{"id":24002,"date":"2026-06-16T12:42:08","date_gmt":"2026-06-16T10:42:08","guid":{"rendered":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/?p=24002"},"modified":"2026-06-16T12:42:08","modified_gmt":"2026-06-16T10:42:08","slug":"cv-nije-dovoljan-poslodavci-gledaju-linkedin-profil","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/cv-nije-dovoljan-poslodavci-gledaju-linkedin-profil\/","title":{"rendered":"CV nije dovoljan: poslodavci gledaju LinkedIn profil"},"content":{"rendered":"<span class=\"rt-reading-time\" style=\"display: block;\"><span class=\"rt-label rt-prefix\">Reading Time: <\/span> <span class=\"rt-time\">5<\/span> <span class=\"rt-label rt-postfix\">minute<\/span><\/span><p>CV vi\u0161e nije prvi korak. Prije samo desetak godina ve\u0107ina procesa zapo\u0161ljavanja svodila se na slanje \u017eivotopisa i <a href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/?s=motivacijsko+pismo\">motivacijskog pisma<\/a>.<\/p>\n<p>Poslodavci bi pregledali prijave, odabrali kandidate za razgovor i na temelju toga donosili odluku o zapo\u0161ljavanju.<\/p>\n<p>Danas je situacija znatno druk\u010dija. CV je i dalje jedan od najva\u017enijih dokumenata u procesu tra\u017eenja posla, ali vi\u0161e nije jedini izvor informacija o kandidatu.<\/p>\n<p>Nakon \u0161to pregledaju <a href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/kratki-zivotopis\/\">\u017eivotopis<\/a>, mnogi regruteri i poslodavci odlaze na <a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/zaposlise\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">LinkedIn<\/a> kako bi dobili \u0161iru sliku o osobi koja se prijavila na <a href=\"http:\/\/zaposlise.hr\/posao\">natje\u010daj za posao<\/a>.<\/p>\n<p>Va\u0161 CV danas predstavlja ulaznicu za <a href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/razgovor-za-posao\/\">razgovor za posao<\/a>, dok LinkedIn profil slu\u017ei kao dodatna potvrda va\u0161eg iskustva, stru\u010dnosti i profesionalnog identiteta.<\/p>\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_64 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-white ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title \" >Sadr\u017eaj<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/cv-nije-dovoljan-poslodavci-gledaju-linkedin-profil\/#Zasto_poslodavci_gledaju_LinkedIn\" title=\"Za\u0161to poslodavci gledaju LinkedIn?\">Za\u0161to poslodavci gledaju LinkedIn?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/cv-nije-dovoljan-poslodavci-gledaju-linkedin-profil\/#CV_i_LinkedIn_moraju_pricati_istu_pricu\" title=\"CV i LinkedIn moraju pri\u010dati istu pri\u010du\">CV i LinkedIn moraju pri\u010dati istu pri\u010du<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/cv-nije-dovoljan-poslodavci-gledaju-linkedin-profil\/#Profesionalna_osobna_iskaznica\" title=\"Profesionalna osobna iskaznica\">Profesionalna osobna iskaznica<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/cv-nije-dovoljan-poslodavci-gledaju-linkedin-profil\/#Preporuke_postaju_sve_vaznije\" title=\"Preporuke postaju sve va\u017enije\">Preporuke postaju sve va\u017enije<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/cv-nije-dovoljan-poslodavci-gledaju-linkedin-profil\/#Aktivnost_na_LinkedInu_salje_poruku\" title=\"Aktivnost na LinkedInu \u0161alje poruku\">Aktivnost na LinkedInu \u0161alje poruku<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/cv-nije-dovoljan-poslodavci-gledaju-linkedin-profil\/#Kako_uskladiti_CV_i_LinkedIn\" title=\"Kako uskladiti CV i LinkedIn?\">Kako uskladiti CV i LinkedIn?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/cv-nije-dovoljan-poslodavci-gledaju-linkedin-profil\/#CV_razgovor_za_posao_LinkedIn_povjerenje\" title=\"CV = razgovor za posao, LinkedIn = povjerenje\">CV = razgovor za posao, LinkedIn = povjerenje<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-8\" href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/cv-nije-dovoljan-poslodavci-gledaju-linkedin-profil\/#Predstavite_se_na_najbolji_nacin\" title=\"Predstavite se na najbolji na\u010din\">Predstavite se na najbolji na\u010din<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Zasto_poslodavci_gledaju_LinkedIn\"><\/span>Za\u0161to poslodavci gledaju LinkedIn?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Poslodavci \u017eele smanjiti rizik prilikom zapo\u0161ljavanja.<\/p>\n<p>\u017divotopis je dokument koji kandidat samostalno priprema i u kojem mo\u017ee odabrati \u0161to \u0107e naglasiti.<\/p>\n<div id=\"attachment_24022\" style=\"width: 1210px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-24022\" class=\"size-full wp-image-24022\" src=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/LinkedIN-Pexels.jpg\" alt=\"LinkedIN, Pexels\" width=\"1200\" height=\"675\" srcset=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/LinkedIN-Pexels.jpg 1200w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/LinkedIN-Pexels-300x169.jpg 300w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/LinkedIN-Pexels-1024x576.jpg 1024w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/LinkedIN-Pexels-768x432.jpg 768w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/LinkedIN-Pexels-444x250.jpg 444w\" sizes=\"(max-width: 1200px) 100vw, 1200px\" \/><p id=\"caption-attachment-24022\" class=\"wp-caption-text\"><span style=\"font-size: 8pt;\">LinkedIN, <a href=\"http:\/\/pexels.com\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Pexels<\/a><\/span><\/p><\/div>\n<p>LinkedIn, s druge strane, daje \u0161iru sliku profesionalnog puta kroz preporuke, mre\u017eu kontakata, objave, projekte i dodatne informacije koje \u010desto nisu vidljive u klasi\u010dnom CV-u.<\/p>\n<p><strong>Regruteri putem LinkedIna poku\u0161avaju odgovoriti na nekoliko va\u017enih pitanja:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>odgovaraju li informacije iz CV-a stvarnom iskustvu kandidata.<\/li>\n<li>koliko je osoba aktivna u svojoj struci.<\/li>\n<li>prati li razvoj industrije.<\/li>\n<li>ima li relevantne kontakte i profesionalnu mre\u017eu.<\/li>\n<li>kako komunicira u profesionalnom okru\u017eenju.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Zbog toga LinkedIn sve \u010de\u0161\u0107e postaje sastavni dio procesa selekcije.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"CV_i_LinkedIn_moraju_pricati_istu_pricu\"><\/span>CV i LinkedIn moraju pri\u010dati istu pri\u010du<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Jedna od najve\u0107ih pogre\u0161aka kandidata jest neuskla\u0111enost izme\u0111u \u017eivotopisa i LinkedIn profila.<\/p>\n<p>Primjerice, u CV-u kandidat navodi odre\u0111enu poziciju, odgovornosti ili razdoblje zaposlenja, dok se na LinkedInu nalaze druk\u010diji podaci.<\/p>\n<p>Takve razlike odmah izazivaju dodatna pitanja i mogu ostaviti dojam nepa\u017enje ili nepouzdanosti.<\/p>\n<p>Dokumenti ne trebaju biti identi\u010dni dokumenti. Naprotiv, svaki od njih ima svoju svrhu.<\/p>\n<div id=\"attachment_24024\" style=\"width: 1210px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-24024\" class=\"size-full wp-image-24024\" src=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/Razgovor-za-posao.-Pexels.jpg\" alt=\"Razgovor za posao. Pexels\" width=\"1200\" height=\"675\" srcset=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/Razgovor-za-posao.-Pexels.jpg 1200w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/Razgovor-za-posao.-Pexels-300x169.jpg 300w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/Razgovor-za-posao.-Pexels-1024x576.jpg 1024w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/Razgovor-za-posao.-Pexels-768x432.jpg 768w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/Razgovor-za-posao.-Pexels-444x250.jpg 444w\" sizes=\"(max-width: 1200px) 100vw, 1200px\" \/><p id=\"caption-attachment-24024\" class=\"wp-caption-text\"><span style=\"font-size: 8pt;\">Razgovor za posao, <a href=\"http:\/\/pexels.com\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Pexels<\/a><\/span><\/p><\/div>\n<p>CV treba biti fokusiran na konkretnu poziciju za koju se prijavljujete, dok LinkedIn mo\u017ee pru\u017eiti \u0161iru sliku va\u0161eg profesionalnog razvoja, projekata, interesa i stru\u010dnosti.<\/p>\n<p><em><a href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/trgovac-nekad-i-sad\/\">Trgovac<\/a> je jedno od najtra\u017eenijih zanimanja danas. Svugdje su tra\u017eeni i dobrodo\u0161li. Saznajte vi\u0161e iz \u010dlanka na <a href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/trgovac-nekad-i-sad\/\">poveznici<\/a>!<\/em><\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Profesionalna_osobna_iskaznica\"><\/span>Profesionalna osobna iskaznica<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Mnogi kandidati i dalje imaju LinkedIn profil koji nisu a\u017eurirali godinama. Neki imaju samo osnovne informacije, dok drugi profil otvore tek kada po\u010dnu tra\u017eiti <a href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/novi-posao-5-atraktivnih-prilika\/\">novi posao<\/a>.<\/p>\n<p>Me\u0111utim, LinkedIn danas predstavlja puno vi\u0161e od online \u017eivotopisa.<\/p>\n<p><strong>Na jednom mjestu poslodavci mogu vidjeti:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>va\u0161e iskustvo<\/li>\n<li>profesionalne interese<\/li>\n<li>preporuke kolega<\/li>\n<li>stru\u010dne aktivnosti<\/li>\n<li>sudjelovanje u projektima<\/li>\n<li>na\u010din komunikacije<\/li>\n<\/ul>\n<div id=\"attachment_20822\" style=\"width: 1210px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-20822\" class=\"size-full wp-image-20822\" src=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/Dobra-komunikacija-ideje-pozitiva-kreativa-Shutterstock.jpg\" alt=\"Dobra komunikacija, ideje, pozitiva, kreativa Shutterstock\" width=\"1200\" height=\"675\" srcset=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/Dobra-komunikacija-ideje-pozitiva-kreativa-Shutterstock.jpg 1200w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/Dobra-komunikacija-ideje-pozitiva-kreativa-Shutterstock-300x169.jpg 300w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/Dobra-komunikacija-ideje-pozitiva-kreativa-Shutterstock-1024x576.jpg 1024w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/Dobra-komunikacija-ideje-pozitiva-kreativa-Shutterstock-768x432.jpg 768w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/Dobra-komunikacija-ideje-pozitiva-kreativa-Shutterstock-444x250.jpg 444w\" sizes=\"(max-width: 1200px) 100vw, 1200px\" \/><p id=\"caption-attachment-20822\" class=\"wp-caption-text\"><span style=\"font-size: 8pt;\">Dobra komunikacija, ideje, pozitiva, kreativa; <a href=\"http:\/\/Shutterstock.com\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Shutterstock<\/a><\/span><\/p><\/div>\n<p>Zbog toga sve ve\u0107i broj stru\u010dnjaka LinkedIn opisuje kao digitalnu profesionalnu osobnu iskaznicu.<\/p>\n<p>U mnogim slu\u010dajevima regruteri pregledavaju LinkedIn profil odmah nakon \u0161to pro\u010ditaju \u017eivotopis kako bi stekli potpuniju sliku o kandidatu.<\/p>\n<p>Aktivan i a\u017euriran profil mo\u017ee pokazati da osoba prati trendove u svojoj industriji, kontinuirano ula\u017ee u svoj profesionalni razvoj i aktivno sudjeluje u stru\u010dnoj zajednici.<\/p>\n<p>S druge strane, zastarjeli ili nepotpuni profili mogu ostaviti dojam da kandidat nije dovoljno anga\u017eiran ili da ne pridaje va\u017enost svojoj profesionalnoj prisutnosti na internetu.<\/p>\n<p>Prvi dojam stvara se u nekoliko sekundi<\/p>\n<p>Kao \u0161to regruter prilikom pregleda CV-a u nekoliko sekundi odlu\u010duje ho\u0107e li nastaviti \u010ditati, isto se doga\u0111a i na LinkedInu.<\/p>\n<p>Posebno su va\u017eni profilna fotografija, naslov ispod imena (headline), sa\u017eetak profila, najnovije radno iskustvo.<\/p>\n<p>Mnogi kandidati u naslovu navode samo trenuta\u010dnu poziciju. Me\u0111utim, LinkedIn stru\u010dnjaci preporu\u010duju da se headline koristi za jasnu komunikaciju stru\u010dnosti i vrijednosti koju osoba donosi.<\/p>\n<div id=\"attachment_21373\" style=\"width: 1210px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-21373\" class=\"size-full wp-image-21373\" src=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/Digitalni-marketing-brendiranje-Pexels.jpg\" alt=\"Digitalni marketing, brendiranje Pexels\" width=\"1200\" height=\"675\" srcset=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/Digitalni-marketing-brendiranje-Pexels.jpg 1200w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/Digitalni-marketing-brendiranje-Pexels-300x169.jpg 300w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/Digitalni-marketing-brendiranje-Pexels-1024x576.jpg 1024w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/Digitalni-marketing-brendiranje-Pexels-768x432.jpg 768w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/Digitalni-marketing-brendiranje-Pexels-444x250.jpg 444w\" sizes=\"(max-width: 1200px) 100vw, 1200px\" \/><p id=\"caption-attachment-21373\" class=\"wp-caption-text\"><span style=\"font-size: 8pt;\">Digitalni marketing, brendiranje; <a href=\"http:\/\/pexels.com\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Pexels<\/a><\/span><\/p><\/div>\n<p><strong><em>Primjerice, umjesto:<\/em><\/strong><\/p>\n<p><strong><em>&#8220;<a href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/digitalni-marketing\/\">Marketing<\/a> Specialist&#8221;<\/em><\/strong><\/p>\n<p><strong><em>mo\u017ee stajati:<\/em><\/strong><\/p>\n<p><strong><em>&#8220;SEO &amp; Content Marketing Specialist | Digital Growth | Employer Branding&#8221;<\/em><\/strong><\/p>\n<p>Takav pristup odmah daje vi\u0161e informacija o podru\u010dju stru\u010dnosti kandidata.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Preporuke_postaju_sve_vaznije\"><\/span>Preporuke postaju sve va\u017enije<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Jedna od prednosti LinkedIna u odnosu na klasi\u010dni CV jesu preporuke.<\/p>\n<p>Dok \u017eivotopis prikazuje kako kandidat vidi vlastito iskustvo, preporuke pokazuju kako ga vide drugi ljudi.<\/p>\n<p><em>Kako do\u0107i do <a href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/preporuka-kako-doci-do-nje-ukljucen-predlozak\/\">preporuke<\/a>? Pro\u010ditajte <a href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/preporuka-kako-doci-do-nje-ukljucen-predlozak\/\">\u010dlanak<\/a> i saznajte vi\u0161e!<\/em><\/p>\n<p>Kvalitetna preporuka biv\u0161eg nadre\u0111enog, kolege ili klijenta \u010desto mo\u017ee imati ve\u0107u te\u017einu od nekoliko dodatnih redaka u \u017eivotopisu.<\/p>\n<p>Posebno su vrijedne preporuke koje opisuju konkretne rezultate, potvr\u0111uju stru\u010dnost, govore o na\u010dinu rada, te isti\u010du suradnju i <a href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/zivotopis-i-komunikacijske-vjestine\/\">komunikaciju<\/a>.<\/p>\n<p>Takve informacije poma\u017eu poslodavcima da steknu jasniju sliku o kandidatu prije razgovora za posao.<\/p>\n<div id=\"attachment_22283\" style=\"width: 1210px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-22283\" class=\"size-full wp-image-22283\" src=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/Jaki-kandidati-zivotopis-trazim-posao.png\" alt=\"Jaki kandidati, \u017eivotopis, tra\u017eim posao\" width=\"1200\" height=\"675\" srcset=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/Jaki-kandidati-zivotopis-trazim-posao.png 1200w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/Jaki-kandidati-zivotopis-trazim-posao-300x169.png 300w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/Jaki-kandidati-zivotopis-trazim-posao-1024x576.png 1024w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/Jaki-kandidati-zivotopis-trazim-posao-768x432.png 768w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/Jaki-kandidati-zivotopis-trazim-posao-444x250.png 444w\" sizes=\"(max-width: 1200px) 100vw, 1200px\" \/><p id=\"caption-attachment-22283\" class=\"wp-caption-text\"><span style=\"font-size: 8pt;\">Jaki kandidati, \u017eivotopis, tra\u017eim posao<\/span><\/p><\/div>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Aktivnost_na_LinkedInu_salje_poruku\"><\/span>Aktivnost na LinkedInu \u0161alje poruku<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Poslodavci ne gledaju samo iskustvo i obrazovanje. Tako\u0111er obra\u0107aju pozornost i na profesionalnu aktivnost kandidata.<\/p>\n<p>Ipak, ne morate svakodnevno objavljivati sadr\u017eaj ili graditi osobni brend.<\/p>\n<p>Povremeno dijeljenje stru\u010dnih sadr\u017eaja, komentiranje relevantnih tema ili sudjelovanje u raspravama pokazuje interes za vlastitu profesiju i spremnost na kontinuirano u\u010denje.<\/p>\n<p>Prema podacima koje navodi <a href=\"https:\/\/jobgether.com\/blog\/linkedin-optimizer-senior-professionals-remote-jobs\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Jobgether<\/a>, aktivni korisnici LinkedIna imaju vi\u0161estruko ve\u0107u vjerojatnost da ih kontaktiraju regruteri u odnosu na osobe koje profil koriste samo kao online \u017eivotopis.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Kako_uskladiti_CV_i_LinkedIn\"><\/span>Kako uskladiti CV i LinkedIn?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Najbolji pristup jest promatrati ih kao dva dijela iste profesionalne pri\u010de.<\/p>\n<p>CV treba biti prilago\u0111en konkretnom oglasu, naglasiti relevantno iskustvo, istaknuti rezultate i, naravno, biti pregledan i sa\u017eet.<\/p>\n<p>\u0160to se LinkedIn-a ti\u010de, treba prikazati \u0161iru profesionalnu sliku, uklju\u010divati projekte i preporuke, pokazivati stru\u010dne interese i potvr\u0111ivati informacije iz \u017eivotopisa.<\/p>\n<blockquote><p><span style=\"font-size: 14pt; font-family: terminal, monaco, monospace;\">Kada su oba dokumenta uskla\u0111ena, kandidat ostavlja dojam profesionalnosti i vjerodostojnosti.<\/span><\/p><\/blockquote>\n<div id=\"attachment_19092\" style=\"width: 1210px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-19092\" class=\"size-full wp-image-19092\" src=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/Dogovor-pregovor-razgovor-Pexels.jpg\" alt=\"Dogovor, pregovor, razgovor Pexels\" width=\"1200\" height=\"675\" srcset=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/Dogovor-pregovor-razgovor-Pexels.jpg 1200w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/Dogovor-pregovor-razgovor-Pexels-300x169.jpg 300w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/Dogovor-pregovor-razgovor-Pexels-1024x576.jpg 1024w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/Dogovor-pregovor-razgovor-Pexels-768x432.jpg 768w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/Dogovor-pregovor-razgovor-Pexels-444x250.jpg 444w\" sizes=\"(max-width: 1200px) 100vw, 1200px\" \/><p id=\"caption-attachment-19092\" class=\"wp-caption-text\"><span style=\"font-size: 8pt;\">Dogovor, pregovor, razgovor, <a href=\"http:\/\/pexels.com\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Pexels<\/a><\/span><\/p><\/div>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"CV_razgovor_za_posao_LinkedIn_povjerenje\"><\/span>CV = razgovor za posao, LinkedIn = povjerenje<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Na kraju, va\u017eno je zapamtiti da CV i LinkedIn nisu konkurenti nego partneri.<\/p>\n<p>Dobar CV pomo\u0107i \u0107e vam da privu\u010dete pa\u017enju poslodavca i dobijete priliku za razgovor. Kvalitetan LinkedIn profil dodatno \u0107e potvrditi va\u0161e iskustvo, stru\u010dnost i profesionalni identitet.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/identitet\/\">Identitet<\/a> je uvijek povezan s karijerom. Ali do koje mjere je zdravo i\u0107i? Pro\u010ditajte <a href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/identitet\/\">\u010dlanak<\/a>!<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Predstavite_se_na_najbolji_nacin\"><\/span>Predstavite se na najbolji na\u010din<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Ulaganje vremena u kvalitetan CV i profesionalno ure\u0111en LinkedIn profil mo\u017ee zna\u010dajno pove\u0107ati va\u0161e \u0161anse za pronalazak novog posla.<\/p>\n<p>Nakon \u0161to osvje\u017eite svoj profesionalni profil, vrijedi redovito pratiti aktualne prilike za zapo\u0161ljavanje.<\/p>\n<p>Na <a href=\"http:\/\/zaposlise.hr\/posao\">Zaposlise.hr<\/a> svakodnevno se objavljuju oglasi za razli\u010dite profile kandidata, od po\u010detnih i stru\u010dnih pozicija do menad\u017eerskih i specijalisti\u010dkih uloga.<\/p>\n<p>Primjerice, me\u0111u aktualnim natje\u010dajima nalazi se i oglas za suradnika za za\u0161titu na radu i za\u0161titu okoli\u0161a<\/p>\n<p>Pozicija objedinjuje stru\u010dna znanja, odgovornost i brigu za sigurnost zaposlenika te za\u0161titu okoli\u0161a.<\/p>\n<p>Takve pozicije posebno su zanimljive kandidatima koji \u017eele raditi u podru\u010dju sigurnosti, uskla\u0111enosti s propisima i odr\u017eivog poslovanja.<\/p>\n<p>Kvalitetno pripremljen CV, aktivan LinkedIn profil i redovito pra\u0107enje oglasa za posao mogu biti kombinacija koja vas dovodi do sljede\u0107eg zaposlenja.<\/p>\n<p><strong>Pregledajte aktualne <a href=\"http:\/\/zaposlise.hr\/posao\">oglase<\/a> i prona\u0111ite priliku koja najbolje odgovara va\u0161em iskustvu, interesima i planovima za budu\u0107nost!<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>CV vi\u0161e nije prvi korak. Prije samo desetak godina ve\u0107ina procesa zapo\u0161ljavanja svodila se na slanje \u017eivotopisa i motivacijskog pisma. [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":24020,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[26],"tags":[115,300,105,222,233,179],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v21.6 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>CV nije dovoljan: poslodavci gledaju LinkedIn profil - Zaposlise.hr<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"CV vi\u0161e nije dovoljan za tra\u017eenje posla. Saznajte za\u0161to poslodavci provjeravaju LinkedIn profil kandidata i kako uskladiti CV.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/cv-nije-dovoljan-poslodavci-gledaju-linkedin-profil\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"hr_HR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"CV nije dovoljan: poslodavci gledaju LinkedIn profil - Zaposlise.hr\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"CV vi\u0161e nije dovoljan za tra\u017eenje posla. Saznajte za\u0161to poslodavci provjeravaju LinkedIn profil kandidata i kako uskladiti CV.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/cv-nije-dovoljan-poslodavci-gledaju-linkedin-profil\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Zaposlise.hr\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2026-06-16T10:42:08+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/CV-LinkedIn.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"675\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Maja Cvetkovic\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Napisao\/la\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Maja Cvetkovic\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Procijenjeno vrijeme \u010ditanja\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"7 minuta\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/cv-nije-dovoljan-poslodavci-gledaju-linkedin-profil\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/cv-nije-dovoljan-poslodavci-gledaju-linkedin-profil\/\"},\"author\":{\"name\":\"Maja Cvetkovic\",\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#\/schema\/person\/11d6327b8569a9e940673e6acbfa396a\"},\"headline\":\"CV nije dovoljan: poslodavci gledaju LinkedIn profil\",\"datePublished\":\"2026-06-16T10:42:08+00:00\",\"dateModified\":\"2026-06-16T10:42:08+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/cv-nije-dovoljan-poslodavci-gledaju-linkedin-profil\/\"},\"wordCount\":1194,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#organization\"},\"keywords\":[\"CV\",\"europass \u017eivotopis\",\"LInkedIn\",\"motivacijsko pismo\",\"preporuke\",\"razgovor za posao\"],\"articleSection\":[\"Iskustva i savjeti\"],\"inLanguage\":\"hr\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/cv-nije-dovoljan-poslodavci-gledaju-linkedin-profil\/\",\"url\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/cv-nije-dovoljan-poslodavci-gledaju-linkedin-profil\/\",\"name\":\"CV nije dovoljan: poslodavci gledaju LinkedIn profil - Zaposlise.hr\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#website\"},\"datePublished\":\"2026-06-16T10:42:08+00:00\",\"dateModified\":\"2026-06-16T10:42:08+00:00\",\"description\":\"CV vi\u0161e nije dovoljan za tra\u017eenje posla. Saznajte za\u0161to poslodavci provjeravaju LinkedIn profil kandidata i kako uskladiti CV.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/cv-nije-dovoljan-poslodavci-gledaju-linkedin-profil\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"hr\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/cv-nije-dovoljan-poslodavci-gledaju-linkedin-profil\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/cv-nije-dovoljan-poslodavci-gledaju-linkedin-profil\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Po\u010detna stranica\",\"item\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"CV nije dovoljan: poslodavci gledaju LinkedIn profil\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/\",\"name\":\"Zaposlise.hr\",\"description\":\"Posao za tebe\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"hr\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#organization\",\"name\":\"Zaposlise.hr\",\"url\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"hr\",\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/Screenshot-2024-06-05-at-09.05.43.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/Screenshot-2024-06-05-at-09.05.43.png\",\"width\":2088,\"height\":592,\"caption\":\"Zaposlise.hr\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#\/schema\/person\/11d6327b8569a9e940673e6acbfa396a\",\"name\":\"Maja Cvetkovic\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"hr\",\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/e8d7da4f01ab43b5b98fc69bf899cf57?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/e8d7da4f01ab43b5b98fc69bf899cf57?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Maja Cvetkovic\"},\"url\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/author\/mayacvetkovic\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"CV nije dovoljan: poslodavci gledaju LinkedIn profil - Zaposlise.hr","description":"CV vi\u0161e nije dovoljan za tra\u017eenje posla. Saznajte za\u0161to poslodavci provjeravaju LinkedIn profil kandidata i kako uskladiti CV.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/cv-nije-dovoljan-poslodavci-gledaju-linkedin-profil\/","og_locale":"hr_HR","og_type":"article","og_title":"CV nije dovoljan: poslodavci gledaju LinkedIn profil - Zaposlise.hr","og_description":"CV vi\u0161e nije dovoljan za tra\u017eenje posla. Saznajte za\u0161to poslodavci provjeravaju LinkedIn profil kandidata i kako uskladiti CV.","og_url":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/cv-nije-dovoljan-poslodavci-gledaju-linkedin-profil\/","og_site_name":"Zaposlise.hr","article_published_time":"2026-06-16T10:42:08+00:00","og_image":[{"width":1200,"height":675,"url":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/CV-LinkedIn.png","type":"image\/png"}],"author":"Maja Cvetkovic","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Napisao\/la":"Maja Cvetkovic","Procijenjeno vrijeme \u010ditanja":"7 minuta"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/cv-nije-dovoljan-poslodavci-gledaju-linkedin-profil\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/cv-nije-dovoljan-poslodavci-gledaju-linkedin-profil\/"},"author":{"name":"Maja Cvetkovic","@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#\/schema\/person\/11d6327b8569a9e940673e6acbfa396a"},"headline":"CV nije dovoljan: poslodavci gledaju LinkedIn profil","datePublished":"2026-06-16T10:42:08+00:00","dateModified":"2026-06-16T10:42:08+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/cv-nije-dovoljan-poslodavci-gledaju-linkedin-profil\/"},"wordCount":1194,"publisher":{"@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#organization"},"keywords":["CV","europass \u017eivotopis","LInkedIn","motivacijsko pismo","preporuke","razgovor za posao"],"articleSection":["Iskustva i savjeti"],"inLanguage":"hr"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/cv-nije-dovoljan-poslodavci-gledaju-linkedin-profil\/","url":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/cv-nije-dovoljan-poslodavci-gledaju-linkedin-profil\/","name":"CV nije dovoljan: poslodavci gledaju LinkedIn profil - Zaposlise.hr","isPartOf":{"@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#website"},"datePublished":"2026-06-16T10:42:08+00:00","dateModified":"2026-06-16T10:42:08+00:00","description":"CV vi\u0161e nije dovoljan za tra\u017eenje posla. Saznajte za\u0161to poslodavci provjeravaju LinkedIn profil kandidata i kako uskladiti CV.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/cv-nije-dovoljan-poslodavci-gledaju-linkedin-profil\/#breadcrumb"},"inLanguage":"hr","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/cv-nije-dovoljan-poslodavci-gledaju-linkedin-profil\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/cv-nije-dovoljan-poslodavci-gledaju-linkedin-profil\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Po\u010detna stranica","item":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"CV nije dovoljan: poslodavci gledaju LinkedIn profil"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#website","url":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/","name":"Zaposlise.hr","description":"Posao za tebe","publisher":{"@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"hr"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#organization","name":"Zaposlise.hr","url":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"hr","@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/Screenshot-2024-06-05-at-09.05.43.png","contentUrl":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/Screenshot-2024-06-05-at-09.05.43.png","width":2088,"height":592,"caption":"Zaposlise.hr"},"image":{"@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#\/schema\/person\/11d6327b8569a9e940673e6acbfa396a","name":"Maja Cvetkovic","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"hr","@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/e8d7da4f01ab43b5b98fc69bf899cf57?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/e8d7da4f01ab43b5b98fc69bf899cf57?s=96&d=mm&r=g","caption":"Maja Cvetkovic"},"url":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/author\/mayacvetkovic\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/24002"}],"collection":[{"href":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=24002"}],"version-history":[{"count":26,"href":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/24002\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":24031,"href":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/24002\/revisions\/24031"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/24020"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=24002"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=24002"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=24002"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}