{"id":22041,"date":"2026-03-13T14:26:11","date_gmt":"2026-03-13T13:26:11","guid":{"rendered":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/?p=22041"},"modified":"2026-03-13T14:26:11","modified_gmt":"2026-03-13T13:26:11","slug":"dnevnice","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/dnevnice\/","title":{"rendered":"Dnevnice: sve \u0161to trebate znati"},"content":{"rendered":"Reading Time: <\/span> 5<\/span> minute<\/span><\/span>

Slu\u017ebena putovanja dio su svakodnevnog poslovanja u mnogim tvrtkama.<\/p>\n

Kada zaposlenik putuje zbog posla, poslodavac mu mo\u017ee isplatiti dnevnice, odnosno naknadu koja je namijenjena pokrivanju tro\u0161kova tijekom slu\u017ebenog puta.<\/p>\n

Dnevnice su jedna od naj\u010de\u0161\u0107ih neoporezivih naknada koje poslodavci mogu isplatiti zaposlenicima.<\/p>\n

Njihova svrha je nadoknaditi tro\u0161kove prehrane, pi\u0107a i manjih svakodnevnih izdataka koji nastaju dok zaposlenik boravi izvan mjesta rada.<\/p>\n

Iako se dnevnica \u010desto do\u017eivljava kao dodatni prihod<\/a>, zapravo je rije\u010d o naknadi tro\u0161kova povezanih s poslovnim obvezama.<\/p>\n

U nastavku donosimo detaljan vodi\u010d kroz pravila dnevnica u Hrvatskoj: koliki su iznosi u 2026. godini, o \u010demu ovisi njihov obra\u010dun, jesu li obvezne i mogu li pokriti stvarne tro\u0161kove zaposlenika na slu\u017ebenom putu.<\/p>\n

\n
\n

Sadr\u017eaj<\/p>\n<\/span><\/div>\n