{"id":24110,"date":"2026-06-20T10:49:23","date_gmt":"2026-06-20T08:49:23","guid":{"rendered":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/?p=24110"},"modified":"2026-06-20T10:49:43","modified_gmt":"2026-06-20T08:49:43","slug":"zaposljavanje-umirovljenika-vrijednost-stariji-radnika","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/zaposljavanje-umirovljenika-vrijednost-stariji-radnika\/","title":{"rendered":"Zapo\u0161ljavanje umirovljenika: vrijednost starijih radnika"},"content":{"rendered":"<span class=\"rt-reading-time\" style=\"display: block;\"><span class=\"rt-label rt-prefix\">Reading Time: <\/span> <span class=\"rt-time\">5<\/span> <span class=\"rt-label rt-postfix\">minute<\/span><\/span><p>Zapo\u0161ljavanje se mijenja, a s njim i pogled na starije radnike.<\/p>\n<p>Kada se govori o tr\u017ei\u0161tu rada, \u010desto se naglasak stavlja na mlade zaposlenike, nove tehnologije i zanimanja budu\u0107nosti.<\/p>\n<p>Me\u0111utim, istovremeno se doga\u0111a jedna va\u017ena promjena koja prolazi ispod radara. Sve vi\u0161e poslodavaca otkriva vrijednost starijih radnika i umirovljenika.<\/p>\n<p>U uvjetima kroni\u010dnog nedostatka radne snage, poslodavci tra\u017ee iskusne ljude koji \u017eele ostati aktivni i nakon odlaska u mirovinu.<\/p>\n<p>Istovremeno, velik broj umirovljenika \u017eeli nastaviti raditi, bilo zbog dodatnih prihoda, dru\u0161tvene uklju\u010denosti ili jednostavno zato \u0161to jo\u0161 uvijek imaju znanje, energiju i motivaciju za rad.<\/p>\n<p>Takav trend nije prisutan samo u Hrvatskoj. Starenje stanovni\u0161tva i sve dulji \u017eivotni vijek mijenjaju na\u010din na koji dru\u0161tvo promatra rad i umirovljenje.<\/p>\n<p>Sve vi\u0161e stru\u010dnjaka smatra da \u0107e zapo\u0161ljavanje starijih osoba postati jedan od klju\u010dnih elemenata odr\u017eivog tr\u017ei\u0161ta rada u narednim godinama.<\/p>\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_64 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-white ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title \" >Sadr\u017eaj<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/zaposljavanje-umirovljenika-vrijednost-stariji-radnika\/#Mirovina_nije_kraj_radnog_vijeka\" title=\"Mirovina nije kraj radnog vijeka\">Mirovina nije kraj radnog vijeka<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/zaposljavanje-umirovljenika-vrijednost-stariji-radnika\/#Sto_pokazuju_istrazivanja\" title=\"\u0160to pokazuju istra\u017eivanja?\">\u0160to pokazuju istra\u017eivanja?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/zaposljavanje-umirovljenika-vrijednost-stariji-radnika\/#Poslodavci_traze_iskustvo\" title=\"Poslodavci tra\u017ee iskustvo\">Poslodavci tra\u017ee iskustvo<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/zaposljavanje-umirovljenika-vrijednost-stariji-radnika\/#Nedostatak_radnika_otvara_nove_prilike\" title=\"Nedostatak radnika otvara nove prilike\">Nedostatak radnika otvara nove prilike<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/zaposljavanje-umirovljenika-vrijednost-stariji-radnika\/#Zaposljavanje_u_turizmu\" title=\"Zapo\u0161ljavanje u turizmu\">Zapo\u0161ljavanje u turizmu<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/zaposljavanje-umirovljenika-vrijednost-stariji-radnika\/#Asistent_voditelja_proizvodnje\" title=\"Asistent voditelja proizvodnje\">Asistent voditelja proizvodnje<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/zaposljavanje-umirovljenika-vrijednost-stariji-radnika\/#Trazim_posao\" title=\"Tra\u017eim posao\">Tra\u017eim posao<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Mirovina_nije_kraj_radnog_vijeka\"><\/span>Mirovina nije kraj radnog vijeka<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Nekada se odlazak u mirovinu smatrao zavr\u0161etkom profesionalne karijere. Danas je situacija druk\u010dija.<\/p>\n<div id=\"attachment_17284\" style=\"width: 1210px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-17284\" class=\"size-full wp-image-17284\" src=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/Rad-umirovljenika-na-4-sata-umirovljenik-sjedi-za-prijenosnim-racunalom-uz-salicu-kave-Pexels.jpg\" alt=\"Rad umirovljenika na 4 sata, umirovljenik sjedi za prijenosnim ra\u010dunalom, uz \u0161alicu kave, Pexels\" width=\"1200\" height=\"675\" srcset=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/Rad-umirovljenika-na-4-sata-umirovljenik-sjedi-za-prijenosnim-racunalom-uz-salicu-kave-Pexels.jpg 1200w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/Rad-umirovljenika-na-4-sata-umirovljenik-sjedi-za-prijenosnim-racunalom-uz-salicu-kave-Pexels-300x169.jpg 300w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/Rad-umirovljenika-na-4-sata-umirovljenik-sjedi-za-prijenosnim-racunalom-uz-salicu-kave-Pexels-1024x576.jpg 1024w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/Rad-umirovljenika-na-4-sata-umirovljenik-sjedi-za-prijenosnim-racunalom-uz-salicu-kave-Pexels-768x432.jpg 768w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/Rad-umirovljenika-na-4-sata-umirovljenik-sjedi-za-prijenosnim-racunalom-uz-salicu-kave-Pexels-444x250.jpg 444w\" sizes=\"(max-width: 1200px) 100vw, 1200px\" \/><p id=\"caption-attachment-17284\" class=\"wp-caption-text\"><span style=\"font-size: 8pt;\">Rad umirovljenika na 4 sata, umirovljenik sjedi za prijenosnim ra\u010dunalom, uz \u0161alicu kave, <a href=\"http:\/\/pexels.com\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Pexels<\/a><\/span><\/p><\/div>\n<p>Mnogi umirovljenici nakon odlaska u mirovinu ostaju aktivni, \u017eele raditi povremeno ili sudjelovati u poslovima koji odgovaraju njihovim interesima i mogu\u0107nostima.<\/p>\n<p>Ne poma\u017eu niti vrlo niske mirovine i visoke cijene apsolutno svega.<\/p>\n<p>Poslodavcima je taj trend privla\u010dan. Iskustvo i\u00a0stru\u010dnost ne nestaju odlaskom u mirovinu.<\/p>\n<p>U Hrvatskoj je posljednjih godina omogu\u0107eno zapo\u0161ljavanje umirovljenika uz zadr\u017eavanje dijela mirovine, \u0161to je dodatno pove\u0107alo interes i radnika i poslodavaca za ovakav oblik rada.<\/p>\n<p><em>Konkretnije, od ove 2026. godine, umirovljenici mogu raditi puno radno vrijeme. Pro\u010ditajte vi\u0161e u \u010dlanku na <a href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/umirovljenici-puno-radno-vrijeme\/\">poveznici<\/a>!<\/em><\/p>\n<p>Takav model donosi korist objema stranama. Poslodavci dobivaju pouzdane i iskusne zaposlenike, dok umirovljenici ostaju aktivni i ostvaruju dodatne prihode.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Sto_pokazuju_istrazivanja\"><\/span>\u0160to pokazuju istra\u017eivanja?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p class=\"isSelectedEnd\">Jedan od najve\u0107ih problema s kojima se stariji radnici susre\u0107u jesu stereotipi.<\/p>\n<p class=\"isSelectedEnd\">I dalje postoji uvjerenje da su mla\u0111i zaposlenici produktivniji, fleksibilniji i spremniji na promjene. Ipak nije tako.<\/p>\n<p class=\"isSelectedEnd\"><a href=\"https:\/\/psycnet.apa.org\/buy\/PI\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Istra\u017eivanja<\/a> pokazuju da stariji radnici obavljaju zadatke jednako kvalitetno kao i njihovi mla\u0111i kolege.<\/p>\n<div id=\"attachment_23626\" style=\"width: 1210px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-23626\" class=\"size-full wp-image-23626\" src=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/Prvi-posao-trazim-posao-zivotopis-Pexels.jpg\" alt=\"Prvi posao, tra\u017eim posao, \u017eivotopis Pexels\" width=\"1200\" height=\"675\" srcset=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/Prvi-posao-trazim-posao-zivotopis-Pexels.jpg 1200w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/Prvi-posao-trazim-posao-zivotopis-Pexels-300x169.jpg 300w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/Prvi-posao-trazim-posao-zivotopis-Pexels-1024x576.jpg 1024w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/Prvi-posao-trazim-posao-zivotopis-Pexels-768x432.jpg 768w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/Prvi-posao-trazim-posao-zivotopis-Pexels-444x250.jpg 444w\" sizes=\"(max-width: 1200px) 100vw, 1200px\" \/><p id=\"caption-attachment-23626\" class=\"wp-caption-text\"><span style=\"font-size: 8pt;\">Tra\u017eim posao, \u017eivotopis, <a href=\"http:\/\/pexels.com\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Pexels<\/a><\/span><\/p><\/div>\n<p class=\"isSelectedEnd\">Pokazuju ve\u0107u odgovornost, stabilnost i pouzdanost u radu. Zanimljivo je i da istra\u017eivanja nisu prona\u0161la zna\u010dajne razlike u spremnosti na u\u010denje novih vje\u0161tina.<\/p>\n<p class=\"isSelectedEnd\">Naprotiv, mnoge starije osobe pokazuju visoku razinu motivacije kada im se pru\u017ei prilika za usvajanje novih znanja i uklju\u010divanje u nove aktivnosti.<\/p>\n<p><em><a href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/generacija-z-i-milenijalci-mijenjaju-pravila-rada-novo-istrazivanje\/\">Generacija Z<\/a> mijenja pravila igre na tr\u017ei\u0161tu rada. No, stariji zaposlenici itekako slijede svoje mla\u0111e kolege. Pro\u010ditajte <a href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/generacija-z-i-milenijalci-mijenjaju-pravila-rada-novo-istrazivanje\/\">\u010dlanak<\/a>!<\/em><\/p>\n<p>Stru\u010dnjaci tako\u0111er isti\u010du da su iskustvo, profesionalna zrelost i sposobnost dono\u0161enja odluka kompetencije koje se razvijaju godinama te predstavljaju va\u017enu prednost starijih zaposlenika.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Poslodavci_traze_iskustvo\"><\/span>Poslodavci tra\u017ee iskustvo<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>U brojnim zanimanjima iskustvo je jedna od rijetkih stvari koju nije mogu\u0107e ste\u0107i preko no\u0107i.<\/p>\n<p>Tehni\u010dka znanja mogu se nau\u010diti kroz edukacije, te\u010dajeve i treninge.<\/p>\n<p>Ipak, sposobnost dono\u0161enja odluka u stresnim situacijama, komunikacija s razli\u010ditim tipovima klijenata ili rje\u0161avanje problema koji se ne nalaze u priru\u010dnicima razvijaju se tijekom godina rada.<\/p>\n<p>Kvalitetan poslodavac zna vrijednost starijeg zaposlenika i vidi u njemu vrijedan izvor znanja i profesionalne stabilnosti.<\/p>\n<p><em>Nove osobe na tr\u017ei\u0161tu rada nemaju iskustva. Saznajte kako je tra\u017eiti <a href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/trazim-posao-bez-iskustva\/\">posao<\/a> bez ikakvog iskustva. Pro\u010ditajte <a href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/trazim-posao-bez-iskustva\/\">\u010dlanak<\/a>!<\/em><\/p>\n<div id=\"attachment_17858\" style=\"width: 1210px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-17858\" class=\"size-full wp-image-17858\" src=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Novi-posao-baustela-gradnja-Pexels.jpg\" alt=\"Novi posao, bau\u0161tela, gradnja Pexels\" width=\"1200\" height=\"675\" srcset=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Novi-posao-baustela-gradnja-Pexels.jpg 1200w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Novi-posao-baustela-gradnja-Pexels-300x169.jpg 300w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Novi-posao-baustela-gradnja-Pexels-1024x576.jpg 1024w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Novi-posao-baustela-gradnja-Pexels-768x432.jpg 768w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Novi-posao-baustela-gradnja-Pexels-444x250.jpg 444w\" sizes=\"(max-width: 1200px) 100vw, 1200px\" \/><p id=\"caption-attachment-17858\" class=\"wp-caption-text\"><span style=\"font-size: 8pt;\">Novi posao, bau\u0161tela, gradnja, <a href=\"http:\/\/pexels,com\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Pexels<\/a><\/span><\/p><\/div>\n<p>Primjerice, u trgovini iskusni zaposlenik \u010desto \u0107e br\u017ee prepoznati potrebe kupca, rije\u0161iti reklamaciju ili smiriti nezadovoljnog korisnika od osobe koja se prvi put susre\u0107e s takvom situacijom.<\/p>\n<p>Sli\u010dno vrijedi i u administraciji, zdravstvu, financijama ili proizvodnji, gdje iskustvo poma\u017ee zaposlenicima da br\u017ee prepoznaju potencijalne probleme i donesu kvalitetnije odluke.<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><a href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/trgovac-nekad-i-sad\/\">Trgovac<\/a> je zanimanje koje se mijenja kako se mijenja i svijet. Pro\u010ditajte kako je trgovac radio nekada, a koja zadu\u017eenja su aktualna u dana\u0161nje vrijeme.<\/p>\n<p><em>Upravo zato stariji radnici \u010desto imaju va\u017enu ulogu mentora koji mla\u0111im kolegama prenose znanja ste\u010dena kroz dugogodi\u0161nji rad.<\/em><\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Nedostatak_radnika_otvara_nove_prilike\"><\/span>Nedostatak radnika otvara nove prilike<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Primje\u0107ujemo kroni\u010dan nedostatak radne snage. Novi <a href=\"https:\/\/www.zakon.hr\/z\/142\/zakon-o-strancima\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Zakon o strancima<\/a> uredio je <a href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/placa-strani-radnici-ce-imati-istu-placu-kao-hrvatski-radnici\/\">rad stranaca<\/a> na na\u0161em podru\u010dju.<\/p>\n<p>Poslodavci sve te\u017ee pronalaze zaposlenike za brojne pozicije. Zapo\u0161ljavanje posebno kiksa tijekom <a href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/turizam-hotel\/\">turisti\u010dke sezone<\/a> kada mnoge tvrtke imaju pove\u0107anu potrebu za radnicima.<\/p>\n<p>Ipak, ne samo tada. Tijekom cijele godine u sektorima koji zahtijevaju specifi\u010dna znanja i iskustvo.<\/p>\n<blockquote><p><span style=\"font-size: 14pt; font-family: terminal, monaco, monospace;\">U takvim okolnostima zapo\u0161ljavanje umirovljenika postaje sve zanimljivije rje\u0161enje za poslodavce.<\/span><\/p><\/blockquote>\n<div id=\"attachment_21859\" style=\"width: 1210px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-21859\" class=\"size-full wp-image-21859\" src=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/Strani-radnici-benefiti-placa-kolege-Pexels.jpg\" alt=\"Strani radnici, benefiti, pla\u0107a, kolege Pexels\" width=\"1200\" height=\"675\" srcset=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/Strani-radnici-benefiti-placa-kolege-Pexels.jpg 1200w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/Strani-radnici-benefiti-placa-kolege-Pexels-300x169.jpg 300w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/Strani-radnici-benefiti-placa-kolege-Pexels-1024x576.jpg 1024w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/Strani-radnici-benefiti-placa-kolege-Pexels-768x432.jpg 768w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/Strani-radnici-benefiti-placa-kolege-Pexels-444x250.jpg 444w\" sizes=\"(max-width: 1200px) 100vw, 1200px\" \/><p id=\"caption-attachment-21859\" class=\"wp-caption-text\"><span style=\"font-size: 8pt;\">Strani radnici, benefiti, pla\u0107a, kolege, <a href=\"http:\/\/pexels.com\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Pexels<\/a><\/span><\/p><\/div>\n<p>Primjerice, trgova\u010dki lanci \u010desto tra\u017ee djelatnike koji mogu raditi nekoliko sati dnevno, imaju razvijene komunikacijske vje\u0161tine i odgovorno pristupaju poslu.<\/p>\n<p>Mnogi umirovljenici koji su desetlje\u0107ima radili u trgovini, administraciji ili uslu\u017enim djelatnostima profil su zaposlenika koji mo\u017ee brzo preuzeti posao bez dugotrajnog uvo\u0111enja u radne procese.<\/p>\n<p>Sli\u010dna je situacija i u administrativnim poslovima. Tvrtke tra\u017ee osobe koje poznaju uredsko poslovanje, dokumentaciju, rad s klijentima i organizaciju poslovnih procesa.<\/p>\n<p>Umirovljenici s iskustvom rada u ra\u010dunovodstvu, administraciji ili javnoj upravi mogu vrlo brzo postati vrijedni \u010dlanovi tima jer ve\u0107 posjeduju znanja koja su poslodavcima potrebna.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Zaposljavanje_u_turizmu\"><\/span>Zapo\u0161ljavanje u turizmu<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Nedostatak radnika posebno je vidljiv i u <a href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/turizam-hotel\/\">turizmu<\/a>. Radnici su potrebni za rad u hotelu, kampu i restoranu.<\/p>\n<p>Tada se zapo\u0161ljavaju umirovljenici\u00a0na poslovima recepcije, administracije, korisni\u010dke podr\u0161ke ili pomo\u0107i u <a href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/organizacijske-vjestine\/\">organizaciji poslovanja<\/a>.<\/p>\n<p>Poslodavci pritom isti\u010du da stariji zaposlenici \u010desto donose stabilnost, profesionalnost i razvijene komunikacijske vje\u0161tine koje su iznimno va\u017ene u radu s gostima.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Asistent_voditelja_proizvodnje\"><\/span><a href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/oglas-za-posao\/79369\/asistent-voditelja-proizvodnje-m-z\">Asistent voditelja proizvodnje<\/a><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Za kandidate koji \u017eele razvijati karijeru u proizvodnji i postupno preuzimati odgovornije zadatke otvoren je oglas za <a href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/oglas-za-posao\/79369\/asistent-voditelja-proizvodnje-m-z\">radno mjesto asistenta voditelja proizvodnj<\/a>e (m\/\u017e).<\/p>\n<div id=\"attachment_24138\" style=\"width: 1210px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-24138\" class=\"size-full wp-image-24138\" src=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/Velprom-oglas-za-posao-asistent-voditelja-prodaje.jpg\" alt=\"Velprom, oglas za posao, asistent voditelja prodaje\" width=\"1200\" height=\"675\" srcset=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/Velprom-oglas-za-posao-asistent-voditelja-prodaje.jpg 1200w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/Velprom-oglas-za-posao-asistent-voditelja-prodaje-300x169.jpg 300w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/Velprom-oglas-za-posao-asistent-voditelja-prodaje-1024x576.jpg 1024w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/Velprom-oglas-za-posao-asistent-voditelja-prodaje-768x432.jpg 768w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/Velprom-oglas-za-posao-asistent-voditelja-prodaje-444x250.jpg 444w\" sizes=\"(max-width: 1200px) 100vw, 1200px\" \/><p id=\"caption-attachment-24138\" class=\"wp-caption-text\"><span style=\"font-size: 8pt;\"><a href=\"http:\/\/velprom.hr\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Velprom<\/a>, oglas za posao, asistent voditelja prodaje<\/span><\/p><\/div>\n<p>Rije\u010d je o poziciji koja predstavlja odli\u010dnu priliku za osobe koje \u017eele ste\u0107i iskustvo u organizaciji proizvodnih procesa, planiranju rada i koordinaciji proizvodnih aktivnosti.<\/p>\n<p>Tako\u0111er, radi se o izvrsnom radnom mjestu za umirovljenike koji imaju \u017eelju i mogu\u0107nost za radom.<\/p>\n<p>U svakodnevnom radu asistent voditelja proizvodnje pru\u017ea podr\u0161ku u organizaciji proizvodnje, prati realizaciju planova.<\/p>\n<p>Uz to, koordinira aktivnosti izme\u0111u razli\u010ditih odjela te sudjeluje u rje\u0161avanju operativnih izazova kako bi proizvodni proces tekao u\u010dinkovito i bez zastoja.<\/p>\n<p>Ovakva pozicija posebno je zanimljiva kandidatima koji imaju razvijene organizacijske vje\u0161tine, analiti\u010dki na\u010din razmi\u0161ljanja i \u017eelju za u\u010denjem.<\/p>\n<p>Navedene vje\u0161tine karakteristi\u010dne su za osobe s odre\u0111enom razinom radnog iskustva.<\/p>\n<p>Osim tehni\u010dkog razumijevanja proizvodnih procesa, va\u017enu ulogu imaju komunikacijske vje\u0161tine, sposobnost rada u timu i dono\u0161enje odluka u dinami\u010dnom radnom okru\u017eenju.<\/p>\n<p>Isti\u010demo navedeni <a href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/oglas-za-posao\/79369\/asistent-voditelja-proizvodnje-m-z\">natje\u010daj za posao<\/a> koji je namijenjen profesionalcima koji imaju \u017eelju napraviti korak prema napredovanju na rukovode\u0107e funkcije u proizvodnim sustavima.<\/p>\n<p>Radi se o izvrsnoj prilici za profesionalni razvoj i rad na dobrom radnom mjestu.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Trazim_posao\"><\/span>Tra\u017eim posao<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Donosimo pregr\u0161t poslova na raznim pozicija. Sve \u0161to trebate je registrirati se i pregledati na\u0161u ponudu!<\/p>\n<p><strong>Prona\u0111ite <a href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/oglas-za-posao\/79369\/asistent-voditelja-proizvodnje-m-z\">oglas za posao<\/a> po va\u0161im mjerilima. Kliknite na \u0161iroki izbor oglasa ve\u0107 danas!<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Zapo\u0161ljavanje se mijenja, a s njim i pogled na starije radnike. Kada se govori o tr\u017ei\u0161tu rada, \u010desto se naglasak [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":24131,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[26],"tags":[469,563,299,100],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v21.6 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Zapo\u0161ljavanje umirovljenika: vrijednost starijih radnika - Zaposlise.hr<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Zapo\u0161ljavanje umirovljenika sve je va\u017enija tema na tr\u017ei\u0161tu rada. Saznajte za\u0161to poslodavci cijene starije radnike. Kliknite na \u010dlanak!\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/zaposljavanje-umirovljenika-vrijednost-stariji-radnika\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"hr_HR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Zapo\u0161ljavanje umirovljenika: vrijednost starijih radnika - Zaposlise.hr\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Zapo\u0161ljavanje umirovljenika sve je va\u017enija tema na tr\u017ei\u0161tu rada. Saznajte za\u0161to poslodavci cijene starije radnike. Kliknite na \u010dlanak!\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/zaposljavanje-umirovljenika-vrijednost-stariji-radnika\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Zaposlise.hr\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2026-06-20T08:49:23+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-06-20T08:49:43+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/Zaposljavanje-umirovljenika.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"675\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Maja Cvetkovic\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Napisao\/la\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Maja Cvetkovic\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Procijenjeno vrijeme \u010ditanja\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"7 minuta\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/zaposljavanje-umirovljenika-vrijednost-stariji-radnika\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/zaposljavanje-umirovljenika-vrijednost-stariji-radnika\/\"},\"author\":{\"name\":\"Maja Cvetkovic\",\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#\/schema\/person\/11d6327b8569a9e940673e6acbfa396a\"},\"headline\":\"Zapo\u0161ljavanje umirovljenika: vrijednost starijih radnika\",\"datePublished\":\"2026-06-20T08:49:23+00:00\",\"dateModified\":\"2026-06-20T08:49:43+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/zaposljavanje-umirovljenika-vrijednost-stariji-radnika\/\"},\"wordCount\":1238,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#organization\"},\"keywords\":[\"sezona\",\"trgovac\",\"umirovljenici\",\"zapo\u0161ljavanje\"],\"articleSection\":[\"Iskustva i savjeti\"],\"inLanguage\":\"hr\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/zaposljavanje-umirovljenika-vrijednost-stariji-radnika\/\",\"url\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/zaposljavanje-umirovljenika-vrijednost-stariji-radnika\/\",\"name\":\"Zapo\u0161ljavanje umirovljenika: vrijednost starijih radnika - Zaposlise.hr\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#website\"},\"datePublished\":\"2026-06-20T08:49:23+00:00\",\"dateModified\":\"2026-06-20T08:49:43+00:00\",\"description\":\"Zapo\u0161ljavanje umirovljenika sve je va\u017enija tema na tr\u017ei\u0161tu rada. Saznajte za\u0161to poslodavci cijene starije radnike. Kliknite na \u010dlanak!\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/zaposljavanje-umirovljenika-vrijednost-stariji-radnika\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"hr\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/zaposljavanje-umirovljenika-vrijednost-stariji-radnika\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/zaposljavanje-umirovljenika-vrijednost-stariji-radnika\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Po\u010detna stranica\",\"item\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Zapo\u0161ljavanje umirovljenika: vrijednost starijih radnika\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/\",\"name\":\"Zaposlise.hr\",\"description\":\"Posao za tebe\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"hr\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#organization\",\"name\":\"Zaposlise.hr\",\"url\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"hr\",\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/Screenshot-2024-06-05-at-09.05.43.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/Screenshot-2024-06-05-at-09.05.43.png\",\"width\":2088,\"height\":592,\"caption\":\"Zaposlise.hr\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#\/schema\/person\/11d6327b8569a9e940673e6acbfa396a\",\"name\":\"Maja Cvetkovic\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"hr\",\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/e8d7da4f01ab43b5b98fc69bf899cf57?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/e8d7da4f01ab43b5b98fc69bf899cf57?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Maja Cvetkovic\"},\"url\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/author\/mayacvetkovic\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Zapo\u0161ljavanje umirovljenika: vrijednost starijih radnika - Zaposlise.hr","description":"Zapo\u0161ljavanje umirovljenika sve je va\u017enija tema na tr\u017ei\u0161tu rada. Saznajte za\u0161to poslodavci cijene starije radnike. Kliknite na \u010dlanak!","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/zaposljavanje-umirovljenika-vrijednost-stariji-radnika\/","og_locale":"hr_HR","og_type":"article","og_title":"Zapo\u0161ljavanje umirovljenika: vrijednost starijih radnika - Zaposlise.hr","og_description":"Zapo\u0161ljavanje umirovljenika sve je va\u017enija tema na tr\u017ei\u0161tu rada. Saznajte za\u0161to poslodavci cijene starije radnike. Kliknite na \u010dlanak!","og_url":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/zaposljavanje-umirovljenika-vrijednost-stariji-radnika\/","og_site_name":"Zaposlise.hr","article_published_time":"2026-06-20T08:49:23+00:00","article_modified_time":"2026-06-20T08:49:43+00:00","og_image":[{"width":1200,"height":675,"url":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/Zaposljavanje-umirovljenika.png","type":"image\/png"}],"author":"Maja Cvetkovic","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Napisao\/la":"Maja Cvetkovic","Procijenjeno vrijeme \u010ditanja":"7 minuta"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/zaposljavanje-umirovljenika-vrijednost-stariji-radnika\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/zaposljavanje-umirovljenika-vrijednost-stariji-radnika\/"},"author":{"name":"Maja Cvetkovic","@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#\/schema\/person\/11d6327b8569a9e940673e6acbfa396a"},"headline":"Zapo\u0161ljavanje umirovljenika: vrijednost starijih radnika","datePublished":"2026-06-20T08:49:23+00:00","dateModified":"2026-06-20T08:49:43+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/zaposljavanje-umirovljenika-vrijednost-stariji-radnika\/"},"wordCount":1238,"publisher":{"@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#organization"},"keywords":["sezona","trgovac","umirovljenici","zapo\u0161ljavanje"],"articleSection":["Iskustva i savjeti"],"inLanguage":"hr"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/zaposljavanje-umirovljenika-vrijednost-stariji-radnika\/","url":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/zaposljavanje-umirovljenika-vrijednost-stariji-radnika\/","name":"Zapo\u0161ljavanje umirovljenika: vrijednost starijih radnika - Zaposlise.hr","isPartOf":{"@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#website"},"datePublished":"2026-06-20T08:49:23+00:00","dateModified":"2026-06-20T08:49:43+00:00","description":"Zapo\u0161ljavanje umirovljenika sve je va\u017enija tema na tr\u017ei\u0161tu rada. Saznajte za\u0161to poslodavci cijene starije radnike. Kliknite na \u010dlanak!","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/zaposljavanje-umirovljenika-vrijednost-stariji-radnika\/#breadcrumb"},"inLanguage":"hr","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/zaposljavanje-umirovljenika-vrijednost-stariji-radnika\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/zaposljavanje-umirovljenika-vrijednost-stariji-radnika\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Po\u010detna stranica","item":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Zapo\u0161ljavanje umirovljenika: vrijednost starijih radnika"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#website","url":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/","name":"Zaposlise.hr","description":"Posao za tebe","publisher":{"@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"hr"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#organization","name":"Zaposlise.hr","url":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"hr","@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/Screenshot-2024-06-05-at-09.05.43.png","contentUrl":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/Screenshot-2024-06-05-at-09.05.43.png","width":2088,"height":592,"caption":"Zaposlise.hr"},"image":{"@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#\/schema\/person\/11d6327b8569a9e940673e6acbfa396a","name":"Maja Cvetkovic","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"hr","@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/e8d7da4f01ab43b5b98fc69bf899cf57?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/e8d7da4f01ab43b5b98fc69bf899cf57?s=96&d=mm&r=g","caption":"Maja Cvetkovic"},"url":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/author\/mayacvetkovic\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/24110"}],"collection":[{"href":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=24110"}],"version-history":[{"count":28,"href":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/24110\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":24140,"href":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/24110\/revisions\/24140"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/24131"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=24110"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=24110"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=24110"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}