Autor: admin
scrum

Što je Scrum agilna metodologija rada?

Mnoge industrije, usvojile su Scrum metodologiju kao učinkovit način upravljanja projektima. Njegova fleksibilnost, transparentnost, fokus na timski rad i suradnju čine ga prikladnim za bilo koju industriju koja se suočava s dinamičnim zahtjevima i brzim promjenama.

Read More
freelancer

Freelancer poslovi: izađite iz ‘utrke štakora’

Od kada je financijaš Robert Kiyosaki u svojoj popularnoj knjizi ‘Rich dad poor dad’ iskoristio termin ‘rat race’ veliki broj ljudi je dobro razmislio o svojem radnom mjestu. Rat race ili ‘utrka štakora’ je ideologija koja opisuje svakodnevnu rutinu zaposlenika koji služe vlasnicima tvrtki i investitorima.

Read More
generacija z

Generacija Z odbija oglase za posao bez navedene plaće

Najnovija generacija koja je došla na tržište rada, generacija Z, potresa tradicionalno radno mjesto svojim jedinstvenim vrijednostima i očekivanjima. Adobe je napravio zanimljivo istraživanje kako privući i zadržati najbolje i najpametnije iz ove generacije.

Read More
upravljanja vremenom

Bojanje slonova – brzi tečaj upravljanja vremenom

Koje su navike uspješnih ljudi? Neki bi rekli sreća, a drugi da je to sve efikasno upravljanje vremena. Određivanje prioriteta zadataka je jednostavan i efikasan korak prema uspješnoj karijeri. Pročitajte kako pomoću jednostavnog pravila možete uspješno upravljati svojim vremenom.

Read More
growth mindset

Growth mindset: kako izaći iz svoje komfor zone

Bez obzira jeste li izvršni direktor ili pak pripravnik, svatko može usvojiti growth mindset. Growth mindset i pokazivanje odgovornosti za rješavanje problema moćne su vještine koje će vas izdvojiti u bilo kojoj tvrtki.

Read More
društvene mreže

Kako ti društvene mreže mogu pronaći posao?

Regruteri pronalaze sve modernije načine regrutacije kandidata (posebice onih pasivnih). Društvene mreže su ‘stare’ samo dvadesetak godina, no imaju veliki utjecaj na naš privatni i poslovni život. Zabilježeno je da čak 84% organizacija regrutira zaposlenika pomoću društvenim mreža.

Read More
tech shame

Tech shame na radnom mjestu: skrivena borba generacije Z

Tech shame se događa i onima koji su se ‘rodili’ s mobitelom u rukama. Radi se o osjećaju srama kada ne znate koristiti uredsku tehnologiju koja je naočigled jednostavna – ili se podrazumijeva da bi ju već trebali znati. The Guardian piše kako generacija Z na radnom mjestu osjeća sram ako ne znaju koristiti baš svaku tehnologiju. Više o ovom fenomenu pročitajte u nastavku.

Read More
job hopping

Job hopping: jedini način za veću plaću je promjena posla?

Ostati na istom radnom više od 5 godina je danas prava rijetkost. Veći izbor poslodavaca i lakši pronalazak novih poslova pokrenuo je trend job hopping-a. Fenomen kojeg uglavnom pokreću milenijalci i gen Z-ovci. Pročitajte više u nastavku.

Read More
produktivnost

Povećajte produktivnost pomoću glazbene playliste

Već je odavno dokazano da glazba znatno utječe na ljudsko raspoloženje. Slušate li klasičnu glazbu ili moderne ‘lofi’ beat-ove, iskoristite moć glazbe i povećajte produktivnost na radnom mjestu. Pročitajte više u nastavku.

Read More
ghosting

Ghosting: poslodavci vas ignoriraju?

Ghosting nije popularan termin samo u privatnim odnosima. Regruteri nerijetko ‘ghostaju’ kandidate, čime uskraćuju transparentnost u procesu zapošljavanja. Donosimo zašto je uskraćivanje informacija kod zapošljavanja frustrirajuć i toksičan način komunikacije.

Read More

Preuzmi aplikaciju