{"id":24714,"date":"2026-07-17T15:25:27","date_gmt":"2026-07-17T13:25:27","guid":{"rendered":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/?p=24714"},"modified":"2026-07-17T15:40:12","modified_gmt":"2026-07-17T13:40:12","slug":"rad-europljana-sve-dulje-traje-hrvatska-ostaje-ispod-prosjeka","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/rad-europljana-sve-dulje-traje-hrvatska-ostaje-ispod-prosjeka\/","title":{"rendered":"Rad Europljana sve dulje traje, Hrvatska ostaje ispod prosjeka"},"content":{"rendered":"<span class=\"rt-reading-time\" style=\"display: block;\"><span class=\"rt-label rt-prefix\">Reading Time: <\/span> <span class=\"rt-time\">5<\/span> <span class=\"rt-label rt-postfix\">minute<\/span><\/span><p>Rad odnosi veliki dio dana prosje\u010dnom Europljaninu. Hrvatu i ne toliko.<\/p>\n<p>Prema najnovijim podacima <a href=\"https:\/\/ec.europa.eu\/eurostat\/web\/products-eurostat-news\/w\/ddn-20260716-2\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Eurostata<\/a>, osobe starije od 15 godina u Europskoj uniji u prosjeku \u0107e tijekom \u017eivota provesti 37,5 godina na tr\u017ei\u0161tu rada.<\/p>\n<p>Rije\u010d je o kontinuiranom rastu koji traje ve\u0107 gotovo desetlje\u0107e. Hrvatska se i dalje nalazi znatno ispod tog europskog prosjeka.<\/p>\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_64 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-white ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title \" >Sadr\u017eaj<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/rad-europljana-sve-dulje-traje-hrvatska-ostaje-ispod-prosjeka\/#Koliko_Europljani_danas_rade\" title=\"Koliko Europljani danas rade\">Koliko Europljani danas rade<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/rad-europljana-sve-dulje-traje-hrvatska-ostaje-ispod-prosjeka\/#Rad_muskaraca_i_zena\" title=\"Rad mu\u0161karaca i \u017eena\">Rad mu\u0161karaca i \u017eena<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/rad-europljana-sve-dulje-traje-hrvatska-ostaje-ispod-prosjeka\/#Zasto_je_Hrvatska_ispod_prosjeka\" title=\"Za\u0161to je Hrvatska ispod prosjeka\">Za\u0161to je Hrvatska ispod prosjeka<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/rad-europljana-sve-dulje-traje-hrvatska-ostaje-ispod-prosjeka\/#I_upozorenje_i_prilika_za_rad\" title=\"I upozorenje i prilika za rad\">I upozorenje i prilika za rad<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/rad-europljana-sve-dulje-traje-hrvatska-ostaje-ispod-prosjeka\/#Dob_umirovljenja_raste_diljem_Europe\" title=\"Dob umirovljenja raste diljem Europe\">Dob umirovljenja raste diljem Europe<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/rad-europljana-sve-dulje-traje-hrvatska-ostaje-ispod-prosjeka\/#Zaostajanje\" title=\"Zaostajanje\">Zaostajanje<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/rad-europljana-sve-dulje-traje-hrvatska-ostaje-ispod-prosjeka\/#Pronadite_svoje_mjesto\" title=\"Prona\u0111ite svoje mjesto\">Prona\u0111ite svoje mjesto<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Koliko_Europljani_danas_rade\"><\/span>Koliko Europljani danas rade<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Statisti\u010dari isti\u010du da se o\u010dekivano trajanje radnog vijeka u Europskoj uniji od 2016. godine pove\u0107alo za dvije do tri godine.<\/p>\n<p>Naraslo je s 35,2 na aktualnih 37,5 godina. Jedini pad u tom razdoblju zabilje\u017een je 2020. godine, kada je zbog pandemije trajanje radnog vijeka palo na 35,6 godina.<\/p>\n<p>No, oporavak koji je uslijedio bio je brz i sna\u017ean.<\/p>\n<p>Za usporedbu, u 2024. godini o\u010dekivalo se da \u0107e prosje\u010dan radni vijek trajati 37,2 godine. Brojka pokazuje da je rast nastavljen i u posljednjih godinu dana.<\/p>\n<p><em>Tra\u017eite <a href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/rad-u-varazdinskoj-iot-tvrtki-net-software-engineer\/\">posao<\/a>? Zaposlite se kao NET Software Engineer. Pro\u010ditajte <a href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/rad-u-varazdinskoj-iot-tvrtki-net-software-engineer\/\">\u010dlanak<\/a>!<\/em><\/p>\n<p>Razlike me\u0111u dr\u017eavama \u010dlanicama pritom ostaju velike.<\/p>\n<blockquote><p><span style=\"font-size: 14pt; font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif;\">U \u010dak sedam zemalja EU-a prosje\u010dno o\u010dekivano trajanje radnog vijeka danas iznosi 40 ili vi\u0161e godina. <\/span><\/p><\/blockquote>\n<p>Apsolutni rekorder je Nizozemska sa 44 godine rada.<\/p>\n<div id=\"attachment_24754\" style=\"width: 1210px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-24754\" class=\"size-full wp-image-24754\" src=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/rad_vizual5_rodovi_1200x675.jpg\" alt=\"Tr\u017ei\u0161te rada, Pexels\" width=\"1200\" height=\"675\" srcset=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/rad_vizual5_rodovi_1200x675.jpg 1200w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/rad_vizual5_rodovi_1200x675-300x169.jpg 300w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/rad_vizual5_rodovi_1200x675-1024x576.jpg 1024w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/rad_vizual5_rodovi_1200x675-768x432.jpg 768w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/rad_vizual5_rodovi_1200x675-444x250.jpg 444w\" sizes=\"(max-width: 1200px) 100vw, 1200px\" \/><p id=\"caption-attachment-24754\" class=\"wp-caption-text\"><span style=\"font-size: 8pt;\">Tr\u017ei\u0161te rada, <a href=\"http:\/\/pexels.com\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Pexels<\/a><\/span><\/p><\/div>\n<p>Slijede \u0160vedska (43,4), Danska (42,6), Estonija (41,5), Irska (40,7), Njema\u010dka (40,2) i Finska (40,1).<\/p>\n<p>Na suprotnom kraju ljestvice nalaze se Rumunjska (32,7 godina), Italija (33) i Bugarska (34,6).<\/p>\n<p>U tim zemljama ljudi u prosjeku provedu i deset godina manje u svijetu rada nego njihovi vr\u0161njaci u Nizozemskoj.<\/p>\n<p>Hrvatska se nalazi bli\u017ee donjem dijelu te ljestvice, s o\u010dekivanim radnim vijekom od 35,1 godinu.<\/p>\n<p>Radi se o \u010ditavih 2,4 godine ispod prosjeka EU-a.<\/p>\n<p>Za usporedbu, susjedna Slovenija bilje\u017ei 37,2 godine, gotovo to\u010dno na razini europskog prosjeka.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Rad_muskaraca_i_zena\"><\/span>Rad mu\u0161karaca i \u017eena<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Podaci pokazuju i jasnu razliku prema spolu. Mu\u0161karci u EU u prosjeku rade 39,5 godina, s apsolutnim maksimumom ponovno u Nizozemskoj (45,9 godina).<\/p>\n<p>Na drugom su mjestu \u0160vedska i Danska s identi\u010dnih 44,5 godina.<\/p>\n<p>Najkra\u0107i radni vijek za mu\u0161karce bilje\u017ei Bugarska sa svega 35,9 godina, a odmah iza nje slijede Rumunjska i Hrvatska, s 36,3 godine.<\/p>\n<p>Kod \u017eena je prosjek u EU ne\u0161to ni\u017ei, 35,4 godine.<\/p>\n<p>Najdu\u017ee \u017eene rade u \u0160vedskoj (42,3 godine), Nizozemskoj (41,9) i Estoniji (41,8).<\/p>\n<div id=\"attachment_24747\" style=\"width: 1210px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-24747\" class=\"size-full wp-image-24747\" src=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/rad_vizual2_hrvatska_1200x675.jpg\" alt=\"Radni odnos, radni vijek, Pexels\" width=\"1200\" height=\"675\" srcset=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/rad_vizual2_hrvatska_1200x675.jpg 1200w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/rad_vizual2_hrvatska_1200x675-300x169.jpg 300w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/rad_vizual2_hrvatska_1200x675-1024x576.jpg 1024w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/rad_vizual2_hrvatska_1200x675-768x432.jpg 768w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/rad_vizual2_hrvatska_1200x675-444x250.jpg 444w\" sizes=\"(max-width: 1200px) 100vw, 1200px\" \/><p id=\"caption-attachment-24747\" class=\"wp-caption-text\"><span style=\"font-size: 8pt;\">Radni odnos, radni vijek, <a href=\"http:\/\/pexels.com\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Pexels<\/a><\/span><\/p><\/div>\n<p>Najkra\u0107i radni vijek za \u017eene zabilje\u017een je u Italiji (28,4 godine), Rumunjskoj (29,1) i Gr\u010dkoj (31,8).<\/p>\n<p>Statisti\u010dari pritom nagla\u0161avaju da se jaz izme\u0111u spolova posljednjih godina smanjuje, prvenstveno zahvaljuju\u0107i rastu\u0107em sudjelovanju \u017eena na tr\u017ei\u0161tu rada diljem Europske unije.<\/p>\n<p><em>Kolika je <a href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/placa-zaraduju-li-muskarci-vise-od-zena\/\">pla\u0107a<\/a> mu\u0161karcima, a kolika \u017eenama? Postoji li ravnopravnost? Saznajte iz \u010dlanka na <a href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/placa-zaraduju-li-muskarci-vise-od-zena\/\">poveznici<\/a>!<\/em><\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Zasto_je_Hrvatska_ispod_prosjeka\"><\/span>Za\u0161to je Hrvatska ispod prosjeka<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Kratko trajanje radnog vijeka u Hrvatskoj usko je povezano s jo\u0161 jednim pokazateljem u kojem zemlja zaostaje za ve\u0107inom Europe.<\/p>\n<p>Pokazatelj je stopa participacije radne snage, odnosno udio ljudi koji rade ili aktivno tra\u017ee posao u ukupnom radno sposobnom stanovni\u0161tvu.<\/p>\n<p>Dok Nizozemska bilje\u017ei stopu participacije od 68,7%, \u0160vedska 67,3%, a Njema\u010dka 61,8%, u Hrvatskoj taj postotak iznosi tek 53,9%.<\/p>\n<p>Lo\u0161ije stoje jedino Gr\u010dka (52,7%), Rumunjska (52%) i Italija (49,8%).<\/p>\n<ul>\n<li>Prvi faktor je potra\u017enja poslodavaca za radnom snagom.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Ako poslodavci trebaju radnike, izravno pove\u0107avaju stopu participacije i produljuje prosje\u010dno trajanje rada.<\/p>\n<ul>\n<li>Drugi je institucionalni kontekst, prije svega slu\u017ebena dob umirovljenja i uvjeti mirovinskog sustava.<\/li>\n<\/ul>\n<div id=\"attachment_20703\" style=\"width: 1210px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-20703\" class=\"size-full wp-image-20703\" src=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/Kupovina-namirnica-umirovljenica-mirovina-Shutterstock.jpg\" alt=\"Kupovina namirnica, umirovljenica, mirovina Shutterstock\" width=\"1200\" height=\"675\" srcset=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/Kupovina-namirnica-umirovljenica-mirovina-Shutterstock.jpg 1200w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/Kupovina-namirnica-umirovljenica-mirovina-Shutterstock-300x169.jpg 300w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/Kupovina-namirnica-umirovljenica-mirovina-Shutterstock-1024x576.jpg 1024w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/Kupovina-namirnica-umirovljenica-mirovina-Shutterstock-768x432.jpg 768w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/Kupovina-namirnica-umirovljenica-mirovina-Shutterstock-444x250.jpg 444w\" sizes=\"(max-width: 1200px) 100vw, 1200px\" \/><p id=\"caption-attachment-20703\" class=\"wp-caption-text\"><span style=\"font-size: 8pt;\">Kupovina namirnica, umirovljenica, mirovina, <a href=\"http:\/\/shutterstock.com\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Shutterstock<\/a><\/span><\/p><\/div>\n<p>Prosje\u010dna dob umirovljenja u EU danas iznosi 64,7 godina za mu\u0161karce i 63,8 godina za \u017eene, a <a href=\"https:\/\/www.oecd.org\/en.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">OECD<\/a> procjenjuje da \u0107e se do 2060. godine ta granica u prosjeku EU-a pribli\u017eiti \u010dak 67 godina.<\/p>\n<p><em><a href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/zaposljavanje-umirovljenika-vrijednost-stariji-radnika\/\">Zapo\u0161ljavanje umirovljenika<\/a> vrlo je popularno otkad zakon dozvoljava rad. Pro\u010ditajte <a href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/zaposljavanje-umirovljenika-vrijednost-stariji-radnika\/\">\u010dlanak<\/a>!<\/em><\/p>\n<p>Uz to, hrvatsko tr\u017ei\u0161te rada nosi i vlastite, dobro poznate izazove.<\/p>\n<p>Zna\u010dajan dio pada nezaposlenosti u posljednjem desetlje\u0107u posljedica je velikog vala iseljavanja radno aktivnog stanovni\u0161tva, ne samo otvaranja novih radnih mjesta.<\/p>\n<p>Istovremeno, Hrvatska bilje\u017ei kroni\u010dan nedostatak radnika ba\u0161 u sektorima koji bi trebali pokretati produljenje radnog vijeka.<\/p>\n<p>Sektori koji\u00a0 vape za zaposlenicima su gra\u0111evina, metalna i strojarska industrija, te IT sektor.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/eures.europa.eu\/living-and-working\/labour-market-information\/labour-market-information-croatia_hr\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">EURES<\/a> jasno pokazuje da se navedena zanimanja redovito nalaze na vrhu liste <a href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/deficitarna-zanimanja-su-najtrazenija\/\">deficitarnih zanimanja<\/a>.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/turizam-trazi-ljude-prilika-za-rad-u-srcu-dubrovacke-rivijere\/\">Turizam<\/a> dobro ilustrira taj paradoks. Jasno vidimo da ovogodi\u0161nja sezona donosi potrebu za dodatnih pet tisu\u0107a sezonskih radnika u odnosu na pro\u0161lu godinu.<\/p>\n<p>Unato\u010d tome \u0161to velik broj tih mjesta ve\u0107 danas popunjavaju strani radnici.<\/p>\n<p>Drugim rije\u010dima, Hrvatska istovremeno ima manjak radne snage u klju\u010dnim sektorima i nizak udio stanovni\u0161tva koje aktivno sudjeluje u svijetu rada.<\/p>\n<div id=\"attachment_24750\" style=\"width: 1210px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-24750\" class=\"size-full wp-image-24750\" src=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/rad_vizual3_participacija_1200x675.jpg\" alt=\"Participacija radne snage, Pexels\" width=\"1200\" height=\"675\" srcset=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/rad_vizual3_participacija_1200x675.jpg 1200w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/rad_vizual3_participacija_1200x675-300x169.jpg 300w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/rad_vizual3_participacija_1200x675-1024x576.jpg 1024w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/rad_vizual3_participacija_1200x675-768x432.jpg 768w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/rad_vizual3_participacija_1200x675-444x250.jpg 444w\" sizes=\"(max-width: 1200px) 100vw, 1200px\" \/><p id=\"caption-attachment-24750\" class=\"wp-caption-text\"><span style=\"font-size: 8pt;\">Participacija radne snage, <a href=\"http:\/\/pexels.com\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Pexels<\/a><\/span><\/p><\/div>\n<p>Naizgled proturje\u010dna kombinacija koja zapravo dobro opisuje strukturne probleme doma\u0107eg tr\u017ei\u0161ta rada.<\/p>\n<p>Obrazovanje nije uskla\u0111eno s potrebama poslodavaca. Zatim, neka zanimanja jednostavno nisu atraktivna i zanimljiva.<\/p>\n<p>Ne smijemo niti zaboraviti\u00a0kontinuirani odljev radno sposobnog stanovni\u0161tva u inozemstvo.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"I_upozorenje_i_prilika_za_rad\"><\/span>I upozorenje i prilika za rad<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<blockquote><p><span style=\"font-size: 14pt; font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif;\">Produljenje radnog vijeka na razini EU-a nije lo\u0161a vijest sama po sebi. <\/span><\/p><\/blockquote>\n<p>U velikoj mjeri odra\u017eava bolje zdravlje starijih dobnih skupina, ve\u0107u fleksibilnost tr\u017ei\u0161ta rada i rastu\u0107e sudjelovanje \u017eena, koje su nekad rano napu\u0161tale tr\u017ei\u0161te rada zbog obiteljskih obveza.<\/p>\n<p><em><a href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/zene-idu-u-mirovinu-kasnije\/\">\u017dene<\/a> idu u mirovinu kasnije. Pro\u010ditajte \u010dlanak i saznajte <a href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/zene-idu-u-mirovinu-kasnije\/\">vi\u0161e<\/a>!<\/em><\/p>\n<p>Dulji radni vijek zna\u010di i dulje razdoblje u kojem se grade mirovinski doprinosi, <a href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/vjestine-za-rad-na-daljinu\/\">profesionalne vje\u0161tine<\/a> i karijerna stabilnost.<\/p>\n<blockquote><p><span style=\"font-size: 14pt; font-family: 'trebuchet ms', geneva, sans-serif;\">Za Hrvatsku, ispodprosje\u010dan radni vijek istovremeno je upozorenje i prilika. <\/span><\/p><\/blockquote>\n<p>Upozorenje, jer kra\u0107i radni vijek u kombinaciji s niskom stopom participacije dugoro\u010dno optere\u0107uje mirovinski sustav i usporava gospodarski rast.<\/p>\n<p>Prilika, jer svaki dodatni postotni bod stope participacije.<\/p>\n<div id=\"attachment_18352\" style=\"width: 1210px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-18352\" class=\"size-full wp-image-18352\" src=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Dokumentacija-papiri-papirologija-radna-dozvola-Pexels.jpg\" alt=\"Dokumentacija, papiri, papirologija, radna dozvola Pexels\" width=\"1200\" height=\"675\" srcset=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Dokumentacija-papiri-papirologija-radna-dozvola-Pexels.jpg 1200w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Dokumentacija-papiri-papirologija-radna-dozvola-Pexels-300x169.jpg 300w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Dokumentacija-papiri-papirologija-radna-dozvola-Pexels-1024x576.jpg 1024w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Dokumentacija-papiri-papirologija-radna-dozvola-Pexels-768x432.jpg 768w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Dokumentacija-papiri-papirologija-radna-dozvola-Pexels-444x250.jpg 444w\" sizes=\"(max-width: 1200px) 100vw, 1200px\" \/><p id=\"caption-attachment-18352\" class=\"wp-caption-text\"><span style=\"font-size: 8pt;\">Dokumentacija, papiri, papirologija, radna dozvola, <a href=\"http:\/\/pexels.com\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Pexels<\/a><\/span><\/p><\/div>\n<p>Bilo kroz povratak iseljenih radnika, aktivaciju neaktivnog stanovni\u0161tva ili bolje uskla\u0111ivanje obrazovanja s potrebama tr\u017ei\u0161ta. Sve zajedno izravno ja\u010da doma\u0107e gospodarstvo.<\/p>\n<p><em><a href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/radna-dozvola-za-strance-poduzetnici-placaju-kazne\/\">Radna dozvola<\/a> za strance je tra\u017een i popularan dokument ovih dana. Pro\u010ditajte <a href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/radna-dozvola-za-strance-poduzetnici-placaju-kazne\/\">\u010dlanak<\/a>!<\/em><\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Dob_umirovljenja_raste_diljem_Europe\"><\/span>Dob umirovljenja raste diljem Europe<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Produljenje radnog vijeka usko je povezano i s trendom postupnog pomicanja dobi umirovljenja diljem Europske unije.<\/p>\n<blockquote><p><span style=\"font-size: 14pt; font-family: terminal, monaco, monospace;\">Danska je krajem 2025. godine postala prva zemlja EU-a koja je najavila dob umirovljenja od 70 godina.<\/span><\/p><\/blockquote>\n<p>Odluka je izazvala sna\u017eno negodovanje sindikata, no jasno pokazuje smjer kojim se kre\u0107u mirovinski sustavi razvijenijih europskih gospodarstava.<\/p>\n<p>Zemlje poput Luksemburga, Irske i Belgije istovremeno se isti\u010du i po najboljoj <a href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/kako-uspostaviti-ravnotezu-izmedu-posla-i-privatnog-zivota\/\">ravnote\u017ei poslovnog i privatnog \u017eivota<\/a>.<\/p>\n<p>Dulji rad ne mora nu\u017eno zna\u010diti lo\u0161iju kvalitetu \u017eivota, ako je popra\u0107en odgovaraju\u0107im radnim uvjetima.<\/p>\n<p>Za Hrvatsku, \u010dija slu\u017ebena dob umirovljenja i mirovinski sustav zaostaju za ovim trendovima, podaci su signal da \u0107e pitanje radnog vijeka postati sve va\u017enija tema javne politike.<\/p>\n<p>Ako europski trend nastavi rasti prema dobi umirovljenja bliskoj 67 godina do 2060., morat \u0107e prona\u0107i na\u010din da potakne dulje ostajanje ljudi na tr\u017ei\u0161tu rada.<\/p>\n<p>Ne mo\u017eemo samo gledati strane radnike i na njih ra\u010dunati za\u00a0popunjavanje praznina.<\/p>\n<div id=\"attachment_23576\" style=\"width: 1210px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-23576\" class=\"size-full wp-image-23576\" src=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/Tina-Span.jpg\" alt=\"Tina, Span\" width=\"1200\" height=\"675\" srcset=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/Tina-Span.jpg 1200w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/Tina-Span-300x169.jpg 300w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/Tina-Span-1024x576.jpg 1024w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/Tina-Span-768x432.jpg 768w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/Tina-Span-444x250.jpg 444w\" sizes=\"(max-width: 1200px) 100vw, 1200px\" \/><p id=\"caption-attachment-23576\" class=\"wp-caption-text\"><span style=\"font-size: 8pt;\">Tina, <a href=\"http:\/\/span.com\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Span<\/a><\/span><\/p><\/div>\n<p><em>Oti\u0161li smo u <a href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/span-cyber-sigurnost-je-pitanje-povjerenja-a-ne-samo-it-ja\/\">Span<\/a> i napravili zanimljiv intervju. <a href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/span-cyber-sigurnost-je-pitanje-povjerenja-a-ne-samo-it-ja\/\">Pro\u010ditajte<\/a>!<\/em><\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Zaostajanje\"><\/span>Zaostajanje<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Niska stopa participacije nije ravnomjerno raspore\u0111ena kroz sve dobne skupine.<\/p>\n<p>Mladi ljudi u dvadesetima \u010desto odga\u0111aju ulazak na tr\u017ei\u0161te rada zbog produ\u017eenog obrazovanja ili odlaska u inozemstvo odmah nakon studija.<\/p>\n<p>No, osobe u pedesetima i \u0161ezdesetima u Hrvatskoj tradicionalno ranije napu\u0161taju aktivan rad u odnosu na svoje vr\u0161njake u sjevernoj Europi.<\/p>\n<p>Djelomi\u010dno zbog fleksibilnijih uvjeta za prijevremeno umirovljenje u pro\u0161losti, a djelomi\u010dno zbog manjka prilika za prekvalifikaciju i ponovni ulazak u radni odnos nakon pedesete godine \u017eivota.<\/p>\n<p><em>Kako vam ide <a href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/trazenje-posla-nakon-pedesete\/\">tra\u017eenje posla<\/a> nakon pedesete? Pro\u010ditajte <a href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/trazenje-posla-nakon-pedesete\/\">\u010dlanak<\/a>!<\/em><\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Pronadite_svoje_mjesto\"><\/span>Prona\u0111ite svoje mjesto<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Razmi\u0161ljate o promjeni karijere? Svejedno je koji vas razlog pokre\u0107e. Mo\u017eda se vra\u0107ate na posao nakon du\u017ee pauze.<\/p>\n<p>Svakako prou\u010dite trendove da biste donijeli informiranje odluke o vlastitoj karijeri.<\/p>\n<p><strong>Kliknite na <a href=\"http:\/\/zaposlise.hr\/posao\">natje\u010daj za posao<\/a>! Prijavite se ve\u0107 danas!<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Rad odnosi veliki dio dana prosje\u010dnom Europljaninu. Hrvatu i ne toliko. Prema najnovijim podacima Eurostata, osobe starije od 15 godina [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[29],"tags":[374,462,197,603,290,54],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v21.6 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Rad Europljana sve dulje traje, Hrvatska ostaje ispod prosjeka - Zaposlise.hr<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Rad Europljana sve dulje traje. Prosjek EU-a danas iznosi 37,5 godina, a Hrvatske 35,1. Saznajte za\u0161to i \u0161to to zna\u010di za vas.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/rad-europljana-sve-dulje-traje-hrvatska-ostaje-ispod-prosjeka\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"hr_HR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Rad Europljana sve dulje traje, Hrvatska ostaje ispod prosjeka - Zaposlise.hr\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Rad Europljana sve dulje traje. Prosjek EU-a danas iznosi 37,5 godina, a Hrvatske 35,1. Saznajte za\u0161to i \u0161to to zna\u010di za vas.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/rad-europljana-sve-dulje-traje-hrvatska-ostaje-ispod-prosjeka\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Zaposlise.hr\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2026-07-17T13:25:27+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-07-17T13:40:12+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/rad_vizual5_rodovi_1200x675.jpg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Maja Cvetkovic\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Napisao\/la\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Maja Cvetkovic\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Procijenjeno vrijeme \u010ditanja\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"8 minuta\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/rad-europljana-sve-dulje-traje-hrvatska-ostaje-ispod-prosjeka\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/rad-europljana-sve-dulje-traje-hrvatska-ostaje-ispod-prosjeka\/\"},\"author\":{\"name\":\"Maja Cvetkovic\",\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#\/schema\/person\/11d6327b8569a9e940673e6acbfa396a\"},\"headline\":\"Rad Europljana sve dulje traje, Hrvatska ostaje ispod prosjeka\",\"datePublished\":\"2026-07-17T13:25:27+00:00\",\"dateModified\":\"2026-07-17T13:40:12+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/rad-europljana-sve-dulje-traje-hrvatska-ostaje-ispod-prosjeka\/\"},\"wordCount\":1333,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#organization\"},\"keywords\":[\"deficitarna zanimanja\",\"mirovina\",\"pla\u0107a\",\"rad\",\"turizam\",\"vje\u0161tine\"],\"articleSection\":[\"Novosti\"],\"inLanguage\":\"hr\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/rad-europljana-sve-dulje-traje-hrvatska-ostaje-ispod-prosjeka\/\",\"url\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/rad-europljana-sve-dulje-traje-hrvatska-ostaje-ispod-prosjeka\/\",\"name\":\"Rad Europljana sve dulje traje, Hrvatska ostaje ispod prosjeka - Zaposlise.hr\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#website\"},\"datePublished\":\"2026-07-17T13:25:27+00:00\",\"dateModified\":\"2026-07-17T13:40:12+00:00\",\"description\":\"Rad Europljana sve dulje traje. Prosjek EU-a danas iznosi 37,5 godina, a Hrvatske 35,1. Saznajte za\u0161to i \u0161to to zna\u010di za vas.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/rad-europljana-sve-dulje-traje-hrvatska-ostaje-ispod-prosjeka\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"hr\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/rad-europljana-sve-dulje-traje-hrvatska-ostaje-ispod-prosjeka\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/rad-europljana-sve-dulje-traje-hrvatska-ostaje-ispod-prosjeka\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Po\u010detna stranica\",\"item\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Rad Europljana sve dulje traje, Hrvatska ostaje ispod prosjeka\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/\",\"name\":\"Zaposlise.hr\",\"description\":\"Posao za tebe\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"hr\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#organization\",\"name\":\"Zaposlise.hr\",\"url\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"hr\",\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/Screenshot-2024-06-05-at-09.05.43.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/Screenshot-2024-06-05-at-09.05.43.png\",\"width\":2088,\"height\":592,\"caption\":\"Zaposlise.hr\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#\/schema\/person\/11d6327b8569a9e940673e6acbfa396a\",\"name\":\"Maja Cvetkovic\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"hr\",\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/e8d7da4f01ab43b5b98fc69bf899cf57?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/e8d7da4f01ab43b5b98fc69bf899cf57?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Maja Cvetkovic\"},\"url\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/author\/mayacvetkovic\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Rad Europljana sve dulje traje, Hrvatska ostaje ispod prosjeka - Zaposlise.hr","description":"Rad Europljana sve dulje traje. Prosjek EU-a danas iznosi 37,5 godina, a Hrvatske 35,1. Saznajte za\u0161to i \u0161to to zna\u010di za vas.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/rad-europljana-sve-dulje-traje-hrvatska-ostaje-ispod-prosjeka\/","og_locale":"hr_HR","og_type":"article","og_title":"Rad Europljana sve dulje traje, Hrvatska ostaje ispod prosjeka - Zaposlise.hr","og_description":"Rad Europljana sve dulje traje. Prosjek EU-a danas iznosi 37,5 godina, a Hrvatske 35,1. Saznajte za\u0161to i \u0161to to zna\u010di za vas.","og_url":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/rad-europljana-sve-dulje-traje-hrvatska-ostaje-ispod-prosjeka\/","og_site_name":"Zaposlise.hr","article_published_time":"2026-07-17T13:25:27+00:00","article_modified_time":"2026-07-17T13:40:12+00:00","og_image":[{"url":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/rad_vizual5_rodovi_1200x675.jpg"}],"author":"Maja Cvetkovic","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Napisao\/la":"Maja Cvetkovic","Procijenjeno vrijeme \u010ditanja":"8 minuta"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/rad-europljana-sve-dulje-traje-hrvatska-ostaje-ispod-prosjeka\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/rad-europljana-sve-dulje-traje-hrvatska-ostaje-ispod-prosjeka\/"},"author":{"name":"Maja Cvetkovic","@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#\/schema\/person\/11d6327b8569a9e940673e6acbfa396a"},"headline":"Rad Europljana sve dulje traje, Hrvatska ostaje ispod prosjeka","datePublished":"2026-07-17T13:25:27+00:00","dateModified":"2026-07-17T13:40:12+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/rad-europljana-sve-dulje-traje-hrvatska-ostaje-ispod-prosjeka\/"},"wordCount":1333,"publisher":{"@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#organization"},"keywords":["deficitarna zanimanja","mirovina","pla\u0107a","rad","turizam","vje\u0161tine"],"articleSection":["Novosti"],"inLanguage":"hr"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/rad-europljana-sve-dulje-traje-hrvatska-ostaje-ispod-prosjeka\/","url":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/rad-europljana-sve-dulje-traje-hrvatska-ostaje-ispod-prosjeka\/","name":"Rad Europljana sve dulje traje, Hrvatska ostaje ispod prosjeka - Zaposlise.hr","isPartOf":{"@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#website"},"datePublished":"2026-07-17T13:25:27+00:00","dateModified":"2026-07-17T13:40:12+00:00","description":"Rad Europljana sve dulje traje. Prosjek EU-a danas iznosi 37,5 godina, a Hrvatske 35,1. Saznajte za\u0161to i \u0161to to zna\u010di za vas.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/rad-europljana-sve-dulje-traje-hrvatska-ostaje-ispod-prosjeka\/#breadcrumb"},"inLanguage":"hr","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/rad-europljana-sve-dulje-traje-hrvatska-ostaje-ispod-prosjeka\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/rad-europljana-sve-dulje-traje-hrvatska-ostaje-ispod-prosjeka\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Po\u010detna stranica","item":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Rad Europljana sve dulje traje, Hrvatska ostaje ispod prosjeka"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#website","url":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/","name":"Zaposlise.hr","description":"Posao za tebe","publisher":{"@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"hr"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#organization","name":"Zaposlise.hr","url":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"hr","@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/Screenshot-2024-06-05-at-09.05.43.png","contentUrl":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/Screenshot-2024-06-05-at-09.05.43.png","width":2088,"height":592,"caption":"Zaposlise.hr"},"image":{"@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#\/schema\/person\/11d6327b8569a9e940673e6acbfa396a","name":"Maja Cvetkovic","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"hr","@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/e8d7da4f01ab43b5b98fc69bf899cf57?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/e8d7da4f01ab43b5b98fc69bf899cf57?s=96&d=mm&r=g","caption":"Maja Cvetkovic"},"url":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/author\/mayacvetkovic\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/24714"}],"collection":[{"href":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=24714"}],"version-history":[{"count":38,"href":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/24714\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":24756,"href":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/24714\/revisions\/24756"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=24714"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=24714"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=24714"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}