Za tebe pratimo trendove na tržištu rada

Pročitaj naš blog, saznaj korisne informacije i Zaposlise.

All
Rješavanje nesvjesne pristranosti na poslu
Iskustva i savjeti

Rješavanje nesvjesne pristranosti na poslu

Nesvjesne pristranosti na poslu mogu biti uzrokom mnogih problema. Nesvjesne pristranosti, željeli mi to...
Iskustva i savjeti

Prepoznavanje i reagiranje na mikroagresije na radnom mjestu

Mikroagresije na radnom mjestu problem su koji zahtijeva reakciju. Mikroagresije su definirane kao bezosjećajne...
Iskustva i savjeti

Cross skill trening za zaposlenike

Unakrsni treninzi osposobljavaju zaposlenike za različite uloge i zadatke. Cross skill predstavlja uporabu različitih...
Iskustva i savjeti

Team building aktivnosti za remote zaposlenike

Aktivnosti team buildinga veliki su dio svakog profesionalnog i prisnog poslovanja – čak i...
Iskustva i savjeti

Razgovor za posao – Čitajte između redaka

Čitanje između redaka važna je stavka svakog razgovora za posao. Čitanje između redaka znači...
Iskustva i savjeti

Srijeda – najizazovniji dan radnog tjedna

Srijeda, umjesto inače mrskog ponedjeljka, odnosi titulu najizazovnijeg dana u radnom tjednu. Srijeda, dan...
Karijera

Premošćivanje generacijskog jaza: višegeneracijska radna snaga

Generacijski jaz sve je češća pojava u današnjem poslovanju. Generacijski jaz koji se pojavljuje...
Iskustva i savjeti

Usklađivanje ambicija i posla

Usklađivanje poslovnih obaveza i ambicija na privatnom polju postaje pravi izazov. Usklađivanje svakodnevice na...
Karijera

Snaga povratnih informacija: Otvorena kultura feedbacka

Povratne informacije katalizator su rasta, razvoja i produktivnosti na radnom mjestu. Povratne informacije sjajan...
Uncategorized

Dugogodišnji radnici plaćeni manje od novozaposlenih

Dugogodišnji radnici, prema najnovijim istraživanjima, ne svojom voljom ustupaju mjesto povišice novozaposlenima. Dugogodišnji radnici,...

Preuzmi aplikaciju