{"id":21872,"date":"2026-03-06T22:07:47","date_gmt":"2026-03-06T21:07:47","guid":{"rendered":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/?p=21872"},"modified":"2026-03-06T22:07:47","modified_gmt":"2026-03-06T21:07:47","slug":"placa-na-ruke","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/placa-na-ruke\/","title":{"rendered":"Pla\u0107a na ruke: trebate li pristati?"},"content":{"rendered":"Reading Time: <\/span> 5<\/span> minute<\/span><\/span>

Pla\u0107a na ruke nije nepoznat pojam na ovim prostorima. Pitanje je jedino dobiva li radnik dio ili cijelu pla\u0107u u gotovini. Nema ovdje\u00a0slu\u017ebenog evidentiranja u platnoj listi ili bez pla\u0107anja svih poreza i doprinosa.<\/p>\n

Problem je \u0161to tada\u00a0radnik ima slu\u017ebeno prijavljen manji iznos pla\u0107e, dok ostatak dobiva na ruke. Ponekad se doga\u0111a i da osoba radi potpuno neprijavljeno, odnosno bez formalnog radnog odnosa.<\/p>\n

Ovakva praksa povezana je s takozvanim neprijavljenim radom ili radom u sivoj ekonomiji. Iako je relativno poznata u mnogim dr\u017eavama, ona nosi zna\u010dajne pravne i financijske posljedice za obje strane.<\/p>\n

Poslodavci \u010desto koriste takav model kako bi smanjili tro\u0161kove rada. Tako\u0111er,\u00a0radnici ponekad pristaju na takav aran\u017eman zbog ve\u0107eg iznosa koji dobivaju odmah.<\/p>\n

Me\u0111utim, dugoro\u010dno gledano, pla\u0107a na ruke mo\u017ee zna\u010diti manju socijalnu sigurnost, slabiju mirovinu<\/a> i manju za\u0161titu radnika u slu\u010daju spora s poslodavcem.<\/p>\n

\"Kupovina

Kupovina namirnica, umirovljenica, mirovina; Izvor: Shutterstock<\/span><\/p><\/div>\n

\n
\n

Sadr\u017eaj<\/p>\n<\/span><\/div>\n