/Administracija-papirologija-Pexels-300x169.jpg 300w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/Administracija-papirologija-Pexels-1024x576.jpg 1024w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/Administracija-papirologija-Pexels-768x432.jpg 768w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/Administracija-papirologija-Pexels-444x250.jpg 444w\" sizes=\"(max-width: 1200px) 100vw, 1200px\" \/><p id=\"caption-attachment-20335\" class=\"wp-caption-text\"><span style=\"font-size: 8pt\">Administracija, papirologija; Izvor: Pexels<\/span><\/p><\/div>\n<p>Klijenti i kandidati sve vi\u0161e cijene transparentnost i sigurnost, a tvrtke koje jasno komuniciraju kako \u0161tite podatke \u010desto imaju ve\u0107u razinu povjerenja.<\/p>\n<p>GDPR mo\u017ee potaknuti bolju organizaciju poslovanja, jasnije procese i ve\u0107u profesionalnost. Ure\u0111eni sustavi smanjuju rizik od pogre\u0161aka, olak\u0161avaju rast i pripremaju poslovanje za digitalno okru\u017eenje.<\/p>\n<p><em>Saznajte kako se pi\u0161e odli\u010dna <a href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/najbolja-molba-za-posao\/\">molba za posao<\/a>! Pro\u010ditajte!<\/em><\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"GDPR_je_proces_a_ne_jednokratni_dokument\"><\/span>GDPR je proces, a ne jednokratni dokument<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Ure\u0111enje poslovanja prema GDPR-u nije jednokratni zadatak, ve\u0107 kontinuirani proces. Poslovanje se mijenja, rastu timovi, uvode se novi alati i usluge, a s njima dolaze i nove obveze u pogledu za\u0161tite podataka.<\/p>\n<p>Redovito preispitivanje praksi, edukacija zaposlenika i prilagodba procedura klju\u010dni su za dugoro\u010dnu uskla\u0111enost.<\/p>\n<p>Umjesto da se GDPR do\u017eivljava kao nu\u017eno zlo, pametnije ga je shvatiti kao okvir koji \u0161titi i poslovanje i ljude.<\/p>\n<p>Tvrtke koje to prepoznaju ne samo da izbjegavaju kazne, ve\u0107 grade stabilnije, sigurnije i profesionalnije radno okru\u017eenje.<\/p>\n<p><strong>Potra\u017eite odli\u010dan <a href=\"http:\/\/zaposlise.hr\/POSAO\">natje\u010daj za posao<\/a>! Kliknite ve\u0107 danas!<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>GDPR (Op\u0107a uredba o za\u0161titi podataka) i dalje je jedna od najva\u017enijih poslovnih tema. Ve\u0107 godinama je na snazi, ali [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":20325,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[29],"tags":[128,666,743,221,351,197,134],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v21.6 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>GDPR: Kako urediti poslovanje i izbje\u0107i skupe pogre\u0161ke - Zaposlise.hr<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"GDPR je i dalje jedna od najva\u017enijih poslovnih tema. No, mnoge tvrtke ne znaju to\u010dno \u0161to je to i kako se koristi. Pro\u010ditajte \u010dlanak!\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/gdpr\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"hr_HR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"GDPR: Kako urediti poslovanje i izbje\u0107i skupe pogre\u0161ke - Zaposlise.hr\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"GDPR je i dalje jedna od najva\u017enijih poslovnih tema. No, mnoge tvrtke ne znaju to\u010dno \u0161to je to i kako se koristi. Pro\u010ditajte \u010dlanak!\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/gdpr\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Zaposlise.hr\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2026-01-14T10:10:09+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/GDPR.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"675\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Maja Cvetkovic\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Napisao\/la\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Maja Cvetkovic\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Procijenjeno vrijeme \u010ditanja\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"7 minuta\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/gdpr\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/gdpr\/\"},\"author\":{\"name\":\"Maja Cvetkovic\",\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#\/schema\/person\/11d6327b8569a9e940673e6acbfa396a\"},\"headline\":\"GDPR: Kako urediti poslovanje i izbje\u0107i skupe pogre\u0161ke\",\"datePublished\":\"2026-01-14T10:10:09+00:00\",\"dateModified\":\"2026-01-14T10:10:09+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/gdpr\/\"},\"wordCount\":1190,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#organization\"},\"keywords\":[\"bolovanje\",\"Excel\",\"GDPR\",\"molba za posao\",\"obrt\",\"pla\u0107a\",\"\u017eivotopis\"],\"articleSection\":[\"Novosti\"],\"inLanguage\":\"hr\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/gdpr\/\",\"url\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/gdpr\/\",\"name\":\"GDPR: Kako urediti poslovanje i izbje\u0107i skupe pogre\u0161ke - Zaposlise.hr\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#website\"},\"datePublished\":\"2026-01-14T10:10:09+00:00\",\"dateModified\":\"2026-01-14T10:10:09+00:00\",\"description\":\"GDPR je i dalje jedna od najva\u017enijih poslovnih tema. No, mnoge tvrtke ne znaju to\u010dno \u0161to je to i kako se koristi. Pro\u010ditajte \u010dlanak!\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/gdpr\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"hr\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/gdpr\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/gdpr\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Po\u010detna stranica\",\"item\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"GDPR: Kako urediti poslovanje i izbje\u0107i skupe pogre\u0161ke\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/\",\"name\":\"Zaposlise.hr\",\"description\":\"Posao za tebe\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"hr\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#organization\",\"name\":\"Zaposlise.hr\",\"url\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"hr\",\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/Screenshot-2024-06-05-at-09.05.43.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/Screenshot-2024-06-05-at-09.05.43.png\",\"width\":2088,\"height\":592,\"caption\":\"Zaposlise.hr\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#\/schema\/person\/11d6327b8569a9e940673e6acbfa396a\",\"name\":\"Maja Cvetkovic\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"hr\",\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/e8d7da4f01ab43b5b98fc69bf899cf57?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/e8d7da4f01ab43b5b98fc69bf899cf57?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Maja Cvetkovic\"},\"url\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/author\/mayacvetkovic\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"GDPR: Kako urediti poslovanje i izbje\u0107i skupe pogre\u0161ke - Zaposlise.hr","description":"GDPR je i dalje jedna od najva\u017enijih poslovnih tema. No, mnoge tvrtke ne znaju to\u010dno \u0161to je to i kako se koristi. Pro\u010ditajte \u010dlanak!","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/gdpr\/","og_locale":"hr_HR","og_type":"article","og_title":"GDPR: Kako urediti poslovanje i izbje\u0107i skupe pogre\u0161ke - Zaposlise.hr","og_description":"GDPR je i dalje jedna od najva\u017enijih poslovnih tema. No, mnoge tvrtke ne znaju to\u010dno \u0161to je to i kako se koristi. Pro\u010ditajte \u010dlanak!","og_url":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/gdpr\/","og_site_name":"Zaposlise.hr","article_published_time":"2026-01-14T10:10:09+00:00","og_image":[{"width":1200,"height":675,"url":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/GDPR.png","type":"image\/png"}],"author":"Maja Cvetkovic","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Napisao\/la":"Maja Cvetkovic","Procijenjeno vrijeme \u010ditanja":"7 minuta"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/gdpr\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/gdpr\/"},"author":{"name":"Maja Cvetkovic","@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#\/schema\/person\/11d6327b8569a9e940673e6acbfa396a"},"headline":"GDPR: Kako urediti poslovanje i izbje\u0107i skupe pogre\u0161ke","datePublished":"2026-01-14T10:10:09+00:00","dateModified":"2026-01-14T10:10:09+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/gdpr\/"},"wordCount":1190,"publisher":{"@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#organization"},"keywords":["bolovanje","Excel","GDPR","molba za posao","obrt","pla\u0107a","\u017eivotopis"],"articleSection":["Novosti"],"inLanguage":"hr"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/gdpr\/","url":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/gdpr\/","name":"GDPR: Kako urediti poslovanje i izbje\u0107i skupe pogre\u0161ke - Zaposlise.hr","isPartOf":{"@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#website"},"datePublished":"2026-01-14T10:10:09+00:00","dateModified":"2026-01-14T10:10:09+00:00","description":"GDPR je i dalje jedna od najva\u017enijih poslovnih tema. No, mnoge tvrtke ne znaju to\u010dno \u0161to je to i kako se koristi. Pro\u010ditajte \u010dlanak!","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/gdpr\/#breadcrumb"},"inLanguage":"hr","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/gdpr\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/gdpr\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Po\u010detna stranica","item":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"GDPR: Kako urediti poslovanje i izbje\u0107i skupe pogre\u0161ke"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#website","url":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/","name":"Zaposlise.hr","description":"Posao za tebe","publisher":{"@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"hr"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#organization","name":"Zaposlise.hr","url":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"hr","@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/Screenshot-2024-06-05-at-09.05.43.png","contentUrl":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/Screenshot-2024-06-05-at-09.05.43.png","width":2088,"height":592,"caption":"Zaposlise.hr"},"image":{"@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#\/schema\/person\/11d6327b8569a9e940673e6acbfa396a","name":"Maja Cvetkovic","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"hr","@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/e8d7da4f01ab43b5b98fc69bf899cf57?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/e8d7da4f01ab43b5b98fc69bf899cf57?s=96&d=mm&r=g","caption":"Maja Cvetkovic"},"url":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/author\/mayacvetkovic\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20302"}],"collection":[{"href":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=20302"}],"version-history":[{"count":29,"href":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20302\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":20336,"href":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20302\/revisions\/20336"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/20325"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=20302"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=20302"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=20302"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}