{"id":3640,"date":"2023-12-25T07:00:52","date_gmt":"2023-12-25T06:00:52","guid":{"rendered":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/?p=3640"},"modified":"2023-12-21T14:33:39","modified_gmt":"2023-12-21T13:33:39","slug":"savjeti-za-uspjesno-pregovaranje-o-placi","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/savjeti-za-uspjesno-pregovaranje-o-placi\/","title":{"rendered":"Savjeti za uspje\u0161no pregovaranje o pla\u0107i"},"content":{"rendered":"<span class=\"rt-reading-time\" style=\"display: block;\"><span class=\"rt-label rt-prefix\">Reading Time: <\/span> <span class=\"rt-time\">3<\/span> <span class=\"rt-label rt-postfix\">minute<\/span><\/span><p>Pregovori oko pla\u0107e \u010desto izazivaju tjeskobu kod zaposlenika.<\/p>\n<p>Posebice kada radite posao koji volite, ali smatrate da niste dovoljno pla\u0107eni za njega. No, pregovaranje o pla\u0107i je normalni proces u profesionalnoj karijeri.<\/p>\n<p>Kako smanjiti strah od pregovaranja o pla\u0107i?<\/p>\n<p>Kao \u0161to vrijedi za svaku \u017eivotnu situaciju, dobra priprema je pola posla.<\/p>\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_64 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-white ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title \" >Sadr\u017eaj<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/savjeti-za-uspjesno-pregovaranje-o-placi\/#Pregovaranje_o_placi_je_normalan_proces\" title=\"Pregovaranje o pla\u0107i je normalan proces\">Pregovaranje o pla\u0107i je normalan proces<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/savjeti-za-uspjesno-pregovaranje-o-placi\/#Rijesite_se_straha_od_pregovaranja\" title=\"Rije\u0161ite se straha od pregovaranja\">Rije\u0161ite se straha od pregovaranja<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/savjeti-za-uspjesno-pregovaranje-o-placi\/#Razmislite_koliko_vase_vjestine_vrijede\" title=\"Razmislite koliko va\u0161e vje\u0161tine vrijede\">Razmislite koliko va\u0161e vje\u0161tine vrijede<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/savjeti-za-uspjesno-pregovaranje-o-placi\/#Dokumentirajte_svoje_uspjehe_i_vazne_projekte\" title=\"Dokumentirajte svoje uspjehe i va\u017ene projekte\">Dokumentirajte svoje uspjehe i va\u017ene projekte<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/savjeti-za-uspjesno-pregovaranje-o-placi\/#Recite_sto_tocniji_iznos_zeljene_place\" title=\"Recite \u0161to to\u010dniji iznos \u017eeljene pla\u0107e\">Recite \u0161to to\u010dniji iznos \u017eeljene pla\u0107e<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/savjeti-za-uspjesno-pregovaranje-o-placi\/#Budite_spremni_prihvatiti_da_tu_placu_mozda_necete_dobiti\" title=\"Budite spremni prihvatiti da tu pla\u0107u mo\u017eda ne\u0107ete dobiti\">Budite spremni prihvatiti da tu pla\u0107u mo\u017eda ne\u0107ete dobiti<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/savjeti-za-uspjesno-pregovaranje-o-placi\/#Placa_ce_vam_rasti_uz_pregovaranje\" title=\"Pla\u0107a \u0107e vam rasti uz pregovaranje\">Pla\u0107a \u0107e vam rasti uz pregovaranje<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Pregovaranje_o_placi_je_normalan_proces\"><\/span>Pregovaranje o pla\u0107i je normalan proces<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Pregovaranje o pla\u0107i ne bi trebalo biti tabu tema.<\/p>\n<p>To je normalan proces u svakoj profesionalnoj karijeri. Svaki zaposlenik ima pravo tra\u017eiti pla\u0107u koja odra\u017eava njegove vje\u0161tine, iskustvo i doprinos organizaciji. Prvi korak prema uspje\u0161nom pregovaranju je prihva\u0107anje \u010dinjenice da je to sastavni dio razvoja karijere.<\/p>\n<p>Pregovaranje o pla\u0107i omogu\u0107uje rast i <a href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/karijera\/uz-zaposlise-hr-karijera-je-u-vasim-rukama\">razvoj u karijeri<\/a>, stvaraju\u0107i prostor za reciprocitet izme\u0111u zaposlenika i poslodavca. Otvorena komunikacija o pla\u0107i je va\u017ena za izgradnju uspje\u0161nih radnih odnosa, kako bi poslodavci i zaposlenici bili \u0161to produktivniji.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Rijesite_se_straha_od_pregovaranja\"><\/span>Rije\u0161ite se straha od pregovaranja<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Strah od pregovaranja \u010desto proizlazi iz nedostatka svijesti o vlastitoj vrijednosti na radnom mjestu.<\/p>\n<p>Umjesto da se fokusirate na strah od odbijanja, va\u017eno je razviti <strong>svijest o vlastitom doprinosu<\/strong> na radnom mjestu. Razmislite o situacijama u kojima ste se istaknuli, rje\u0161avali izazove ili doprinosili uspjehu tima.<\/p>\n<p>Pripremite konkretne primjere koje \u0107ete koristiti kao sna\u017ean argument tijekom pregovora. Tako \u0107ete imati \u010dvrstu osnovu u svojim zahtjevima za pove\u0107anjem pla\u0107e.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Razmislite_koliko_vase_vjestine_vrijede\"><\/span>Razmislite koliko va\u0161e vje\u0161tine vrijede<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Kako biste postigli pravednu naknadu, va\u017eno je realno procijeniti vrijednost svojih vje\u0161tina na tr\u017ei\u0161tu rada.<\/p>\n<p>Istra\u017eite koje su prosje\u010dne pla\u0107e za va\u0161e radno mjesto.<\/p>\n<p>Ako niste sigurni, istra\u017eite sli\u010dne pozicije u industriji i <strong>saznajte prosje\u010dne pla\u0107e<\/strong>. Dostupne su brojne platforme gdje mo\u017eete saznati kako se kre\u0107u pla\u0107e po industrijama u Hrvatskoj.<\/p>\n<p>Ako va\u0161e vje\u0161tine nadma\u0161uju prosjek, imate sna\u017ean argument za pregovaranje <a href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/karijera\/job-hopping-jedini-nacin-za-vecu-placu-je-promjena-posla\">o pla\u0107i i boljim uvjetima<\/a>. Va\u017eno je imati konkretnu sliku o tome koliko va\u0161e kompetencije doprinose uspjehu organizacije.<\/p>\n<p>Otkrijte koliko poslodavci obi\u010dno pla\u0107aju za sli\u010dne pozicije u va\u0161em sektoru i iskoristite to kao smjernicu tijekom pregovora.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Dokumentirajte_svoje_uspjehe_i_vazne_projekte\"><\/span>Dokumentirajte svoje uspjehe i va\u017ene projekte<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Prije nego \u0161to zakora\u010dite u proces pregovaranja o pla\u0107i, klju\u010dno je stvoriti sna\u017enu podlogu za va\u0161e argumente. Preporu\u010dljivo je imati jasnu strategiju, a u ovom slu\u010daju, to zna\u010di dokumentirati svoje klju\u010dne uspjehe i doprinose koji \u010dine va\u0161 profesionalni portfelj izuzetnim.<\/p>\n<p>Razmislite o ovoj fazi kao o sastavljanju poslovnog izvje\u0161taja o sebi. Kao zaposlenik, morate <a href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/savjeti\/zasto-su-meke-vjestine-vazne-za-karijeru\">jasno komunicirati<\/a> svoju vrijednost. To podrazumijeva konkretne i mjerljive rezultate, navo\u0111enje konkretnih postignu\u0107a i demonstriranje kako ste vi klju\u010dni igra\u010d u ostvarivanju ciljeva tvrtke.<\/p>\n<p>Primjerice, u portfelju projekata, istaknite postotno pove\u0107anje produktivnosti ili konkretne u\u0161tede u financijskim sredstvima. Poslodavci, poput investitora, cijene \u010dinjenice i konkretne podatke.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Recite_sto_tocniji_iznos_zeljene_place\"><\/span>Recite \u0161to to\u010dniji iznos \u017eeljene pla\u0107e<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Kada do\u0111e vrijeme za konkretne pregovore, budite jasni i precizni u vezi s iznosom koji o\u010dekujete.<\/p>\n<p>Budite precizni sa svojom pla\u0107om, iznesite konkretan broj, poka\u017eite ozbiljnost u postizanju pravedne naknade za va\u0161e vje\u0161tine, iskustvo i doprinos organizaciji. Nemojte tra\u017eiti pla\u0107u u rangu jer \u0107e vam poslodavac najvjerojatnije ponuditi ni\u017ei rang pla\u0107e.<\/p>\n<p>Iska\u017eite to\u010dnu <a href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/novosti\/generacija-z-odbija-oglase-za-posao-bez-navedene-place\">pla\u0107u<\/a> koju \u017eelite i argumentirajte za\u0161to trebate dobiti.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Budite_spremni_prihvatiti_da_tu_placu_mozda_necete_dobiti\"><\/span>Budite spremni prihvatiti da tu pla\u0107u mo\u017eda ne\u0107ete dobiti<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Unato\u010d trudu i dobroj pripremi, uvijek postoji mogu\u0107nost da ne\u0107ete dobiti \u017eeljenu pla\u0107u.<\/p>\n<p>Budite spremni na razli\u010dite scenarije i otvoreni za pregovore oko drugih elemenata poput dodatnih beneficija, fleksibilnog radnog vremena ili mogu\u0107nosti napredovanja.<\/p>\n<p>Ponekad poslodavci nisu u mogu\u0107nosti odmah ispuniti sve zahtjeve, ali mogu pru\u017eiti druge oblike kompenzacije.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Placa_ce_vam_rasti_uz_pregovaranje\"><\/span>Pla\u0107a \u0107e vam rasti uz pregovaranje<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Pregovaranje o pla\u0107i nije samo jednokratna aktivnost.<\/p>\n<p>To je kontinuirani proces koji prati va\u0161 profesionalni razvoj. Nakon postizanja odre\u0111enih ciljeva ili stjecanja novih vje\u0161tina, osje\u0107ajte se slobodno ponovno pokrenuti razgovore o pla\u0107i.<\/p>\n<p>Va\u017eno je da poradite na izgradnji svoje karijere i unaprje\u0111ivanje vlastitih vje\u0161tina, a pravedna naknada bit \u0107e prirodan rezultat.<\/p>\n<p>U korporativnom svijetu, svatko tko \u017eeli posti\u0107i vrhunske rezultate mora znati prezentirati sebe na najbolji mogu\u0107i na\u010din. Va\u0161a pla\u0107a treba odra\u017eavati ne samo va\u0161e ambicije, ve\u0107 i konkretne rezultate koje donosite stolu. Kroz ovu perspektivu, pregovaranje o pla\u0107i postaje ne samo normalan, ve\u0107 i nu\u017ean korak prema priznavanju va\u0161eg prave vrijednosti.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/downloadapp\">Preuzmi aplikaciju Zaposlise.hr<\/a> i maksimalno ispuni profil koji automatski postaje tvoj \u017eivotopis.<\/p>\n<p>Ne mora\u0161 vi\u0161e pisati zamolbe ili kreirati nove \u017eivotopise, samo svajpaj kroz oglase za posao i zaposli se!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Mnoge tvrtke dodjeljuju povi\u0161ice zaposlenicima kao nagradu za njihov radni anga\u017eman, produktivnost i lojalnost, ili kao odgovor na rast tro\u0161kova \u017eivota. S druge strane, neki poslodavci povi\u0161ice dodjeljuju rijetko, samo na zahtjev zaposlenika. Ako ste trenutno u toj situaciji, donosimo kako se pripremiti za pregovaranje o va\u0161oj pla\u0107i.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":3641,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[197,196,198],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v21.6 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Savjeti za uspje\u0161no pregovaranje o pla\u0107i - Zaposlise.hr<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Nezadovoljni ste s pla\u0107om i uvjetima rada kod trenutnog poslodavca? U \u010dlanku saznajte kako se pripremiti i na \u0161to obratiti pozornost.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/savjeti-za-uspjesno-pregovaranje-o-placi\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"hr_HR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Savjeti za uspje\u0161no pregovaranje o pla\u0107i - Zaposlise.hr\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Nezadovoljni ste s pla\u0107om i uvjetima rada kod trenutnog poslodavca? U \u010dlanku saznajte kako se pripremiti i na \u0161to obratiti pozornost.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/savjeti-za-uspjesno-pregovaranje-o-placi\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Zaposlise.hr\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2023-12-25T06:00:52+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-12-21T13:33:39+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/pregovaranje-o-placi.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"888\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"400\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"admin\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Napisao\/la\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"admin\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Procijenjeno vrijeme \u010ditanja\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minute\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/savjeti-za-uspjesno-pregovaranje-o-placi\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/savjeti-za-uspjesno-pregovaranje-o-placi\/\"},\"author\":{\"name\":\"admin\",\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#\/schema\/person\/685007f40ed38b2e1106036291b11283\"},\"headline\":\"Savjeti za uspje\u0161no pregovaranje o pla\u0107i\",\"datePublished\":\"2023-12-25T06:00:52+00:00\",\"dateModified\":\"2023-12-21T13:33:39+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/savjeti-za-uspjesno-pregovaranje-o-placi\/\"},\"wordCount\":807,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#organization\"},\"keywords\":[\"pla\u0107a\",\"pregovaranje\",\"radni uvjeti\"],\"articleSection\":[\"Uncategorized\"],\"inLanguage\":\"hr\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/savjeti-za-uspjesno-pregovaranje-o-placi\/\",\"url\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/savjeti-za-uspjesno-pregovaranje-o-placi\/\",\"name\":\"Savjeti za uspje\u0161no pregovaranje o pla\u0107i - Zaposlise.hr\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#website\"},\"datePublished\":\"2023-12-25T06:00:52+00:00\",\"dateModified\":\"2023-12-21T13:33:39+00:00\",\"description\":\"Nezadovoljni ste s pla\u0107om i uvjetima rada kod trenutnog poslodavca? U \u010dlanku saznajte kako se pripremiti i na \u0161to obratiti pozornost.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/savjeti-za-uspjesno-pregovaranje-o-placi\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"hr\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/savjeti-za-uspjesno-pregovaranje-o-placi\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/savjeti-za-uspjesno-pregovaranje-o-placi\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Po\u010detna stranica\",\"item\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Savjeti za uspje\u0161no pregovaranje o pla\u0107i\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/\",\"name\":\"Zaposlise.hr\",\"description\":\"Posao za tebe\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"hr\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#organization\",\"name\":\"Zaposlise.hr\",\"url\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"hr\",\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/Screenshot-2024-06-05-at-09.05.43.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/Screenshot-2024-06-05-at-09.05.43.png\",\"width\":2088,\"height\":592,\"caption\":\"Zaposlise.hr\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#\/schema\/person\/685007f40ed38b2e1106036291b11283\",\"name\":\"admin\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"hr\",\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/1a2207fa34f4c95866a1bf7fe71dd16f?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/1a2207fa34f4c95866a1bf7fe71dd16f?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"admin\"},\"url\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/author\/admin\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Savjeti za uspje\u0161no pregovaranje o pla\u0107i - Zaposlise.hr","description":"Nezadovoljni ste s pla\u0107om i uvjetima rada kod trenutnog poslodavca? U \u010dlanku saznajte kako se pripremiti i na \u0161to obratiti pozornost.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/savjeti-za-uspjesno-pregovaranje-o-placi\/","og_locale":"hr_HR","og_type":"article","og_title":"Savjeti za uspje\u0161no pregovaranje o pla\u0107i - Zaposlise.hr","og_description":"Nezadovoljni ste s pla\u0107om i uvjetima rada kod trenutnog poslodavca? U \u010dlanku saznajte kako se pripremiti i na \u0161to obratiti pozornost.","og_url":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/savjeti-za-uspjesno-pregovaranje-o-placi\/","og_site_name":"Zaposlise.hr","article_published_time":"2023-12-25T06:00:52+00:00","article_modified_time":"2023-12-21T13:33:39+00:00","og_image":[{"width":888,"height":400,"url":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/pregovaranje-o-placi.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"admin","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Napisao\/la":"admin","Procijenjeno vrijeme \u010ditanja":"4 minute"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/savjeti-za-uspjesno-pregovaranje-o-placi\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/savjeti-za-uspjesno-pregovaranje-o-placi\/"},"author":{"name":"admin","@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#\/schema\/person\/685007f40ed38b2e1106036291b11283"},"headline":"Savjeti za uspje\u0161no pregovaranje o pla\u0107i","datePublished":"2023-12-25T06:00:52+00:00","dateModified":"2023-12-21T13:33:39+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/savjeti-za-uspjesno-pregovaranje-o-placi\/"},"wordCount":807,"publisher":{"@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#organization"},"keywords":["pla\u0107a","pregovaranje","radni uvjeti"],"articleSection":["Uncategorized"],"inLanguage":"hr"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/savjeti-za-uspjesno-pregovaranje-o-placi\/","url":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/savjeti-za-uspjesno-pregovaranje-o-placi\/","name":"Savjeti za uspje\u0161no pregovaranje o pla\u0107i - Zaposlise.hr","isPartOf":{"@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#website"},"datePublished":"2023-12-25T06:00:52+00:00","dateModified":"2023-12-21T13:33:39+00:00","description":"Nezadovoljni ste s pla\u0107om i uvjetima rada kod trenutnog poslodavca? U \u010dlanku saznajte kako se pripremiti i na \u0161to obratiti pozornost.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/savjeti-za-uspjesno-pregovaranje-o-placi\/#breadcrumb"},"inLanguage":"hr","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/savjeti-za-uspjesno-pregovaranje-o-placi\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/savjeti-za-uspjesno-pregovaranje-o-placi\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Po\u010detna stranica","item":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Savjeti za uspje\u0161no pregovaranje o pla\u0107i"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#website","url":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/","name":"Zaposlise.hr","description":"Posao za tebe","publisher":{"@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"hr"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#organization","name":"Zaposlise.hr","url":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"hr","@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/Screenshot-2024-06-05-at-09.05.43.png","contentUrl":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/Screenshot-2024-06-05-at-09.05.43.png","width":2088,"height":592,"caption":"Zaposlise.hr"},"image":{"@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#\/schema\/person\/685007f40ed38b2e1106036291b11283","name":"admin","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"hr","@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/1a2207fa34f4c95866a1bf7fe71dd16f?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/1a2207fa34f4c95866a1bf7fe71dd16f?s=96&d=mm&r=g","caption":"admin"},"url":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/author\/admin\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3640"}],"collection":[{"href":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3640"}],"version-history":[{"count":13,"href":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3640\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3656,"href":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3640\/revisions\/3656"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3641"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3640"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3640"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3640"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}