{"id":23410,"date":"2026-05-14T15:39:52","date_gmt":"2026-05-14T13:39:52","guid":{"rendered":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/?p=23410"},"modified":"2026-05-14T15:39:52","modified_gmt":"2026-05-14T13:39:52","slug":"industrija-proizvodnja-raste-zaposlenost-slabi","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/industrija-proizvodnja-raste-zaposlenost-slabi\/","title":{"rendered":"Industrija: proizvodnja raste, zaposlenost slabi"},"content":{"rendered":"<span class=\"rt-reading-time\" style=\"display: block;\"><span class=\"rt-label rt-prefix\">Reading Time: <\/span> <span class=\"rt-time\">5<\/span> <span class=\"rt-label rt-postfix\">minute<\/span><\/span><p>Industrija u Hrvatskoj tijekom 2025. pokazala je dvije strane istog tr\u017ei\u0161ta. Proizvodnja se oporavlja, osobito u prera\u0111iva\u010dkom sektoru, dok broj zaposlenih u industriji istodobno pada.<\/p>\n<p>Vidimo raskorak izme\u0111u rasta proizvodnje i smanjenja zaposlenosti. Ujedno je i jedan od\u00a0najva\u017enijih trendova za poslodavce, radnike i tr\u017ei\u0161te rada u 2026. godini.<\/p>\n<p>Prema podacima <a href=\"http:\/\/dzs.hr\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Dr\u017eavnog zavoda za statistiku<\/a>, industrijska proizvodnja u prosincu 2025. porasla je 4,5 % na godi\u0161njoj razini.<\/p>\n<p>Najve\u0107i doprinos dao je sektor prera\u0111iva\u010dke industrije, koji je u odnosu na prosinac 2024. porastao za 6,4 %.<\/p>\n<p>Istodobno je broj zaposlenih osoba u industriji u prosincu 2025. bio manji za 3,2 % u odnosu na isti mjesec prethodne godine.<\/p>\n<p>Hrvatska industrija ulazi u 2026. s ve\u0107om proizvodnjom, ali s manjim brojem radnika.<\/p>\n<p>Vidjet \u0107emo radi li se o kratkoro\u010dnom padu zaposlenosti ili o dugoro\u010dnijoj promjeni u kojoj <a href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/studenac-automatizacija\/\">automatizacija<\/a> i ve\u0107i pritisak na produktivnost mijenjaju strukturu industrijskih radnih mjesta.<\/p>\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_64 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-white ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title \" >Sadr\u017eaj<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/industrija-proizvodnja-raste-zaposlenost-slabi\/#Podaci_za_2025_godinu\" title=\"Podaci za 2025. godinu\">Podaci za 2025. godinu<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/industrija-proizvodnja-raste-zaposlenost-slabi\/#Proizvodnja_raste_ali_razliciti_po_sektorima\" title=\"Proizvodnja raste, ali razli\u010diti po sektorima\">Proizvodnja raste, ali razli\u010diti po sektorima<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/industrija-proizvodnja-raste-zaposlenost-slabi\/#Automatizacija_mijenja_zanimanja\" title=\"Automatizacija mijenja zanimanja\">Automatizacija mijenja zanimanja<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/industrija-proizvodnja-raste-zaposlenost-slabi\/#Zaposlenost_u_industriji_pod_pritiskom\" title=\"Zaposlenost u industriji pod pritiskom\">Zaposlenost u industriji pod pritiskom<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/industrija-proizvodnja-raste-zaposlenost-slabi\/#Ovisnost_o_stranim_radnicima\" title=\"Ovisnost o stranim radnicima\">Ovisnost o stranim radnicima<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/industrija-proizvodnja-raste-zaposlenost-slabi\/#Trendovi_za_2026\" title=\"Trendovi za 2026.\">Trendovi za 2026.<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/industrija-proizvodnja-raste-zaposlenost-slabi\/#Znacenje_za_trziste_rada\" title=\"Zna\u010denje za tr\u017ei\u0161te rada?\">Zna\u010denje za tr\u017ei\u0161te rada?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-8\" href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/industrija-proizvodnja-raste-zaposlenost-slabi\/#Zakljucak\" title=\"Zaklju\u010dak\">Zaklju\u010dak<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Podaci_za_2025_godinu\"><\/span>Podaci za 2025. godinu<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Hrvatska je kraj 2025. do\u010dekala s ukupno 1.717.302 zaposlenih osoba, dok je stopa registrirane nezaposlenosti iznosila 4,6 %.<\/p>\n<p>U odnosu na prosinac 2024., broj ukupno zaposlenih bio je manji za 1,0 %.<\/p>\n<div id=\"attachment_23428\" style=\"width: 1210px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-23428\" class=\"size-full wp-image-23428\" src=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/Industrija-zaposlenica-Unsplash.jpg\" alt=\"Industrija, zaposlenica Unsplash\" width=\"1200\" height=\"675\" srcset=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/Industrija-zaposlenica-Unsplash.jpg 1200w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/Industrija-zaposlenica-Unsplash-300x169.jpg 300w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/Industrija-zaposlenica-Unsplash-1024x576.jpg 1024w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/Industrija-zaposlenica-Unsplash-768x432.jpg 768w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/Industrija-zaposlenica-Unsplash-444x250.jpg 444w\" sizes=\"(max-width: 1200px) 100vw, 1200px\" \/><p id=\"caption-attachment-23428\" class=\"wp-caption-text\"><span style=\"font-size: 8pt;\">Industrija, zaposlenica; <a href=\"http:\/\/unsplash.com\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Unsplash<\/a><\/span><\/p><\/div>\n<p>Prosje\u010dna mjese\u010dna neto pla\u0107a u pravnim osobama za \u010detvrto tromjese\u010dje 2025. iznosila je 1.487 eura, dok je prosje\u010dna bruto pla\u0107a iznosila 2.075 eura.<\/p>\n<p>U odnosu na tre\u0107e tromjese\u010dje, neto pla\u0107a nominalno je porasla za 2,8 %, a realno za 1,7 %.<\/p>\n<p>Za prosinac 2025. medijalna neto pla\u0107a iznosila je 1.280 eura, \u0161to zna\u010di da je polovica zaposlenih primila manje, a polovica vi\u0161e od tog iznosa.<\/p>\n<p>Medijalna neto pla\u0107a bila je 10,7 % vi\u0161a nego godinu ranije.<\/p>\n<p>Sve navedeno su DZS-ovi podaci prosje\u010dne mjese\u010dne <a href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/placa-sto-je-bruto-a-sto-neto\/\">neto i bruto pla\u0107e<\/a> zaposlenih po obra\u010dunskim razdobljima u 2025. godini.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Proizvodnja_raste_ali_razliciti_po_sektorima\"><\/span>Proizvodnja raste, ali razli\u010diti po sektorima<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Najva\u017eniji signal za 2025. dolazi iz prera\u0111iva\u010dke industrije. Dok je ukupna industrijska proizvodnja u prosincu porasla 4,5 %, prera\u0111iva\u010dka industrija rasla je 6,4 % na godi\u0161njoj razini.<\/p>\n<p>Rudarstvo i va\u0111enje zadr\u017eali su istu razinu, dok je opskrba elektri\u010dnom energijom, plinom, parom i klimatizacija pala za 6,0 %.<\/p>\n<p>Takav odnos pokazuje da rast hrvatske industrije nije ravnomjeran. Najve\u0107i potencijal i dalje se vidi u proizvodnim djelatnostima koje mogu pove\u0107avati u\u010dinkovitost, izvoz i dodanu vrijednost.<\/p>\n<div id=\"attachment_23430\" style=\"width: 1210px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-23430\" class=\"size-full wp-image-23430\" src=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/Zavarivanje-Unsplash.jpg\" alt=\"Zavarivanje Unsplash\" width=\"1200\" height=\"675\" srcset=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/Zavarivanje-Unsplash.jpg 1200w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/Zavarivanje-Unsplash-300x169.jpg 300w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/Zavarivanje-Unsplash-1024x576.jpg 1024w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/Zavarivanje-Unsplash-768x432.jpg 768w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/Zavarivanje-Unsplash-444x250.jpg 444w\" sizes=\"(max-width: 1200px) 100vw, 1200px\" \/><p id=\"caption-attachment-23430\" class=\"wp-caption-text\"><span style=\"font-size: 8pt;\">Zavarivanje; <a href=\"http:\/\/unsplash.com\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Unsplash<\/a><\/span><\/p><\/div>\n<p>S druge strane, energetski sektor pokazuje ve\u0107u osjetljivost na tr\u017ei\u0161ne, sezonske i regulatorne promjene.<\/p>\n<p>Podaci govore da \u0107e ove godine morati vi\u0161e ulagati u modernizaciju proizvodnje, optimizaciju procesa i zadr\u017eavanje kvalificiranih radnika.<\/p>\n<p>Tra\u017eit \u0107e se radnici koji\u00a0imaju kombinaciju tehni\u010dkih, digitalnih i <a href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/organizacijske-vjestine\/\">organizacijskih vje\u0161tina<\/a>.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Automatizacija_mijenja_zanimanja\"><\/span>Automatizacija mijenja zanimanja<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Jedan od najva\u017enijih trendova koji se sve jasnije vidi u hrvatskoj industriji jest rast automatizacije i digitalizacije proizvodnih procesa.<\/p>\n<p>Tvrtke sve vi\u0161e ula\u017eu u pametne proizvodne sustave, automatizirane linije i digitalne alate kako bi pove\u0107ale u\u010dinkovitost i smanjile tro\u0161kove poslovanja.<\/p>\n<p>Potra\u017enja za klasi\u010dnim fizi\u010dkim poslovima postupno se smanjuje, dok raste potreba za radnicima koji imaju tehni\u010dka znanja.<\/p>\n<p>Tra\u017ee se radnici koji razumiju digitalne procese i mogu upravljati suvremenim proizvodnim sustavima.<\/p>\n<p>Vrlo vjerojatno \u0107e se u 2026. godini tra\u017eiti dodatne edukacije, <a href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/prekvalifikacija-i-promjene\/\">prekvalifikacije<\/a> i razvoj digitalnih vje\u0161tina. Navedene stavke \u0107e biti va\u017eni faktor pri dobivanju posla.<\/p>\n<div id=\"attachment_17826\" style=\"width: 1210px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-17826\" class=\"size-full wp-image-17826\" src=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/prekva.png\" alt=\"Prekvalifikacija, posao\" width=\"1200\" height=\"675\" srcset=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/prekva.png 1200w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/prekva-300x169.png 300w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/prekva-1024x576.png 1024w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/prekva-768x432.png 768w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/prekva-444x250.png 444w\" sizes=\"(max-width: 1200px) 100vw, 1200px\" \/><p id=\"caption-attachment-17826\" class=\"wp-caption-text\"><span style=\"font-size: 8pt;\">Prekvalifikacija, posao<\/span><\/p><\/div>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Zaposlenost_u_industriji_pod_pritiskom\"><\/span>Zaposlenost u industriji pod pritiskom<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Najve\u0107i izazov za industriju nije samo proizvodnja, nego radna snaga. DZS navodi da je ukupan broj zaposlenih osoba u industriji u prosincu 2025. bio manji za 3,2 % u odnosu na prosinac 2024.<\/p>\n<p>Taj se trend nastavio i po\u010detkom 2026. godine. U o\u017eujku 2026. industrijska proizvodnja bila je 0,8 % vi\u0161a nego u o\u017eujku 2025., ali je broj zaposlenih osoba u industriji bio manji za 5,4 %.<\/p>\n<p>Drugim rije\u010dima, proizvodnja nastavlja rasti, ali s manje zaposlenih. Mogu\u0107e da industrijska proizvodnja ne\u0107e nestati, nego \u0107e se mijenjati sam,<\/p>\n<p><em><a href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/placa-strani-radnici-ce-imati-istu-placu-kao-hrvatski-radnici\/\">Strani radnici<\/a> dio su svake industrije. Bez njihovog rada vi\u0161e ne ide. Pro\u010ditajte <a href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/placa-strani-radnici-ce-imati-istu-placu-kao-hrvatski-radnici\/\">\u010dlanak<\/a>!<\/em><\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Ovisnost_o_stranim_radnicima\"><\/span>Ovisnost o stranim radnicima<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Nedostatak doma\u0107e radne snage postaje jedan od najve\u0107ih izazova hrvatske industrije.<\/p>\n<p>Poslodavci u proizvodnji, gra\u0111evinskom sektoru i logistici sve te\u017ee pronalaze radnike za operativne i tehni\u010dke poslove.<\/p>\n<p>Iz tog razloga se posljednjih godina zna\u010dajno pove\u0107ava broj stranih radnika u industrijskim djelatnostima.<\/p>\n<div id=\"attachment_21859\" style=\"width: 1210px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-21859\" class=\"size-full wp-image-21859\" src=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/Strani-radnici-benefiti-placa-kolege-Pexels.jpg\" alt=\"Strani radnici, benefiti, pla\u0107a, kolege Pexels\" width=\"1200\" height=\"675\" srcset=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/Strani-radnici-benefiti-placa-kolege-Pexels.jpg 1200w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/Strani-radnici-benefiti-placa-kolege-Pexels-300x169.jpg 300w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/Strani-radnici-benefiti-placa-kolege-Pexels-1024x576.jpg 1024w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/Strani-radnici-benefiti-placa-kolege-Pexels-768x432.jpg 768w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/Strani-radnici-benefiti-placa-kolege-Pexels-444x250.jpg 444w\" sizes=\"(max-width: 1200px) 100vw, 1200px\" \/><p id=\"caption-attachment-21859\" class=\"wp-caption-text\"><span style=\"font-size: 8pt;\">Strani radnici, benefiti, pla\u0107a, kolege; <a href=\"http:\/\/pexels.com\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Pexels<\/a><\/span><\/p><\/div>\n<p>Prema podacima <a href=\"http:\/\/mup.hr\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Ministarstva unutarnjih poslova<\/a>, Hrvatska je tijekom 2025. nastavila bilje\u017eiti rast broja izdanih radnih dozvola za strane radnike.<\/p>\n<p>Posebno je vidljivo u sektorima proizvodnje, gra\u0111evine i transporta.<\/p>\n<p>Razlog tome nije samo rast gospodarstva, ve\u0107 i dugogodi\u0161nji problem iseljavanja doma\u0107e radne snage te sve manji interes mla\u0111ih generacija za industrijska zanimanja.<\/p>\n<p>Industrija se zbog toga nalazi pod dvostrukim pritiskom. S jedne strane mora pove\u0107avati produktivnost i modernizirati proizvodnju, a s druge prona\u0107i dovoljno radnika za odr\u017eavanje poslovanja.<\/p>\n<p>Tvrtke koje uspiju ponuditi bolje uvjete rada, edukacije i dugoro\u010dnu sigurnost zaposlenja imati zna\u010dajnu prednost na tr\u017ei\u0161tu rada u 2026. godini.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Trendovi_za_2026\"><\/span>Trendovi za 2026.<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Prvi podaci za 2026. pokazuju umjeren nastavak rasta industrijske proizvodnje.<\/p>\n<p>Za 2026. mogu se izdvojiti tri klju\u010dna trenda.<\/p>\n<ul>\n<li>Prvi je nastavak pritiska na produktivnost. Tvrtke \u0107e morati proizvoditi vi\u0161e uz manje ljudi, \u0161to zna\u010di ve\u0107u potrebu za automatizacijom, digitalnim alatima i u\u010dinkovitijim upravljanjem procesima.<\/li>\n<li>Drugi je rast potra\u017enje za kvalificiranim tehni\u010dkim kadrom.<\/li>\n<\/ul>\n<div id=\"attachment_20991\" style=\"width: 1210px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-20991\" class=\"size-full wp-image-20991\" src=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/Podaci-izvjestaji-statistike-zaposlenici-benefiti-Tabu-Izvor-privatna-arhiva.jpg\" alt=\"Podaci, izvje\u0161taji, statistike, zaposlenici, benefiti, Tabu, Izvor privatna arhiva\" width=\"1200\" height=\"675\" srcset=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/Podaci-izvjestaji-statistike-zaposlenici-benefiti-Tabu-Izvor-privatna-arhiva.jpg 1200w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/Podaci-izvjestaji-statistike-zaposlenici-benefiti-Tabu-Izvor-privatna-arhiva-300x169.jpg 300w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/Podaci-izvjestaji-statistike-zaposlenici-benefiti-Tabu-Izvor-privatna-arhiva-1024x576.jpg 1024w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/Podaci-izvjestaji-statistike-zaposlenici-benefiti-Tabu-Izvor-privatna-arhiva-768x432.jpg 768w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/Podaci-izvjestaji-statistike-zaposlenici-benefiti-Tabu-Izvor-privatna-arhiva-444x250.jpg 444w\" sizes=\"(max-width: 1200px) 100vw, 1200px\" \/><p id=\"caption-attachment-20991\" class=\"wp-caption-text\"><span style=\"font-size: 8pt;\">Podaci, izvje\u0161taji, statistike, zaposlenici, benefiti, <a href=\"http:\/\/tabu.hr\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Tabu<\/a>, Izvor privatna arhiva<\/span><\/p><\/div>\n<p>Najtra\u017eeniji \u0107e biti radnici koji znaju raditi s modernim strojevima, sustavima kontrole kvalitete, digitalnim alatima, odr\u017eavanjem opreme i proizvodnim softverima.<\/p>\n<ul>\n<li>Tre\u0107i je ja\u010danje va\u017enosti prekvalifikacija.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Ako industrija \u017eeli zadr\u017eati konkurentnost, morat \u0107e ulagati u radnike koji mogu preuzeti slo\u017eenije zadatke, raditi u automatiziranom okru\u017eenju i prilago\u0111avati se novim tehnologijama.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Znacenje_za_trziste_rada\"><\/span>Zna\u010denje za tr\u017ei\u0161te rada?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Za <a href=\"http:\/\/zaposlise.hr\">ZaposliSe.hr<\/a> publiku najva\u017eniji zaklju\u010dak je jasan. Naime, industrija ostaje va\u017ean poslodavac, ali tra\u017ei druk\u010diji profil radnika nego prije.<\/p>\n<p>Fizi\u010dki rad i dalje ima svoju ulogu, no sve ve\u0107u vrijednost imaju tehni\u010dka pismenost, razumijevanje procesa, spremnost na u\u010denje i sposobnost rada s digitalnim alatima.<\/p>\n<p>Poslodavci \u0107e se u 2026. sve vi\u0161e boriti za radnike koji mogu brzo u\u010diti i prilagoditi se promjenama.<\/p>\n<p>Radnici koji ula\u017eu u dodatne vje\u0161tine, posebno u podru\u010dju automatizacije, strojarstva, elektrotehnike, logistike, kontrole kvalitete i proizvodnog planiranja, imat \u0107e bolju poziciju na tr\u017ei\u0161tu rada.<\/p>\n<div id=\"attachment_15972\" style=\"width: 1210px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-15972\" class=\"size-full wp-image-15972\" src=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/Klik-do-poslazaposlise.jpg\" alt=\"Klik do posla,zaposlise\" width=\"1200\" height=\"675\" srcset=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/Klik-do-poslazaposlise.jpg 1200w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/Klik-do-poslazaposlise-300x169.jpg 300w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/Klik-do-poslazaposlise-1024x576.jpg 1024w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/Klik-do-poslazaposlise-768x432.jpg 768w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/Klik-do-poslazaposlise-444x250.jpg 444w\" sizes=\"(max-width: 1200px) 100vw, 1200px\" \/><p id=\"caption-attachment-15972\" class=\"wp-caption-text\"><span style=\"font-size: 8pt;\">Klik do posla,<a href=\"http:\/\/zaposlise.hr\">zaposlise<\/a><\/span><\/p><\/div>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Zakljucak\"><\/span>Zaklju\u010dak<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Industrija u Hrvatskoj u 2025. pokazala je znakove oporavka proizvodnje, ali i ozbiljan izazov u podru\u010dju zaposlenosti.<\/p>\n<p>Rast prera\u0111iva\u010dke industrije od 6,4 % u prosincu 2025. pokazuje da proizvodni sektor ima potencijal, no pad broja zaposlenih u industriji upozorava da se tr\u017ei\u0161te rada mijenja br\u017ee nego prije.<\/p>\n<p>Trendovi za 2026. sugeriraju da \u0107e hrvatska industrija nastaviti tra\u017eiti ravnote\u017eu izme\u0111u rasta proizvodnje, manjka radne snage i potrebe za ve\u0107om produktivno\u0161\u0107u.<\/p>\n<p>Za radnike to zna\u010di potrebu za stalnim u\u010denjem, a za poslodavce ulaganje u ljude, tehnologiju i bolje uvjete rada.<\/p>\n<p>Industrija ne\u0107e nestati, ali \u0107e poslovi u industriji sve vi\u0161e tra\u017eiti znanje, prilagodljivost i digitalne vje\u0161tine.<\/p>\n<p><strong>Tra\u017eite posao u industriji. Potra\u017eite svoj <a href=\"http:\/\/zaposlise,hr\/posao\">oglas za posao<\/a>! Kliknite ve\u0107 danas!<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Industrija u Hrvatskoj tijekom 2025. pokazala je dvije strane istog tr\u017ei\u0161ta. Proizvodnja se oporavlja, osobito u prera\u0111iva\u010dkom sektoru, dok broj [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":23426,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[29],"tags":[625,238,193,117,372],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v21.6 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Industrija: proizvodnja raste, zaposlenost slabi - Zaposlise.hr<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Industrija u Hrvatskoj u 2025. bilje\u017ei rast proizvodnje, ali i pad zaposlenosti. Donosimo pregled podataka, trendova i o\u010dekivanja za 2026.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/industrija-proizvodnja-raste-zaposlenost-slabi\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"hr_HR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Industrija: proizvodnja raste, zaposlenost slabi - Zaposlise.hr\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Industrija u Hrvatskoj u 2025. bilje\u017ei rast proizvodnje, ali i pad zaposlenosti. Donosimo pregled podataka, trendova i o\u010dekivanja za 2026.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/industrija-proizvodnja-raste-zaposlenost-slabi\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Zaposlise.hr\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2026-05-14T13:39:52+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/Industrija-u-Hrvatskoj.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"675\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Maja Cvetkovic\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Napisao\/la\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Maja Cvetkovic\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Procijenjeno vrijeme \u010ditanja\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"8 minuta\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/industrija-proizvodnja-raste-zaposlenost-slabi\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/industrija-proizvodnja-raste-zaposlenost-slabi\/\"},\"author\":{\"name\":\"Maja Cvetkovic\",\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#\/schema\/person\/11d6327b8569a9e940673e6acbfa396a\"},\"headline\":\"Industrija: proizvodnja raste, zaposlenost slabi\",\"datePublished\":\"2026-05-14T13:39:52+00:00\",\"dateModified\":\"2026-05-14T13:39:52+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/industrija-proizvodnja-raste-zaposlenost-slabi\/\"},\"wordCount\":1226,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#organization\"},\"keywords\":[\"bruto neto\",\"industrija\",\"organizacijske vje\u0161tine\",\"prekvalifikacija\",\"strani radnici\"],\"articleSection\":[\"Novosti\"],\"inLanguage\":\"hr\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/industrija-proizvodnja-raste-zaposlenost-slabi\/\",\"url\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/industrija-proizvodnja-raste-zaposlenost-slabi\/\",\"name\":\"Industrija: proizvodnja raste, zaposlenost slabi - Zaposlise.hr\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#website\"},\"datePublished\":\"2026-05-14T13:39:52+00:00\",\"dateModified\":\"2026-05-14T13:39:52+00:00\",\"description\":\"Industrija u Hrvatskoj u 2025. bilje\u017ei rast proizvodnje, ali i pad zaposlenosti. Donosimo pregled podataka, trendova i o\u010dekivanja za 2026.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/industrija-proizvodnja-raste-zaposlenost-slabi\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"hr\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/industrija-proizvodnja-raste-zaposlenost-slabi\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/industrija-proizvodnja-raste-zaposlenost-slabi\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Po\u010detna stranica\",\"item\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Industrija: proizvodnja raste, zaposlenost slabi\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/\",\"name\":\"Zaposlise.hr\",\"description\":\"Posao za tebe\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"hr\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#organization\",\"name\":\"Zaposlise.hr\",\"url\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"hr\",\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/Screenshot-2024-06-05-at-09.05.43.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/Screenshot-2024-06-05-at-09.05.43.png\",\"width\":2088,\"height\":592,\"caption\":\"Zaposlise.hr\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#\/schema\/person\/11d6327b8569a9e940673e6acbfa396a\",\"name\":\"Maja Cvetkovic\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"hr\",\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/e8d7da4f01ab43b5b98fc69bf899cf57?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/e8d7da4f01ab43b5b98fc69bf899cf57?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Maja Cvetkovic\"},\"url\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/author\/mayacvetkovic\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Industrija: proizvodnja raste, zaposlenost slabi - Zaposlise.hr","description":"Industrija u Hrvatskoj u 2025. bilje\u017ei rast proizvodnje, ali i pad zaposlenosti. Donosimo pregled podataka, trendova i o\u010dekivanja za 2026.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/industrija-proizvodnja-raste-zaposlenost-slabi\/","og_locale":"hr_HR","og_type":"article","og_title":"Industrija: proizvodnja raste, zaposlenost slabi - Zaposlise.hr","og_description":"Industrija u Hrvatskoj u 2025. bilje\u017ei rast proizvodnje, ali i pad zaposlenosti. Donosimo pregled podataka, trendova i o\u010dekivanja za 2026.","og_url":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/industrija-proizvodnja-raste-zaposlenost-slabi\/","og_site_name":"Zaposlise.hr","article_published_time":"2026-05-14T13:39:52+00:00","og_image":[{"width":1200,"height":675,"url":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/Industrija-u-Hrvatskoj.png","type":"image\/png"}],"author":"Maja Cvetkovic","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Napisao\/la":"Maja Cvetkovic","Procijenjeno vrijeme \u010ditanja":"8 minuta"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/industrija-proizvodnja-raste-zaposlenost-slabi\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/industrija-proizvodnja-raste-zaposlenost-slabi\/"},"author":{"name":"Maja Cvetkovic","@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#\/schema\/person\/11d6327b8569a9e940673e6acbfa396a"},"headline":"Industrija: proizvodnja raste, zaposlenost slabi","datePublished":"2026-05-14T13:39:52+00:00","dateModified":"2026-05-14T13:39:52+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/industrija-proizvodnja-raste-zaposlenost-slabi\/"},"wordCount":1226,"publisher":{"@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#organization"},"keywords":["bruto neto","industrija","organizacijske vje\u0161tine","prekvalifikacija","strani radnici"],"articleSection":["Novosti"],"inLanguage":"hr"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/industrija-proizvodnja-raste-zaposlenost-slabi\/","url":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/industrija-proizvodnja-raste-zaposlenost-slabi\/","name":"Industrija: proizvodnja raste, zaposlenost slabi - Zaposlise.hr","isPartOf":{"@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#website"},"datePublished":"2026-05-14T13:39:52+00:00","dateModified":"2026-05-14T13:39:52+00:00","description":"Industrija u Hrvatskoj u 2025. bilje\u017ei rast proizvodnje, ali i pad zaposlenosti. Donosimo pregled podataka, trendova i o\u010dekivanja za 2026.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/industrija-proizvodnja-raste-zaposlenost-slabi\/#breadcrumb"},"inLanguage":"hr","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/industrija-proizvodnja-raste-zaposlenost-slabi\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/industrija-proizvodnja-raste-zaposlenost-slabi\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Po\u010detna stranica","item":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Industrija: proizvodnja raste, zaposlenost slabi"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#website","url":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/","name":"Zaposlise.hr","description":"Posao za tebe","publisher":{"@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"hr"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#organization","name":"Zaposlise.hr","url":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"hr","@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/Screenshot-2024-06-05-at-09.05.43.png","contentUrl":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/Screenshot-2024-06-05-at-09.05.43.png","width":2088,"height":592,"caption":"Zaposlise.hr"},"image":{"@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#\/schema\/person\/11d6327b8569a9e940673e6acbfa396a","name":"Maja Cvetkovic","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"hr","@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/e8d7da4f01ab43b5b98fc69bf899cf57?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/e8d7da4f01ab43b5b98fc69bf899cf57?s=96&d=mm&r=g","caption":"Maja Cvetkovic"},"url":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/author\/mayacvetkovic\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/23410"}],"collection":[{"href":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=23410"}],"version-history":[{"count":22,"href":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/23410\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":23435,"href":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/23410\/revisions\/23435"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/23426"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=23410"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=23410"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=23410"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}