{"id":3812,"date":"2024-01-19T16:27:00","date_gmt":"2024-01-19T15:27:00","guid":{"rendered":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/?p=3812"},"modified":"2024-04-16T12:02:03","modified_gmt":"2024-04-16T10:02:03","slug":"emocionalna-inteligencija-krucijalna-za-biznis","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/emocionalna-inteligencija-krucijalna-za-biznis\/","title":{"rendered":"Emocionalna inteligencija kao preduvjet uspje\u0161nog poslovanja"},"content":{"rendered":"<span class=\"rt-reading-time\" style=\"display: block;\"><span class=\"rt-label rt-prefix\">Reading Time: <\/span> <span class=\"rt-time\">3<\/span> <span class=\"rt-label rt-postfix\">minute<\/span><\/span><div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_64 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-white ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title \" >Sadr\u017eaj<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/emocionalna-inteligencija-krucijalna-za-biznis\/#Visok_stupanj_emocionalne_inteligencije_sve_je_vise_cijenjen_i_potrazivan_od_strane_poslodavaca_i_pojedinaca_u_poslovnom_svijetu_Kao_nacin_razmisljanja_i_djelovanja_koji_utjece_na_inovativnost_i_produktivnost_emocionalna_inteligencija_zaista_mijenja_perspektive\" title=\"Visok stupanj emocionalne inteligencije sve je vi\u0161e cijenjen i potra\u017eivan od strane poslodavaca i pojedinaca u poslovnom svijetu. Kao na\u010din razmi\u0161ljanja i djelovanja koji utje\u010de na inovativnost i produktivnost, emocionalna inteligencija zaista mijenja perspektive.\">Visok stupanj emocionalne inteligencije sve je vi\u0161e cijenjen i potra\u017eivan od strane poslodavaca i pojedinaca u poslovnom svijetu. Kao na\u010din razmi\u0161ljanja i djelovanja koji utje\u010de na inovativnost i produktivnost, emocionalna inteligencija zaista mijenja perspektive.<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/emocionalna-inteligencija-krucijalna-za-biznis\/#Strategija_emocionalne_inteligencije_i_kako_ju_rabiti\" title=\"Strategija emocionalne inteligencije i kako ju rabiti?\">Strategija emocionalne inteligencije i kako ju rabiti?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/emocionalna-inteligencija-krucijalna-za-biznis\/#Empatija_na_radnom_mjestu\" title=\"Empatija na radnom mjestu\">Empatija na radnom mjestu<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/emocionalna-inteligencija-krucijalna-za-biznis\/#Uloga_samosvijesti_u_svijetu_biznisa\" title=\"Uloga samosvijesti u svijetu biznisa\">Uloga samosvijesti u svijetu biznisa<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/emocionalna-inteligencija-krucijalna-za-biznis\/#Samomotivacija_kao_pokazatelj_emocionalne_inteligencije\" title=\"Samomotivacija kao pokazatelj emocionalne inteligencije\">Samomotivacija kao pokazatelj emocionalne inteligencije<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/emocionalna-inteligencija-krucijalna-za-biznis\/#Socijalne_vjestine_i_emocionalna_inteligencija\" title=\"Socijalne vje\u0161tine i emocionalna inteligencija\">Socijalne vje\u0161tine i emocionalna inteligencija<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/emocionalna-inteligencija-krucijalna-za-biznis\/#Samoregulacija\" title=\"Samoregulacija\">Samoregulacija<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-8\" href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/emocionalna-inteligencija-krucijalna-za-biznis\/#Upravljanje_odnosima\" title=\"Upravljanje odnosima\">Upravljanje odnosima<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Visok_stupanj_emocionalne_inteligencije_sve_je_vise_cijenjen_i_potrazivan_od_strane_poslodavaca_i_pojedinaca_u_poslovnom_svijetu_Kao_nacin_razmisljanja_i_djelovanja_koji_utjece_na_inovativnost_i_produktivnost_emocionalna_inteligencija_zaista_mijenja_perspektive\"><\/span>Visok stupanj emocionalne inteligencije sve je vi\u0161e cijenjen i potra\u017eivan od strane poslodavaca i pojedinaca u poslovnom svijetu. Kao na\u010din razmi\u0161ljanja i djelovanja koji utje\u010de na inovativnost i produktivnost, emocionalna inteligencija zaista mijenja perspektive.<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Nevezano za podru\u010dje poslovanja, razinu formalne obrazovanosti ili poslovne stru\u010dnosti, emocionalna inteligencija \u010dini razliku. Za sve pojedince koji na razli\u010ditim pozicijama \u017eele ostaviti dobar utisak i promjenu, emocionalna \u0107e inteligencija biti klju\u010d pokreta\u010d. <a href=\"https:\/\/www.weforum.org\/agenda\/2020\/02\/emotional-intelligence-career-life-personal-development\/\">Svega 58% poslovnog uspjeha mogu\u0107e je zahvaliti upravo EI.<\/a> Tako\u0111er isti\u010de EI kao jednu od 10 najkvalitetnijih vje\u0161tina potrebnih do 2020, dok 50% tvrtki s liste <em>&#8220;Fortune&#8221;<\/em> implementira obuku i testiranje emocionalne inteligencije.<\/p>\n<p><span style=\"font-size: 12pt\">Emocionalna inteligencija ili emocionalni koeficijent (EQ) sposobnost je kontrole i upravljanja, kao i razumijevanja vlastitih emocija u svrhu razumijevanja drugih. Prihva\u0107anje vlastitih i tu\u0111ih pogre\u0161aka i spremnost na promjene znakovi su, kako privatnog, tako i poslovnog rasta i razvitka.<\/span><\/p>\n<p>Kako emocionalna inteligencija djeluje na razvitak tr\u017ei\u0161ta donose sljede\u0107i podaci:<\/p>\n<ul style=\"list-style-type: circle\">\n<li><span style=\"font-family: georgia, palatino, serif\">Predvi\u0111a se da \u0107e tr\u017ei\u0161te emocionalne inteligencije, koje je 2021. procijenjeno na 868 milijuna dolara, rasti po stopi od 25,2% CAGR izme\u0111u 2022. i 2030.<\/span><\/li>\n<li>Potra\u017enja vje\u0161tina EQ porasti \u0107e za 6x u sljede\u0107ih 3-5- godina.<\/li>\n<li>Zaposlenici s vo\u0111ama nagla\u0161enog EQ-a prijavljuju pove\u0107anje anga\u017emana (76%) i kreativnosti (61%).<\/li>\n<li>Ugostiteljskim objektima kojima upravljaju ljudi s visokim EQ-om raste profit za 22%<\/li>\n<li>95% ljudi vjeruje da su svjesni sebe, dok je realna brojka tek 10-15%<\/li>\n<\/ul>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Strategija_emocionalne_inteligencije_i_kako_ju_rabiti\"><\/span>Strategija emocionalne inteligencije i kako ju rabiti?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Trenutno najve\u0107i proizvo\u0111a\u010di EQ-a u svijetu:<\/p>\n<ul style=\"list-style-type: circle\">\n<li id=\"tw-target-text\" class=\"tw-data-text tw-text-large tw-ta\" dir=\"ltr\" data-placeholder=\"Prijevod\" data-ved=\"2ahUKEwigscyllumDAxWO-gIHHe_DCWMQ3ewLegQIBhAQ\"><span class=\"Y2IQFc\" lang=\"hr\" style=\"font-family: georgia, palatino, serif\">Amazon <\/span><\/li>\n<li class=\"tw-data-text tw-text-large tw-ta\" dir=\"ltr\" data-placeholder=\"Prijevod\" data-ved=\"2ahUKEwigscyllumDAxWO-gIHHe_DCWMQ3ewLegQIBhAQ\"><span class=\"Y2IQFc\" lang=\"hr\" style=\"font-family: georgia, palatino, serif\">Google <\/span><\/li>\n<li class=\"tw-data-text tw-text-large tw-ta\" dir=\"ltr\" data-placeholder=\"Prijevod\" data-ved=\"2ahUKEwigscyllumDAxWO-gIHHe_DCWMQ3ewLegQIBhAQ\"><span class=\"Y2IQFc\" lang=\"hr\" style=\"font-family: georgia, palatino, serif\">Microsoft Talent<\/span><\/li>\n<li class=\"tw-data-text tw-text-large tw-ta\" dir=\"ltr\" data-placeholder=\"Prijevod\" data-ved=\"2ahUKEwigscyllumDAxWO-gIHHe_DCWMQ3ewLegQIBhAQ\"><span class=\"Y2IQFc\" lang=\"hr\" style=\"font-family: georgia, palatino, serif\">Smart <\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p>Postoji \u0161est glavnih to\u010daka emocionalne inteligencije.<\/p>\n<ul style=\"list-style-type: circle\">\n<li>empatija<\/li>\n<li>samosvijest<\/li>\n<li>samomotivacija<\/li>\n<li>socijalne vje\u0161tine<\/li>\n<li>samoregulacija<\/li>\n<li>upravljanje odnosima<\/li>\n<\/ul>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Empatija_na_radnom_mjestu\"><\/span>Empatija na radnom mjestu<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Prakticirati empatiju na radnom mjestu zna\u010di zamisliti sebe u cipelama zaposlenih, svoje osje\u0107aje i odgovore na razli\u010dite impulse i razumijeti svoj utjecaj na drugu osobu. Stavljanje emocionalnih potreba drugih ispred svojih karakteristika je koja \u010dini karizmati\u010dnog vo\u0111u s jedne te sjajnog kolegu s druge strane.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Uloga_samosvijesti_u_svijetu_biznisa\"><\/span>Uloga samosvijesti u svijetu biznisa<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Kako bismo izbjegli odsutnost duhom i monotonost pri kreiranju novih vizija, samosvijest poma\u017ee shvatiti za\u0161to se osje\u0107amo frustrirano ili neproduktivno. Znanstvenici predla\u017eu posve\u0107enost vje\u017ebanju &#8220;mindfulnessa&#8221; kao na\u010dina koji smanjuje stopu pogre\u0161aka na radnom mjestu i pripoma\u017ee produktivnosti.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Samomotivacija_kao_pokazatelj_emocionalne_inteligencije\"><\/span>Samomotivacija kao pokazatelj emocionalne inteligencije<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Ono \u0161to je mogu\u0107e u umu, primjenom samomotivacije postaje ostvarivo i u svakodnevnom \u017eivotu. Postavljanjem jasnih ciljeva i smjernica, zapo\u010dinjanjem tjedna to\u010dnim i preciznim rasporedom obaveza i potreba ve\u0107 ste na pola puta ka uspjehu. U negativnim situacijama, okru\u017eenjima i izazovima prisje\u0107anjem pozitivnih osobina i striktne organizacije stvara se ravnote\u017ea koja vodi ka ostvarenju zacrtanog.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Socijalne_vjestine_i_emocionalna_inteligencija\"><\/span>Socijalne vje\u0161tine i emocionalna inteligencija<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Socijalne su vje\u0161tine one igraju vitalnu ulogu u prepoznavanju emocionalnog stanja drugih &#8211; <strong>ali na koji na\u010din?\u00a0<\/strong><a href=\"https:\/\/uk.indeed.com\/career-advice\/career-development\/social-skills\"><strong>Neke od strategija socijalnih vje\u0161tina su: obra\u0107anje pa\u017enje na detalje pri govoru, efektna komunikacija, odgovaranje na tu\u0111e impulse i vje\u017ebe logi\u010dkog zaklju\u010divanja.<\/strong><\/a><\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Samoregulacija\"><\/span>Samoregulacija<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Vje\u0161tinom samoregulacije mogu\u0107e je izbje\u0107i negativne emocije koje, ukoliko se ne kontroliraju, prelaze u stanja anksioznosti, depresije i ispade bijesa. <strong>Nije mogu\u0107e kontrolirati ba\u0161 svaki tok doga\u0111aja, no mogu\u0107e je kontrolirati kako na njega reagiramo.\u00a0<\/strong>Negativne emocije \u010desto mogu slu\u017eiti i kao kanaliziranje pozitivnih stavova &#8211; negativne nas situacije mogu potaknuti da se trudimo vi\u0161e.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Upravljanje_odnosima\"><\/span>Upravljanje odnosima<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p><strong>72% zaposlenika slo\u017eilo se da se zadovoljstvo poslom pripisuje po\u0161tivanju na radnom mjestu.\u00a0<\/strong>Upravljanje poslovnim odnosima na\u010din je posjedovanja kontrole nad poslovnom situacijom, sukobima i utjecajem na pobo\u0161ljanje maksimalne produktivnosti djelatnika. Upravljanje odnosa koncept je EQ-a koji pretpostavlja objektivnost pri saslu\u0161avanju zaposlenih i podizanje morala izoliranih i povu\u010denih pojedinaca.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.sciencedirect.com\/science\/article\/pii\/S1877042812021477\"><strong>Iako \u010desto nagla\u0161avan IQ kao okosnica efikasnog i profesionalnog rada, statistika govori da \u010dak 80% Va\u0161eg \u017eivota zauzima EQ, dok je IQ na prosje\u010dnih 20%.\u00a0<\/strong><\/a><\/p>\n<p>Poslovni se planovi diljem svijeta razvijaju u svakom trenutku i u veoma ubrzanom tempu. Sadr\u017eani od pomno osmi\u0161ljenih planova i praksi, poslovima razli\u010ditih podru\u010dja inteligentno je rabiti emocionalnu marketin\u0161ku strategiju. <strong>Potreba za takvog strategijom zamjetna je ve\u0107 pri samom zapo\u0161ljavanju djelatnika &#8211; svako poslovanje mora oformiti tim podjednakih vrijednosti i talenata kako bi se pokazao konkurentnim.<\/strong><\/p>\n<p>Dok je cilj zaposlenika samoorijentiranost, motiviranost i \u010dvrsta kontrola nad emocijama, na rukovoditelju je da podi\u0107i takve jedinke i pravovremeno prepoznati njihove talente i potrebe.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Jesi li u potrazi za vi\u0161e savjeta kako odr\u017eati kvalitetno radno okru\u017eenje?<\/strong><\/p>\n<p><strong>Isprobaj<\/strong>\u00a0<a href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/\">Zaposlise.hr<\/a> <strong>aplikaciju i prona\u0111i informacije koje te zanimaju!<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Visok stupanj emocionalne inteligencije sve je vi\u0161e cijenjen i potra\u017eivan od strane poslodavaca i pojedinaca u poslovnom svijetu. Kao na\u010din [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":3852,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[26,27],"tags":[153,213,215,194,50,214],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v21.6 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Emocionalna inteligencija kao preduvjet uspje\u0161nog poslovanja - Zaposlise.hr<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Emocionalna inteligencija sposobnost je prepoznavanja emocija korisna za stupanj uspje\u0161nosti poslovnih odnosa.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/emocionalna-inteligencija-krucijalna-za-biznis\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"hr_HR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Emocionalna inteligencija kao preduvjet uspje\u0161nog poslovanja - Zaposlise.hr\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Emocionalna inteligencija sposobnost je prepoznavanja emocija korisna za stupanj uspje\u0161nosti poslovnih odnosa.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/emocionalna-inteligencija-krucijalna-za-biznis\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Zaposlise.hr\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2024-01-19T15:27:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-04-16T10:02:03+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/cio-eq-hand-sky.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"880\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"497\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"admin\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Napisao\/la\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"admin\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Procijenjeno vrijeme \u010ditanja\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minute\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/emocionalna-inteligencija-krucijalna-za-biznis\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/emocionalna-inteligencija-krucijalna-za-biznis\/\"},\"author\":{\"name\":\"admin\",\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#\/schema\/person\/685007f40ed38b2e1106036291b11283\"},\"headline\":\"Emocionalna inteligencija kao preduvjet uspje\u0161nog poslovanja\",\"datePublished\":\"2024-01-19T15:27:00+00:00\",\"dateModified\":\"2024-04-16T10:02:03+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/emocionalna-inteligencija-krucijalna-za-biznis\/\"},\"wordCount\":769,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#organization\"},\"keywords\":[\"CEO mindset\",\"emocionalna inteligencija\",\"empatija\",\"komunikacija\",\"meke vje\u0161tine\",\"poslovanje\"],\"articleSection\":[\"Iskustva i savjeti\",\"Karijera\"],\"inLanguage\":\"hr\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/emocionalna-inteligencija-krucijalna-za-biznis\/\",\"url\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/emocionalna-inteligencija-krucijalna-za-biznis\/\",\"name\":\"Emocionalna inteligencija kao preduvjet uspje\u0161nog poslovanja - Zaposlise.hr\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#website\"},\"datePublished\":\"2024-01-19T15:27:00+00:00\",\"dateModified\":\"2024-04-16T10:02:03+00:00\",\"description\":\"Emocionalna inteligencija sposobnost je prepoznavanja emocija korisna za stupanj uspje\u0161nosti poslovnih odnosa.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/emocionalna-inteligencija-krucijalna-za-biznis\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"hr\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/emocionalna-inteligencija-krucijalna-za-biznis\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/emocionalna-inteligencija-krucijalna-za-biznis\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Po\u010detna stranica\",\"item\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Emocionalna inteligencija kao preduvjet uspje\u0161nog poslovanja\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/\",\"name\":\"Zaposlise.hr\",\"description\":\"Posao za tebe\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"hr\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#organization\",\"name\":\"Zaposlise.hr\",\"url\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"hr\",\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/Screenshot-2024-06-05-at-09.05.43.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/Screenshot-2024-06-05-at-09.05.43.png\",\"width\":2088,\"height\":592,\"caption\":\"Zaposlise.hr\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#\/schema\/person\/685007f40ed38b2e1106036291b11283\",\"name\":\"admin\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"hr\",\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/1a2207fa34f4c95866a1bf7fe71dd16f?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/1a2207fa34f4c95866a1bf7fe71dd16f?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"admin\"},\"url\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/author\/admin\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Emocionalna inteligencija kao preduvjet uspje\u0161nog poslovanja - Zaposlise.hr","description":"Emocionalna inteligencija sposobnost je prepoznavanja emocija korisna za stupanj uspje\u0161nosti poslovnih odnosa.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/emocionalna-inteligencija-krucijalna-za-biznis\/","og_locale":"hr_HR","og_type":"article","og_title":"Emocionalna inteligencija kao preduvjet uspje\u0161nog poslovanja - Zaposlise.hr","og_description":"Emocionalna inteligencija sposobnost je prepoznavanja emocija korisna za stupanj uspje\u0161nosti poslovnih odnosa.","og_url":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/emocionalna-inteligencija-krucijalna-za-biznis\/","og_site_name":"Zaposlise.hr","article_published_time":"2024-01-19T15:27:00+00:00","article_modified_time":"2024-04-16T10:02:03+00:00","og_image":[{"width":880,"height":497,"url":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/cio-eq-hand-sky.png","type":"image\/png"}],"author":"admin","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Napisao\/la":"admin","Procijenjeno vrijeme \u010ditanja":"4 minute"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/emocionalna-inteligencija-krucijalna-za-biznis\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/emocionalna-inteligencija-krucijalna-za-biznis\/"},"author":{"name":"admin","@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#\/schema\/person\/685007f40ed38b2e1106036291b11283"},"headline":"Emocionalna inteligencija kao preduvjet uspje\u0161nog poslovanja","datePublished":"2024-01-19T15:27:00+00:00","dateModified":"2024-04-16T10:02:03+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/emocionalna-inteligencija-krucijalna-za-biznis\/"},"wordCount":769,"publisher":{"@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#organization"},"keywords":["CEO mindset","emocionalna inteligencija","empatija","komunikacija","meke vje\u0161tine","poslovanje"],"articleSection":["Iskustva i savjeti","Karijera"],"inLanguage":"hr"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/emocionalna-inteligencija-krucijalna-za-biznis\/","url":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/emocionalna-inteligencija-krucijalna-za-biznis\/","name":"Emocionalna inteligencija kao preduvjet uspje\u0161nog poslovanja - Zaposlise.hr","isPartOf":{"@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#website"},"datePublished":"2024-01-19T15:27:00+00:00","dateModified":"2024-04-16T10:02:03+00:00","description":"Emocionalna inteligencija sposobnost je prepoznavanja emocija korisna za stupanj uspje\u0161nosti poslovnih odnosa.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/emocionalna-inteligencija-krucijalna-za-biznis\/#breadcrumb"},"inLanguage":"hr","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/emocionalna-inteligencija-krucijalna-za-biznis\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/emocionalna-inteligencija-krucijalna-za-biznis\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Po\u010detna stranica","item":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Emocionalna inteligencija kao preduvjet uspje\u0161nog poslovanja"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#website","url":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/","name":"Zaposlise.hr","description":"Posao za tebe","publisher":{"@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"hr"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#organization","name":"Zaposlise.hr","url":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"hr","@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/Screenshot-2024-06-05-at-09.05.43.png","contentUrl":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/Screenshot-2024-06-05-at-09.05.43.png","width":2088,"height":592,"caption":"Zaposlise.hr"},"image":{"@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#\/schema\/person\/685007f40ed38b2e1106036291b11283","name":"admin","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"hr","@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/1a2207fa34f4c95866a1bf7fe71dd16f?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/1a2207fa34f4c95866a1bf7fe71dd16f?s=96&d=mm&r=g","caption":"admin"},"url":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/author\/admin\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3812"}],"collection":[{"href":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3812"}],"version-history":[{"count":11,"href":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3812\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3820,"href":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3812\/revisions\/3820"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3852"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3812"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3812"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3812"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}