Karijera se može graditi na dva pristupa. Možete raditi naporno ili raditi pametno. Oba principa dovode do ostvarivanja cilja i do uspjeha.

No, odabir (ili kombinacija) ovisi o industriji u kojoj radite, ciljevima koje želite postići ili osobnom izboru.

Činjenica je da nam naporan rad donosi još više napornog rada. Što može dovesti do frustracija. S druge strane, pametan rad rezultira s uživanjem u svom poslu i balansiranim životom.

No, sve ima svoje prednosti i mane. Zato pročitajte članak i saznajte više!

O napornom radu

Izraz naporan rad se povezuje s raznim vrlinama. Kaže se da naporno radi vrijedan čovjek. Rano ustaje, kasno liježe. Neke osobine povezane s napornim radom su:

Naporan rad, fizički rad, majstor; Izvor: Unsplash.com

• Angažman u fizičkom radu ili iako intenzivni mentalni zadaci.
• Veliki napor ili izdržljivost pri dovršavanju zadataka ili projekata.
• Fokus je na količinu, a ne na kvalitetu.
• Niska razina planiranja prije početka projekata i zadataka.

Svibanj je mjesec kada se pridaje pažnja mentalnom zdravlju. Pročitajte više o važnosti mentalnog zdravlja na radnom mjestu. 

Što znači raditi pametno?

Osobe koje imaju uspješnu karijeru neprestano donose odluke i biraju prave puteve. Također, ne sudjeluju u svemu, već biraju svoje bitke. Tu dolazi do uštede vremena i energije.

 Mislite “lako je njima” i osuđujete ih jer ste uvjereni da je samo naporan rad dobar i ispravan.

Osobe koje rade naporno prihvaćaju sve bitke i rješavaju ih redom kako dolaze. No, to nije istina. Važno je održati vlastito zdravlje i cijeniti vlastiti rad.

Posao se radi u skladu s vlastitim talentima, znanjima, vrijednostima i vještinama.

Vrtlarica, vještine, znanje, ruže, cvijeće; Izvor: Unsplash.com

Saznajte koje vještine traži vaš željeni poslodavac i naučite kako ih uključiti u molbu za posao. Možete saznati više iz članka na linku u prethodnoj rečenici.

Osoba koja radi pametno ne prihvaća poslove koji crpe energiju i nemaju dodatnih benefita. Važno jer raditi posao za koji osjećate da dajete svoj najveći doprinos. A možemo prepoznati taj osjećaj?

Jednostavno tako jer se onda osjećamo dobro.

Raditi pametno znači otkriti svoje snage i optimizirati svoje vrijeme kako bi postigli svoje ciljeve na najbrži i najefikasniji način.

A na pametan rad se lijepe i drugi benefiti. Kada drugi vide takav rad, moguće da će vas stalno tražiti za suradnju. Željeti vaše inovacije u svom poslovanju. Također, željeti uštedjeti vrijeme.

Možete potrošiti svoje vrijeme na planiranje, umrežavanje ili sklapanje poslova. Možete tražiti prečace ili hakove kako biste brže ispunili svoje ciljeve i povećali produktivnost.

Percepcija nekoga tko pametno radi može se razlikovati ovisno o pojedincu ili industriji. Neke karakteristike pametnog stila rada su:

Raditi pametno, sreća, ispunjenost, dobar osjećaj; Izvor: Unsplash.com

• Usredotočeni ste na kvalitetu, a ne kvantitetu.
• Bolja refleksija i procjena rezultata tijekom projekta.
• Angažman u pronalaženju novih metoda.
• Visoka razina planiranja prije dovršetka zadataka.

Karijera i oba principa

Prepoznavanje razlika između marljivog/napornog i pametnog rada može biti izazov jer obje metode potiču zaposlenike da postignu iste ciljeve.

Ovo su neke osnovne razlike između ta dva tipa rada:

1) Cilj i proces

Cilj napornog rada je povećati proizvodnju ili dobit tijekom cijelog projekta.

Nadređeni razvija pouzdanu, ali ponavljajuću metodu za postizanje ovog cilja, a zaposlenici rade na tome da slijede taj obrazac.

S druge strane, cilj pametnog načina rada je podizanje kvalitete konačnog proizvoda ili samog procesa rada.

Rad u prirodi, zadovoljstvo, ispunjenost, raditi pametno; Izvor: Unsplash.com

Ako želite doći do svog cilja u karijeri, isprobajte SMART ciljeve. Na linku možete saznati više o samoj metodi.

2) Pristup radu

Drugo područje u kojem se pametan i naporan rad značajno razlikuju je pristup. Pametan rad često uključuje puno više razmišljanja i planiranja nego naporan rad, koji se može više oslanjati na dosljedan trud.

Naporan rad često slijedi izravan i linearan put do završetka, dok pametan rad može ponuditi više fleksibilnosti.

Na primjer, priprema za naporan rad može uključivati ​​pregled cilja, dok priprema za pametan rad može uključivati ​​pojedinosti o procesu i ideje kako poboljšati proizvod ili metodu.

Što je Design Thinking? Radi se o kreativnoj metodi za pristup inovacijama. Pročitajte više u članku na linku. 

3) Koncept

Koncept napornog rada može proizaći iz tradicije, posebno u određenim industrijama u kojima je vođenje stvari na jedan način na predvidljiv način dovelo do profitabilnih rezultata i zadovoljnih kupaca.

Trgovina, kupac, prodavatelj; Izvor: Unsplash.com

Predstavili smo 12 industrija. Pročitajte više i saznajte koja vam najviše odgovara.

Naporan rad je uspješan kada naučite određenu metodu i uspješno je prakticirate. Osobe koje vole red i pravila preferiraju ovaj koncept.

Pametan način rada proizlazi iz eksperimentiranja. Započinje metodom kao i naporan način rada, ali traži načine za njihovo poboljšanje i rast izvan trenutne produktivnosti i profitnih marži.

4) Rezultati

No, ova dva načina rada daju drugačije rezultate. Naporan rad rezultira većom količinom obavljenog posla, ali možda neće proizvesti kvalitetnije proizvode ili dati nove informacije.

Pametan rad, međutim, može omogućiti svakom članu tima da pronađe proces koji mu najbolje odgovara.

Rezultati pametnog rada mogu uključivati ​​učinkovitiju metodu, kvalitetniji proizvod ili kraće vrijeme isporuke.

Ako vam je bliska osoba u potrazi za novim poslom, sigurno treba koju riječ podrške. Pročitajte članak, naučite riječi podrške i pomognite dragoj osobi koja traži novi posao.

Novi posao, razgovor za posao; Izvor: Unsplash.com

5) Okruženje

Postoje različita okruženja u kojima težak i pametan rad mogu bolje funkcionirati. Na primjer, u nekim situacijama najbolje je osloniti se na naporan rad da biste dovršili posao.

Okruženja poput građevinskih projekata i hitnih situacija nemaju kapaciteta ni vremena za pametan rad. Nema tu prostora za planiranje i dugotrajno razmišljanje.

Kako raditi pametnije?

Donosimo ideje kako početi s pametnijim načinom rada. Pročitajte:

Budite inovativni

Usredotočite se na inovacije, pomaknite se s mjesta. Čak i ako ste vi i vaš tim već uspješni, razmislite o načinima poboljšanja, dodajte nove ideje i razvijte nove proizvode ili postupke.

Bilježite ideje koje vam dođu, koristite “brainstorming”. Na taj način ćete imati popis ideja za situacije kada će vam biti potrebne.

Istražujte

Istražujte, proučavajte, učite novo; Izvor: Unsplash.com

Provedite istraživanje i analizu tržišta kako biste saznali više o trendovima u industriji. Razmislite o traženju zanemarenih tržišnih niša na kojima možete kapitalizirati.

Prije početka projekta, pokušajte napraviti fleksibilan plan ili nacrt koji će voditi faze izvršenja, uštedjeti vrijeme i pomoći u izbjegavanju izazova kasnije u programu.

Vještine su važne

Razmotrite vještine učenja koje dolaze iz izvora izvan učionice, one koje život uči.

Obratite pozornost na stvaranje zdrave ravnoteže između posla i privatnog života, bavljenja svojim fizičkim i mentalnim zdravljem, učenja kako upravljati novcem i izgradnje pouzdanog sustava podrške.

Osjećaj samopouzdanja u svoje životne vještine izvan vaše tvrtke ili posla može vam dati više mentalnog prostora da se posvetite pametnijem načinu rada.

Upravljanje financijama je životno važna vještina. Bez novaca ne možemo živjeti. Pročitajte više o financijskoj pismenosti s našom stručnjakinjom iz tvrtke Finax.