Za tebe pratimo trendove na tržištu rada

Pročitaj naš blog, saznaj korisne informacije i Zaposlise.

All
Burnout: bolest suvremenog radnog mjesta ili prilika za promjenu?
Za poslodavce

Burnout: bolest suvremenog radnog mjesta ili prilika za promjenu?

Burnout ili sagorijevanje na poslu postao je pojam koji se često provlači u poslovnim...
Plaća u naravi
Za poslodavce

Plaća u naravi: poslovne prednosti i porezni izazovi

Plaća u naravi odavno nije rijetkost. Radi se o modelu isplate gdje zaposlenici dobivaju...
Izvanredni otkaz
Za poslodavce

Izvanredni otkaz u Hrvatskoj: sveobuhvatni vodič

Izvanredni otkaz omogućuje trenutno i neodgodivo raskidanje ugovora o radu. Bez otkaznog roka. Mogu...
Ghosting, ghostanje, komunikacija, poslodavac, kandidat, regruter, posao
Za poslodavce

Ghosting kandidata za posao

Zamislite sljedeće: kandidat dolazi na razgovor za posao, sve prolazi izvrsno, dobiva pohvale, možda...
Korporativna kultura
Za poslodavce

Korporativna kultura: o čemu se tu zapravo radi?

Korporativna kultura ima značajan utjecaj na poslovne ciljeve i moral zaposlenika. Može rasti organski...
Voditeljske vještine
Za poslodavce

Voditeljske vještine: koje su i zašto su važne

Voditeljske vještine nezaobilazne su za uspješno vođenje timova, tvrtki i organizacija. Dobar vođa inspirira...
Zapošljavanje pravog kandidata
Za poslodavce

Zapošljavanje: 8 najčešćih grešaka i kako ih izbjeći

Zapošljavanje pravog kandidata za posao zahtijeva vrijeme, trud i resurse. Dobrom pripremom i pažljivim...
Strategija rada, CRM, customer relationship management
Za poslodavce

Strategija poslovanja: zašto vam treba CRM?

Strategija poslovanja i CRM usko su povezani. CRM (Customer Relationship Management) je cijela filozofija...
Isplata plaće na Revolut
Za poslodavce

Isplata plaće na Revolut (upute za poslodavce)

Isplata plaće na račun otvoren izvan Hrvatske je donedavno bila ograničena. No, situacija se...
Benefiti poslodavaca za zaposlenike
Za poslodavce

Benefiti za zaposlenike: savjeti za poslodavce

Benefiti za zaposlenike su nužno pitanje svakom poslodavcu. Nije lako stalno biti u toku...

Preuzmi aplikaciju