admin, Autor na Zaposlise.hr - Stranica 12 od 14

Što je toksična produktivnost i kako je prebroditi?

1. veljače 2023.

Toksična produktivnost često se događa kada su vaši ciljevi ili očekivanja nerealni. Nerijetko se osjećate pod pritiskom da radite dulje i krivite se ako zaostajete. U nastavku pročitajte zašto dolazi do toksične produktivnosti te kako se nositi s njome.

Poslodavci čitaju vaš životopis samo par sekundi

26. siječnja 2023.

Oduvijek vas zanima koliko dugo regruteri čitaju životopise? U članku diskutiramo o istraživanjima popularnih web stranica za pronalazak posla. Kako izgleda privlačan životopis i što možete napraviti da ‘upadnete u oko’ regruteru, pročitajte u nastavku.

Konflikti na radnom mjestu: kako ih riješiti?

9. siječnja 2023.

Konflikti su neizbježni dio posla, no način na koji se odnosimo sa sukobima na radnom mjestu, znatno utječe na naš stres na radnom mjestu. Konflikt može biti i znak da je vrijeme za unaprjeđenje i bolju komunikaciju, no najjednostavniji način rješavanja konflikata je ujedno i najteži. Pročitajte više u nastavku.

Četverodnevni radni tjedan: benefit ili dodatan stres?

25. studenoga 2022.

Četverodnevni radni tjedan je novi model koji se usvaja u razvijenim europskim zemljama. Organizacija 4 Day Week Global provodi brojna istraživanja o zadovoljstvu zaposlenika. Pročitajte u nastavku.

Počinju kažnjavanja za lažna bolovanja

22. studenoga 2022.

Ministarstvo zdravstva je uvelo nove promjene u zakonu vezano uz korištenje privremene nesposobnosti zaposlenika. U članku pročitajte koji prekršaji će se tretirati pozamašnim novčanima kaznama.

Ekstroverti vs. introverti na radnom mjestu

17. studenoga 2022.

Osobe se dijele na uglavnom dva tipa osobnosti: ekstroverti i introverti. Ekstroverte opisuje njihova otvorenost i energičnost, dok introverte introspekcija i samostalnost. U nastavku saznajte kako osobnost pojedinca utječe na njegovu karijeru te koje su prednosti i mane jedne i druge osobnosti.

Zamolba za posao više nije nužna

16. studenoga 2022.

Istina je da većina regrutera ne pročita sve zamolbe kandidata. Pisanje zamolbi za posao je godinama trn u oku svakom kandidatu za radno mjesto. Mišljenja regrutera su podijeljena, a stav posloprimaca je jasan – zamolbe su nepotrebne.

Obvezni iznos plaće u oglasima za posao

7. studenoga 2022.

Rapidne promjene na tržištu rada, stavljaju dodatan pritisak na poslodavce. Tvrtke koje objavljuju transparentne oglase s jasno definiranim iznosima plaća, pogodnostima i uvjetima rada, značajno su konkurentnija. U nastavku donosimo bitne novosti u procesu zapošljavanja.

Prekvalifikacija: 40% radnika će promijeniti vještine do 2025.

17. listopada 2022.

Prekvalifikacija radnika je zadnjih godina vrlo popularna u Hrvatskoj. Posebice u zanatskim zanimanjima, osobe mijenjaju svoje profesije kako bi udovoljili uvjetima tržištu rada. U nastavku pišemo o fenomenu digitalne transformacije koja je potaknula masovnu edukaciju zaposlenika.

Mlađe generacije imaju visoka očekivanja od poslodavaca

12. listopada 2022.

Nestrpljivost mlađe generacije je jedan od glavnih epiteta generacije Z. Bilo to frustrajuće za poslodavce ili ne, novi uvjeti rada i ophođenja prema zaposlenicima mijenjaju tržište rada. U nastavku saznajte koje su to specifične potrebe mlađih generacija i kako se poslodavci mogu prilagoditi novim generacijama zaposlenika.

Što je toksična produktivnost i kako je prebroditi?

Poslodavci čitaju vaš životopis samo par sekundi

Konflikti na radnom mjestu: kako ih riješiti?

Četverodnevni radni tjedan: benefit ili dodatan stres?

Počinju kažnjavanja za lažna bolovanja

Ekstroverti vs. introverti na radnom mjestu

Zamolba za posao više nije nužna

Obvezni iznos plaće u oglasima za posao

Prekvalifikacija: 40% radnika će promijeniti vještine do 2025.

Mlađe generacije imaju visoka očekivanja od poslodavaca

Preuzmi aplikaciju

Navigacija

Blog

Prijava na newsletter: