{"id":24386,"date":"2026-07-02T11:13:51","date_gmt":"2026-07-02T09:13:51","guid":{"rendered":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/?p=24386"},"modified":"2026-07-02T11:13:51","modified_gmt":"2026-07-02T09:13:51","slug":"placa-raste-za-vise-od-200-000-zaposlenih","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/placa-raste-za-vise-od-200-000-zaposlenih\/","title":{"rendered":"Pla\u0107a raste za vi\u0161e od 200.000 zaposlenih"},"content":{"rendered":"<span class=\"rt-reading-time\" style=\"display: block;\"><span class=\"rt-label rt-prefix\">Reading Time: <\/span> <span class=\"rt-time\">5<\/span> <span class=\"rt-label rt-postfix\">minute<\/span><\/span><p>Vi\u0161e od 200.000 zaposlenih u dr\u017eavnim i javnim slu\u017ebama od 1. kolovoza 2026. do\u010dekuje novo pove\u0107anje pla\u0107e.<\/p>\n<p>Rije\u010d je o zaposlenicima u zdravstvu, obrazovanju, socijalnoj skrbi, kulturi, znanosti, policiji, pravosu\u0111u i drugim dijelovima javnog sektora.<\/p>\n<p>Prakti\u010dki svima \u010dija se pla\u0107a obra\u010dunava prema Zakonu o pla\u0107ama u dr\u017eavnoj slu\u017ebi i javnim slu\u017ebama.<\/p>\n<p>Pove\u0107anje dolazi kroz rast takozvane osnovice za obra\u010dun pla\u0107e.<\/p>\n<p>Taj se broj mno\u017ei s koeficijentom slo\u017eenosti svakog radnog mjesta kako bi se dobila kona\u010dna bruto pla\u0107a.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/vlada.gov.hr\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Vlada<\/a> je za 2026. godinu dogovorila \u010dak \u010detiri razli\u010dite razine osnovice, a upravo je tre\u0107a od njih ta koja stupa na snagu ovog ljeta.<\/p>\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_64 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-white ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title \" >Sadr\u017eaj<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/placa-raste-za-vise-od-200-000-zaposlenih\/#Sto_se_tocno_mijenja_od_1_kolovoza\" title=\"\u0160to se to\u010dno mijenja od 1. kolovoza\">\u0160to se to\u010dno mijenja od 1. kolovoza<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/placa-raste-za-vise-od-200-000-zaposlenih\/#Cijela_godina_u_cetiri_koraka\" title=\"Cijela godina u \u010detiri koraka\">Cijela godina u \u010detiri koraka<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/placa-raste-za-vise-od-200-000-zaposlenih\/#Promjene_u_novcaniku\" title=\"Promjene u nov\u010daniku\">Promjene u nov\u010daniku<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/placa-raste-za-vise-od-200-000-zaposlenih\/#Primjer_izracuna\" title=\"Primjer izra\u010duna\">Primjer izra\u010duna<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/placa-raste-za-vise-od-200-000-zaposlenih\/#Zasto_Vlada_placu_podize_sada\" title=\"Za\u0161to Vlada pla\u0107u podi\u017ee sada\">Za\u0161to Vlada pla\u0107u podi\u017ee sada<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/placa-raste-za-vise-od-200-000-zaposlenih\/#Rast_ostavlja_ucinak_na_sve\" title=\"Rast ostavlja u\u010dinak na sve\">Rast ostavlja u\u010dinak na sve<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Sto_se_tocno_mijenja_od_1_kolovoza\"><\/span>\u0160to se to\u010dno mijenja od 1. kolovoza<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Prema odluci Vlade, osnovica za obra\u010dun pla\u0107a raste s dosada\u0161njih 1.015 eura na 1.025 eura bruto.<\/p>\n<p>Iako razlika od deset eura na prvi pogled ne djeluje impresivno, treba imati na umu da se ta osnovica mno\u017ei s koeficijentom svakog pojedinog radnog mjesta.<\/p>\n<div id=\"attachment_24403\" style=\"width: 1210px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-24403\" class=\"size-full wp-image-24403\" src=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/placa-raste_vizual_B_statistika.png\" alt=\"Dr\u017eavni sektor, pla\u0107a\" width=\"1200\" height=\"675\" srcset=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/placa-raste_vizual_B_statistika.png 1200w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/placa-raste_vizual_B_statistika-300x169.png 300w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/placa-raste_vizual_B_statistika-1024x576.png 1024w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/placa-raste_vizual_B_statistika-768x432.png 768w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/placa-raste_vizual_B_statistika-444x250.png 444w\" sizes=\"(max-width: 1200px) 100vw, 1200px\" \/><p id=\"caption-attachment-24403\" class=\"wp-caption-text\"><span style=\"font-size: 8pt;\">Dr\u017eavni sektor, pla\u0107a<\/span><\/p><\/div>\n<p>Naizgled mali pomak u osnovici na kraju se pretvara u stvarno, opipljivo pove\u0107anje neto pla\u0107e.<\/p>\n<p>Pla\u0107a raste za kolovoz, a zaposlenicima \u0107e biti ispla\u0107ena tijekom rujna.<\/p>\n<p>Do tada se pla\u0107a i dalje obra\u010dunava prema prethodnoj, ne\u0161to ni\u017eoj osnovici.<\/p>\n<p><em>\u0160to je <a href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/placa-sto-je-bruto-a-sto-neto\/\">bruto<\/a>, a \u0161to neto iznos? Saznajte iz \u010dlanka na linku!<\/em><\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Cijela_godina_u_cetiri_koraka\"><\/span>Cijela godina u \u010detiri koraka<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Ono \u0161to ovu godinu \u010dini specifi\u010dnom jest to \u0161to se osnovica ne mijenja jednom, nego postupno, u \u010detiri navrata:<\/p>\n<ul>\n<li>od 1. sije\u010dnja do 31. o\u017eujka 2026. \u2014 osnovica je iznosila 1.004,87 eura bruto, primijenjena na pla\u0107u za sije\u010danj (ispla\u0107enu u velja\u010di)<\/li>\n<li>od 1. travnja do 31. srpnja 2026. \u2014 osnovica je porasla na 1.015 eura bruto, primijenjena na pla\u0107u za travanj (ispla\u0107enu u svibnju)<\/li>\n<li>od 1. kolovoza do 30. studenoga 2026. \u2014 osnovica raste na 1.025 eura bruto, primijenjena na pla\u0107u za kolovoz (ispla\u0107enu u rujnu)<\/li>\n<li>od 1. prosinca 2026. nadalje \u2014 osnovica dodatno raste na 1.035 eura bruto, primijenjena na pla\u0107u za prosinac (ispla\u0107enu u sije\u010dnju 2027.)<\/li>\n<\/ul>\n<p><em><a href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/prijava-za-posao-jednim-klikom-dulji-cv-ne-znaci-vecu-sansu\/\">Prijava za posao<\/a> jednim klikom je kod nas mogu\u0107a. Saznajte <a href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/prijava-za-posao-jednim-klikom-dulji-cv-ne-znaci-vecu-sansu\/\">vi\u0161e<\/a>!<\/em><\/p>\n<div id=\"attachment_24052\" style=\"width: 1210px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-24052\" class=\"size-full wp-image-24052\" src=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/Prijava-za-posao.png\" alt=\"Prijava za posao\" width=\"1200\" height=\"675\" srcset=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/Prijava-za-posao.png 1200w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/Prijava-za-posao-300x169.png 300w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/Prijava-za-posao-1024x576.png 1024w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/Prijava-za-posao-768x432.png 768w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/Prijava-za-posao-444x250.png 444w\" sizes=\"(max-width: 1200px) 100vw, 1200px\" \/><p id=\"caption-attachment-24052\" class=\"wp-caption-text\"><span style=\"font-size: 8pt;\">Prijava za posao<\/span><\/p><\/div>\n<p>Drugim rije\u010dima, zaposlenici u javnom sektoru kroz cijelu 2026. godinu bilje\u017ee kontinuiran, iako postupan, rast pla\u0107e.<\/p>\n<p>Model rasta dogovoren je kao svojevrsni &#8220;1+1+1 posto&#8221; pristup.<\/p>\n<p>Naime, osnovica raste u nekoliko manjih koraka umjesto jednog velikog skoka.<\/p>\n<p>Tako se Vladi omogu\u0107uje lak\u0161e planiranje prora\u010duna, a zaposlenicima donosi redovita, predvidljiva pove\u0107anja tijekom godine.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Promjene_u_novcaniku\"><\/span>Promjene u nov\u010daniku<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Kona\u010dan iznos pove\u0107anja uvelike ovisi o radnom mjestu, odnosno o koeficijentu slo\u017eenosti poslova koji je za njega propisan.<\/p>\n<p>Budu\u0107i da se osnovica jednostavno mno\u017ei s tim koeficijentom, isto pove\u0107anje osnovice ima vrlo razli\u010dit u\u010dinak ovisno o tome radi li se o po\u010detnoj ili rukovode\u0107oj poziciji.<\/p>\n<p>Zaposlenici s ni\u017eim koeficijentima (primjerice sa srednjom stru\u010dnom spremom) mogu o\u010dekivati pove\u0107anje od svega nekoliko desetaka eura neto mjese\u010dno.<\/p>\n<p>Konkretno, prema dosada\u0161njim iskustvima s rastom osnovice, pove\u0107anje od otprilike tri posto najni\u017ee pla\u0107enim zaposlenicima donosi rast pla\u0107e od oko 28 do 30 eura.<\/p>\n<p><em><a href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/vodoinstalater-strucnjak-kojeg-cekas-tjednima\/\">Vodoinstalater<\/a> je vrlo tra\u017eeni stru\u010dnjak. Saznaj vi\u0161e o ovom zanimanju iz \u010dlanka na <a href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/vodoinstalater-strucnjak-kojeg-cekas-tjednima\/\">poveznici<\/a>!<\/em><\/p>\n<div id=\"attachment_24376\" style=\"width: 1210px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-24376\" class=\"size-full wp-image-24376\" src=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/Vodoinstalater-Unsplash.jpg\" alt=\"Vodoinstalater, Unsplash\" width=\"1200\" height=\"675\" srcset=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/Vodoinstalater-Unsplash.jpg 1200w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/Vodoinstalater-Unsplash-300x169.jpg 300w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/Vodoinstalater-Unsplash-1024x576.jpg 1024w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/Vodoinstalater-Unsplash-768x432.jpg 768w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/Vodoinstalater-Unsplash-444x250.jpg 444w\" sizes=\"(max-width: 1200px) 100vw, 1200px\" \/><p id=\"caption-attachment-24376\" class=\"wp-caption-text\"><span style=\"font-size: 8pt;\">Vodoinstalater, <a href=\"http:\/\/unsplash.com\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Unsplash<\/a><\/span><\/p><\/div>\n<p>S druge strane, zaposlenici na vi\u0161im i rukovode\u0107im pozicijama (primjer su ravnatelji, ravnateljice, specijalisti, voditelji odjela) imaju znatno ve\u0107e koeficijente.<\/p>\n<p>Iz tog razloga isto postotno pove\u0107anje osnovice za njih zna\u010di rast pla\u0107e od 80 eura navi\u0161e.<\/p>\n<p>Najvi\u0161i du\u017enosnici i ravnatelji mogu o\u010dekivati pove\u0107anje i preko sto eura mjese\u010dno.<\/p>\n<p>Ta razlika nije slu\u010dajna, nego izravna posljedica same logike sustava.<\/p>\n<p>Koeficijent odra\u017eava slo\u017eenost, odgovornost i zahtjevnost radnog mjesta, pa se svako pove\u0107anje osnovice proporcionalno uve\u0107ava kroz taj koeficijent.<\/p>\n<p><em><a href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/zakon-o-radu-2026-saznajte-sva-svoja-prava\/\">Zakon o radu<\/a> mora pro\u010ditati svaki radnik. Saznajte svoja prava. Pro\u010ditajte <a href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/zakon-o-radu-2026-saznajte-sva-svoja-prava\/\">\u010dlanak<\/a>!<\/em><\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Primjer_izracuna\"><\/span>Primjer izra\u010duna<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Da bismo bolje razumjeli mehanizam, pogledajmo pojednostavljen primjer.<\/p>\n<p>Bruto pla\u0107a zaposlenika u javnom sektoru izra\u010dunava se tako da se osnovica pomno\u017ei s koeficijentom slo\u017eenosti radnog mjesta, uz dodatke za radni sta\u017e i eventualne posebne uvjete rada.<\/p>\n<p>Uzmimo zaposlenika s koeficijentom 1,5. Uz staru osnovicu od 1.015 eura, osnovna bruto pla\u0107a iznosila je 1.522,50 eura.<\/p>\n<div id=\"attachment_20633\" style=\"width: 1210px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-20633\" class=\"size-full wp-image-20633\" src=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/Euro-novcanice-mala-placa-niska-primanja-Pexels.jpg\" alt=\"Euro, nov\u010danice, mala pla\u0107a, niska primanja Pexels\" width=\"1200\" height=\"675\" srcset=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/Euro-novcanice-mala-placa-niska-primanja-Pexels.jpg 1200w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/Euro-novcanice-mala-placa-niska-primanja-Pexels-300x169.jpg 300w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/Euro-novcanice-mala-placa-niska-primanja-Pexels-1024x576.jpg 1024w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/Euro-novcanice-mala-placa-niska-primanja-Pexels-768x432.jpg 768w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/Euro-novcanice-mala-placa-niska-primanja-Pexels-444x250.jpg 444w\" sizes=\"(max-width: 1200px) 100vw, 1200px\" \/><p id=\"caption-attachment-20633\" class=\"wp-caption-text\"><span style=\"font-size: 8pt;\">Euro, nov\u010danice, mala pla\u0107a, niska primanja, <a href=\"http:\/\/pexels.com\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Pexels<\/a><\/span><\/p><\/div>\n<p>Nakon rasta osnovice na 1.025 eura, ista pozicija donosi 1.537,50 eura bruto.<\/p>\n<p>Razlika od 15 eura bruto mjese\u010dno, odnosno otprilike 10 do 12 eura neto, ovisno o poreznim olak\u0161icama i prebivali\u0161tu zaposlenika.<\/p>\n<p>Kod zaposlenika s koeficijentom 3,0, primjerice na rukovode\u0107oj ili specijalisti\u010dkoj poziciji, ista promjena osnovice donosi razliku od 30 eura bruto mjese\u010dno.<\/p>\n<p>Iako pojedina\u010dni iznosi ne djeluju dramati\u010dno, kroz \u010detiri planirana pove\u0107anja u 2026. godini ukupan godi\u0161nji u\u010dinak postaje znatno primjetniji, posebno za zaposlenike s vi\u0161im koeficijentima.<\/p>\n<p><em><a href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/intervju-sant-obracuni-placa\/\">Obra\u010dun pla\u0107a<\/a> treba svakoj tvrtki. Pro\u010ditajte sve povezano u intervjuu sa stru\u010dnjakinjom iz tvrtke <a href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/intervju-sant-obracuni-placa\/\">Sant obra\u010duni<\/a>.<\/em><\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Zasto_Vlada_placu_podize_sada\"><\/span>Za\u0161to Vlada pla\u0107u podi\u017ee sada<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Rast osnovice dio je \u0161ireg dogovora izme\u0111u Vlade i sindikata dr\u017eavnih i javnih slu\u017ebi, sklopljenog po\u010detkom 2026. godine kroz Dodatak V.<\/p>\n<p>Kolektivnom ugovoru za dr\u017eavne slu\u017ebenike i namje\u0161tenike.<\/p>\n<p>Vlada je pritom odlukom osigurala da ista osnovica vrijedi i za zaposlenike u javnim slu\u017ebama, kako bi se izbjegle razlike u pla\u0107ama izme\u0111u dr\u017eavnog i javnog sektora za usporediva radna mjesta.<\/p>\n<p>Zanimljivo je da nisu svi sindikati bili zadovoljni ovim modelom.<\/p>\n<p>Jedanaest sindikata javnih slu\u017ebi u po\u010detku nije prihvatilo Vladin prijedlog, tra\u017ee\u0107i ve\u0107i i br\u017ei rast.<\/p>\n<div id=\"attachment_15435\" style=\"width: 1210px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-15435\" class=\"size-full wp-image-15435\" src=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/Prosjecna-placa-rast-Hrvatska-placa.jpg\" alt=\"Prosje\u010dna pla\u0107a, rast, Hrvatska, pla\u0107a\" width=\"1200\" height=\"675\" srcset=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/Prosjecna-placa-rast-Hrvatska-placa.jpg 1200w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/Prosjecna-placa-rast-Hrvatska-placa-300x169.jpg 300w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/Prosjecna-placa-rast-Hrvatska-placa-1024x576.jpg 1024w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/Prosjecna-placa-rast-Hrvatska-placa-768x432.jpg 768w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/Prosjecna-placa-rast-Hrvatska-placa-444x250.jpg 444w\" sizes=\"(max-width: 1200px) 100vw, 1200px\" \/><p id=\"caption-attachment-15435\" class=\"wp-caption-text\"><span style=\"font-size: 8pt;\">Prosje\u010dna pla\u0107a, rast, Hrvatska, pla\u0107a<\/span><\/p><\/div>\n<p>Me\u0111u ostalim, tri posto pove\u0107anja odmah od sije\u010dnja, dodatna dva posto od listopada te uvo\u0111enje toplog obroka od 50 eura.<\/p>\n<blockquote><p>Vlada je na kraju ipak odlukom odredila osnovicu za javne slu\u017ebe u istim iznosima kao i za dr\u017eavnu slu\u017ebu, kako bi se osigurala redovita isplata pla\u0107a.<\/p><\/blockquote>\n<p>Tako\u0111er, pregovori o dodatnim materijalnim pravima nastavljaju te\u0107i.<\/p>\n<p><em>Saznajte za\u0161to je va\u017ean <a href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/kolektivni-ugovor-za-drzavne-sluzbenike\/\">kolektivni ugovor<\/a> za dr\u017eavne slu\u017ebenike! Prona\u0111ite vi\u0161e detalja u \u010dlanku na <a href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/kolektivni-ugovor-za-drzavne-sluzbenike\/\">poveznici<\/a>!<\/em><\/p>\n<p>Ovogodi\u0161nji rast osnovice nastavlja se na prethodne, ve\u0107e reforme pla\u0107a u javnom sektoru koje su u posljednjih nekoliko godina donijele znatno pove\u0107anje koeficijenata za brojna zanimanja.<\/p>\n<p>Izdvajamo u\u010ditelje, profesore, lije\u010dnike, medicinske sestre. Tako\u0111er, ovdje spadaju policijski slu\u017ebenici i djelatnici socijalne skrbi.<\/p>\n<blockquote><p>Za mnoga radna mjesta ta su pove\u0107anja u me\u0111uvremenu prema\u0161ila i 30 posto rasta pla\u0107e u odnosu na stanje prije nekoliko godina.<\/p><\/blockquote>\n<div id=\"attachment_18000\" style=\"width: 1210px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-18000\" class=\"size-full wp-image-18000\" src=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Kolektivni-ugovor.jpg\" alt=\"Kolektivni ugovor\" width=\"1200\" height=\"675\" srcset=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Kolektivni-ugovor.jpg 1200w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Kolektivni-ugovor-300x169.jpg 300w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Kolektivni-ugovor-1024x576.jpg 1024w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Kolektivni-ugovor-768x432.jpg 768w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Kolektivni-ugovor-444x250.jpg 444w\" sizes=\"(max-width: 1200px) 100vw, 1200px\" \/><p id=\"caption-attachment-18000\" class=\"wp-caption-text\"><span style=\"font-size: 8pt;\">Kolektivni ugovor<\/span><\/p><\/div>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Rast_ostavlja_ucinak_na_sve\"><\/span>Rast ostavlja u\u010dinak na sve<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Rast pla\u0107a u javnom sektoru nema u\u010dinak samo na one koji ve\u0107 rade u dr\u017eavnim i javnim slu\u017ebama.<\/p>\n<p>On posredno utje\u010de i na cijelo tr\u017ei\u0161te rada, jer javni sektor u Hrvatskoj zapo\u0161ljava velik broj ljudi.<\/p>\n<p>Kretanja pla\u0107a postavljaju referentnu to\u010dku i za privatni sektor, osobito u strukama gdje se poslodavci natje\u010du za iste kandidate.<\/p>\n<p>Kako <a href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/koliko-uistinu-iznosi-placa-kod-privatnika\/\">privatni sektor<\/a> stoji s rastom pla\u0107a? Saznajte <a href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/koliko-uistinu-iznosi-placa-kod-privatnika\/\">vi\u0161e<\/a>!<\/p>\n<p>Za osobe koje razmi\u0161ljaju o zapo\u0161ljavanju u javnom sektoru, ovo je dobar trenutak za provjeru aktualnih oglasa.<\/p>\n<p>Istovremeno, i poslodavci u privatnom sektoru prate ova kretanja.<\/p>\n<p>Rast pla\u0107a u javnim slu\u017ebama pove\u0107ava pritisak na tr\u017ei\u0161nu razinu pla\u0107a op\u0107enito, \u0161to je dobra vijest za zaposlenike u gotovo svim sektorima.<\/p>\n<p>Naravno, ne u svim privatnim tvrtkama, ali na neke sigurno utje\u010de.<\/p>\n<p><strong>Potra\u017eite dobar <a href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/koliko-uistinu-iznosi-placa-kod-privatnika\/\">natje\u010daj za posao<\/a> i prijavite se ve\u0107 danas!<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Vi\u0161e od 200.000 zaposlenih u dr\u017eavnim i javnim slu\u017ebama od 1. kolovoza 2026. do\u010dekuje novo pove\u0107anje pla\u0107e. Rije\u010d je o [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":24402,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[29],"tags":[625,685,304,197,78],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v21.6 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Pla\u0107a raste za vi\u0161e od 200.000 zaposlenih - Zaposlise.hr<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Pla\u0107a raste za vi\u0161e od 200.000 zaposlenih u javnom sektoru od 1. kolovoza. Saznajte za koliko, kada sti\u017ee isplata i koga se promjena ti\u010de.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/placa-raste-za-vise-od-200-000-zaposlenih\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"hr_HR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Pla\u0107a raste za vi\u0161e od 200.000 zaposlenih - Zaposlise.hr\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Pla\u0107a raste za vi\u0161e od 200.000 zaposlenih u javnom sektoru od 1. kolovoza. Saznajte za koliko, kada sti\u017ee isplata i koga se promjena ti\u010de.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/placa-raste-za-vise-od-200-000-zaposlenih\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Zaposlise.hr\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2026-07-02T09:13:51+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/placa-raste_vizual_C_centrirano.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"675\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Maja Cvetkovic\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Napisao\/la\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Maja Cvetkovic\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Procijenjeno vrijeme \u010ditanja\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"8 minuta\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/placa-raste-za-vise-od-200-000-zaposlenih\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/placa-raste-za-vise-od-200-000-zaposlenih\/\"},\"author\":{\"name\":\"Maja Cvetkovic\",\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#\/schema\/person\/11d6327b8569a9e940673e6acbfa396a\"},\"headline\":\"Pla\u0107a raste za vi\u0161e od 200.000 zaposlenih\",\"datePublished\":\"2026-07-02T09:13:51+00:00\",\"dateModified\":\"2026-07-02T09:13:51+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/placa-raste-za-vise-od-200-000-zaposlenih\/\"},\"wordCount\":1309,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#organization\"},\"keywords\":[\"bruto neto\",\"Kolektivni ugovor\",\"obra\u010dun pla\u0107a\",\"pla\u0107a\",\"zakon o radu\"],\"articleSection\":[\"Novosti\"],\"inLanguage\":\"hr\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/placa-raste-za-vise-od-200-000-zaposlenih\/\",\"url\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/placa-raste-za-vise-od-200-000-zaposlenih\/\",\"name\":\"Pla\u0107a raste za vi\u0161e od 200.000 zaposlenih - Zaposlise.hr\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#website\"},\"datePublished\":\"2026-07-02T09:13:51+00:00\",\"dateModified\":\"2026-07-02T09:13:51+00:00\",\"description\":\"Pla\u0107a raste za vi\u0161e od 200.000 zaposlenih u javnom sektoru od 1. kolovoza. Saznajte za koliko, kada sti\u017ee isplata i koga se promjena ti\u010de.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/placa-raste-za-vise-od-200-000-zaposlenih\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"hr\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/placa-raste-za-vise-od-200-000-zaposlenih\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/placa-raste-za-vise-od-200-000-zaposlenih\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Po\u010detna stranica\",\"item\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Pla\u0107a raste za vi\u0161e od 200.000 zaposlenih\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/\",\"name\":\"Zaposlise.hr\",\"description\":\"Posao za tebe\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"hr\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#organization\",\"name\":\"Zaposlise.hr\",\"url\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"hr\",\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/Screenshot-2024-06-05-at-09.05.43.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/Screenshot-2024-06-05-at-09.05.43.png\",\"width\":2088,\"height\":592,\"caption\":\"Zaposlise.hr\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#\/schema\/person\/11d6327b8569a9e940673e6acbfa396a\",\"name\":\"Maja Cvetkovic\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"hr\",\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/e8d7da4f01ab43b5b98fc69bf899cf57?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/e8d7da4f01ab43b5b98fc69bf899cf57?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Maja Cvetkovic\"},\"url\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/author\/mayacvetkovic\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Pla\u0107a raste za vi\u0161e od 200.000 zaposlenih - Zaposlise.hr","description":"Pla\u0107a raste za vi\u0161e od 200.000 zaposlenih u javnom sektoru od 1. kolovoza. Saznajte za koliko, kada sti\u017ee isplata i koga se promjena ti\u010de.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/placa-raste-za-vise-od-200-000-zaposlenih\/","og_locale":"hr_HR","og_type":"article","og_title":"Pla\u0107a raste za vi\u0161e od 200.000 zaposlenih - Zaposlise.hr","og_description":"Pla\u0107a raste za vi\u0161e od 200.000 zaposlenih u javnom sektoru od 1. kolovoza. Saznajte za koliko, kada sti\u017ee isplata i koga se promjena ti\u010de.","og_url":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/placa-raste-za-vise-od-200-000-zaposlenih\/","og_site_name":"Zaposlise.hr","article_published_time":"2026-07-02T09:13:51+00:00","og_image":[{"width":1200,"height":675,"url":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/placa-raste_vizual_C_centrirano.png","type":"image\/png"}],"author":"Maja Cvetkovic","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Napisao\/la":"Maja Cvetkovic","Procijenjeno vrijeme \u010ditanja":"8 minuta"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/placa-raste-za-vise-od-200-000-zaposlenih\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/placa-raste-za-vise-od-200-000-zaposlenih\/"},"author":{"name":"Maja Cvetkovic","@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#\/schema\/person\/11d6327b8569a9e940673e6acbfa396a"},"headline":"Pla\u0107a raste za vi\u0161e od 200.000 zaposlenih","datePublished":"2026-07-02T09:13:51+00:00","dateModified":"2026-07-02T09:13:51+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/placa-raste-za-vise-od-200-000-zaposlenih\/"},"wordCount":1309,"publisher":{"@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#organization"},"keywords":["bruto neto","Kolektivni ugovor","obra\u010dun pla\u0107a","pla\u0107a","zakon o radu"],"articleSection":["Novosti"],"inLanguage":"hr"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/placa-raste-za-vise-od-200-000-zaposlenih\/","url":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/placa-raste-za-vise-od-200-000-zaposlenih\/","name":"Pla\u0107a raste za vi\u0161e od 200.000 zaposlenih - Zaposlise.hr","isPartOf":{"@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#website"},"datePublished":"2026-07-02T09:13:51+00:00","dateModified":"2026-07-02T09:13:51+00:00","description":"Pla\u0107a raste za vi\u0161e od 200.000 zaposlenih u javnom sektoru od 1. kolovoza. Saznajte za koliko, kada sti\u017ee isplata i koga se promjena ti\u010de.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/placa-raste-za-vise-od-200-000-zaposlenih\/#breadcrumb"},"inLanguage":"hr","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/placa-raste-za-vise-od-200-000-zaposlenih\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/placa-raste-za-vise-od-200-000-zaposlenih\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Po\u010detna stranica","item":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Pla\u0107a raste za vi\u0161e od 200.000 zaposlenih"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#website","url":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/","name":"Zaposlise.hr","description":"Posao za tebe","publisher":{"@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"hr"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#organization","name":"Zaposlise.hr","url":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"hr","@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/Screenshot-2024-06-05-at-09.05.43.png","contentUrl":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/Screenshot-2024-06-05-at-09.05.43.png","width":2088,"height":592,"caption":"Zaposlise.hr"},"image":{"@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#\/schema\/person\/11d6327b8569a9e940673e6acbfa396a","name":"Maja Cvetkovic","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"hr","@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/e8d7da4f01ab43b5b98fc69bf899cf57?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/e8d7da4f01ab43b5b98fc69bf899cf57?s=96&d=mm&r=g","caption":"Maja Cvetkovic"},"url":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/author\/mayacvetkovic\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/24386"}],"collection":[{"href":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=24386"}],"version-history":[{"count":21,"href":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/24386\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":24409,"href":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/24386\/revisions\/24409"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/24402"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=24386"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=24386"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=24386"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}