{"id":8367,"date":"2024-09-16T13:02:20","date_gmt":"2024-09-16T11:02:20","guid":{"rendered":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/?p=8367"},"modified":"2025-02-18T19:39:02","modified_gmt":"2025-02-18T18:39:02","slug":"placa-osnovni-elementi-i-naknade","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/placa-osnovni-elementi-i-naknade\/","title":{"rendered":"Pla\u0107a: Osnovni elementi i naknade"},"content":{"rendered":"<span class=\"rt-reading-time\" style=\"display: block;\"><span class=\"rt-label rt-prefix\">Reading Time: <\/span> <span class=\"rt-time\">5<\/span> <span class=\"rt-label rt-postfix\">minute<\/span><\/span><p><a href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/placa-koju-zasluzujete\/\">Pla\u0107a<\/a> je osnovno pravo zaposlenika. Ona pokazuje vrijednost samog rada. Klju\u010dan je faktor za zadovoljstvo radnika, ali i motivacija za rad i ostanak na radnom mjestu.<\/p>\n<p>No, razumijevanje va\u0161e pla\u0107e i platne liste ponekad mo\u017ee biti izazovno.<\/p>\n<p>Osnovna pla\u0107a je jedan element va\u0161e pla\u0107e koji mo\u017eete o\u010dekivati \u200b\u200bna svom platnom listi\u0107u, bez obzira na va\u0161 posao.<\/p>\n<p>Znaju\u0107i \u0161to je osnovna pla\u0107a i kako se ona uspore\u0111uje s drugim dijelovima va\u0161e pla\u0107e, mo\u017eete lak\u0161e razumjeti informacije na platnom listu i stoga lak\u0161e utvrditi jeste li ispravno pla\u0107eni.<\/p>\n<p>U ovom \u010dlanku bavit \u0107emo se razumijevanjem osnovnih elemenata pla\u0107e i naknade pla\u0107e. Informacije vam donosimo sukladno \u010dlancima 90. do 97. <a href=\"https:\/\/www.zakon.hr\/z\/307\/Zakon-o-radu\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Zakona o radu<\/a>.<\/p>\n<p>\u010citanje i prou\u010davanje va\u0161e pla\u0107e pru\u017eit \u0107e vam bolji uvid i razumijevanje slo\u017eenosti i va\u017enosti\u00a0regulative pla\u0107a u radnom odnosu.<\/p>\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_64 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-white ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title \" >Sadr\u017eaj<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/placa-osnovni-elementi-i-naknade\/#Placa_i_njeni_osnovni_elementi\" title=\"Pla\u0107a i njeni osnovni elementi\">Pla\u0107a i njeni osnovni elementi<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/placa-osnovni-elementi-i-naknade\/#Osnovna_placa_u_usporedbi_s_bruto_placom\" title=\"Osnovna pla\u0107a u usporedbi s bruto pla\u0107om\">Osnovna pla\u0107a u usporedbi s bruto pla\u0107om<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/placa-osnovni-elementi-i-naknade\/#Kako_se_odreduje_placa\" title=\"Kako se odre\u0111uje pla\u0107a\">Kako se odre\u0111uje pla\u0107a<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/placa-osnovni-elementi-i-naknade\/#Isplata_place\" title=\"Isplata pla\u0107e\">Isplata pla\u0107e<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/placa-osnovni-elementi-i-naknade\/#Sto_moze_utjecati_na_vasu_osnovnu_placu\" title=\"\u0160to mo\u017ee utjecati na va\u0161u osnovnu pla\u0107u\">\u0160to mo\u017ee utjecati na va\u0161u osnovnu pla\u0107u<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/placa-osnovni-elementi-i-naknade\/#Vase_radno_iskustvo_i_radno_mjesto\" title=\"Va\u0161e radno iskustvo i radno mjesto\">Va\u0161e radno iskustvo i radno mjesto<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Placa_i_njeni_osnovni_elementi\"><\/span>Pla\u0107a i njeni osnovni elementi<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Osnovna pla\u0107a je ona koja se ispla\u0107uje radnicima prije bilo kakvih naknada. Ovo je minimalni iznos novca koji mo\u017eete dobiti za obavljanje svog posla prije oporezivanja i prije nego \u0161to dobijete bilo kakve bonuse ili druge beneficije.<\/p>\n<p>Svoju osnovnu pla\u0107u tako\u0111er mo\u017eete smatrati ukupnom kompenzacijom koju primate izravno u zamjenu za pru\u017eanje svojih usluga.<\/p>\n<div id=\"attachment_8373\" style=\"width: 1210px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-8373\" class=\"size-full wp-image-8373\" src=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/digitron.jpg\" alt=\"Pla\u0107a i osnovni elementi pla\u0107e\" width=\"1200\" height=\"800\" srcset=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/digitron.jpg 1200w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/digitron-300x200.jpg 300w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/digitron-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/digitron-768x512.jpg 768w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/digitron-375x250.jpg 375w\" sizes=\"(max-width: 1200px) 100vw, 1200px\" \/><p id=\"caption-attachment-8373\" class=\"wp-caption-text\"><span style=\"font-size: 8pt\">Izvor: Unsplash; Tema: Pla\u0107a i osnovni elementi pla\u0107e<\/span><\/p><\/div>\n<p><strong>Va\u017eno je znati da se pla\u0107a sastoji od sljede\u0107ih elemenata:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><strong>Osnovna pla\u0107a<\/strong>: Radi se o osnovi za izra\u010dun pla\u0107e. Ona je obi\u010dno fiksna i odre\u0111ena ugovorom o radu.<\/li>\n<li><strong>Dodaci<\/strong>: Dodaci su nov\u010dani primici radnika koje radnik ostvaruje na temelju posebnog propisa, kolektivnog ugovora, pravilnika o radu ili ugovora o radu.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Odre\u0111uju se razmjerno odra\u0111enim radnim satima pod odre\u0111enim uvjetima. Neki od tih uvjeta su ote\u017eani uvjeti rada, prekovremeni radi, no\u0107ni rad, rad nedjeljom, rad blagdanima i sli\u010dno.<\/p>\n<p>Dodaci se ostvaruju neovisno o efektivnom radu. Primjer za efektivni rad je uve\u0107anje za navr\u0161ene godine radnog sta\u017ea.<\/p>\n<p>Dodaci su u skladu propisanim,\u00a0utvr\u0111enim ili ugovorenim kriterijima i visini ostvaruje ovisno o ostvarenim rezultatima poslovanja i radnoj uspje\u0161nosti (stimulacija i sl.)<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Ostali primici<\/strong>: Ovo su primici radnika koje poslodavac ispla\u0107uje u novcu ili naravi. Primici se temelje na kolektivom ugovoru, pravilniku o radu, aktu poslodavca ili ugovoru o radu.<\/li>\n<\/ul>\n<p><a href=\"https:\/\/odvjetnik-bistrovic.hr\/osnovni-elementi-place-i-naknade-place-prema-zakona-o-radu\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Stru\u010dnjaci<\/a> ka\u017eu:<\/p>\n<blockquote><p>Pod pla\u0107om se uvijek smatra pla\u0107a u bruto iznosu koji se sastoji od iznosa za isplatu radniku i javnih davanja iz pla\u0107e (tzv. Bruto 1 pla\u0107a).<\/p>\n<p>Ukupan tro\u0161ak pla\u0107e (tzv. Bruto 2 pla\u0107a) je tro\u0161ak bruto 1 pla\u0107e uve\u0107an za tro\u0161ak javnih davanja na pla\u0107u u skladu s propisima o porezima i doprinosima.<\/p><\/blockquote>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Osnovna_placa_u_usporedbi_s_bruto_placom\"><\/span>Osnovna pla\u0107a u usporedbi s bruto pla\u0107om<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Postoji razlika izme\u0111u va\u0161e osnovne pla\u0107e i va\u0161e bruto pla\u0107e. Bruto pla\u0107a se odnosi na ukupan iznos novca koji primate za obavljanje svog posla.<\/p>\n<div id=\"attachment_8377\" style=\"width: 1198px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-8377\" class=\"size-full wp-image-8377\" src=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/kalkulator.jpg\" alt=\"Kalkulator pla\u0107e\" width=\"1188\" height=\"675\" srcset=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/kalkulator.jpg 1188w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/kalkulator-300x170.jpg 300w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/kalkulator-1024x582.jpg 1024w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/kalkulator-768x436.jpg 768w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/kalkulator-440x250.jpg 440w\" sizes=\"(max-width: 1188px) 100vw, 1188px\" \/><p id=\"caption-attachment-8377\" class=\"wp-caption-text\"><span style=\"font-size: 8pt\">Izvor: Unsplash; Tema: Kalkulator pla\u0107e<\/span><\/p><\/div>\n<p>Svoje bruto i neto iznose mo\u017eete izra\u010dunati na na\u0161em <a href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/kalkulator-place\/bruto-u-neto\">kalkulatoru<\/a>.<\/p>\n<p>To tako\u0111er mo\u017eemo zamisliti kao koliko ukupno ko\u0161tate svog poslodavca. Bruto pla\u0107a uklju\u010duje sve dodatne iznose koje primate, poput bonusa ili provizija.<\/p>\n<p>Ponekad postoje i drugi odbici, a te podatke mo\u017eete prona\u0107i na svom platnom listu. Va\u0161a &#8216;neto pla\u0107a&#8217; ono je \u0161to dobijete nakon odbijenih uplata.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Kako_se_odreduje_placa\"><\/span>Kako se odre\u0111uje pla\u0107a<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Iznos mora biti ugovor, utvr\u0111en ili propisan u bruto iznosu.<\/p>\n<p>Stru\u010dnjaci za <a href=\"https:\/\/odvjetnik-bistrovic.hr\/osnovni-elementi-place-i-naknade-place-prema-zakona-o-radu\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">pla\u0107u<\/a> dodaju:<\/p>\n<blockquote><p>Ako osnove i mjerila za isplatu pla\u0107e nisu ure\u0111eni kolektivnim ugovorom, poslodavac koji zapo\u0161ljava najmanje 20 radnika du\u017ean ih je utvrditi pravilnikom o radu.<\/p>\n<p>Poslodavac koji nije u obvezi dono\u0161enja pravilnika ili pravilnikom o radu osnove i mjerila nije utvrdio, du\u017ean ih je ugovoriti ugovorom o radu sklopljenim s radnikom.<\/p>\n<p>Bitno je za naglasiti da osnove i mjerila za isplatu pla\u0107e radnika ne mogu biti poslovna tajna.<\/p>\n<p>To zna\u010di da poslodavac koji bi htio pravilnikom o radu utvrditi osnove i mjerila za pla\u0107u, bi imao zna\u010dajno su\u017eeni manevarski prostor za ugovaranje tajnosti pla\u0107a.<\/p><\/blockquote>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Isplata_place\"><\/span>Isplata pla\u0107e<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Gore navedene stavke &#8211; pla\u0107a. naknada pla\u0107e i ostali primici obra\u010dunavaju se i ispla\u0107uju zaposleniku na njegov transakcijski ra\u010dun.<\/p>\n<div id=\"attachment_8381\" style=\"width: 1210px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-8381\" class=\"size-full wp-image-8381\" src=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/racun.jpg\" alt=\"Transakcijski ra\u010dun\" width=\"1200\" height=\"850\" srcset=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/racun.jpg 1200w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/racun-300x213.jpg 300w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/racun-1024x725.jpg 1024w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/racun-768x544.jpg 768w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/racun-353x250.jpg 353w\" sizes=\"(max-width: 1200px) 100vw, 1200px\" \/><p id=\"caption-attachment-8381\" class=\"wp-caption-text\"><span style=\"font-size: 8pt\">Izvor: Unsplash; Tema: Transakcijski ra\u010dun<\/span><\/p><\/div>\n<p>Javna davanja iz pla\u0107e i na pla\u0107u upla\u0107uju se na propisane uplatne ra\u010dune na na\u010din i u rokovima u skladu s propisima o porezima i doprinosima.<\/p>\n<p>Iznimno, ostali primici i primici na temelju radnog odnosa mogu se isplatiti u gotovini, ali uz po\u0161tivanje poreznih propisa i propisa o doprinosima.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Sto_moze_utjecati_na_vasu_osnovnu_placu\"><\/span>\u0160to mo\u017ee utjecati na va\u0161u osnovnu pla\u0107u<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Osnovna pla\u0107a koju primate ovisi o nizu \u010dimbenika. To zna\u010di da osnovna pla\u0107a varira izme\u0111u razli\u010ditih poslova i ljudi koji rade iste ili sli\u010dne poslove. Neki \u010dimbenici uklju\u010duju:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Industrija<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>Razli\u010dite djelatnosti nude razli\u010dite stope osnovne pla\u0107e. Visoko kvalificirana radna mjesta koja zahtijevaju opse\u017eno obrazovanje ili obuku, kao \u0161to je posao lije\u010dnika, obi\u010dno imaju vi\u0161u stopu osnovne pla\u0107e od ostalih vrsta poslova.<\/p>\n<p>Ako postoji velika potra\u017enja za stru\u010dnjacima u odre\u0111enom podru\u010dju, to tako\u0111er mo\u017ee zna\u010diti da je osnovna pla\u0107a vi\u0161a nego u drugim djelatnostima.<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Lokacija<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>Va\u0161a lokacija utje\u010de na iznos osnovne pla\u0107e koju posao nudi. Poslovi u gradskim podru\u010djima imaju vi\u0161e stope nego oni izvan tih podru\u010dja.<\/p>\n<p>Poslovi u Zagrebu obi\u010dno imaju vi\u0161u stopu osnovne pla\u0107e nego sli\u010dni poslovi izvan ovog podru\u010dja. Tro\u0161kovi \u017eivota i veli\u010dina tr\u017ei\u0161ta na odre\u0111enoj lokaciji mogu utjecati na visinu osnovne pla\u0107e za odre\u0111eni posao.<\/p>\n<div id=\"attachment_8385\" style=\"width: 1210px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-8385\" class=\"size-full wp-image-8385\" src=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/euro.jpg\" alt=\"Tro\u0161kovi \u017eivota, novac, euri\" width=\"1200\" height=\"798\" srcset=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/euro.jpg 1200w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/euro-300x200.jpg 300w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/euro-1024x681.jpg 1024w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/euro-768x511.jpg 768w, https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/euro-376x250.jpg 376w\" sizes=\"(max-width: 1200px) 100vw, 1200px\" \/><p id=\"caption-attachment-8385\" class=\"wp-caption-text\"><span style=\"font-size: 8pt\">Izvor: Unsplash; Tema: Tro\u0161kovi \u017eivota, novac, euri<\/span><\/p><\/div>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Vase_radno_iskustvo_i_radno_mjesto\"><\/span><strong>Va\u0161e radno iskustvo i radno mjesto<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Va\u0161e radno mjesto, razina radnog sta\u017ea i iskustvo u tom podru\u010dju tako\u0111er utje\u010du na osnovnu pla\u0107u.<\/p>\n<p>Vrlo iskusan stru\u010dnjak na rukovode\u0107em ili vi\u0161em polo\u017eaju vjerojatno \u0107e imati vi\u0161u osnovnu pla\u0107u od nekoga na po\u010detnoj poziciji s manje iskustva.<\/p>\n<p>Kako se va\u0161e vje\u0161tine i iskustvo razvijaju tijekom va\u0161e karijere, vjerojatno \u0107ete mo\u0107i ste\u0107i vi\u0161u stopu osnovne pla\u0107e.<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Doba u godini<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>U nekim poslovima godi\u0161nje doba mo\u017ee utjecati na va\u0161u osnovnu pla\u0107u. To mo\u017ee biti slu\u010daj ako imate sezonski posao gdje se potra\u017enja mijenja tijekom godine.<\/p>\n<p>Na primjer, ako radite u tvrtki za ure\u0111enje okoli\u0161a i mo\u017eete obaviti manje poslova zimi zbog nepovoljnih vremenskih uvjeta i manje potra\u017enje kupaca, mo\u017ee zna\u010diti da je va\u0161a osnovna pla\u0107a ni\u017ea u ovo doba godine u usporedbi s ljetom.<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Va\u0161 poslodavac<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>Poslodavci se brinu o tome da ostanu unutar svog prora\u010duna kada pla\u0107aju svoje zaposlenike. Stoga okolnosti va\u0161eg poslodavca mogu utjecati na osnovnu pla\u0107u koju dobivate.<\/p>\n<p>Poslodavci koji nude ve\u0107e pakete beneficija ili imaju ve\u0107i broj poslodavaca mogu ponuditi ni\u017eu stopu osnovne pla\u0107e.<\/p>\n<p>Sli\u010dno tome, nova poduze\u0107a i novoosnovana poduze\u0107a mogu ponuditi ni\u017ee stope od ve\u0107ih i dobro etabliranih poduze\u0107a.<\/p>\n<p>Pripremite svoj <a href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/zivotopis-sto-poslodavci-uistinu-gledaju\/\">\u017eivotopis<\/a> i <a href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/molba-za-posao-vjestine-koje-traze-poslodavci\/\">molbu za posao<\/a> i registrirajte se na <a href=\"http:\/\/zaposlise.hr\">Zaposlise.hr<\/a>. Vjerujemo da \u0107ete prona\u0107i posao sa zadovoljavaju\u0107om pla\u0107om.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Pla\u0107a je osnovno pravo zaposlenika. Ona pokazuje vrijednost samog rada. Klju\u010dan je faktor za zadovoljstvo radnika, ali i motivacija za [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":8369,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[366],"tags":[221,197,134],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v21.6 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Pla\u0107a: Osnovni elementi i naknade - Zaposlise.hr<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Pla\u0107a je osnovno pravo zaposlenika, pokazuje vrijednosti rada i va\u017ean je faktor za zadovoljstvo i motivaciju na poslu. Pro\u010ditajte vi\u0161e!\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/placa-osnovni-elementi-i-naknade\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"hr_HR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Pla\u0107a: Osnovni elementi i naknade - Zaposlise.hr\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Pla\u0107a je osnovno pravo zaposlenika, pokazuje vrijednosti rada i va\u017ean je faktor za zadovoljstvo i motivaciju na poslu. Pro\u010ditajte vi\u0161e!\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/placa-osnovni-elementi-i-naknade\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Zaposlise.hr\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2024-09-16T11:02:20+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-02-18T18:39:02+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/cover-8.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"678\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Maja Cvetkovic\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Napisao\/la\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Maja Cvetkovic\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Procijenjeno vrijeme \u010ditanja\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"6 minuta\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/placa-osnovni-elementi-i-naknade\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/placa-osnovni-elementi-i-naknade\/\"},\"author\":{\"name\":\"Maja Cvetkovic\",\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#\/schema\/person\/11d6327b8569a9e940673e6acbfa396a\"},\"headline\":\"Pla\u0107a: Osnovni elementi i naknade\",\"datePublished\":\"2024-09-16T11:02:20+00:00\",\"dateModified\":\"2025-02-18T18:39:02+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/placa-osnovni-elementi-i-naknade\/\"},\"wordCount\":1292,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#organization\"},\"keywords\":[\"molba za posao\",\"pla\u0107a\",\"\u017eivotopis\"],\"articleSection\":[\"Za poslodavce\"],\"inLanguage\":\"hr\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/placa-osnovni-elementi-i-naknade\/\",\"url\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/placa-osnovni-elementi-i-naknade\/\",\"name\":\"Pla\u0107a: Osnovni elementi i naknade - Zaposlise.hr\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#website\"},\"datePublished\":\"2024-09-16T11:02:20+00:00\",\"dateModified\":\"2025-02-18T18:39:02+00:00\",\"description\":\"Pla\u0107a je osnovno pravo zaposlenika, pokazuje vrijednosti rada i va\u017ean je faktor za zadovoljstvo i motivaciju na poslu. Pro\u010ditajte vi\u0161e!\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/placa-osnovni-elementi-i-naknade\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"hr\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/placa-osnovni-elementi-i-naknade\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/placa-osnovni-elementi-i-naknade\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Po\u010detna stranica\",\"item\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Pla\u0107a: Osnovni elementi i naknade\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/\",\"name\":\"Zaposlise.hr\",\"description\":\"Posao za tebe\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"hr\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#organization\",\"name\":\"Zaposlise.hr\",\"url\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"hr\",\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/Screenshot-2024-06-05-at-09.05.43.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/Screenshot-2024-06-05-at-09.05.43.png\",\"width\":2088,\"height\":592,\"caption\":\"Zaposlise.hr\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#\/schema\/person\/11d6327b8569a9e940673e6acbfa396a\",\"name\":\"Maja Cvetkovic\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"hr\",\"@id\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/e8d7da4f01ab43b5b98fc69bf899cf57?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/e8d7da4f01ab43b5b98fc69bf899cf57?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Maja Cvetkovic\"},\"url\":\"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/author\/mayacvetkovic\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Pla\u0107a: Osnovni elementi i naknade - Zaposlise.hr","description":"Pla\u0107a je osnovno pravo zaposlenika, pokazuje vrijednosti rada i va\u017ean je faktor za zadovoljstvo i motivaciju na poslu. Pro\u010ditajte vi\u0161e!","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/placa-osnovni-elementi-i-naknade\/","og_locale":"hr_HR","og_type":"article","og_title":"Pla\u0107a: Osnovni elementi i naknade - Zaposlise.hr","og_description":"Pla\u0107a je osnovno pravo zaposlenika, pokazuje vrijednosti rada i va\u017ean je faktor za zadovoljstvo i motivaciju na poslu. Pro\u010ditajte vi\u0161e!","og_url":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/placa-osnovni-elementi-i-naknade\/","og_site_name":"Zaposlise.hr","article_published_time":"2024-09-16T11:02:20+00:00","article_modified_time":"2025-02-18T18:39:02+00:00","og_image":[{"width":1200,"height":678,"url":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/cover-8.png","type":"image\/png"}],"author":"Maja Cvetkovic","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Napisao\/la":"Maja Cvetkovic","Procijenjeno vrijeme \u010ditanja":"6 minuta"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/placa-osnovni-elementi-i-naknade\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/placa-osnovni-elementi-i-naknade\/"},"author":{"name":"Maja Cvetkovic","@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#\/schema\/person\/11d6327b8569a9e940673e6acbfa396a"},"headline":"Pla\u0107a: Osnovni elementi i naknade","datePublished":"2024-09-16T11:02:20+00:00","dateModified":"2025-02-18T18:39:02+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/placa-osnovni-elementi-i-naknade\/"},"wordCount":1292,"publisher":{"@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#organization"},"keywords":["molba za posao","pla\u0107a","\u017eivotopis"],"articleSection":["Za poslodavce"],"inLanguage":"hr"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/placa-osnovni-elementi-i-naknade\/","url":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/placa-osnovni-elementi-i-naknade\/","name":"Pla\u0107a: Osnovni elementi i naknade - Zaposlise.hr","isPartOf":{"@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#website"},"datePublished":"2024-09-16T11:02:20+00:00","dateModified":"2025-02-18T18:39:02+00:00","description":"Pla\u0107a je osnovno pravo zaposlenika, pokazuje vrijednosti rada i va\u017ean je faktor za zadovoljstvo i motivaciju na poslu. Pro\u010ditajte vi\u0161e!","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/placa-osnovni-elementi-i-naknade\/#breadcrumb"},"inLanguage":"hr","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/placa-osnovni-elementi-i-naknade\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/placa-osnovni-elementi-i-naknade\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Po\u010detna stranica","item":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Pla\u0107a: Osnovni elementi i naknade"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#website","url":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/","name":"Zaposlise.hr","description":"Posao za tebe","publisher":{"@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"hr"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#organization","name":"Zaposlise.hr","url":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"hr","@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/Screenshot-2024-06-05-at-09.05.43.png","contentUrl":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/Screenshot-2024-06-05-at-09.05.43.png","width":2088,"height":592,"caption":"Zaposlise.hr"},"image":{"@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#\/schema\/person\/11d6327b8569a9e940673e6acbfa396a","name":"Maja Cvetkovic","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"hr","@id":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/e8d7da4f01ab43b5b98fc69bf899cf57?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/e8d7da4f01ab43b5b98fc69bf899cf57?s=96&d=mm&r=g","caption":"Maja Cvetkovic"},"url":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/author\/mayacvetkovic\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8367"}],"collection":[{"href":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8367"}],"version-history":[{"count":16,"href":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8367\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9408,"href":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8367\/revisions\/9408"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/8369"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8367"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=8367"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/zaposlise.hr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=8367"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}