{"id":22918,"date":"2026-04-22T14:04:30","date_gmt":"2026-04-22T12:04:30","guid":{"rendered":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/?p=22918"},"modified":"2026-04-22T14:04:30","modified_gmt":"2026-04-22T12:04:30","slug":"dozvole-za-rad-rast-usporava-potreba-ostaje","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/dozvole-za-rad-rast-usporava-potreba-ostaje\/","title":{"rendered":"Dozvole za rad: rast usporava, potreba ostaje"},"content":{"rendered":"<span class=\"rt-reading-time\" style=\"display: block;\"><span class=\"rt-label rt-prefix\">Reading Time: <\/span> <span class=\"rt-time\">5<\/span> <span class=\"rt-label rt-postfix\">minute<\/span><\/span><p>Broj izdanih dozvola za boravak i rad u Hrvatskoj u posljednje tri godine jasno pokazuje smjer u kojem idemo.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/data.gov.hr\/ckan\/dataset\/statisticki-podaci-izdanih-dozvola-za-boravak-i-rad-u-travnju-2023-godine\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Najnoviji podaci<\/a> pokazuju da je do kraja o\u017eujka 2026. izdano 47.040 dozvola, \u0161to je manje nego u istom razdoblju 2025., kada ih je bilo 53.662.<\/p>\n<p>Na prvi pogled to mo\u017ee izgledati kao pad potra\u017enje, no stvarna slika je slo\u017eenija. Rije\u010d je prije o usporavanju rasta nego o stvarnom padu potrebe za radnicima.<\/p>\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_64 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-white ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title \" >Sadr\u017eaj<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/dozvole-za-rad-rast-usporava-potreba-ostaje\/#Pogled_unatrag_kako_su_se_brojke_kretale\" title=\"Pogled unatrag: kako su se brojke kretale\">Pogled unatrag: kako su se brojke kretale<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/dozvole-za-rad-rast-usporava-potreba-ostaje\/#Nove_dozvole_za_rad_i_produljenja\" title=\"Nove dozvole za rad i produljenja\">Nove dozvole za rad i produljenja<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/dozvole-za-rad-rast-usporava-potreba-ostaje\/#Sektori_koji_ovise_o_stranim_radnicima\" title=\"Sektori koji ovise o stranim radnicima\">Sektori koji ovise o stranim radnicima<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/dozvole-za-rad-rast-usporava-potreba-ostaje\/#Zasto_moramo_uvoziti_radnu_snagu\" title=\"Za\u0161to moramo uvoziti radnu snagu?\">Za\u0161to moramo uvoziti radnu snagu?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/dozvole-za-rad-rast-usporava-potreba-ostaje\/#Objasnjavamo_pad_broja_dozvola\" title=\"Obja\u0161njavamo pad broja dozvola\">Obja\u0161njavamo pad broja dozvola<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/dozvole-za-rad-rast-usporava-potreba-ostaje\/#Utjecaj_na_domace_zaposlenike\" title=\"Utjecaj na doma\u0107e zaposlenike\">Utjecaj na doma\u0107e zaposlenike<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/dozvole-za-rad-rast-usporava-potreba-ostaje\/#Manjak_radne_snage\" title=\"Manjak radne snage\">Manjak radne snage<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-8\" href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/dozvole-za-rad-rast-usporava-potreba-ostaje\/#Od_naglog_rasta_do_stabilizacije\" title=\"Od naglog rasta do stabilizacije\">Od naglog rasta do stabilizacije<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-9\" href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/dozvole-za-rad-rast-usporava-potreba-ostaje\/#Trazite_posao\" title=\"Tra\u017eite posao?\">Tra\u017eite posao?<\/a><\/li><\/ul><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Pogled_unatrag_kako_su_se_brojke_kretale\"><\/span>Pogled unatrag: kako su se brojke kretale<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Kako bi se razumio trenutni trend, va\u017eno je pogledati \u0161iru sliku. U 2023. godini izdano je 172.499 dozvola, u 2024. \u010dak 206.529, \u0161to je rekordna razina.<\/p>\n<blockquote><p><span style=\"font-size: 14pt; font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif;\">U 2025. broj pao na 170.723 izdanih dozvola.\u00a0<\/span><\/p><\/blockquote>\n<p>Drugim rije\u010dima, Hrvatska je u kratkom razdoblju pro\u0161la kroz sna\u017ean rast uvoza radne snage, a sada ulazi u fazu stabilizacije.<\/p>\n<p>Iako broj dozvola vi\u0161e ne raste istim tempom, ostaje na vrlo visokoj razini.<\/p>\n<div id=\"attachment_18342\" style=\"width: 1210px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-18342\" class=\"size-full wp-image-18342\" src=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Strani-radnici-baustela-Pexels.jpg\" alt=\"Strani radnici, bau\u0161tela Pexels\" width=\"1200\" height=\"675\" srcset=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Strani-radnici-baustela-Pexels.jpg 1200w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Strani-radnici-baustela-Pexels-300x169.jpg 300w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Strani-radnici-baustela-Pexels-1024x576.jpg 1024w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Strani-radnici-baustela-Pexels-768x432.jpg 768w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Strani-radnici-baustela-Pexels-444x250.jpg 444w\" sizes=\"(max-width: 1200px) 100vw, 1200px\" \/><p id=\"caption-attachment-18342\" class=\"wp-caption-text\"><span style=\"font-size: 8pt;\">Strani radnici, bau\u0161tela; <a href=\"http:\/\/pexels.com\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Pexels<\/a><\/span><\/p><\/div>\n<p><em><a href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/placa-strani-radnici-ce-imati-istu-placu-kao-hrvatski-radnici\/\">Strani radnici<\/a> zakonski nisu diskriminirani po pitanju iznosa pla\u0107e. Pro\u010ditajte vi\u0161e u \u010dlanku na <a href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/placa-strani-radnici-ce-imati-istu-placu-kao-hrvatski-radnici\/\">poveznici<\/a>!<\/em><\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Nove_dozvole_za_rad_i_produljenja\"><\/span>Nove dozvole za rad i produljenja<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Jedan od najva\u017enijih trendova vidi se u strukturi dozvola. U prva tri mjeseca 2026. izdano je 18.079 dozvola za novo zapo\u0161ljavanje, ali \u010dak 21.626 za produljenje postoje\u0107ih radnih odnosa.<\/p>\n<p>Izgleda da poslodavci sve manje tra\u017ee nove radnike, a sve vi\u0161e zadr\u017eavaju postoje\u0107e. Strani radnici tako sve vi\u0161e prelaze iz privremenog rje\u0161enja u dugoro\u010dan dio radne snage.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Sektori_koji_ovise_o_stranim_radnicima\"><\/span>Sektori koji ovise o stranim radnicima<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Najve\u0107i broj dozvola i dalje se izdaje u nekoliko klju\u010dnih sektora:<\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/turizam-hotel\/\">turizam<\/a> i ugostiteljstvo<\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/zene-u-gradevinarstvu\/\">gra\u0111evinarstvo<\/a><\/li>\n<li>industrija i proizvodnja<\/li>\n<li>promet i logistika<\/li>\n<li>trgovina<\/li>\n<\/ul>\n<p>U nabrojanim sektorima ve\u0107 godinama imaju kroni\u010dni manjak radne snage.<\/p>\n<p>U turizmu je rije\u010d o sezonskom vrhuncu, dok je u gra\u0111evini problem dugoro\u010dan i strukturalan.<\/p>\n<p>U tim djelatnostima doma\u0107a radna snaga ne mo\u017ee pokriti potrebe tr\u017ei\u0161ta, bilo zbog fizi\u010dke zahtjevnosti posla, radnih uvjeta ili nedostatka kvalificiranih radnika.<\/p>\n<div id=\"attachment_18295\" style=\"width: 1210px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-18295\" class=\"size-full wp-image-18295\" src=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Hotel-sezona-turizam-sobarice-cistacice-Pexels.jpg\" alt=\"Hotel, sezona, turizam, sobarice, \u010dista\u010dice Pexels\" width=\"1200\" height=\"675\" srcset=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Hotel-sezona-turizam-sobarice-cistacice-Pexels.jpg 1200w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Hotel-sezona-turizam-sobarice-cistacice-Pexels-300x169.jpg 300w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Hotel-sezona-turizam-sobarice-cistacice-Pexels-1024x576.jpg 1024w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Hotel-sezona-turizam-sobarice-cistacice-Pexels-768x432.jpg 768w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Hotel-sezona-turizam-sobarice-cistacice-Pexels-444x250.jpg 444w\" sizes=\"(max-width: 1200px) 100vw, 1200px\" \/><p id=\"caption-attachment-18295\" class=\"wp-caption-text\"><span style=\"font-size: 8pt;\">Hotel, sezona, turizam, sobarice, \u010dista\u010dice; <a href=\"http:\/\/pexels.com\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Pexels<\/a><\/span><\/p><\/div>\n<p>Osim toga, rije\u010d je o sektorima koji izravno ovise o kontinuitetu rada. Primjerice, gra\u0111evinski projekti i turisti\u010dka sezona ne mogu se odga\u0111at.<\/p>\n<p>Tako se pove\u0107ava pritisak na poslodavce da brzo prona\u0111u radnu snagu. Na taj na\u010din su strani radnici u navedenim djelatnostima postali\u00a0klju\u010dni dio svakodnevnog poslovanja.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Zasto_moramo_uvoziti_radnu_snagu\"><\/span>Za\u0161to moramo uvoziti radnu snagu?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Broj dozvola otkriva kakvo nam je stanje u dr\u017eavi na tom segmentu, ali i \u0161ire.<\/p>\n<p><strong>Hrvatska se suo\u010dava s:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>demografskim padom.<\/li>\n<li>starenjem stanovni\u0161tva.<\/li>\n<li>iseljavanjem radno aktivnih ljudi.<\/li>\n<\/ul>\n<p><em><a href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/proljece-je-sezona-poslovnih-prilika\/\">Prolje\u0107e<\/a> je sezona poslovnih prilika. Prona\u0111ite svoju. Pro\u010ditajte \u010dlanak na poveznici.\u00a0<\/em><\/p>\n<p>Istovremeno, gospodarstvo raste i tra\u017ei vi\u0161e radnika nego \u0161to ih tr\u017ei\u0161te mo\u017ee ponuditi. Vidimo da\u00a0bez stranih radnika mnogi sektori ne bi mogli funkcionirati.<\/p>\n<p>Dodatni problem je i neuskla\u0111enost obrazovnog sustava s potrebama tr\u017ei\u0161ta rada. Takva situacija vu\u010de novi problem. Naime, nedostaju neka konkretna zanimanja,\u00a0posebno u strukovnim i tehni\u010dkim sektorima.<\/p>\n<p>Osim toga, dio doma\u0107e radne snage vi\u0161e nije spreman raditi odre\u0111ene poslove zbog uvjeta rada ili visine pla\u0107e, \u0161to dodatno pove\u0107ava jaz izme\u0111u ponude i potra\u017enje.<\/p>\n<div id=\"attachment_22900\" style=\"width: 1210px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-22900\" class=\"size-full wp-image-22900\" src=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/Isplata-regresa.png\" alt=\"Isplata regresa\" width=\"1200\" height=\"675\" srcset=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/Isplata-regresa.png 1200w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/Isplata-regresa-300x169.png 300w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/Isplata-regresa-1024x576.png 1024w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/Isplata-regresa-768x432.png 768w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/Isplata-regresa-444x250.png 444w\" sizes=\"(max-width: 1200px) 100vw, 1200px\" \/><p id=\"caption-attachment-22900\" class=\"wp-caption-text\"><span style=\"font-size: 8pt;\">Isplata regresa<\/span><\/p><\/div>\n<p><em>Zanima vas <a href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/isplata-regresa-za-godisnji-odmor-2026-iznos-i-isplata\/\">isplata regresa<\/a> za 2026. godinu? Pro\u010ditajte \u010dlanak!<\/em><\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Objasnjavamo_pad_broja_dozvola\"><\/span>Obja\u0161njavamo pad broja dozvola<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Pad broja dozvola u 2026. ne zna\u010di smanjenje potrebe za radnicima, nego prije svega promjenu dinamike tr\u017ei\u0161ta.<\/p>\n<p>Nakon nekoliko godina naglog rasta, u kojima su poslodavci masovno tra\u017eili radnu snagu kako bi pokrili akutni manjak, sada dolazi do faze stabilizacije i prilagodbe.<\/p>\n<p>Poslodavci vi\u0161e ne zapo\u0161ljavaju po svaku cijenu, nego selektivnije biraju kandidate i sve ve\u0107i naglasak stavljaju na zadr\u017eavanje postoje\u0107ih radnika.<\/p>\n<p>Umjesto stalnog dovo\u0111enja novih ljudi, fokus se pomi\u010de na produljenje ugovora, bolje uvjete rada i dugoro\u010dnu suradnju.<\/p>\n<p>Takvu situaciju vidimo i kroz rast broja produ\u017eenih dozvola u odnosu na nove.<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><em>Uskoro kre\u0107e <a href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/povrat-poreza-2026\/\">povrat poreza<\/a>. Saznajte <a href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/povrat-poreza-2026\/\">vi\u0161e<\/a>!<\/em><\/p>\n<blockquote><p><span style=\"font-size: 14pt; font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif;\">Ulazimo u zreliju fazu u kojoj kvaliteta postaje va\u017enija od kvantitete. <\/span><\/p><\/blockquote>\n<p>Poslodavci tra\u017ee pouzdanije, kvalificiranije i dugoro\u010dno odr\u017eive zaposlenike, dok istovremeno poku\u0161avaju smanjiti tro\u0161kove i rizike povezane s \u010destim promjenama radne snage.<\/p>\n<div id=\"attachment_17286\" style=\"width: 1210px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-17286\" class=\"size-full wp-image-17286\" src=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/Voditeljica-poslovanja-sefica-zaposlenice-grafikoni-Pexels.jpg\" alt=\"Voditeljica poslovanja, \u0161efica, zaposlenice, grafikoni, Pexels\" width=\"1200\" height=\"675\" srcset=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/Voditeljica-poslovanja-sefica-zaposlenice-grafikoni-Pexels.jpg 1200w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/Voditeljica-poslovanja-sefica-zaposlenice-grafikoni-Pexels-300x169.jpg 300w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/Voditeljica-poslovanja-sefica-zaposlenice-grafikoni-Pexels-1024x576.jpg 1024w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/Voditeljica-poslovanja-sefica-zaposlenice-grafikoni-Pexels-768x432.jpg 768w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/Voditeljica-poslovanja-sefica-zaposlenice-grafikoni-Pexels-444x250.jpg 444w\" sizes=\"(max-width: 1200px) 100vw, 1200px\" \/><p id=\"caption-attachment-17286\" class=\"wp-caption-text\">Voditeljica <span style=\"font-size: 8pt;\">poslovanja,<\/span> \u0161efica, zaposlenice, grafikoni; <a href=\"http:\/\/pexels.com\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Pexels<\/a><\/p><\/div>\n<p>No, stabilizacija mo\u017ee biti i rezultat vanjskih faktora. Neki od njih bi mogli biti zasi\u0107enje odre\u0111enih sektora, promjene u gospodarskim o\u010dekivanjima ili radi sve zahtjevnijih administrativnih procesa.<\/p>\n<p>\u010cinjenica je da unato\u010d manjem broju novih dozvola, temeljna potreba za radnicima i dalje ostaje visoka, \u0161to zna\u010di da je rije\u010d o prilagodbi tr\u017ei\u0161ta, a ne o njegovom slabljenju.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Utjecaj_na_domace_zaposlenike\"><\/span>Utjecaj na doma\u0107e zaposlenike<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Za doma\u0107e radnike, ova situacija ima slo\u017een i vi\u0161eslojan u\u010dinak. S jedne strane, sna\u017ena potra\u017enja za radnom snagom i dalje otvara vi\u0161e prilika nego prije nekoliko godina.<\/p>\n<p>Posla ima, a u mnogim sektorima poslodavci se aktivno natje\u010du za radnike, \u0161to zaposlenicima daje ve\u0107u pregovara\u010dku mo\u0107.<\/p>\n<p>Odnosi se vide\u00a0 kroz <a href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/13-placa\/\">rast pla\u0107a<\/a>, fleksibilnije uvjete rada i ve\u0107u spremnost poslodavaca na prilagodbu, posebno na korekciju radnog vremena i davanje dodatnih <a href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/benefiti-za-zaposlenike-savjeti-za-poslodavce\/\">benefita<\/a>.<\/p>\n<p>Ipak,\u00a0dolazak stranih radnika mijenja dinamiku tr\u017ei\u0161ta, posebno u zanimanjima ni\u017ee i srednje kvalifikacije. U tim segmentima konkurencija raste, a poslodavci dobivaju \u0161iri izbor kandidata.<\/p>\n<p>Time se\u00a0mo\u017ee usporiti rast pla\u0107a ili ograni\u010diti pregovara\u010dka snaga dijela doma\u0107ih radnika.<\/p>\n<div id=\"attachment_19160\" style=\"width: 1210px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-19160\" class=\"size-full wp-image-19160\" src=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/Povisica-rast-place-Pexels.jpg\" alt=\"Povi\u0161ica, rast pla\u0107e Pexels\" width=\"1200\" height=\"675\" srcset=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/Povisica-rast-place-Pexels.jpg 1200w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/Povisica-rast-place-Pexels-300x169.jpg 300w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/Povisica-rast-place-Pexels-1024x576.jpg 1024w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/Povisica-rast-place-Pexels-768x432.jpg 768w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/Povisica-rast-place-Pexels-444x250.jpg 444w\" sizes=\"(max-width: 1200px) 100vw, 1200px\" \/><p id=\"caption-attachment-19160\" class=\"wp-caption-text\"><span style=\"font-size: 8pt;\">Povi\u0161ica, rast pla\u0107e; <a href=\"http:\/\/pexels.com\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Pexels<\/a><\/span><\/p><\/div>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Manjak_radne_snage\"><\/span>Manjak radne snage<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Ne mo\u017eemo zanemariti \u010dinjenicu da ipak u ve\u0107ini sektora i dalje postoji manjak radne snage.<\/p>\n<blockquote><p><span style=\"font-size: 14pt; font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif;\">Strani radnici nisu zamjena doma\u0107im,\u00a0nego popunjavaju praznine koje tr\u017ei\u0161te ve\u0107 ima.<\/span><\/p><\/blockquote>\n<p>Dugoro\u010dno gledano, ova situacija poti\u010de i odre\u0111ene promjene kod zaposlenika. Sve je ve\u0107i fokus na razvoju <a href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/prenosive-vjestine\/\">vje\u0161tina<\/a>, dodatnom obrazovanju i specijalizaciji.<\/p>\n<p>Konkurentska prednost se u dana\u0161nje vrijeme gradi na tim znanjima. Zato dok osnovni poslovi postaju dostupniji \u0161irem krugu radnika, oni koji ula\u017eu u znanje i iskustvo i dalje imaju jasnu prednost.<\/p>\n<p>U kona\u010dnici, tr\u017ei\u0161te rada ostaje aktivno i otvoreno, ali i zahtjevnije.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Od_naglog_rasta_do_stabilizacije\"><\/span>Od naglog rasta do stabilizacije<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Dodatni uvid u kretanja daje i usporedba po\u010detka godine kroz vi\u0161e godina.<\/p>\n<p>Primjerice, do kraja travnja 2023. izdano je 54.592 dozvola, dok je u istom razdoblju 2024. broj narastao na \u010dak 72.872, \u0161to je bio jasan signal sna\u017enog rasta potra\u017enje.<\/p>\n<p>Ve\u0107 u 2025. vidljivo je blago smirivanje na 68.213 dozvola, a trend se nastavlja i u 2026. kroz jo\u0161 izra\u017eeniju stabilizaciju u prvom kvartalu.<\/p>\n<p>Ovi podaci pokazuju da je tr\u017ei\u0161te rada pro\u0161lo fazu naglog \u0161irenja i sada ulazi u uravnote\u017eeniju fazu u kojoj vi\u0161e nema eksplozivnog rasta, ali razina potra\u017enje ostaje visoka.<\/p>\n<p>Posebno je zanimljivo da se istovremeno pove\u0107ava udio produ\u017eenih dozvola.<\/p>\n<p>Strani radnici ostaju dulje u Hrvatskoj i postaju stabilan dio radne snage, a ne samo privremeno rje\u0161enje za sezonske potrebe.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Trazite_posao\"><\/span>Tra\u017eite posao?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p><strong>Pregledajte <a href=\"http:\/\/zaposlise.hr\/posao\">popis oglasa<\/a> i po\u0161aljite <a href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/zivotopis-i-molba-za-posao-na-jednom-mjestu\/\">\u017eivotopis<\/a>! Javite se ve\u0107 danas!<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Broj izdanih dozvola za boravak i rad u Hrvatskoj u posljednje tri godine jasno pokazuje smjer u kojem idemo. Najnoviji [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":22938,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[29],"tags":[801,386,811,810,379,372,134],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v21.6 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Dozvole za rad: rast usporava, potreba ostaje - Zaposlise.hr<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Dozvole za rad pokazuju stabilizaciju nakon rekordnih godina. Saznajte koliko ih je izdano, i u kojim sektorima.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/dozvole-za-rad-rast-usporava-potreba-ostaje\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"hr_HR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Dozvole za rad: rast usporava, potreba ostaje - Zaposlise.hr\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Dozvole za rad pokazuju stabilizaciju nakon rekordnih godina. Saznajte koliko ih je izdano, i u kojim sektorima.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/dozvole-za-rad-rast-usporava-potreba-ostaje\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Zaposlise.hr\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2026-04-22T12:04:30+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/radne-dozvole.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"675\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Maja Cvetkovic\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Napisao\/la\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Maja Cvetkovic\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Procijenjeno vrijeme \u010ditanja\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"7 minuta\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/dozvole-za-rad-rast-usporava-potreba-ostaje\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/dozvole-za-rad-rast-usporava-potreba-ostaje\/\"},\"author\":{\"name\":\"Maja Cvetkovic\",\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#\/schema\/person\/11d6327b8569a9e940673e6acbfa396a\"},\"headline\":\"Dozvole za rad: rast usporava, potreba ostaje\",\"datePublished\":\"2026-04-22T12:04:30+00:00\",\"dateModified\":\"2026-04-22T12:04:30+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/dozvole-za-rad-rast-usporava-potreba-ostaje\/\"},\"wordCount\":1198,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#organization\"},\"keywords\":[\"13. pla\u0107a\",\"benefiti za zaposlenike\",\"Dozvole za rad\",\"Isplata regresa\",\"povrat poreza\",\"strani radnici\",\"\u017eivotopis\"],\"articleSection\":[\"Novosti\"],\"inLanguage\":\"hr\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/dozvole-za-rad-rast-usporava-potreba-ostaje\/\",\"url\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/dozvole-za-rad-rast-usporava-potreba-ostaje\/\",\"name\":\"Dozvole za rad: rast usporava, potreba ostaje - Zaposlise.hr\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#website\"},\"datePublished\":\"2026-04-22T12:04:30+00:00\",\"dateModified\":\"2026-04-22T12:04:30+00:00\",\"description\":\"Dozvole za rad pokazuju stabilizaciju nakon rekordnih godina. Saznajte koliko ih je izdano, i u kojim sektorima.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/dozvole-za-rad-rast-usporava-potreba-ostaje\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"hr\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/dozvole-za-rad-rast-usporava-potreba-ostaje\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/dozvole-za-rad-rast-usporava-potreba-ostaje\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Po\u010detna stranica\",\"item\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Dozvole za rad: rast usporava, potreba ostaje\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/\",\"name\":\"Zaposlise.hr\",\"description\":\"Posao za tebe\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"hr\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#organization\",\"name\":\"Zaposlise.hr\",\"url\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"hr\",\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/Screenshot-2024-06-05-at-09.05.43.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/Screenshot-2024-06-05-at-09.05.43.png\",\"width\":2088,\"height\":592,\"caption\":\"Zaposlise.hr\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#\/schema\/person\/11d6327b8569a9e940673e6acbfa396a\",\"name\":\"Maja Cvetkovic\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"hr\",\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/e8d7da4f01ab43b5b98fc69bf899cf57?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/e8d7da4f01ab43b5b98fc69bf899cf57?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Maja Cvetkovic\"},\"url\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/author\/mayacvetkovic\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Dozvole za rad: rast usporava, potreba ostaje - Zaposlise.hr","description":"Dozvole za rad pokazuju stabilizaciju nakon rekordnih godina. Saznajte koliko ih je izdano, i u kojim sektorima.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/dozvole-za-rad-rast-usporava-potreba-ostaje\/","og_locale":"hr_HR","og_type":"article","og_title":"Dozvole za rad: rast usporava, potreba ostaje - Zaposlise.hr","og_description":"Dozvole za rad pokazuju stabilizaciju nakon rekordnih godina. Saznajte koliko ih je izdano, i u kojim sektorima.","og_url":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/dozvole-za-rad-rast-usporava-potreba-ostaje\/","og_site_name":"Zaposlise.hr","article_published_time":"2026-04-22T12:04:30+00:00","og_image":[{"width":1200,"height":675,"url":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/radne-dozvole.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Maja Cvetkovic","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Napisao\/la":"Maja Cvetkovic","Procijenjeno vrijeme \u010ditanja":"7 minuta"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/dozvole-za-rad-rast-usporava-potreba-ostaje\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/dozvole-za-rad-rast-usporava-potreba-ostaje\/"},"author":{"name":"Maja Cvetkovic","@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#\/schema\/person\/11d6327b8569a9e940673e6acbfa396a"},"headline":"Dozvole za rad: rast usporava, potreba ostaje","datePublished":"2026-04-22T12:04:30+00:00","dateModified":"2026-04-22T12:04:30+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/dozvole-za-rad-rast-usporava-potreba-ostaje\/"},"wordCount":1198,"publisher":{"@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#organization"},"keywords":["13. pla\u0107a","benefiti za zaposlenike","Dozvole za rad","Isplata regresa","povrat poreza","strani radnici","\u017eivotopis"],"articleSection":["Novosti"],"inLanguage":"hr"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/dozvole-za-rad-rast-usporava-potreba-ostaje\/","url":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/dozvole-za-rad-rast-usporava-potreba-ostaje\/","name":"Dozvole za rad: rast usporava, potreba ostaje - Zaposlise.hr","isPartOf":{"@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#website"},"datePublished":"2026-04-22T12:04:30+00:00","dateModified":"2026-04-22T12:04:30+00:00","description":"Dozvole za rad pokazuju stabilizaciju nakon rekordnih godina. Saznajte koliko ih je izdano, i u kojim sektorima.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/dozvole-za-rad-rast-usporava-potreba-ostaje\/#breadcrumb"},"inLanguage":"hr","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/dozvole-za-rad-rast-usporava-potreba-ostaje\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/dozvole-za-rad-rast-usporava-potreba-ostaje\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Po\u010detna stranica","item":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Dozvole za rad: rast usporava, potreba ostaje"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#website","url":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/","name":"Zaposlise.hr","description":"Posao za tebe","publisher":{"@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"hr"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#organization","name":"Zaposlise.hr","url":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"hr","@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/Screenshot-2024-06-05-at-09.05.43.png","contentUrl":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/Screenshot-2024-06-05-at-09.05.43.png","width":2088,"height":592,"caption":"Zaposlise.hr"},"image":{"@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#\/schema\/person\/11d6327b8569a9e940673e6acbfa396a","name":"Maja Cvetkovic","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"hr","@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/e8d7da4f01ab43b5b98fc69bf899cf57?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/e8d7da4f01ab43b5b98fc69bf899cf57?s=96&d=mm&r=g","caption":"Maja Cvetkovic"},"url":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/author\/mayacvetkovic\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/22918"}],"collection":[{"href":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=22918"}],"version-history":[{"count":25,"href":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/22918\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":22944,"href":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/22918\/revisions\/22944"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/22938"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=22918"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=22918"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=22918"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}