{"id":3363,"date":"2023-11-27T09:27:06","date_gmt":"2023-11-27T08:27:06","guid":{"rendered":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/?p=3363"},"modified":"2023-12-06T12:06:32","modified_gmt":"2023-12-06T11:06:32","slug":"mozete-li-biti-prijatelj-sa-svojim-sefom","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/mozete-li-biti-prijatelj-sa-svojim-sefom\/","title":{"rendered":"Mo\u017eete li biti prijatelj sa svojim \u0161efom?"},"content":{"rendered":"Reading Time: <\/span> 2<\/span> minute<\/span><\/span>

Mnogi od nas su se susreli s ovom situacijom tijekom svog radnog vijeka, a ako se jo\u0161 nije dogodila, velika je vjerojatnost da \u0107e se dogoditi u budu\u0107nosti: uspostavljanje prijateljstva sa svojim nadre\u0111enim.<\/p>\n

Mo\u017eda ste i sami u poziciji menad\u017eera razvijate prijateljstva s \u010dlanovima vlastitog tima.<\/p>\n

Kao menad\u017eer, prirodno je zapo\u0161ljavati ljude sli\u010dnih stavova, a kao zaposlenik, privla\u010di vas rad s nadre\u0111enima koje po\u0161tujete.<\/p>\n

Normalno je \u017eeljeti biti voljen, a u idealnom slu\u010daju vo\u0111a je i voljen i po\u0161tovan. Ove dvije karakteristike svakako nisu me\u0111usobno isklju\u010dive.<\/p>\n

S obzirom na zna\u010dajan dio \u017eivota koji provodimo na poslu, va\u017eno je izgraditi jake profesionalne odnose. Ti odnosi poma\u017eu u maksimizaciji radnog dana i u\u010dinkovitom radu<\/a>. Nitko ne mo\u017ee pore\u0107i niti \u010dinjenicu da je razvijanje pozitivnih odnosa sa svim \u010dlanovima tima od su\u0161tinske je va\u017enosti za dobrobit tvrtke za koju radite.<\/p>\n

Me\u0111utim, postavlja se pitanje: koliko bi daleko trebali i\u0107i ti odnosi?<\/p>\n

Gdje se nalazi ta tanka linija koja \u010dini razliku izme\u0111u nekoga tko je prijateljski nastrojen i tko je uistinu prijatelj?<\/p>\n

\n
\n

Sadr\u017eaj<\/p>\n<\/span><\/div>\n