{"id":22880,"date":"2026-04-21T14:46:15","date_gmt":"2026-04-21T12:46:15","guid":{"rendered":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/?p=22880"},"modified":"2026-04-21T14:50:22","modified_gmt":"2026-04-21T12:50:22","slug":"isplata-regresa-za-godisnji-odmor-2026-iznos-i-isplata","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/isplata-regresa-za-godisnji-odmor-2026-iznos-i-isplata\/","title":{"rendered":"Isplata regresa za godi\u0161nji odmor 2026."},"content":{"rendered":"<span class=\"rt-reading-time\" style=\"display: block;\"><span class=\"rt-label rt-prefix\">Reading Time: <\/span> <span class=\"rt-time\">5<\/span> <span class=\"rt-label rt-postfix\">minute<\/span><\/span><p>Isplata regresa za godi\u0161nji odmor dolazi na dnevni red ba\u0161 negdje u ovo vrijeme, krajem travnja i po\u010detkom svibnja. Taj financijski dodatak uvijek dolazi u pravo vrijeme.<\/p>\n<p>Ljudi planiraju i pripremaju se za godi\u0161nje odmore. Oni koji ga dobivaju, uzimaju ga zdravo za gotovo. Postoje i zaposlenici kojima je regres nepoznanica u jednad\u017ebi.<\/p>\n<p>U 2026. godini vrijede odre\u0111eni porezni limiti, ali i va\u017ena pravila o tome tko ima pravo na regres, kada se ispla\u0107uje i u kojem iznosu.<\/p>\n<p>U nastavku donosimo detaljan pregled svega \u0161to trebate znati o regresu za teku\u0107u godinu.<\/p>\n<p>Kre\u0107emo od zakonskog okvira i idemo\u00a0 do konkretnih primjera iz prakse. Ostanite s nama!<\/p>\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_64 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-white ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title \" >Sadr\u017eaj<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/isplata-regresa-za-godisnji-odmor-2026-iznos-i-isplata\/#Pravo_ili_dobra_volja_poslodavca\" title=\"Pravo ili dobra volja poslodavca?\">Pravo ili dobra volja poslodavca?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/isplata-regresa-za-godisnji-odmor-2026-iznos-i-isplata\/#Koliki_je_regres_u_2026_godini\" title=\"Koliki je regres u 2026. godini?\">Koliki je regres u 2026. godini?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/isplata-regresa-za-godisnji-odmor-2026-iznos-i-isplata\/#Kada_krece_isplata\" title=\"Kada kre\u0107e isplata?\">Kada kre\u0107e isplata?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/isplata-regresa-za-godisnji-odmor-2026-iznos-i-isplata\/#Regres_je_uvijek_dobra_ideja\" title=\"Regres je uvijek dobra ideja\">Regres je uvijek dobra ideja<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/isplata-regresa-za-godisnji-odmor-2026-iznos-i-isplata\/#Radnici_koji_rade_nepuno_radno_vrijeme\" title=\"Radnici koji rade nepuno radno vrijeme\">Radnici koji rade nepuno radno vrijeme<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/isplata-regresa-za-godisnji-odmor-2026-iznos-i-isplata\/#Placa_za_vrijeme_godisnjeg_odmora_i_regresa\" title=\"Pla\u0107a za vrijeme godi\u0161njeg odmora i regresa\">Pla\u0107a za vrijeme godi\u0161njeg odmora i regresa<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Pravo_ili_dobra_volja_poslodavca\"><\/span>Pravo ili dobra volja poslodavca?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Regres za godi\u0161nji odmor je nov\u010dana naknada koju poslodavac mo\u017ee isplatiti radniku kao dodatnu podr\u0161ku u razdoblju kori\u0161tenja godi\u0161njeg odmora.<\/p>\n<div id=\"attachment_22503\" style=\"width: 1210px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-22503\" class=\"size-full wp-image-22503\" src=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/13.-placa.png\" alt=\"13. pla\u0107a\" width=\"1200\" height=\"675\" srcset=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/13.-placa.png 1200w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/13.-placa-300x169.png 300w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/13.-placa-1024x576.png 1024w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/13.-placa-768x432.png 768w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/13.-placa-444x250.png 444w\" sizes=\"(max-width: 1200px) 100vw, 1200px\" \/><p id=\"caption-attachment-22503\" class=\"wp-caption-text\"><span style=\"font-size: 8pt\">13. pla\u0107a<\/span><\/p><\/div>\n<p><em><a href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/13-placa\/\">13. pla\u0107a<\/a> nije mit, uistinu postoji. Saznajte tko je ispla\u0107uje. Kliknite na <a href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/13-placa\/\">poveznicu<\/a>!<\/em><\/p>\n<p>Svakako moramo razjasniti da isplata regresa\u00a0u Hrvatskoj nije univerzalno zakonsko pravo za sve radnike.<\/p>\n<p>Naime, <a href=\"https:\/\/www.zakon.hr\/z\/307\/zakon-o-radu\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Zakon o radu<\/a> ne propisuje obvezu isplate regresa, \u0161to zna\u010di da poslodavci nisu automatski du\u017eni isplatiti ovu naknadu.<\/p>\n<p>Umjesto toga, pravo na regres naj\u010de\u0161\u0107e se ure\u0111uje kroz interne ili kolektivne akte, kao \u0161to su <a href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/kolektivni-ugovor-za-drzavne-sluzbenike\/\">kolektivni ugovor<\/a>, pravilnik o radu, individualni <a href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/ugovor-o-radu-sve-sto-trebate-znati\/\">ugovor o radu<\/a> ili posebna odluka poslodavca.<\/p>\n<p>Navedeni\u00a0dokumenti definiraju postoji li pravo na regres, u kojem iznosu i pod kojim uvjetima se ispla\u0107uje.<\/p>\n<p>Takvi odnosi pokazuju da isplata regresa ovisi o\u00a0sektoru i konkretnoj organizaciji.<\/p>\n<p>U javnom sektoru, dr\u017eavnim slu\u017ebama i velikim sustavima regres je standardiziran i redovito se ispla\u0107uje prema kolektivnim ugovorima.<\/p>\n<p>S druge strane, u privatnom sektoru situacija je fleksibilnija. Neke tvrtke regres ispla\u0107uju kao dio politike nagra\u0111ivanja zaposlenika, dok ga druge uop\u0107e ne predvi\u0111aju.<\/p>\n<p>Zbog toga je za svakog zaposlenika va\u017eno provjeriti vlastiti ugovor o radu ili interne akte poslodavca kako bi znao ima li pravo na regres i pod kojim uvjetima.<\/p>\n<div id=\"attachment_22903\" style=\"width: 1210px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-22903\" class=\"size-full wp-image-22903\" src=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/Ugovor-o-radu-potpisivanje-ugovora-Pexels.jpg\" alt=\"Ugovor o radu, potpisivanje ugovora Pexels\" width=\"1200\" height=\"675\" srcset=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/Ugovor-o-radu-potpisivanje-ugovora-Pexels.jpg 1200w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/Ugovor-o-radu-potpisivanje-ugovora-Pexels-300x169.jpg 300w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/Ugovor-o-radu-potpisivanje-ugovora-Pexels-1024x576.jpg 1024w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/Ugovor-o-radu-potpisivanje-ugovora-Pexels-768x432.jpg 768w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/Ugovor-o-radu-potpisivanje-ugovora-Pexels-444x250.jpg 444w\" sizes=\"(max-width: 1200px) 100vw, 1200px\" \/><p id=\"caption-attachment-22903\" class=\"wp-caption-text\"><span style=\"font-size: 8pt\">Ugovor o radu, potpisivanje ugovora; <a href=\"http:\/\/pexels.com\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Pexels<\/a><\/span><\/p><\/div>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Koliki_je_regres_u_2026_godini\"><\/span>Koliki je regres u 2026. godini?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>E sad, koliki iznos mo\u017eete o\u010dekivati?<\/p>\n<p>U 2026. godini regres se nalazi u kategoriji tzv. prigodnih nagrada (zajedno s <a href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/bozicnice-i-nagrade-kako-stojimo-ove-godine\/\">bo\u017ei\u0107nicom<\/a>, <a href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/uskrsnica-za-umirovljenike\/\">uskrsnicom<\/a> i sli\u010dnim isplatama).<\/p>\n<p>Brojka koju treba zapamtiti je:<\/p>\n<blockquote><p><span style=\"font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif;font-size: 14pt\">700 eura godi\u0161nje neoporezivo, ukupno za sve prigodne nagrade.<\/span><\/p><\/blockquote>\n<p>Poslodavac bira na\u010din isplate. Mo\u017ee isplatiti cijeli iznos kao regres ili ga raspodijeliti izme\u0111u regresa, bo\u017ei\u0107nice i drugih nagrada.<\/p>\n<p>Jasan je primjer tada da\u00a0ako zaposlenik dobije 400 \u20ac bo\u017ei\u0107nice, poslodavac mo\u017ee neoporezivo isplatiti jo\u0161 300 \u20ac regresa. Sve iznad toga ulazi u oporezivi dio.<\/p>\n<p>Ako ukupne prigodne nagrade prije\u0111u 700 \u20ac, razlika se oporezuje kao pla\u0107a, uz porez i doprinose.<\/p>\n<p>Va\u017eno je naglasiti da ovo nije minimalni regres, nego maksimalni neoporezivi iznos. Poslodavac mo\u017ee isplatiti i manje ili vi\u0161e, ali iznad limita ulazi u oporezivanje.<\/p>\n<p>Visina regresa ovisi o financijskim rezultatima tvrtke i internoj politici nagra\u0111ivanja zaposlenika.<\/p>\n<p>U nekim slu\u010dajevima, regres mo\u017ee biti diferenciran prema radnom sta\u017eu, poziciji ili kolektivnom ugovoru.<\/p>\n<div id=\"attachment_17880\" style=\"width: 1210px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-17880\" class=\"size-full wp-image-17880\" src=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Euro-placa-prosjecna-placa-Pexels.jpg\" alt=\"Euro, pla\u0107a, prosje\u010dna pla\u0107a Pexels\" width=\"1200\" height=\"675\" srcset=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Euro-placa-prosjecna-placa-Pexels.jpg 1200w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Euro-placa-prosjecna-placa-Pexels-300x169.jpg 300w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Euro-placa-prosjecna-placa-Pexels-1024x576.jpg 1024w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Euro-placa-prosjecna-placa-Pexels-768x432.jpg 768w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Euro-placa-prosjecna-placa-Pexels-444x250.jpg 444w\" sizes=\"(max-width: 1200px) 100vw, 1200px\" \/><p id=\"caption-attachment-17880\" class=\"wp-caption-text\"><span style=\"font-size: 8pt\">Euro, pla\u0107a, prosje\u010dna pla\u0107a, isplata regresa; <a href=\"http:\/\/pexels.com\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Pexels<\/a><\/span><\/p><\/div>\n<p>Zbog toga se u praksi iznosi regresa zna\u010dajno razlikuju izme\u0111u razli\u010ditih sektora i poslodavaca.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Kada_krece_isplata\"><\/span>Kada kre\u0107e isplata?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Regres se naj\u010de\u0161\u0107e ispla\u0107uje prije kori\u0161tenja godi\u0161njeg odmora, odnosno u razdoblju od svibnja do srpnja.<\/p>\n<p><strong>Prema praksi i pravilima:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>regres se ispla\u0107uje najkasnije do po\u010detka kori\u0161tenja godi\u0161njeg odmora.<\/li>\n<li>u mnogim tvrtkama isplata ide u lipnju ili srpnju.<\/li>\n<li>u javnom sektoru postoji unaprijed definirani termin.<\/li>\n<\/ul>\n<blockquote><p><span style=\"font-size: 14pt\"><a href=\"https:\/\/propisi.hr\/sto-je-regres-i-tko-sve-ostvaruje-pravo-na-njega\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Regres<\/a> mo\u017ee biti znak dobre prakse i brige poslodavca prema svojim zaposlenicima.<\/span><\/p><\/blockquote>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Regres_je_uvijek_dobra_ideja\"><\/span>Regres je uvijek dobra ideja<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Iako se regres \u010desto percipira kao bonus, njegova uloga je puno \u0161ira i konkretnija. Posebno u ekonomskim uvjetima kakvi su u 2026. godini.<\/p>\n<p><em>Jasno vidimo <a href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/rast-troskova-rada-i-energije-u-2026\/\">rast tro\u0161kova<\/a> i energije. Utje\u010de na sva\u010diji \u017eivot. \u0160to se to\u010dno doga\u0111a? Saznajte iz \u010dlanka na <a href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/rast-troskova-rada-i-energije-u-2026\/\">poveznici<\/a>!<\/em><\/p>\n<p>U tom kontekstu regres postaje va\u017ean dio godi\u0161njeg bud\u017eeta zaposlenika. Za mnoge on vi\u0161e nije luksuz, nego prakti\u010dna pomo\u0107 koja dolazi u pravom trenutku, neposredno prije godi\u0161njeg odmora.<\/p>\n<div id=\"attachment_22870\" style=\"width: 1210px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-22870\" class=\"size-full wp-image-22870\" src=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/Rast-troskova-rada-i-energije.png\" alt=\"Rast tro\u0161kova rada i energije\" width=\"1200\" height=\"675\" srcset=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/Rast-troskova-rada-i-energije.png 1200w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/Rast-troskova-rada-i-energije-300x169.png 300w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/Rast-troskova-rada-i-energije-1024x576.png 1024w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/Rast-troskova-rada-i-energije-768x432.png 768w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/Rast-troskova-rada-i-energije-444x250.png 444w\" sizes=\"(max-width: 1200px) 100vw, 1200px\" \/><p id=\"caption-attachment-22870\" class=\"wp-caption-text\"><span style=\"font-size: 8pt\">Rast tro\u0161kova rada i energije<\/span><\/p><\/div>\n<p><strong>Taj d\u017eeparac za zaposlenike mo\u017eete slu\u017eiti za:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>lak\u0161e financiranje godi\u0161njeg odmora.<\/li>\n<li>pokrivanje dodatnih tro\u0161kova.<\/li>\n<li>kratkoro\u010dno pove\u0107anje likvidnosti.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Po svemu sude\u0107i, regres se koristi za sve osim za odmor. Iznos se tro\u0161i za svakodnevne financijske potrebe, poput pla\u0107anja re\u017eija, otplate dugova ili <a href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/kreditiranje-i-nova-ogranicenja\/\">kredita<\/a>.<\/p>\n<p>Dodatno, regres ima i psiholo\u0161ki u\u010dinak. Osim financijske pomo\u0107i, zaposlenicima daje osje\u0107aj priznanja i nagrade za njihov rad, \u0161to mo\u017ee pozitivno utjecati na motivaciju i zadovoljstvo poslom.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Radnici_koji_rade_nepuno_radno_vrijeme\"><\/span>Radnici koji rade nepuno radno vrijeme<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Za radnike koji rade nepuno radno vrijeme, pitanje regresa \u010desto ovisi o pravilima poslodavca i internim aktima, ali i o na\u010delu razmjernosti.<\/p>\n<p>Ako poslodavac ispla\u0107uje regres, radnici s nepunim radnim vremenom naj\u010de\u0161\u0107e imaju pravo na regres razmjerno broju sati koje rade.<\/p>\n<p>Primjerice, zaposlenik koji radi 20 sati tjedno (pola radnog vremena) mo\u017ee o\u010dekivati oko 50% iznosa regresa koji dobivaju zaposlenici s punim radnim vremenom.<\/p>\n<div id=\"attachment_17282\" style=\"width: 1210px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-17282\" class=\"size-full wp-image-17282\" src=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/Rad-na-pola-radnog-vremena-sat-Pexels.jpg\" alt=\"Rad na pola radnog vremena, sat, Pexels\" width=\"1200\" height=\"675\" srcset=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/Rad-na-pola-radnog-vremena-sat-Pexels.jpg 1200w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/Rad-na-pola-radnog-vremena-sat-Pexels-300x169.jpg 300w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/Rad-na-pola-radnog-vremena-sat-Pexels-1024x576.jpg 1024w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/Rad-na-pola-radnog-vremena-sat-Pexels-768x432.jpg 768w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/Rad-na-pola-radnog-vremena-sat-Pexels-444x250.jpg 444w\" sizes=\"(max-width: 1200px) 100vw, 1200px\" \/><p id=\"caption-attachment-17282\" class=\"wp-caption-text\"><span style=\"font-size: 8pt\">Rad na pola radnog vremena, sat; <a href=\"http:\/\/pexels.com\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Pexels<\/a><\/span><\/p><\/div>\n<p>Naravno, ako nije druga\u010dije definirano kolektivnim ugovorom ili pravilnikom o radu.<\/p>\n<p>Moramo naglasiti da zakon ne propisuje jedinstveno pravilo za sve slu\u010dajeve, pa se praksa mo\u017ee razlikovati od poslodavca do poslodavca.<\/p>\n<p>Ipak, osnovno na\u010delo ostaje isto: ako postoji pravo na regres, ono se u pravilu primjenjuje i na radnike s nepunim radnim vremenom, ali u skladu s njihovim radnim anga\u017emanom.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/rad-na-pola-radnog-vremena\/\">Rad na pola radnog vremena<\/a> ima svoje prednosti. Iz \u010dlanka na poveznici saznajte koje.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Placa_za_vrijeme_godisnjeg_odmora_i_regresa\"><\/span>Pla\u0107a za vrijeme godi\u0161njeg odmora i regresa<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<blockquote><p>Glavna razlika izme\u0111u naknade pla\u0107e za vrijeme godi\u0161njeg odmora i regresa je ta \u0161to je naknada pla\u0107e zakonski zajam\u010deno pravo, dok regres to nije.<\/p><\/blockquote>\n<p>Naknada pla\u0107e za vrijeme godi\u0161njeg odmora ure\u0111ena je Zakonom o radu i poslodavac ju je obvezan isplatiti svakom zaposleniku koji koristi godi\u0161nji odmor.<\/p>\n<p>Drugim rije\u010dima, kada ste na godi\u0161njem odmoru, imate pravo na pla\u0107u kao da radite. Mora biti visini koja ne smije biti manja od va\u0161e prosje\u010dne pla\u0107e u prethodnom razdoblju.<\/p>\n<p>S druge strane, regres je dodatna, dobrovoljna isplata koja nije propisana zakonom.<\/p>\n<div id=\"attachment_21913\" style=\"width: 1210px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-21913\" class=\"size-full wp-image-21913\" src=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/Regres-godisnji-Uskrs.jpg\" alt=\"Regres, godi\u0161nji, Uskrs\" width=\"1200\" height=\"675\" srcset=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/Regres-godisnji-Uskrs.jpg 1200w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/Regres-godisnji-Uskrs-300x169.jpg 300w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/Regres-godisnji-Uskrs-1024x576.jpg 1024w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/Regres-godisnji-Uskrs-768x432.jpg 768w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/Regres-godisnji-Uskrs-444x250.jpg 444w\" sizes=\"(max-width: 1200px) 100vw, 1200px\" \/><p id=\"caption-attachment-21913\" class=\"wp-caption-text\"><span style=\"font-size: 8pt\">Regres, godi\u0161nji<\/span><\/p><\/div>\n<p>Kao \u0161to je ve\u0107 spomenuto, njegova isplata ovisi o odluci poslodavca ili o tome je li definirana kolektivnim ugovorom, pravilnikom o radu ili ugovorom o radu.<\/p>\n<p>Zna\u010di da neki zaposlenici mogu dobiti regres, dok drugi. Iako imaju pravo na godi\u0161nji odmor i naknadu pla\u0107e, taj dodatak ne\u0107e primiti.<\/p>\n<p>Jo\u0161 jedna va\u017ena razlika je u svrsi.<\/p>\n<p>Naknada pla\u0107e ima za cilj osigurati kontinuitet primanja tijekom odmora, odnosno da zaposlenik ne bude financijski o\u0161te\u0107en zato \u0161to koristi svoje zakonsko pravo na odmor.<\/p>\n<p>Regres, s druge strane, ima funkciju dodatne potpore. Zami\u0161ljen je kao pomo\u0107 za pokrivanje tro\u0161kova godi\u0161njeg odmora ili drugih pove\u0107anih izdataka u tom razdoblju.<\/p>\n<p>Ukratko, naknada pla\u0107e je sigurna i obvezna stavka za svakog zaposlenika, dok regres ovisi o poslodavcu i mo\u017ee zna\u010dajno varirati, kako po iznosu, tako i po samoj isplati.<\/p>\n<p><strong>\u017delite raditi u tvrtki koja ispla\u0107uje regres? <\/strong><\/p>\n<p><strong>Nema problema, javite se na \u017eeljeni <a href=\"http:\/\/zaposlise.hr\/posao\">oglas za posao<\/a>! Ve\u0107 danas!<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Isplata regresa za godi\u0161nji odmor dolazi na dnevni red ba\u0161 negdje u ovo vrijeme, krajem travnja i po\u010detkom svibnja. Taj [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":22900,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[26],"tags":[801,810,685,286],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v21.6 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Isplata regresa za godi\u0161nji odmor 2026. - Zaposlise.hr<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Saznajte tko ima pravo na regres za godi\u0161nji odmor u 2026., koliki je neoporezivi iznos i kada se ispla\u0107uje. Sve o regresu na jednom mjestu.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/isplata-regresa-za-godisnji-odmor-2026-iznos-i-isplata\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"hr_HR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Isplata regresa za godi\u0161nji odmor 2026. - Zaposlise.hr\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Saznajte tko ima pravo na regres za godi\u0161nji odmor u 2026., koliki je neoporezivi iznos i kada se ispla\u0107uje. Sve o regresu na jednom mjestu.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/isplata-regresa-za-godisnji-odmor-2026-iznos-i-isplata\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Zaposlise.hr\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2026-04-21T12:46:15+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-04-21T12:50:22+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/Isplata-regresa.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"675\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Maja Cvetkovic\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Napisao\/la\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Maja Cvetkovic\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Procijenjeno vrijeme \u010ditanja\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"8 minuta\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/isplata-regresa-za-godisnji-odmor-2026-iznos-i-isplata\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/isplata-regresa-za-godisnji-odmor-2026-iznos-i-isplata\/\"},\"author\":{\"name\":\"Maja Cvetkovic\",\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#\/schema\/person\/11d6327b8569a9e940673e6acbfa396a\"},\"headline\":\"Isplata regresa za godi\u0161nji odmor 2026.\",\"datePublished\":\"2026-04-21T12:46:15+00:00\",\"dateModified\":\"2026-04-21T12:50:22+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/isplata-regresa-za-godisnji-odmor-2026-iznos-i-isplata\/\"},\"wordCount\":1276,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#organization\"},\"keywords\":[\"13. pla\u0107a\",\"Isplata regresa\",\"Kolektivni ugovor\",\"ugovor o radu\"],\"articleSection\":[\"Iskustva i savjeti\"],\"inLanguage\":\"hr\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/isplata-regresa-za-godisnji-odmor-2026-iznos-i-isplata\/\",\"url\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/isplata-regresa-za-godisnji-odmor-2026-iznos-i-isplata\/\",\"name\":\"Isplata regresa za godi\u0161nji odmor 2026. - Zaposlise.hr\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#website\"},\"datePublished\":\"2026-04-21T12:46:15+00:00\",\"dateModified\":\"2026-04-21T12:50:22+00:00\",\"description\":\"Saznajte tko ima pravo na regres za godi\u0161nji odmor u 2026., koliki je neoporezivi iznos i kada se ispla\u0107uje. Sve o regresu na jednom mjestu.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/isplata-regresa-za-godisnji-odmor-2026-iznos-i-isplata\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"hr\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/isplata-regresa-za-godisnji-odmor-2026-iznos-i-isplata\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/isplata-regresa-za-godisnji-odmor-2026-iznos-i-isplata\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Po\u010detna stranica\",\"item\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Isplata regresa za godi\u0161nji odmor 2026.\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/\",\"name\":\"Zaposlise.hr\",\"description\":\"Posao za tebe\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"hr\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#organization\",\"name\":\"Zaposlise.hr\",\"url\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"hr\",\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/Screenshot-2024-06-05-at-09.05.43.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/Screenshot-2024-06-05-at-09.05.43.png\",\"width\":2088,\"height\":592,\"caption\":\"Zaposlise.hr\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#\/schema\/person\/11d6327b8569a9e940673e6acbfa396a\",\"name\":\"Maja Cvetkovic\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"hr\",\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/e8d7da4f01ab43b5b98fc69bf899cf57?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/e8d7da4f01ab43b5b98fc69bf899cf57?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Maja Cvetkovic\"},\"url\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/author\/mayacvetkovic\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Isplata regresa za godi\u0161nji odmor 2026. - Zaposlise.hr","description":"Saznajte tko ima pravo na regres za godi\u0161nji odmor u 2026., koliki je neoporezivi iznos i kada se ispla\u0107uje. Sve o regresu na jednom mjestu.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/isplata-regresa-za-godisnji-odmor-2026-iznos-i-isplata\/","og_locale":"hr_HR","og_type":"article","og_title":"Isplata regresa za godi\u0161nji odmor 2026. - Zaposlise.hr","og_description":"Saznajte tko ima pravo na regres za godi\u0161nji odmor u 2026., koliki je neoporezivi iznos i kada se ispla\u0107uje. Sve o regresu na jednom mjestu.","og_url":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/isplata-regresa-za-godisnji-odmor-2026-iznos-i-isplata\/","og_site_name":"Zaposlise.hr","article_published_time":"2026-04-21T12:46:15+00:00","article_modified_time":"2026-04-21T12:50:22+00:00","og_image":[{"width":1200,"height":675,"url":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/Isplata-regresa.png","type":"image\/png"}],"author":"Maja Cvetkovic","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Napisao\/la":"Maja Cvetkovic","Procijenjeno vrijeme \u010ditanja":"8 minuta"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/isplata-regresa-za-godisnji-odmor-2026-iznos-i-isplata\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/isplata-regresa-za-godisnji-odmor-2026-iznos-i-isplata\/"},"author":{"name":"Maja Cvetkovic","@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#\/schema\/person\/11d6327b8569a9e940673e6acbfa396a"},"headline":"Isplata regresa za godi\u0161nji odmor 2026.","datePublished":"2026-04-21T12:46:15+00:00","dateModified":"2026-04-21T12:50:22+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/isplata-regresa-za-godisnji-odmor-2026-iznos-i-isplata\/"},"wordCount":1276,"publisher":{"@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#organization"},"keywords":["13. pla\u0107a","Isplata regresa","Kolektivni ugovor","ugovor o radu"],"articleSection":["Iskustva i savjeti"],"inLanguage":"hr"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/isplata-regresa-za-godisnji-odmor-2026-iznos-i-isplata\/","url":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/isplata-regresa-za-godisnji-odmor-2026-iznos-i-isplata\/","name":"Isplata regresa za godi\u0161nji odmor 2026. - Zaposlise.hr","isPartOf":{"@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#website"},"datePublished":"2026-04-21T12:46:15+00:00","dateModified":"2026-04-21T12:50:22+00:00","description":"Saznajte tko ima pravo na regres za godi\u0161nji odmor u 2026., koliki je neoporezivi iznos i kada se ispla\u0107uje. Sve o regresu na jednom mjestu.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/isplata-regresa-za-godisnji-odmor-2026-iznos-i-isplata\/#breadcrumb"},"inLanguage":"hr","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/isplata-regresa-za-godisnji-odmor-2026-iznos-i-isplata\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/isplata-regresa-za-godisnji-odmor-2026-iznos-i-isplata\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Po\u010detna stranica","item":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Isplata regresa za godi\u0161nji odmor 2026."}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#website","url":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/","name":"Zaposlise.hr","description":"Posao za tebe","publisher":{"@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"hr"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#organization","name":"Zaposlise.hr","url":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"hr","@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/Screenshot-2024-06-05-at-09.05.43.png","contentUrl":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/Screenshot-2024-06-05-at-09.05.43.png","width":2088,"height":592,"caption":"Zaposlise.hr"},"image":{"@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#\/schema\/person\/11d6327b8569a9e940673e6acbfa396a","name":"Maja Cvetkovic","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"hr","@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/e8d7da4f01ab43b5b98fc69bf899cf57?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/e8d7da4f01ab43b5b98fc69bf899cf57?s=96&d=mm&r=g","caption":"Maja Cvetkovic"},"url":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/author\/mayacvetkovic\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/22880"}],"collection":[{"href":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=22880"}],"version-history":[{"count":29,"href":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/22880\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":22909,"href":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/22880\/revisions\/22909"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/22900"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=22880"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=22880"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=22880"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}