Trgovac više nije ono što je nekad bio. Kada danas pomislimo na zanimanje trgovca, mnogi će prvo zamisliti rad u supermarketu, trgovačkom centru ili maloprodajnom lancu.

Međutim, zanimanje trgovca kroz povijest je imalo puno šire značenje.

Trgovac je nekada bio osoba koja je izvrsno poznavala robu koju prodaje, razumjela potrebe kupaca i često bila važan dio lokalne zajednice.

U manjim trgovinama, obrtima i specijaliziranim prodavaonicama kupci nisu dolazili samo po proizvod nego i po savjet.

Trgovac je znao preporučiti alat, objasniti razliku između proizvoda, procijeniti što kupcu zaista treba i izgraditi dugoročno povjerenje.

Danas se tržište značajno promijenilo.

Veliki trgovački lanci, šoping centri, globalni dobavni lanci i internetska trgovina promijenili su način na koji kupujemo, ali i način na koji trgovci rade svoj posao.

Kako se zanimanje trgovca mijenjalo?

Prije nekoliko desetljeća velik dio trgovine odvijao se kroz manje obiteljske trgovine i specijalizirane obrte.

Paušalni obrt

Kupci su često poznavali trgovce, a trgovci svoje kupce. Odnos je bio osobniji, a znanje o proizvodima predstavljalo je jednu od najvećih konkurentskih prednosti.

S razvojem velikih trgovačkih centara i međunarodnih lanaca situacija se postupno mijenjala.

Ponuda je postala znatno veća, proizvodi dolaze iz cijelog svijeta, a kupci danas imaju pristup gotovo neograničenom broju informacija putem interneta.

Istovremeno se smanjio broj malih specijaliziranih trgovina koje su desetljećima bile sastavni dio gradova i naselja.

U Hrvatskoj je i u 2024. najtraženije zanimanje bilo ono prodavača.

Na drugo mjesto došli kuhari koji su prestigli konobare koji su tako pali na treće mjesto.

Umjesto lokalnih obrtnika i trgovaca, tržištem sve više dominiraju veliki sustavi s tisućama proizvoda i standardiziranim procesima rada.

No unatoč svim promjenama, jedna stvar ostala je ista, trgovac i dalje predstavlja važnu poveznicu između proizvoda i kupca.

Kupci su se promijenili

Posao trgovca danas izgleda znatno drukčije nego prije dvadeset ili trideset godina. Nekada su trgovci često bili stručnjaci za proizvode koje prodaju i prvi izvor informacija kupcima.

Kupovina namirnica; Shutterstock

Danas kupci u trgovinu dolaze puno informiraniji nego prije.

Istraživanja pokazuju da više od 70 posto potrošača prije kupnje pretražuje informacije o proizvodima, uspoređuje cijene i čita recenzije na internetu.

Trgovac više ne prodaje samo proizvod nego iskustvo kupnje, povjerenje i stručan savjet.

Na tom području jasno vidimo kako raste važnost komunikacijskih i prodajnih vještina.

Kupci očekuju brzu uslugu, ljubazan pristup i pomoć pri donošenju odluke, posebno kada se radi o tehničkoj robi, građevinskom materijalu ili nekim drugim specijaliziranim artiklima.

Zanimljivo je da istraživanja korisničkog iskustva pokazuju kako više od 80 posto kupaca smatra kvalitetnu uslugu jednako važnom kao i sam proizvod.

Vrlo traženo zanimanje

Bez obzira na razvoj internetske trgovine i automatizacije, zanimanje trgovca i dalje je među najtraženijima na tržištu rada.

Trgovina je jedna od najvećih gospodarskih djelatnosti u Hrvatskoj i zapošljava velik broj ljudi.

Petrol, prodavač, pumpa, benzinska

Supermarketi, specijalizirane trgovine, drogerije, trgovine tehničkom robom, građevinski centri i brojni drugi poslovni sustavi kontinuirano traže nove zaposlenike.

Posebno su traženi djelatnici koji mogu kombinirati prodajne vještine s kvalitetnom komunikacijom i profesionalnim pristupom kupcima.

Studenac kontinuirano zapošljava

Kada se govori o zapošljavanju u trgovini, teško je zaobići Studenac, jedan od najvećih maloprodajnih lanaca u Hrvatskoj.

Tvrtka posljednjih godina intenzivno širi svoju prodajnu mrežu te zapošljava velik broj djelatnika na različitim lokacijama diljem zemlje.

Na Zaposlise.hr redovito možemo pronaći velik broj otvorenih natječaja za zanimanje prodavača/trgovca, što potvrđuje koliko je ovo zanimanje i dalje traženo na tržištu rada.

Studenac danas posluje kroz tisuće prodajnih mjesta i predstavlja jednog od najvećih privatnih poslodavaca u hrvatskoj trgovini.

Razvoj poslovanja i širenje mreže trgovina stvara kontinuiranu potrebu za novim zaposlenicima, zbog čega su otvorene brojne prilike za osobe koje žele graditi karijeru u maloprodaji.

Studenac, trgovina, rad, prodaja, Izvor Arhiva Studenca

Na poziciji trgovca/prodavača zaposlenici sudjeluju u svakodnevnom radu trgovine, brinu o kupcima, izlaganju robe, radu na blagajni i održavanju urednosti prodajnog prostora.

Međutim, moderni trgovac danas radi puno više od samog izdavanja računa.

Kupci očekuju pomoć pri odabiru proizvoda, ljubaznu komunikaciju i kvalitetnu uslugu.

Za mnoge zaposlenike upravo ovakve pozicije predstavljaju prvi korak prema daljnjem profesionalnom razvoju.

Pronađi oglas za posao trgovca prodavača! Ima ih uistinu dovoljno na izbor.

Formalno obrazovanje

Za rad u trgovini najčešće se traži završena srednja škola trgovačkog ili srodnog usmjerenja.

Tržište rada posljednjih godina pokazuje da formalno obrazovanje nije jedini kriterij prilikom zapošljavanja.

Zbog velikog broja otvorenih radnih mjesta i stalne potrebe za novim zaposlenicima, mnogi poslodavci spremni su zaposliti kandidate bez prethodnog iskustva.

Nakon zapošljavanja kreće edukacija kroz interne programe osposobljavanja i mentorstvo na radnom mjestu.

Stručnjakinja, edukacija, posao, napredak; Pexels

U samom radu vidimo da su motivacija, odgovornost, komunikacijske vještine i spremnost na rad s ljudima jednako važni kao i formalne kvalifikacije.

Kupci danas očekuju ljubaznu uslugu, pomoć pri odabiru proizvoda i brzo rješavanje problema, zbog.

Trgovci svakodnevno koriste vještine komunikacije, organizacije i prodaje.

Filip je stručnjak za automatizaciju. Napravio je mnoge izmjene u poslovanju Studenca. Pročitajte cijeli intervju!

Iz tih razloga brojni trgovački lanci ulažu u edukaciju zaposlenika kroz programe upoznavanja proizvoda, prodajnih tehnika, rada na blagajni, upravljanja zalihama i korisničke podrške.

Za osobe koje žele dugoročno graditi karijeru u trgovini dodatna je prednost činjenica da se radi o sektoru koji nudi mogućnosti napredovanja.

Mnogi današnji voditelji trgovina, poslovođe i regionalni menadžeri karijeru su započeli upravo na poziciji trgovca ili prodavača.

Uz iskustvo, dodatne edukacije i razvijene organizacijske vještine moguće je postupno preuzimati sve odgovornije poslove i napredovati unutar velikih trgovačkih sustava.

Rad u trgovinama

Umjetna inteligencija

Pojava samoposlužnih blagajni, online trgovina i umjetne inteligencije posljednjih je godina otvorila pitanje budućnosti brojnih zanimanja, pa tako i trgovaca.

Međutim, većina stručnjaka slaže se da tehnologija neće potpuno zamijeniti ljude u trgovini, nego će promijeniti način na koji rade.

Automatizacija već danas preuzima dio rutinskih zadataka poput naplate, upravljanja zalihama ili obrade narudžbi.

Tehnologija još uvijek teško može zamijeniti jest ljudski odnos s kupcem.

Karijera u istoj tvrtki dugi niz godina predstavlja stabilnost ili stagnaciju? Pročitajte članak!

Kupci i dalje cijene osobni pristup i stručan savjet, posebno kada kupuju složenije ili skuplje proizvode.

Karijera, važnost, Pexels

Prema istraživanju PwC-a o budućnosti maloprodaje, više od 80 posto potrošača smatra da je kvaliteta korisničkog iskustva jednako važna kao i sam proizvod.

Kupci žele nekoga tko će razumjeti njihove potrebe, pomoći im pri odabiru i riješiti problem ako nešto pođe po zlu.

Umjetna inteligencija i digitalni alati vjerojatno će smanjiti potrebu za dijelom administrativnih i rutinskih poslova, ali će istovremeno povećati važnost komunikacijskih i prodajnih vještina.

Trgovci budućnosti provodit će manje vremena iza blagajne, a više u razgovoru s kupcima, pružanju stručnih informacija i stvaranju kvalitetnog korisničkog iskustva.

Tražite posao

Nudimo uistinu pregršt poslova u trgovini.

Potražite posao koji odgovara vašim znanjima i ambicijama!

Pregledajte oglase već danas!

Objava Trgovac nekad i sad pojavila se prvi puta na Zaposlise.hr.

GDPR (Opća uredba o zaštiti podataka) i dalje je jedna od najvažnijih poslovnih tema. Već godinama je na snazi, ali i dalje predstavlja jednu od najčešćih točaka nesigurnosti u poslovanju.

Mnogi poduzetnici, poslodavci i voditelji timova svjesni su da nešto moraju imati, ali često ne znaju što točno. Ne znaju kako je primijeniti u praksi i što se događa ako se GDPR ne poštuje.

Upravo zbog toga ova uredba nije samo pravno pitanje, već i pitanje reputacije, povjerenja klijenata i dugoročne održivosti poslovanja.

Naime, ne odnosi samo na velike korporacije i IT tvrtke. Jednako obvezuje male obrte, slobodne djelatnosti, agencije, web-shopove, ordinacije, poslodavce s jednim zaposlenikom i velike sustave.

Svaki poslovni subjekt koji prikuplja, obrađuje ili pohranjuje osobne podatke mora znati kako ih zaštititi i koristiti zakonito.

Što GDPR zapravo znači za poslovanje

U svojoj suštini, GDPR propisuje kako se smiju prikupljati, obrađivati, koristiti i čuvati osobni podaci fizičkih osoba.

Poslovni podaci; Izvor: Pexels

Mislimo na ime i prezime, e-mail adresu, broj telefona, OIB, IP adresu, podatke o zaposlenju, ali i osjetljive podatke poput zdravstvenih informacija ili financijskih podataka.

Za poslovanje  više nije dopušteno usputno skupljanje podataka, čuvanje baze klijenata bez jasne svrhe ili dijeljenje podataka s trećim stranama bez znanja ispitanika.

Svaki podatak mora imati opravdanu svrhu, zakonsku osnovu i jasno definirano vrijeme čuvanja. Drugim riječima, podaci se ne smiju prikupljati tek tako.

Pravo na zaštitu osobnih podataka temeljno je pravo sadržano u nizu međunarodnih i nacionalnih pravnih dokumenata.

Podaci zaposlenika i kandidata za posao

Jedno od najosjetljivijih područja GDPR-a odnosi se na poslodavce. Tijekom zapošljavanja i radnog odnosa obrađuje se velik broj osobnih podataka.

Samo neki od njih su životopis, molbe za posao, ugovori o radu, evidencije radnog vremena i bolovanja.

Bolovanje, rad, temperatura, zasićenost kisika; Izvor: Pexels

Uredite životopis kako bi bio funkcionalan. Kliknite već danas!

Navest ćemo jedan primjer iz poslovanja tvrtki. Naime, tvrtka zaprimljene životopise kandidata čuva godinama. Za svaki slučaj, ako zatrebaju.

Takva praksa nije usklađena s GDPR-om ako ne postoji privola kandidata ili jasno definirana svrha i rok čuvanja.

Isto vrijedi i za slanje životopisa internim timovima bez potrebe ili pohranu osobnih dokumenata na nezaštićena računala.

Usklađeno poslovanje znači jasno definirati koliko dugo se čuvaju podaci kandidata, tko im ima pristup i u koje se svrhe koriste.

Transparentnost prema kandidatima i zaposlenicima ključna je za izgradnju povjerenja.

Uz transparentnost čuvanja podataka, i plaća treba biti transparentna. Pročitajte članak. 

Prilagodite svoje poslovanje

Uređenje poslovanja prema GDPR-u ne znači samo imati dokument na web-stranici, već stvarno razumjeti i primijeniti pravila u svakodnevnom radu.

GDPR, podaci, administracija; Izvor: Pexels

Prvi korak je mapiranje podataka. Znači, razumijevanje koje osobne podatke prikupljate, od koga, zašto i gdje se ti podaci pohranjuju.

Zatim je potrebno definirati pravnu osnovu obrade, bilo da se radi o privoli, ugovornoj obvezi ili zakonskoj osnovi.

Primjerice, podatke zaposlenika obrađujete jer je to zakonska obveza, dok e-mail adresu klijenta za newsletter možete koristiti samo ako imate njegovu izričitu privolu.

Važan dio usklađivanja je i sigurnost podataka. To podrazumijeva tehničke i organizacijske mjere poput lozinki, ograničenog pristupa, enkripcije, ali i edukacije zaposlenika.

Često se najveće povrede događaju upravo zbog ljudske pogreške, a ne zbog tehničkih propusta.

Opća uredba o zaštiti podataka (General Data Protection Regulation ili GDPR) je u cijelosti obvezujuća za sve države članice Europske Unije te se izravno primjenjuje u Hrvatskoj od svibnja 2018.

Male greške, velike posljedice

Zamislimo mali web-shop koji prikuplja e-mail adrese kupaca prilikom kupnje. Vlasnik odluči te adrese koristiti i za slanje promotivnih ponuda, bez da je kupcima dao mogućnost izbora.

Digitalna ekonomija, online trgovina, e-commerce; Izvor: Pexels

Iako se radi o bezazlenoj praksi, predstavlja kršenje GDPR-a jer ne postoji privola za marketinšku komunikaciju.

Drugi primjer je agencija koja šalje Excel datoteku s podacima kandidata putem običnog e-maila vanjskom suradniku.

Ako dođe do pogrešne adrese ili neovlaštenog pristupa, odgovornost snosi tvrtka koja je podatke poslala. Ovakve situacije nisu rijetke i često se događaju zbog nedostatka jasnih procedura.

Posao nije usklađen s odredbom

Neusklađenost s GDPR-om može imati ozbiljne posljedice, kako financijske tako i reputacijske.

Novčane kazne mogu iznositi i do 20 milijuna eura ili 4% godišnjeg globalnog prometa, ovisno o tome što je veće.

Iako se kazne često prilagođavaju veličini poslovanja, čak i manja kazna može biti veliki udarac za malo poduzeće.

Osim kazni, tu su i inspekcijski nadzori, obveza ispravljanja nepravilnosti u kratkom roku te gubitak povjerenja klijenata.

Inspekcija, povećalo, pregledavanje, usklađivanje; Izvor: Pexels

Jedna javna prijava ili medijski napisi o curenju podataka mogu trajno narušiti ugled brenda.

Vizualni identitet tvrtke važan je za razvoj poslovanja. Pročitajte članak!

Otvoreni ormar s dokumentima

Zamislimo GDPR kao zaključani ormar s dokumentima. U GDPR-prilagođenom poslovanju, samo ovlaštene osobe imaju ključ, zna se što se nalazi unutra i zašto je tamo.

U neusklađenom poslovanju, ormar je otvoren, dokumenti vire van, svatko može zaviriti, a nitko točno ne zna što se sve unutra nalazi.

U takvom otvorenom ormaru dovoljan je jedan prolaznik, pogrešno poslan e-mail, izgubljeni USB ili nezadovoljni zaposlenik da podaci završe u pogrešnim rukama.

Povrede podataka nastaju kada se osobni podatci slučajno ili nezakonito otkriju neovlaštenim primateljima ili kada postanu privremeno nedostupni ili izmijenjeni.

Prednost, a ne prepreka

Iako se GDPR često doživljava kao administrativni teret, pravilno uređen sustav zaštite podataka može postati poslovna prednost.

Administracija, papirologija; Izvor: Pexels

Klijenti i kandidati sve više cijene transparentnost i sigurnost, a tvrtke koje jasno komuniciraju kako štite podatke često imaju veću razinu povjerenja.

GDPR može potaknuti bolju organizaciju poslovanja, jasnije procese i veću profesionalnost. Uređeni sustavi smanjuju rizik od pogrešaka, olakšavaju rast i pripremaju poslovanje za digitalno okruženje.

Saznajte kako se piše odlična molba za posao! Pročitajte!

GDPR je proces, a ne jednokratni dokument

Uređenje poslovanja prema GDPR-u nije jednokratni zadatak, već kontinuirani proces. Poslovanje se mijenja, rastu timovi, uvode se novi alati i usluge, a s njima dolaze i nove obveze u pogledu zaštite podataka.

Redovito preispitivanje praksi, edukacija zaposlenika i prilagodba procedura ključni su za dugoročnu usklađenost.

Umjesto da se GDPR doživljava kao nužno zlo, pametnije ga je shvatiti kao okvir koji štiti i poslovanje i ljude.

Tvrtke koje to prepoznaju ne samo da izbjegavaju kazne, već grade stabilnije, sigurnije i profesionalnije radno okruženje.

Potražite odličan natječaj za posao! Kliknite već danas!

Objava GDPR: Kako urediti poslovanje i izbjeći skupe pogreške pojavila se prvi puta na Zaposlise.hr.

Potpore za samozapošljavanje konkretna su prilika za sve koji razmišljaju o pokretanju vlastitog posla.

Kroz ovu mjeru Hrvatskog zavoda za zapošljavanje (HZZ), nezaposlene osobe mogu ostvariti bespovratnu financijsku potporu. Time dobivaju mogućnost da svoju poslovnu ideju pretvore u stvarnost.

Klasično zapošljavanje kod poslodavca nije potrebno. Cilj potpore je poticanje samozapošljavanja, jačanje poduzetništva i dugoročni razvoj gospodarstva.

Država daje podršku u tom procesu.

Pročitajte članak i saznajte više!

Za koga su potpore za samozapošljavanje?

Potpore za samozapošljavanje predstavljaju financijski instrument za podržavanje kod osnivanja vlastitog poslovnog subjekta.

Osoba koja je prijavljena u evidenciju nezaposlenih na HZZ-u može, pod ispunjenim uvjetima, dobiti značajan novčani iznos.

Samozapošljavanje; Izvor: Srednja.hr

Za pokretanje vlastitog posla u 2026. godini nezaposlene osobe u Hrvatskoj i dalje mogu dobiti potpore za samozapošljavanje do 20.000 eura.

Iznos bi trebao pomoći pokriti troškove početka poslovanja. Pokrio bi osnivanje obrta ili društva, nabavku opreme i ostalih potrebnih resursa za rad.

Pozitivan stav važan je kod osnivanja vlastitog posla. Pročitajte članak!

Ova mjera aktivne politike zapošljavanja posebno je vrijedna jer traje 24 mjeseca. Tijekom tog razdoblja korisnik je dužan ulagati sredstva u razvoj poslovanja, ali uz jasnu slobodu u kreiranju poslovnog modela.

Iznosi potpore i uvjeti ovise o karakteru i vrsti poslovanja koje se namjerava pokrenuti, što znači da se financijska pomoć prilagođava specifičnim potrebama poduzetnika.

Obiteljski posao važna je grana poduzetništva. Iz članka na linku saznajte više o temi! 

Koliki su iznosi potpora (do 20.000€)

Jedna od najvažnijih novosti u 2026. godini je mogućnost ostvarivanja potpore i do 20.000 eura. Taj iznos je značajna poticajna suma za pokretanje poslovanja.

Poduzetnik, privatni posao; Izvor: Pexels

Posebno za one koji planiraju inovativne, zelene ili digitalne djelatnosti.

Iznosi potpore su strukturirani ovako:

• Osnovna potpora do 7.000€ dostupna je prvenstveno za registraciju obrta s paušalnim oporezivanjem.

Pokrećete novi posao? Saznajte kako otvoriti obrt!

Poslovne ideje mogu se pokrenuti u djelatnostima poput obrazovanja, zdravstvene zaštite, socijalne skrbi i opskrbe energijom i sličnim sektorima.

• Potpora do 10.000€ namijenjena je poslovnim idejama u određenim sektorima prerađivačke industrije, telekomunikacijama ili računalnom programiranju.

• Potpora do 15.000€  moguća je za projekte u nekim dijelovima prerađivačke industrije i sektoru građevinarstva, gdje pokretanje poslovanja uključuje veće investicije i troškove.

• Maksimalna potpora do 20.000€  dostupna je osobama čije poslovne ideje ispunjavaju kriterije za tzv. „zeleno“ ili „digitalno“ radno mjesto.

Odnosi se na poduzetnike koji doprinose zelenoj tranziciji, digitalizaciji ili inovacijama unutar prerađivačke industrije i građevinarstva.

Graditeljstvo, industrija; Izvor: Pexels

U takvim slučajevima korisnik potpora mora uložiti najmanje 3.000 € (bez PDV-a) u troškove povezane s digitalnom ili zelenom tranzicijom poslovanja.

Ova strukturirana potpora omogućuje kandidatima da realnije planiraju ulaganja i troškove.

Time se smanjuje rizik od financijskog opterećenja u najosjetljivijem dijelu poslovnog ciklusa u ranoj fazi poslovanja.

Savladajte upravljanje rizicima prije pokretanja svog poslovanja. Saznajte više iz članka na linku!

Kako se potpora koristi?

Potpore za samozapošljavanje nisu plaća, a bome nisu ni poklon.

Sredstva su koja služe za pokrivanje stvarnih troškova poslovanja.

Primjeri takvih troškova uključuju:

• troškovi registracije poslovnog subjekta,
• nabava opreme, alata, strojeva i softvera,
• zakup poslovnog prostora i uređenje,
• nabava sirovina ili početnog inventara,

Ideja, poslovni plan, novi posao, obrt; Izvor: Pexels

• marketinške aktivnosti i promotivni materijal,
• troškovi certificiranja i licenci.

Bit će sankcija za rad na crno!

Važno je da potpora bude iskorištena u skladu s poslovnim planom koji se prilaže uz zahtjev za potporu, jer će HZZ pratiti napredak poslovanja i opravdanost utroška sredstava tijekom vremena.

Nove sankcije za rad na crno

Zanimljiva i važna novost koja dolazi s potporama u 2026. je pooštravanje pravila vezanih uz rad na crno.

Ako se tijekom trajanja potpore utvrdi da korisnik koristi neprijavljeni rad, ugovor s HZZ-om o potpori može se raskinuti, a sredstva mogu biti zahtijevana natrag.

Od korisnika potpora očekuje se odgovorno i legalno vođenje poslovanja, bez sumnji u nepoštivanje radnog zakonodavstva.

Započela je fiskalizacija 2.0 i digitalna kontrola poslovanja. Pročitajte članak!

Fiskalizacija

Uvjeti koji se moraju ispuniti

Da bi se ostvarilo pravo na potporu, nekoliko je ključnih uvjeta:

Evidencija nezaposlenosti: Potencijalni korisnik mora biti prijavljen u evidenciju nezaposlenih HZZ-a. To je osnovni preduvjet.

Pravni subjekt: Mora se osnovati poslovni subjekt. Svejedno je li obrt, trgovačko društvo, samostalna djelatnost ili ustanova.

Poslovni plan: Potrebno je izraditi kvalitetan poslovni plan koji jasno prikazuje kako će se sredstva koristiti i kakvi su realni izgledi za uspjeh poslovanja.

Održavanje poslovanja: Tijekom 24 mjeseca nakon dodjele potpore poslovanje mora ostati aktivno, a sredstva moraju biti iskorištena sukladno ugovoru s HZZ-om.

Napravite poslovni plan. Iz članka na linku saznajte zašto je važan! 

Popularne djelatnosti

Prema preliminarnim podacima za 2025. godinu, najveći broj potpora je dodijeljen poduzetnicima u građevinarstvu.

Tvrtka, obrt, pisanje plana, ciljevi u karijeri; Izvor: Pexels

Podatak ukazuje na realnu potražnju i interes za rješavanje konkretnog problema zapošljavanja u toj grani gospodarstva.

Slijede uslužne djelatnosti te stručne i tehničke djelatnosti, što potvrđuje da su potpore relevantne za širok spektar poslovnih ideja.

Statistika također pokazuje da većina korisnika uspješno posluje i ispunjava ugovorne obveze, pri čemu samo manji broj ugovora bude raskinut zbog neprovođenja planiranih aktivnosti.

Do 31. studenog 2025. dodijeljeno 3.994 potpora za samozapošljavanje za tu godinu.

Budite uspješni u prijavljivanju

Kako bi prijava za potporu za samozapošljavanje bila kvalitetna i imala realne šanse za odobrenje, ključno je pristupiti joj ozbiljno i temeljito.

Najvažniji dio prijave je poslovni plan, koji mora biti jasan, realističan i utemeljen na stvarnim tržišnim okolnostima.

U njemu je potrebno jasno objasniti kome je proizvod ili usluga namijenjena, kakva je konkurencija, koliki su početni i operativni troškovi te na koji se način planira ostvarivati prihod i dugoročni rast poslovanja.

Rast poslovanja, papirologija; Izvor: Pexels

Površno izrađen ili nerealno optimističan poslovni plan često je razlog odbijanja prijave.

Možda želite otvoriti cvjećarnu? Pročitajte intervju s vlasnicama uspješne tvrtke AK Flowers!

Posebnu pozornost treba posvetiti kriterijima za takozvano „zeleno“ ili „digitalno“ poslovanje, jer upravo te kategorije omogućuju ostvarivanje najviših iznosa potpore.

Spomenuta kategorija podrazumijeva korištenje digitalnih alata, softverskih rješenja, automatizacije procesa ili ulaganja u energetsku učinkovitost i održive tehnologije.

Važno je jasno povezati ta ulaganja s djelatnošću i dokazati da ona nisu formalna, već stvarno doprinose kvaliteti i održivosti poslovanja.

Jedna od novina u Mjerama aktivne politike zapošljavanja je potpora za zapošljavanje osoba s invaliditetom.

Jednako je važno voditi računa o pravnoj i poreznoj usklađenosti od samog početka. Poslovanje mora biti u potpunosti legalno, bez neprijavljenog rada ili nepravilnosti u obračunu poreza i doprinosa.

Kršenje ovih pravila ne samo da ugrožava poslovanje, već može dovesti do raskida ugovora s HZZ-om i obveze povrata dodijeljenih sredstava.

Potpore za samozapošljavanje; Izvor: HZZ.hr

Zato je preporučljivo unaprijed se informirati ili konzultirati stručnjake kako bi svi zakonski aspekti bili pravilno postavljeni.

Na kraju, važno je prijavu započeti na vrijeme i temeljito pripremiti svu potrebnu dokumentaciju.

Iako sama ideja može biti kvalitetna, administrativni propusti, nedostajući dokumenti ili kašnjenje s prijavom mogu dovesti do nepotrebnih komplikacija ili odbijanja zahtjeva.

Pravovremena priprema ostavlja dovoljno prostora za doradu poslovnog plana i ispravljanje eventualnih nedostataka, što značajno povećava šanse za dobivanje potpore.

Poduzetništvo je dobar model rada za osobe s invaliditetom. Pročitajte članak!

Oglasi za posao

Prije same prijave, korisno je sagledati i stvarne potrebe tržišta rada kako bi poslovna ideja imala što veće šanse za uspjeh.

Upravo zato vrijedi pogledati naše oglase, jer oni pružaju dobar uvid u to koje su djelatnosti trenutno najtraženije, kakve se usluge i proizvodi traže te gdje postoji prostor za pokretanje vlastitog posla.

Analiza aktualnih oglasa može pomoći u dodatnom oblikovanju poslovne ideje i usklađivanju plana s realnim potrebama tržišta, što je često presudno za dugoročnu održivost samozapošljavanja.

Pronađite dobar natječaj za posao!

Objava Potpore za samozapošljavanje u 2026. pojavila se prvi puta na Zaposlise.hr.

Obrt trenutno nije najpoželjniji oblik zapošljavanja. Prema podacima Državni zavod za statistiku, krajem rujna u sektoru obrta i djelatnosti slobodnih profesija zabilježen znatan pad zaposlenosti.

U tom razdoblju broj zaposlenih smanjio se za oko 3,5 % u odnosu na prethodni mjesec.

U konkretnim brojkama, u obrtu je krajem rujna bilo 210.933 zaposlenih, što je 3,7 % ili 8.202 manje nego u kolovozu.

Samo četiri djelatnosti (od ukupno 18-tak koje je DZS pratio) zabilježile su porast broja zaposlenih.

Zašto su ovi podaci važni? Obrt, mikro i mali poslovi, slobodne profesije često su prva radna mjesta mladih ili djelatnosti koje upošljavaju fleksibilnu radnu snagu.

Pad zaposlenosti ovdje ne predstavlja samo brojku. Može biti pokazatelj mnogim stranama.

U nastavku razmatramo što se točno događa, gdje su problemi, koje su posljedice i koje su moguće reakcije.

Paušalni obrt, mali obrtnik, stolar; Izvor: Pexels

Gdje su najznačajniji padovi

Podaci pokazuju da je broj zaposlenih pao u 14 od 18 promatranih djelatnosti. Najizraženiji pad zabilježen je u djelatnosti pružanja smještaja te pripreme i usluživanja hrane.

Pad ide čak do 15,3%

S druge strane, porast broja zaposlenih ostvaren je u samo četiri djelatnosti, pri čemu je najviše porastao u rudarstvu (32,6%).

Regionalno, pad zaposlenosti u obrtu osjetio se u sedam županija, pri čemu je najviše pogođena bila Ličko-senjska županija, s padom od 13,1%.

Nikolina Perša, Smočnica, samozapošljavanje, privatni posao

Jasno vidimo da pad nije samo nacionalni, već i izrazito lokalni problem. U manjim, udaljenijim županijama obrti i slobodne profesije osjećaju jači pritisak.

No, postoje i drugačiji primjeri. Napravili smo intervju s vlasnicom brenda Smočnica. Nalaze se u Lici, rade odlične proizvode. Pročitajte cijeli intervju. 

Zašto dolazi do pada zaposlenosti u obrtu

Više je razloga zašto se ljudi radije zapošljavaju u tvrtkama, nego samozapošljavaju. Kod nas možete pronaći razne natječaje za posao. Kliknite!

Makroekonomski uvjeti i usporavanje rasta

Ekonomije se suočavaju s usporavanjem rasta, povećanjem troškova rada i energije, te nesigurnošću u potrošnji.

Obrti i slobodne profesije često nemaju maržu za apsorbiranje povećanja troškova, pa prilagođavaju troškove. Takav odnos može značiti smanjenje zaposlenih ili prestanak angažmana.

Sezonalnost i mikro poslovni modeli

Mnoge djelatnosti u obrtu, poput turizma, ugostiteljstva, usluga popravka, ovise o sezoni. Pad potrošnje ili smanjena sezona direktno utječu na broj angažiranih radnika.

Pad broja zaposlenih u djelatnosti smještaja i ugostiteljstva potvrđuje tu logiku.

Nezaposlenost

Nezaposlenost nije samo brojka. Ako je stopa nezaposlenosti niža, ne znači da je bolja situacija na tržištu rada. O čemu se radi? Pročitajte članak!

Promjena poslovnih modela i tehnologija

Digitalizacija, automatizacija i globalna konkurencija utječu i na sektor obrta i slobodnih profesija. Neke tradicionalne usluge postaju redundantne, dok se novi zahtjevi javljaju.

No, ne uvijek brzo i u dovoljnoj mjeri da nadoknade gubitke.

Usklađenost ponude radne snage i potražnje

U teoriji, radnici bi trebali prelaziti iz djelatnosti s padom u one s rastom. No, češće ipak napuštaju tržište rada. Obrt i slobodne profesije najviše nastradaju kada poslovanje uspori s radom.

Iz tog razloga je važno uskladiti ponudu radne snage i potražnje.

Prekvalifikacija može biti rješenje za neke od situacija. Saznajte više o temi!

Posljedice pada zaposlenosti

Pad zaposlenosti u obrtu definitivno ima svoje posljedice. Navodimo one značajnije:

Mlada radnica, logistika, skladište, rad; Izvor: Pexels

Utjecaj na radnike početnike

Za mlade ljude koji traže svoje prvo radno mjesto ili angažman u obrtu ili slobodnoj profesiji, pad zaposlenosti znači nešto vrlo konkretno.

Donosi manje prilika, veći rizik od nestalnosti, veći pritisak na uvjete. Ako tvrtka u obrtu ima manje zaposlenih, manje je prostora za učenje, za napredak i za stabilnost.

Obrt za čišćenje nije pogodio ovaj trend, već je otvaranje u porastu. Pročitajte više u članku!

Utjecaj na lokalnu zajednicu

Obrtnici oživljavaju lokalnu ekonomiju. Donose pravu tvornicu zaposlenja u svoj kraj. Nude popravke, usluge, razne zanate i slobodne profesije.

Kada se takva poslovanja zatvaraju, svi gube. Manji promet znači manje prilika. Time se radna snaga seli u gradove.

Regionalni pad zaposlenosti potvrđuje da je problem širi od svega.

Poslodavci i fleksibilnost

Pad zaposlenosti znači da obrti i slobodne profesije moraju postati fleksibilniji. Možda manje fiksnih zaposlenih, više vanjskih suradnika, više projektno-angaziranih ljudi.

Rad na terenu, mladi radnici, honorarni posao; Izvor: Pexels

Donosimo sve što trebate znati o ugovoru na određeno. Pročitajte!

Prilagođavanje mijenja strukturu rada. Možda je rješenje u više kratkoročnih angažmana. No, time se radnicima ljulja stabilnost radnog mjesta.

Tražite posao? Nudimo poslove koji donose sigurnost i stabilnost. Pročitajte članak!

Društveno i ekonomski utjecaj

Manje obrta znači manje zaposlenih. A time se smanjuje potrošnja i fiskalni prihodi su niži. Tako se zatvara krug:

Manje zaposlenih → manje potrošnje → manje poslovanja → manje zapošljavanja.

Državni statistički izvještaji govore da u obrtu i slobodnim profesijama broj zaposlenih kontinuirano varira i često padne.

Kako možemo riješiti situaciju

Svaki problem ima svoje rješenje i uvijek moramo gledati u tom smjeru! Kada bismo saželi sve napisano, došli bismo do sljedećih zaključaka. Potrebna su sljedeća rješenja:

Razvoj i prilagodba vještina

Vještine, marketing, prodaja; Izvor: Pexels

Radnici i mladi bi trebali pratiti promjene. Učiti nove vještine, razvijati usluge koje se mogu skalirati. S druge strane, imamo prijedloge i za obrtnike i pripadnike slobodnih profesija.

Ulažite u modernizaciju, digitalnu prisutnost i diversifikaciju usluga.

Podrška mikro i malim poduzetnicima

Nužne su državne i lokalne potpore, poticaji za obrt i subvencije za zapošljavanje početnika. Takvi modeli mogu ublažiti pad zaposlenosti. Fokus na regionalnu podršku može smanjiti razlike među županijama.

Zanimaju vas poticaji za zapošljavanje? Saznajte više!

Promjena modela angažmana

Ovaj model možda i nije toliko privlačan radnicima. Većina ipak želi koliku toliku sigurnost radnog mjesta. No, kada se svijet rada mijenja, potrebno je uvesti više privremenih angažmana.

Poslodavci moraju razmisliti o suradnji s vanjskim suradnicima, umjesto zapošljavati. Ako je sektor obrta i slobodnih profesija u nekoj krizi, na ovaj način mogu biti otporniji.

Tražite novi posao?

Napišite dobar životopis, pretražite oglase i javite se već danas!

Objava Obrt pogađa pad zaposlenosti: novi podaci DZS-a pojavila se prvi puta na Zaposlise.hr.

Obrt za čišćenje danas se sve češće nameće kao stabilna poslovna odluka. Posao definitivno nije samo sezonski, već dugoročna usluga.

Prema podacima Hrvatske obrtničke komore, u lipnju 2024. godine bilo je registrirano čak 3 378 obrta čija je primarna djelatnost bila usluge čišćenja.

Posebno je zanimljiv primjer dolazi iz Zadarske županije, gdje se broj obrta u toj djelatnosti u jednoj godini povećao za 51.

Zašto je potražnja sve veća? Odgovor saznajte u nastavku teksta!

Tri glavna trenda pogone rast

Navest ćemo glavne trendove na tržištu rada:

Porast tržišta najma i turizma. S više smještajnih jedinica raste potreba za redovitim čišćenjem i održavanjem.

Brzi tempo života i manje vremena za kućanske obaveze. Moderni stanari i obitelji radije plaćaju uslugu čišćenja nego je izvršavaju sami.

Specijalizirane usluge čišćenja. Dubinsko čišćenje, dezinfekcija, čišćenje nakon gradnje, ekološki pristupi podižu nivo ponude.

Čistačica, Izvor: Pexels

Vremena su se promijenila i nekad nepoželjna zanimanja sada su unosni poslovi za sve koji imaju volje.

Obrt za čišćenje i ključni segmenti

Obrti za čišćenje mogu se usmjeriti na različita tržišta:

Stambeni sektor. Redovno čišćenje stanova, kuća, vikendica.

Poslovni i uredski prostori. Održavanje uredskih zgrada, zajedničkih prostora, nakon radnog dana.

Turistički i sezonski objekti. Apartmani, objekti za najam, kampovi, posebice u priobalju.

Specijalizirane usluge. Čišćenje nakon gradnje, pranje tapeciranog namještaja, strojno čišćenje, dezinfekcija.

Iznajmljivanje stanova unosan je posao. No, je li ujedno i zanimanje? Saznajte iz članka.

Kako pokrenuti obrt za čišćenje

Koraci za osnivanje idu ovako:

• Registracija obrta (najčešće kao uslužni obrt) uz izbor glavne djelatnosti (npr. NKD-kod „usluge čišćenja“).

Obrt za čišćenje, perač prozora; Izvor: Pexels

Pokrećete novi posao i želite otvoriti svoj obrt? Saznajte iz članka što je sve potrebno.

• Pribavljanje potrebnih dozvola (ovisno o opremi i kemikalijama koje se koriste).
• Nabava opreme i sredstava, profesionalnih strojeva, parnih čistača, sredstava za dezinfekciju.
• Izrada ponude, cjenika i odabir ciljanog tržišta. Preporuča se razraditi specijalizaciju i uslugu kojom ćete se izdvojiti.
• Marketing i pronalaženje klijenata. Predlažemo online prisutnost, društvene mreže, partnerstva s turističkim objektima, preporuke zadovoljnih klijenata.

Kada tražite posao, trebat će vam preporuka. Saznajte kako doći do dobro napisane, kvalitetne preporuke. 

Cijene usluga i kakva je isplativost?

Cijene po satu čišćenja u Hrvatskoj za 2025. godinu kreću se u rasponu od 7 € do 15 € po satu, s prosjekom oko 10€.

U priobalnim turističkim županijama cijene mogu doseći i 20-25 € po satu za specijalizirane usluge.

Hotel, sezona, turizam, sobarice, čistačice; Izvor: Pexels

Uobičajena naplata za čišćenje stana može biti od 2 € po kvadratu nadalje, ovisno o stanju i zahtjevima.

Isplativost zavisi od lokacije, broja objekata, opreme i sustava rada. Jaka je konkurencija, naročito u turističkim regijama.

Ako obrt privuče redovne klijente i posluje izvan sezonske ovisnosti, može ostvariti stabilan prihod.

Tražite dodatni prihod? Morate kliknuti na pravi natječaj za posao. Pročitajte više!

Osobine koje čine izvrsnu spremačicu

Osobe koje čiste, spremačice i spremači, moraju imati razne vještine. Naravno, moraju dobro čistiti. No, važan je i odnos prema poslu, pouzdanost, preciznost.

No, također, ovaj posao donosi i priliku da svojim trudom i organizacijom unesete pozitivne promjene u nečiji svakodnevni život, a istovremeno izgradite karijeru i poboljšate svoj budžet.

Pročitajte koje bi osobine dobra čistačica trebala imati:

Pouzdanost. Spremačica koja uvijek dolazi na vrijeme i obavlja dogovorene zadatke ulijeva sigurnost obiteljima.

Obrt za čišćenje, tri čistača; Izvor: Pexels

Pažnja prema detaljima. Kvalitetno čišćenje vidi se u detaljima poput one sitne, naizgled nevidljive prašine u kutovima, sjajnih površina i čišćenja onih mjesta koja često i mi sami zaboravimo.

Organiziranost. Dobra organizacija štedi vrijeme i osigurava bolje rezultate. Mora imati jasan plan, znati koji su prioriteti rada i kako se kreira rutina čišćenja.

Poštivanje privatnosti. Spremačica uglavnom radi u osobnim prostorima, pa je važno pokazati poštovanje prema obiteljskim stvarima i prostor.

Ne smije dirati privatne predmete, niti komentirati što vidite i uvijek treba čuvati povjerljivost.

Fizička izdržljivost. Čišćenje je posao koji zahtijeva snagu i izdržljivost. Važno je održavati energiju kroz cijeli radni dan.

Kako izgraditi dobar odnos s obiteljima

Dobri odnosi s obiteljima temelj su uspješnog rada i zadovoljstva obje strane. Važno je pronaći ravnotežu između profesionalnosti, ljubaznosti i poštovanja prema obitelji, ali i prema sebi.

Čistačice moraju komunicirati jasno. Već pri prvom kontaktu predstavite se profesionalno, jasno istaknite svoje usluge i postavite granice na koje ste spremni.

Grabljanje lišća, čišćenje, obitelj; Izvor: Pexels

Takav odnos pomaže u izbjegavanju nesporazuma i postavlja ton za dobar odnos.

Postupanje s povratnim informacijama i zahtjevima.

Slušajte povratne informacije obitelji s otvorenim umom, ali jasno istaknite što je u okviru vaših usluga. Ako neka osoba traži dodatne zadatke, slobodno predložite prilagodbu cijene ili rasporeda.

Profesionalno rješavanje pritužbi: Kada osoba izrazi nezadovoljstvo, ostanite smireni i ne uzimajte stvari osobno.

Dajte osobi prostora da izrazi svoje mišljenje, pokažite da cijenite povratne informacije, ali isto tako i vi razumno izrazite svoj stav.

Trendovi i budućnost djelatnosti

Obzirom na sve veću potražnju za uslugama održavanja i higijene, sektor čišćenja očekuje daljnji rast.

Prema procjeni, tržište čišćenja u Hrvatskoj moglo bi vrijediti oko 600 milijuna eura godišnje, s potencijalom rasta do 820 milijuna eura do 2030. godine.

Razvoj stručnih usluga, ekološki pristupi, digitalizacija narudžbi i većih klijenata (npr. poslovni kompleksi) dodatno otvaraju mogućnosti.

Čistačica, čisti kuću; Izvor: Pexels

Usluga čišćenja se dosta koristi nakon građevinskih radova jer je to dosta zahtjevan posao.

Zašto razmotriti obrt za čišćenje?

Za poduzetnike i obrtnike koji žele djelatnost s relativno niskim ulaznim troškovima, obrt za čišćenje može biti odlična opcija.

Posebno ako imaju:

• svoj transport i opremu
• spremnost za tržišnu prilagodbu
• dobre komunikacijske vještine i usmjerenost na klijente

Ako želite raditi u obrtu za čišćenje, napišite životopis i prijavite se na oglas za posao!

Potražite novi posao

Želite otvoriti obrt za čišćenje ili se zaposliti kao čistačica?

Pretražite naše oglase za posao i potražite svoje novo radno mjesto!

Objava Obrt za čišćenje: uslužna djelatnost koja raste pojavila se prvi puta na Zaposlise.hr.

Posao od kuće se ustalio među nama.  Do prije nekoliko godina poslovi na daljinu povezivali su se s honorarni radom i IT sektorom. No, danas sve više industrija prepoznaje prednosti fleksibilnog rada.

Mnogi sektori podržavaju ovakav tip rada. Iza njega se krije puno odgovornosti, organizacije i samodiscipline.

Posao od kuće nudi slobodu, ali traži ozbiljnost i dobru strategiju.

U nastavku donosimo pregled koje poslove možete raditi od kuće, što treba znati ako otvarate obrt ili radite kao privatnik.

Možete saznati i kako obiteljski posao može biti stabilan i održiv model rada u novoj ekonomiji.

Koje se poslove danas može raditi od kuće?

Rad od kuće i na daljinu više nije rezerviran samo za digitalne nomade.

Kava, laptop, rad od kuće; Izvor: Pexels

Jan de Jong prvi je počeo promicati rad digitalnih nomada. Pročitajte naš intervju s ovim stručnjakom!

Prema podacima s LinkedIna, broj oglasa koji nude rad od kuće u Hrvatskoj porastao je više od 35 % u posljednje dvije godine.

Donosimo ideje za nekoliko područja u kojima se možete raditi od kuće:

Digitalni marketing i komunikacije

Najtraženije pozicije su copywriter, content manager, SEO stručnjak, social media manager, PPC specialist.

Tvrtke sve češće angažiraju vanjske suradnike koji mogu voditi kampanje, pisati sadržaj ili analizirati podatke. Ured jednostavno nije potreban.

Digitalni marketing traženo je zanimanje za gotovo sve sektore. Pročitajte više!

IT i programiranje

Najrazvijeniji sektor rada od kuće u Hrvatskoj.

Programeri, web developeri, UX/UI dizajneri i sistem administratori mogu raditi s bilo kojeg mjesta uz stabilnu internetsku vezu.

.NET developer

.NET Developer je nezaobilazan kotačić u digitalnom svijetu. Pročitajte više o tom zanimanju. 

Računovodstvo i administracija

Računovođe, asistenti i administratori koji koriste digitalne alate lako mogu voditi knjigovodstvo, izradu faktura ili komunikaciju s klijentima online.

Korisnička podrška i prodaja

Sve više tvrtki prebacuje call centar i customer support timove na rad od kuće.

Zaposlenici se povezuju putem CRM sustava i komuniciraju s korisnicima putem chata, e-maila ili telefona.

CRM strategija poslovanja možda zatreba baš vama. Saznajte više!

Obrazovanje i online podučavanje

Učitelji, mentori i instruktori stranih jezika, glazbe ili matematike sve češće rade putem platformi poput Zooma ili Google Meeta.

Online edukacija doživjela je pravi procvat, osobito nakon pandemije.

Zoom, Google Meet, platforma za komunikaciju, edukaciju; Izvor: Pexels

Koje su platforme za edukaciju najbolje? Saznajte iz članka na linku!

Kreativne profesije

Dizajneri, ilustratori, fotografi i video producenti najčešće su honorarci.

Rad od kuće omogućuje im fleksibilnost i veću kontrolu nad projektima.

Prevođenje i lektura

Lingvisti i prevoditelji lako surađuju s klijentima globalno.

Digitalne platforme (npr. Upwork, Fiverr, TranslatorsCafé) nude bezbroj projekata iz cijelog svijeta.

Otvaranje obrta: korak prema samostalnosti

Ako planirate raditi od kuće kao privatnik, otvaranje obrta ili paušalnog obrta najčešći je i najjednostavniji put.

Dobra vijest je da je postupak u Hrvatskoj danas vrlo jednostavan – sve se može riješiti online putem servisa e-Obrt.

Tražite novi posao? Najbolje da otvorite svoj obrt. Pročitajte više!

Novi posao, malanje, maler, krečenje, obrtnik; Izvor: Pexels

Što trebate za otvoriti obrt:

• osobnu iskaznicu i OIB,
• izabranu djelatnost (npr. “usluge digitalnog marketinga” ili “dizajn”),
• ime obrta (koje može biti osobno ili kreativno),
• lokaciju. Često se bira vlastiti dom, uz dokaz o vlasništvu ili najmu prostora.

Registracija obrta traje svega nekoliko dana.

Paušalni obrt posebno je popularan jer omogućuje jednostavno vođenje poslovnih knjiga i paušalno plaćanje poreza, bez komplicirane papirologije.

Popularan je i dodatni posao, uz onaj redovan. Pročitajte više!

Prednosti rada kroz obrt:

• samostalnost i kontrola nad poslovanjem,
• mogućnost suradnje s više klijenata,
• niži porezni troškovi (paušalni porez),

Stolar, obiteljski posao; Izvor: Pexels

• fleksibilno radno vrijeme.

Nedostaci:

• nestalni prihodi (posebno u početku),
• odgovornost za vlastitu mirovinu i doprinose,
• potreba za stalnim pronalaskom novih klijenata.

No, mnogi koji su se odlučili na taj korak ističu da je osjećaj slobode i samostalnosti vrijedan svake brige.

Kako je biti privatnik?

Romantična slika rada od kuće često skriva izazove. Kao privatnik, morate biti i stručnjak, i menadžer, i knjigovođa, i prodavač.

Dan često započinje s e-mailovima, nastavlja se sastancima, a završava fakturama i planiranjem novih projekata.

Nema radnog vremena ni sigurnih primanja, ali postoji osjećaj kontrole i ispunjenosti.

Uspjeh privatnika nalazi se u organizaciji i samodisciplini.

Krojačica, krojačnica, privatni posao, obrt, paušalni obrt; Izvor: Pexels

Preporučuje se:

• odvojiti radni prostor (čak i mali kutak) od ostatka doma,
• definirati radno vrijeme i praviti pauze,
• planirati tjedne i koristiti digitalne alate (Trello, Notion, Google Calendar).

Kada sami upravljate svojim vremenom, lako izgubite pojam o vremenu. Zato ravnoteža mora postati prioritet.

Kako uspostaviti ravnotežu između privatnog i poslovnog života? Pročitajte članak!

Obiteljski posao model je koji se vraća

U Hrvatskoj raste trend obiteljskih obrta i manjih tvrtki koje posluju iz kuće.

Uglavnom se radi o obrtima poput:

• računovodstvenih servisa,
• cvjećarnica i catering usluga,
• grafičkog i web dizajna,

Cvjećarnica, cvjećarka, cvijeće, obiteljski posao; Izvor: Pexels

• proizvodnje prirodne kozmetike ili rukotvorina.

Prednost obiteljskog poslovanja je povjerenje, fleksibilnost i zajednički cilj.
Posao se često prenosi s generacije na generaciju, a članovi obitelji dijele uloge prema svojim znanjima – dok jedan vodi poslovanje, drugi se bavi prodajom ili marketingom.

Naravno, postoji i izazov: granica između posla i privatnog života može se lako zamagliti.
Zato je važno postaviti jasna pravila – tko što radi, kada se komunicira o poslu i kada je vrijeme za odmor.

Prema istraživanju Hrvatske obrtničke komore, više od 60 % obiteljskih obrta u Hrvatskoj posluje dulje od 10 godina, što pokazuje da je ovaj model održiv i otporan na promjene tržišta.

Koliko se može zaraditi radeći od kuće?

Zarada ovisi o sektoru, iskustvu i načinu rada (zaposlenik, ugovor o djelu, obrt).

Početnici u administrativnim poslovima mogu zaraditi od 1.000 do 1.200€ mjesečno.

Honorarci u IT i marketingu zarađuju od 1.500 do 3.000€.

IT sektor, developer, računala, internet; Izvor: Pexels

Iskusni stručnjaci koji rade za strane klijente često ostvaruju 4.000 € i više.

Ključ uspjeh je stalno učenje, razvijanje mreže kontakata i prilagodljivost.

Posao od kuće stvara kvalitetu

Posao od kuće ne znači manje rada, već više odgovornosti i slobode.

Taj način rada biraju oni koji žele kontrolu nad vremenom, klijentima i smjerom karijere.

Za neke je to prilika da usklade obiteljski život i posao, za druge ulaz u svijet poduzetništva.

Bez obzira jeste li honorarac, privatnik ili dio obiteljskog tima, posao od kuće može postati put prema većem zadovoljstvu i ravnoteži.

Pogledajte aktualne poslove od kuće na ZaposliSe.

Pronađite model rada koji najbolje odgovara vašem životnom ritmu! Kliknite već danas!

Objava Posao od kuće znači sloboda, odgovornost i nova stvarnost rada pojavila se prvi puta na Zaposlise.hr.

Dodatni posao uz radni odnos danas je sve češći izbor zaposlenih. Ljudi žele više zaraditi, ispuniti se kreativno ili jednostavno osigurati rezervni izvor prihoda.

Neki rade dodatni posao jer vole izazove, drugi zato što im osnovna plaća nije dovoljna. Bez obzira na motiv, mogućnosti su danas veće nego ikad.

U nastavku članka možete saznati više o dodatnom radu, koji su poslovi najbolji i kako do njih doći!

Zašto se odlučiti na dodatni posao?

Postoji nekoliko glavnih razloga:

Financijska sigurnost: drugi izvor prihoda pomaže u slučaju gubitka posla.

Veća primanja: dodatna zarada olakšava svakodnevne troškove i otplatu kredita.

Dizanje kredita, prezaduženost, nekretnine; Izvor: Unsplash.com

Ostvarenje hobija: mnogi pretvaraju svoje strasti u posao.

Razvoj novih vještina: dodatni angažman često donosi znanja koja koriste i u glavnom poslu.

Prilika za promjenu karijere: dodatni posao može postati glavna karijera u budućnosti.

Pčelarstvo je karijera, hobi i umjetnost. Pročitajte više o ovom veličanstvenom zanimanju!

Pravna osnova u Hrvatskoj

Zaposlenici u Hrvatskoj mogu imati dodatni posao, ali uz određene uvjete.

• Ako je riječ o drugom ugovoru o radu, potrebno je da poslodavac da pisanu suglasnost.
• Rad na autorski ili ugovoru o djelu ne zahtijeva suglasnost, ali treba voditi računa o porezima.
• Popularna opcija je i paušalni obrt ili samostalna djelatnost. To omogućuje fleksibilnost i legalan prihod.
• Treba provjeriti kolektivni ugovor ili interni pravilnik poslodavca jer neka zanimanja imaju ograničenja.

Zanima te kako pokrenuti novi posao i otvoriti obrt? Pročitaj više u članku na linku!

Novi posao, otvaranje obrta

Samostalna djelatnost u Hrvatskoj odnosi se na obavljanje posla ili usluge koju pojedinac samostalno organizira, vodi i za koju snosi rizik.

Najčešći dodatni poslovi

Dodatni posao može izgledati potpuno različito za svakoga. Nekome je to vikend smjena u kafiću, a nekome freelance projekt za klijenta iz inozemstva.

Evo pregleda najčešćih opcija:

Online poslovi

Internet je otvorio bezbroj mogućnosti za dodatnu zaradu. Prednost online poslova je fleksibilnost, možeš ih raditi od kuće, u bilo koje vrijeme.

Rad od kuće ponekad briše granice između privatnog i poslovnog života. Pročitaj više!

Dizajn i programiranje: poslovi za domaće i strane klijente. IT i dizajnerske usluge su jako tražene, pa čak i manji projekti mogu donijeti solidnu zaradu.

Online poduke: jezici, matematika, glazba ili bilo koja vještina u kojoj si dobar. Sve se više koristi Zoom ili specijalizirane platforme.

Prevođenje: stalna potražnja, posebno za engleski, njemački i talijanski. Iskusni prevoditelji mogu raditi i za međunarodne agencije.

Klasični poslovi uz rad

Ljetni poslovi, građevina, pomaganje oko kuće; Izvor: Unsplash.com

Neki poslovi se rade “uživo” i bez interneta. Oni su idealni za ljude koji žele kretanje i kontakt s ljudima.

Konobarenje i ugostiteljstvo: vikendom ili večernjim satima. Dobar način da se brzo zaradi gotovina, posebno u turističkim gradovima.

Što zapravo radi konobar? Saznaj više iz članka!

Dostava hrane: preko aplikacija poput Glova, Wolta ili Bolta. Radiš kad želiš, biraš smjene, a uz dobru organizaciju može se zaraditi pristojan dodatak mjesečnoj plaći.

Tražiš dodatni posao? Možda je gig ekonomija pravi smjer za tebe! Pročitaj članak!

Prodaja u maloprodaji: dodatni sati u trgovinama, posebno u vrijeme blagdana kada raste potražnja za radnicima.

Rad na sezoni: ljeto na moru ili zima na skijalištima. Sezonski poslovi su fizički zahtjevniji, ali kratko razdoblje može donijeti značajnu zaradu.

Kreativni poslovi

Ako imaš hobi koji voliš, pretvori ga u dodatni posao. Kreativni angažmani donose i zadovoljstvo i prihod.

Fotografija i video produkciji:  vjenčanja, eventi, portreti. Kvalitetne fotografije su uvijek tražene.

Fotografiranje vjenčanja, dodatni posao

Izrada rukotvorina: nakit, dekoracije, odjeća, personalizirani pokloni. Prodaja se može obavljati online ili na sajmovima.

Glazba i nastupi: sviranje u bendu, DJ-ing, nastupi u klubovima ili privatnim proslavama. Za talentirane glazbenike ovo može biti i zabava i zarada.

Kuhanje i catering: priprema kolača, torti ili manjih catering usluga. Ljudi sve češće naručuju domaću hranu za proslave i posebne prilike.

Saznaj koje vještine razlikuju dobrog kuhara od izvrsnog!

Prednosti dodatnog posla

Dodatni posao nije samo način da zaradiš više novca. Može donijeti cijeli niz koristi koje se odražavaju na posao, osobni život i buduću karijeru.

• Financijska dobit je očita prednost. Svaki dodatni izvor prihoda znači veću sigurnost. Možeš lakše pokriti režije, štedjeti za putovanje ili otplaćivati kredit.

Dodatni posao često je spas u nepredviđenim situacijama poput kvara automobila ili neplaniranih troškova.

• Osjećaj slobode. Jer dodatni posao daje dojam kontrole nad životom. Više nisi potpuno vezan uz jednu plaću i jednog poslodavca.

Imaš mogućnost sam birati projekte i raspoređivati vrijeme. Za mnoge ljude taj osjećaj neovisnosti vrijedi jednako kao i sama zarada.

Slikarstvo, maleri, malanje, dodatni posao; Izvor; Unsplash.com

Može biti osobito korisno za pokrivanje neočekivanih troškova, štednju za buduće planove ili jednostavno za povećanje životnog standarda.

Mreža kontakata. Naime, otvaraju se nova poznanstva. Upoznaješ kolege, klijente, mentore i ljude iz drugih industrija.

Upravo ta poznanstva često vode do novih prilika, pa dodatni posao može postati ulaznica u potpuno novi svijet poslova.

Testiranje ideja. Hobi može prerasti u pravi biznis. Ako voliš fotografiju, kuhanje, pisanje ili programiranje, dodatni posao ti omogućuje da testiraš tržište bez rizika.

Radiš dok ti odgovara, a ako vidiš da postoji potražnja. Možeš razmisliti o pokretanju obrta ili vlastite tvrtke.

Samozapošljavanje je odličan način za preuzimanje poslovnog dijela života u svoje ruke. Pročitaj intervju i saznaj što je Smočnica!

Nedostaci i rizici dodatnog posla

Koliko god da dodatni posao donosi koristi, važno je biti svjestan i njegove druge strane. On zahtijeva vrijeme, energiju i snalažljivost.

Evo najčešćih izazova s kojima se ljudi susreću:

Umor i iscrpljenost: raditi glavni posao i dodatni posao znači imati puno manje vremena za odmor.

Radni sati tjedno, prekovremeni rad, umoran radnik leži na stolu s glavom

Takva situacija može dovesti do kroničnog umora, gubitka koncentracije pa čak i zdravstvenih problema. Ako se pretjera, kvaliteta rada i na glavnom i na dodatnom poslu može pasti.

Manjak slobodnog vremena: dodatni posao često uzima sate koje bi inače proveo s obitelji, prijateljima ili u hobijima.

Dugoročno to može narušiti odnose i smanjiti kvalitetu privatnog života. Balansiranje između rada i slobodnog vremena postaje pravi izazov.

Sačuvajte zdravu granicu privatnog i poslovnog života. Posebno je važno za rad od kuće. Pročitajte članak!

Porezne obveze: svaki dodatni prihod treba prijaviti i na njega platiti porez. Ako se to ne napravi na vrijeme, mogu nastati neugodne situacije s poreznom upravom.

Zato je važno proučiti pravila i odabrati legalan oblik dodatnog rada (ugovor o djelu, autorski ugovor, obrt…).

Sukob interesa: dodatni posao ne smije biti u izravnoj konkurenciji s osnovnim poslodavcem.

Ako radiš u banci, a popodne savjetuješ klijente za konkurentsku banku, to može dovesti do problema, pa čak i otkaza. Transparentnost i poštivanje pravila poslodavca ključni su.

Stres i pritisak: dva posla znače i dvostruko više obaveza. Rokovi, očekivanja i odgovornosti mogu stvoriti dodatan stres.

Stres, kronični nezadovoljstvo; Pexels.com; Izvor: Unsplash.com

Ako se ne upravlja dobro, lako se izgubi motivacija i osjećaj zadovoljstva.

Stres nije samo previše posla. Stres je i traženje posla. Pročitajte više!

Nedostatak fokusa: kad je glava stalno na više strana, teško je posvetiti se u potpunosti i jednom i drugom poslu.

Dugoročno to može zakočiti razvoj karijere, jer ni na jednom mjestu ne daš svoj maksimum.

Zaključak

Dodatni posao uz radni odnos donosi izazove, ali i brojne prednosti. Omogućava veću financijsku sigurnost, razvoj vještina i ostvarenje hobija.

Iako traži disciplinu, vrijeme i energiju, nagrada može biti velika. S vremenom može biti i motiv potpune promjene karijere za 180 stupnjeva.

Ako razmišljaš o dodatnom poslu, kreni polako, testiraj svoje ideje i ne boj se pogrešaka. Najvažnije je da posao bude legalan, da te ispunjava i da ga možeš uklopiti u svoj život.

Uz dobar plan i motivaciju, dodatni posao može postati tvoj najbolji potez.

Kako bi došao do dobrog dodatnog posla, trebat će ti kvalitetan životopis! Pročitaj kako ga napisati.

Priloži motivacijsko pismo i spreman si za pregledavanje oglasa za posao!

Objava Dodatni posao uz radni odnos pojavila se prvi puta na Zaposlise.hr.

Iznajmljivanje stanova u Hrvatskoj odavno je prestalo biti samo dodatna zarada „sa strane“.

U zemlji snažnog turizma i sve dinamičnijeg tržišta nekretnina, sve više građana odlučuje se profesionalno baviti najmom. Jednako su zastupljeni dugoročni i kratkoročni najam.

Često to zanimanje postaje primarna profesija i registrirana djelatnost. Ona nije još prepoznata kao zanimanje u standardnoj klasifikaciji.

No, iznajmljivanje stanova u praksi podrazumijeva cijeli niz konkretnih zadataka i odgovornosti. Neke od njih su administracija i pravne obveze, odnosi s gostima i stanarima.

Zatim, održavanje prostora i aktivno oglašavanje. Za mnoge Hrvate, osobito na obali i u većim gradovima, ovaj posao sve češće postaje ozbiljan karijerni put.

U nastavku otkrivamo što sve uključuje svakodnevni rad iznajmljivača, koje su ključne vještine, koliki su potencijalni prihodi.

Također, može li se od iznajmljivanja stanova u Hrvatskoj zaista živjeti.

Najam stana

Što znači biti profesionalni iznajmljivač?

Baviti se iznajmljivanjem stanova u Hrvatskoj znači voditi mikro poduzetništvo.

Iako to često počinje skromno, uglavnom jednim stanom ili apartmanom, mnogi iznajmljivači s vremenom proširuju posao.

Iznajmljujemo garsonijeru u centru grada; Izvor: Unsplash.com

Naime, kupuju dodatne nekretnine ili preuzimaju upravljanje smještajem za druge vlasnike.

U praksi, iznajmljivač:

• upravlja oglasima na platformama poput Njuškalo, Airbnb, Booking.com
• brine o stanju i održavanju nekretnine
• komunicira s podstanarima ili gostima
• organizira čišćenje, opremanje, popravke
• vodi poreznu i administrativnu evidenciju
• osigurava zakonsku usklađenost, što je iznimno važno.

Ovisno o pristupu, to može biti stalan posao, sezonski angažman ili dodatna aktivnost uz drugi izvor prihoda.

Pročitajte više o povećanju plaća sezonskim poslovima. 

Kolika su primanja i kako se oporezuje?

Dugoročni najam:

Cijena najma stana u Zagrebu varira od 400 do 900 eura mjesečno, ovisno o lokaciji i veličini.

Najam stana u gradu, treći kat, balkon; Izvor: Unsplash.com

Iznajmljivač dugoročno može računati na stabilan prihod, ali uz više zakonskih obveza, poput ugovora, prijave najma Poreznoj upravi i plaćanja poreza.

Novi porezi stupili su na snagu. Saznajte više!

Kratkoročni najam:

Na turističkoj lokaciji, poput Splita, Zadra, Dubrovnika ili Rovinja, jedan apartman u sezoni može donijeti i više od 5.000 eura.

Ipak, to zahtijeva:

• kategorizaciju objekta
• vođenje eVisitora
• paušalno ili obrtničko poslovanje
• naplatu i prijavu turističke pristojbe

Zanima vas pokretanje novog posla? Saznajte kako se otvara i pokreće obrt.

Pravila propisuje Ministarstvo turizma i sporta, a kontrolu provode i turističke inspekcije.

Zakonski okvir i obveze

U Hrvatskoj, iznajmljivanje je regulirano zakonski.

Najam cijele kuće na moru, vila na moru; Izvor: Unsplash.com

Osoba koja iznajmljuje:

• stanarima: podliježe Zakonu o najmu stanova i obvezi prijave poreza na dohodak
• turistima: mora imati rješenje o pružanju ugostiteljskih usluga u domaćinstvu, voditi eVisitor, plaćati paušalni porez i boravišnu pristojbu

Za registraciju smještaja najčešće se koristi:

• paušalni model (do 20 ležajeva): pogodan za fizičke osobe
• obrt za iznajmljivanje: za veći broj jedinica ili širenje posla
• d.o.o.: za profesionalno upravljanje većim brojem objekata

Važno je poznavati lokalne propise jer svaka općina može imati dodatne uvjete.

Kako započeti?

1. Procijeni nekretninu: je li pogodna za najam, kojoj publici je namijenjena
2. Uredi i opremi prostor: udobno, funkcionalno, po mogućnosti moderno
3. Registriraj djelatnost: paušal, obrt ili najam preko ugovora
4. Izradi profil na platformama (Booking, Airbnb, Njuškalo)
5. Educiraj se: o zakonima, komunikaciji i digitalnim alatima

Booking, godišnji odmor, putovanje, kalendar, planiranje puta; Izvor: Unsplash.com

Mnogi gradovi i turističke zajednice nude radionice i vodiče za nove iznajmljivače.

Gdje u Hrvatskoj ima najviše perspektive?

U Hrvatskoj, potencijal za iznajmljivanje stanova ovisi o lokaciji, vrsti najma (dugoročni ili kratkoročni), te potražnji na lokalnom tržištu.

Neke regije nude sezonski potencijal, dok su druge stabilne tijekom cijele godine. Evo pregleda:

Obala i otoci: turistički najam s visokim prinosima

Gradovi poput Splita, Dubrovnika, Zadra, Rovinja, Pule i Šibenika te popularni otoci (Hvar, Brač, Vis, Korčula) nude izuzetno visok potencijal za kratkoročni turistički najam.

Tijekom sezone, cijene noćenja rastu, a popunjenost može doseći i 90–100 %. No, treba računati na sezonalnost i jaku konkurenciju.

Turizam je snažna poslovna grana. Pročitajte kako je raditi u hotelu, s turistima. 

Zagreb: stabilan i raznolik najam

Stan za studente, rent, najam; Izvor: Unsplash.com

U glavnom gradu traženi su stanovi za:

• dugoročni najam (studenti, radnici, mlade obitelji)
• kratkoročni najam (poslovni putnici, turisti)

Zagreb pruža cjelogodišnji interes, visoku likvidnost i mogućnost kombiniranja različitih modela najma.

Studentski gradovi: Osijek, Rijeka, Varaždin, Split

Blizina sveučilišta i fakulteta čini ove gradove pogodnima za dugoročan najam studentima.

Stanovi manje kvadrature (garsonijere, jednosobni) posebno su traženi, a popunjenost je visoka tijekom akademske godine.

Industrijska središta: Velika Gorica, Slavonski Brod

U gradovima gdje dolaze radnici iz inozemstva ili drugih dijelova Hrvatske, potražnja za najmom raste.

Tvrtke često traže smještaj za zaposlenike, što stvara stabilnu potražnju, iako s nižim cijenama nego u turističkim zonama.

Traženje posla u raznim industrijama normalna je pojava. Pročitajte kako se što bolje snaći u potrazi. 

Traženje posao, tražim posao, guglanje, mijenjam karijeru; Izvor: Unsplash.com

Ruralna i kontinentalna Hrvatska: sve više u fokusu

Zahvaljujući rastu ruralnog turizma, digitalnih nomada i domaćih gostiju, sve je više interesa za kuće i apartmane u prirodi.

Regije poput Gorskog kotara, Zagorja, Baranje i Like postaju nova tržišta, posebno za iznajmljivanje kuća za odmor s bazenom.

Pozitivne strane iznajmljivanja

Stalan prihod (pasivan ili aktivan)

Iznajmljivanje stanova, osobito dugoročno, osigurava redovitu mjesečnu zaradu koja može biti glavna ili dodatna financijska potpora.

Velika potražnja

U urbanim i turističkim područjima potražnja za najmom gotovo nikad ne prestaje. Studenti, radnici, turisti i digitalni nomadi stvaraju stalnu potrebu za smještajem.

Fleksibilno upravljanje

Vlasnik sam odlučuje hoće li iznajmljivati kratkoročno, dugoročno, sezonski ili kroz cijelu godinu, ovisno o tržištu, ciljevima i slobodnom vremenu.

Zanima vas karijera agenta za nekretnine? Pročitajte članak i saznajte više! 

Karijera, agent za nekretnine

Povećanje vrijednosti nekretnine

Dobro održavan i aktivno korišten stan može s vremenom povećati svoju tržišnu vrijednost, što dugoročno može donijeti dodatni kapitalni dobitak.

Mogućnost skaliranja

Jednom kad se uspostavi sustav, iznajmljivanje može postati pravi mali biznis više stanova, apartmana ili vođenjem smještaja za druge vlasnike.

Negativne strane iznajmljivanja

Administracija i zakonske obveze

Iznajmljivanje u Hrvatskoj nosi brojne pravne i porezne obveze: prijave, ugovori, turističke pristojbe, evidencije, inspekcije, što zahtijeva vrijeme i znanje.

Neplaćanje i problemi s podstanarima

Kod dugoročnog najma postoji rizik od kašnjenja u plaćanju, oštećenja imovine i sporova koje nije lako riješiti bez sudskog postupka.

Ovisnost o sezoni i tržištu

Turistički najam jako ovisi o sezoni, vremenskim uvjetima, recenzijama, ali i konkurenciji. Izvan sezone, prihodi mogu biti vrlo niski.

Turisti, sezona, rentanje, apartman; Izvor: Unsplash.com

Ulaganja i održavanje

Stan koji se iznajmljuje mora biti u dobrom stanju, a to znači redovita ulaganja u opremu, popravke, čišćenje i renovacije, što može biti skupo i vremenski zahtjevno.

Stres i nedostatak slobodnog vremena

Posebno kod kratkoročnog najma, goste treba dočekivati, odgovarati na poruke, rješavati pritužbe i biti dostupan 0–24 sata, što može uzrokovati stres.

Nadamo se da se nećete često susretati sa stresom. No, za svaki slučaj pročitajte članak na linku.

Zaključak

Ulaganje u nekretnine i iznajmljivanje stanova može biti stabilan i dugoročno isplativ put karijere,  kao dodatna djelatnost ili primarni posao.

Ključ uspjeha leži u dobrom planiranju, poznavanju tržišta i spremnosti na učenje.

S obzirom na rastuću potražnju za najmom, sada je idealan trenutak da zakoračite u svijet nekretnina.

Pogledajte naše oglase za posao.

Sigurno ćete pronaći ideje za nastavak karijere!

Objava Iznajmljivanje stanova kao zanimanje pojavila se prvi puta na Zaposlise.hr.

Povrat poreza, po godišnjem obračunu poreza na dohodak za 2024. godinu možemo očekivati u svibnju 2025. godine. Kao i svake godine, povrat će se izvršavati kontinuirano.

Povrat odlazi poreznim obveznicima koji ispunjavaju uvjete za povrat, a prema redoslijedu kojim će se izdavati rješenja.

Do kraja veljače potrebno je predati obrasce za povrat poreza. Provjerite imate li i vi pravo na njega, ali i kako ga izračunati.

Pročitajte koje nove porezne propise donosi 2025. godina. 

Koliko posto povrata mogu očekivati?

Osobe mlađe od 25 godina mogu očekivati 100 posto uplaćenog poreza u protekloj godini. Osobe između 25 i 30 godina će dobiti povrat pedeset posto poreza.

Povrat poreza, JOPPD, izvor: porezna-uprava.hr

Isplata povrata poreza ove će godine krenuti u svibnju. Građani će najprije dobiti privremeno porezno rješenje. No, ako ne stigne do 30. lipnja, postoje određeni postupci koje se moraju poduzeti.

Svi porezni obveznici uključujući i nerezidente koji do 30. lipnja 2025. ne zaprime privremeno porezno rješenje za 2024., mogu do 31. srpnja 2025. podnijeti zahtjev nadležnoj ispostavi Porezne uprave.

U zahtjevu za izdavanjem privremenog poreznog rješenja navest će podatke temeljem kojih smatraju da se na njih trebao primijeniti poseban postupak, stoji u obavijesti Porezne uprave.

Prošle je godine, a na temelju godišnjeg obračuna poreza za 2o23., pravo na povrat ostvarilo je 212.378 mladih građana.

83.491 osoba bilo je mlađe od 25 godina. Ukupno su dobili 71,1 milijun eura. Oni između 26 i 30 godina dobili su povrata poreza u iznosu od 93 milijuna eura.

Isplata više od 330 milijuna eura

Prema pisanju Večernjeg lista, povrat poreza za 2025. godinu očekuje oko 830 tisuća građana, a država će u tu svrhu isplatiti više od 330 milijuna eura.

Iznosi će biti isplaćivani sukcesivno, u skladu s redoslijedom izdavanja rješenja. Mlade osobe koje su u prethodnoj godini ostvarile dohodak od nesamostalnog rada mogu računati na značajne porezne olakšice.

Portal porezne uprave, izvor: porezna-uprava.hr

Olakšica se primjenjuje za cijelu godinu u kojoj porezni obveznik puni određenu dob.

Tko još ima pravo na povrat poreza?

Određene skupine građana, koji nisu u potpunosti iskoristili pravo na te olakšice tijekom godine, mogu tražiti povrat. Ovo su te skupine:

Studenti i učenici: Studenti koji su radili putem studentskog servisa i zaradili iznos veći od godišnjeg neoporezivog limita. Oni imaju pravo tražiti povrat poreza.

Razlog je ako su im poslodavci obračunali porez na dohodak. Godišnji neoporezivi limit za studente se mijenja svake godine. Određuje se zakonskim propisima, a ne zakonom.

Umirovljenici: Oni umirovljenici koji koji su ostvarivali dohodak iz raznoraznih izvora koji nisu mirovina (na primjer, honorarnim radom) mogu ostvariti pravo na povrat poreza.

Uvjet je da im je tijekom godine obračunato više poreza nego što su ga oni sami trebali platiti.

Osobe s invaliditetom: Građani koji imaju invaliditet imaju pravo na dodatne porezne olakšice koje umanjuju osnovicu za obračun poreza.

Obračun povrata poreza, izvor: Google.com

Ako građani nisu iskoristili te olakšice u tekućoj godini, mogu ostvariti pravo na povrat poreza.

Kako se podnosi zahtjev?

Zahtjev za povrat poreza podnosi se Poreznoj upravi Republike Hrvatske.

Obračun poreza i povrat poreza vrši se automatski. Nije potrebno podnijeti neke posebne zahtjeve. Obračun se vrši na temelju godišnjeg obračuna. Izračunava ga Porezna uprava.

No, postoje situacije koje su iznimke. Tada morate podnijeti godišnju poreznu prijavu. I ti porezni obveznici koji imaju obvezu podnošenja, dužni su je podnijeti do kraja veljače.

Prvi korak je provjera imate li pravo na povrat. Provjerit možete putem sustava e-Građani ili izravno u Poreznoj upravi. Prilažete potrebnu dokumentaciju.

Uglavnom se radi o potvrdama o prihodima i dokazima o olakšicama. Zahtjev se mora podnijeti u roku.

Kako smo spomenuli, povrat poreza počinje u svibnju, no točan rok ovisi o brzini obrade podataka u Poreznoj upravi.

Tko mora podnijeti prijavu?

Euri, novac, povrat poreza, Izvor: Unsplash.com

Većina mladih ne mora podnijeti prijavu za povrat poreza. No, obavezno je moraju podnijeti obveznici koji su u 2024. godini ostvarili dohodak od samostalne djelatnosti.

Dakle, podnose se iz djelatnosti obrta, slobodnih zanimanja. Zatim, iz djelatnosti šumarstva i poljoprivrede.

Saznajte kako i zašto pokrenuti novi posao i to otvaranjem vlastitog obrta. 

Također, iz djelatnosti po osnovi kojih se dohodak utvrđuje i oporezuje kao dohodak od samostalne djelatnosti na temelju poslovnih knjiga u tuzemstvu i inozemstvu.

Prijavu za povrat poreza moraju podnijeti i osobe koje rade na brodu u međunarodnoj plovidbi.

Porezna uprava navodi:

Porezni obveznici mogu podnijeti obrazac za priznavanjem prava u posebnom postupku (Obrazac ZPP-DOH) kako bi iskoristili propisana prava na umanjenje dohotka.

Odnosno, radi priznavanja poreznih olakšica, temeljem dostave podataka kojima Porezna uprava ne raspolaže.

Kalkulator, izračun poreza, izvor: Unsplash.com

Gore navedeni je bitno radi utvrđivanja prava na:

• dio osobnog odbitka za uzdržavane članove uže obitelji i/ili djecu,
• dio osobnog odbitka za utvrđenu invalidnost (vlastitu i/ili uzdržavanih članova uže obitelji i/ili djece),
• umanjenje poreza na dohodak od nesamostalnog rada po osnovi prebivališta i boravka na potpomognutom području I. skupine i području Grada Vukovara.
• Odnosi se za koje podaci nisu upisani na poreznoj kartici, te
• dio osobnog odbitka za plaćene doprinose za zdravstveno osiguranje u tuzemstvu ili dana darovanja.

Kalkulator za povrat poreza

Već sada možete izračunati iznos povrata poreza pomoću kalkulatora Porezne uprave.

Kalkulator godišnjeg obračuna poreza na dohodak i prireza poreza na dohodak temelji svoj informativni iznos na ovim podacima:

• isplaćeni bruto primici.
• uplaćeni doprinosi.
• godišnji osobni odbitak.
• uplaćeni porez na dohodak.

Financijska pismenost

I za razumijevanje povrata poreza važna je financijska pismenost. Pročitajte intervju sa stručnjakinjom iz Fintech tvrtke Finax i saznajte zašto biste trebali raditi na financijskoj pismenosti.

Objava Povrat poreza 2025: kada kreće i što možemo očekivati? pojavila se prvi puta na Zaposlise.hr.

Samozapošljavanje ne samo da donosi priliku za obavljanje posla koji volite, već otvara vrata financijskoj neovisnosti.

Prednosti su brojne, od kontrole koju imate nad vlastitim poslovanjem, fleksibilnosti vremena do osobnog razvoja jer svakodnevno učite i razvijate nove vještine.

Pročitajte više o važnosti financijske pismenosti u našem intervjuu sa stručnjakinjom Tamarom Vrhovec Sekáč.

Obrt „Smočnica“ iz Mušaluka je pravi primjer spoja ljubavi prema prirodi, zemlji, zdravlju i kreativnosti i dobrim poslovnim planom.

Samozapošljavanje u “Smočnici”

Nikolina Perša je ponosna vlasnica ovog poslovanja. Pročitajte intervju i saznajte odgovornosti i ljepote koje nudi rad na razvoju vlastitog posla.

Nikolina, molim te, predstavi nam „Smočnicu“.

Smočnica je domaći, lički obrt u kojem se bavim proizvodnjom granola i energetskih pločica, Pločki. Nalazi se u Lici, konkretnije između Gospića i Perušića – Mušaluku.

Mušaluk, Lika, Gospić, Perušić, privatsna arhiva

Tu sam prije gotovo 5 godina odlučila preurediti dio obiteljske kuće u proizvodni pogon. Sve proizvode radim sama, ručno i u manjim serijama kako bi kvaliteta bila čim viša, a svaki proizvod jednak.

U proizvodnji koristim isključivo prirodne sirovine od provjerenih dobavljača, a trudim se nabavljati domaće proizvode kada god je to moguće.

Niti jedan moj proizvod nikada nije niti će sadržavati bojila, konzervanse ili razne druge aditive jer su u ovom tipu proizvoda apsolutno nepotrebni.

Važno je napomenuti da se obitelj već više od 10 godina bavi pčelarstvom te je domaći med koji sama vrcam jedan od najbitnijih sastojaka gotovo svih proizvoda.

Trenutno se moji proizvodi mogu kupiti u 30-ak trgovina u svim većim gradovima u RH, a mogu se naručiti i putem webshopa.

Prednosti vlastite proizvodnje

Proizvodnja hrane će u budućnosti postati neizbježna za većinu obitelji. Kako si se ti odlučila za ovaj posao?

Ideja za Smočnicu nastala je 2020. godine, u doba korona krize kada sam radila u jednom splitskom hotelu.

Cjelokupna situacija s lockdownom te neizvjesnost oko turističke sezone nagnali su me na povratak u Liku i razmišljanje s čime bih se mogla baviti dok se situacija ne „smiri“.

Granole, pločke, samozapošljavanje, privatna arhiva

Došla sam na ideju proizvodnje granola i energetskih pločica. Imali smo dosta prošlogodišnjeg meda pa je trebalo smanjiti zalihe prije nove pčelarske sezone.

Proizvode koje radim u Smočnici sam tada već godinama radila za sebe, obitelj i prijatelje. Nakon dosta pozitivnih reakcija vidjela priliku na tržištu jer tada nije bilo mnogo sličnih proizvođača.

Posebno ih nije bilo u RH, a ideja čekanja novog posla mi je bila nepodnošljiva. Tada se nije znalo koliko će sve zabrane i mjere trajati.

Smočnica je tada trebala biti privremeno rješenje dok ne nađem „pravi“ posao, ali ubrzo nakon pokretanja proizvodnje uvidjela sam da mi je to zapravo puno bolje, zabavnije.

Ali i isplativije je nego raditi za nekoga drugoga. Drago mi je da sam se tada odvažila i riskirala jer je upravo ta korona kriza doprinijela poboljšanju percepcije o utjecaju prehrane na vlastito zdravlje.

Bio je to super trenutak za predstavljanje ovih proizvoda većoj masi ljudi.

Mislim da je proizvodnja hrane grana gospodarstva bez koje je razvoj određenog područja nemoguć.

Stvarno mi je žao što kod nas ljudi izbjegavaju poljoprivredu te je često izrugivanje i podsmjehivanje sa seljacima, a bez njih bismo bili gladni.

Poljoprivreda, štand, prodaja, privatna arhiva

Ljudi nažalost ne shvaćaju koliko je poljoprivreda bitna i koliko nam dobrobiti donosi u svakom smislu, a prilike za razvoj i kreativnost u preradi su mnogobrojne.

Organizacija rada

Tvoj posao i nije samo proizvodnja hrane, već distribucija, prodaja i marketing. Kako si organizirala rad?

Organizacija cjelokupnog poslovanja mi je u startu bila dosta izazovna i stresna jer sam ja u posao krenula fokusiravši se na proizvodnju i kvalitetu samih proizvoda.

Skoro sam zanemarila hrpu drugih obaveza koje jedan poduzetnik ima. U startu sam tražila samo pouzdane dobavljače i kvalitetnu ambalažu.

No, već nakon nekoliko razgovora sa stručnjacima sam shvatila da će taj proces pokretanja posla trajati nekoliko mjeseci duže od planiranoga dok sve te kategorije nisam barem okvirno posložila.

Tu mislim na traženje dobavljača, testiranje sirovine, dizajn ambalaže, odabir materijala, tiskare, fotografiranja, dostave, vođenje društvenih mreža i cjelokupan marketinški plan.

Da se razumijemo, bez kvalitetnog proizvoda niti jedan posao ne može dugoročno opstati.

No, u taj proizvod je utkano mnoštvo sati rada i promišljanja što će se nabaviti i gdje. Zatim, kako će to biti dostavljeno, kakav je dizajn.

Zatim, koje su kombinacije boja, materijali ambalaže, testiranje svega te probijanja rokova peterostruko.

Pločke, granole, proizvodnja, ambalaža, privatna arhiva

To nepoštivanje rokova mi najčešće predstavlja problem, ali s vremenom se navikneš i na to. A sada i u startu postavim neke uvjete drugačije računajući da će sve trajati duže od očekivanog.

Poslovanje i iskustvo

Tek sada, nakon nekoliko godina rada, mogu reći da sam skroz zadovoljna sa cjelokupnim vođenjem poslovanja i većina obaveza mi je rutinska.

Imam stalne, pouzdane dobavljače, grafički dizajn mi radi uvijek ista osoba, surađujem s istom tiskarom i napokon sam zadovoljna s dostavnom službom s kojom surađujem.

Webshop mi je tu uvelike olakšao prodaju i uštedio vrijeme za neke druge procese.

Naravno da uvijek zna biti problema, ali kada se radi s kvalitetnim ljudima i kada imamo međusobno povjerenje većina problema je rješiva dosta brzo i jednostavno.

Razmišljate li o pokretanju vlastitog poslovanja, pročitajte savjete važne za početak novog posla.

Kako je sve počelo!?

Možeš li nam opisati svoj poslovni put, od fakulteta do vođenja vlastitog poslovanja?

Po struci sam magistar ekonomije, preddiplomski studij završila sam na Ekonomskom fakultetu u Zagrebu. Diplomski studij sam završila na Veleučilištu u Šibeniku, smjer menadžment.

Uvijek to volim napomenuti jer mi često ljudi znaju reći da je šteta što ne radim u struci kada sam već završila faks. No, zapravo je upravo ovo što radim ono za što sam se školovala.

Nikolina Perša, studij, Ekonomija, posao, privatna arhiva

Ljudi cijeli moj posao promatraju kroz proces proizvodnje, a zapravo sama proizvodnja je najmanji dio onoga što radim.

Menadžment je upravo vođenje i organizacija poslovanja. To što ja radim cijeli taj proces za svoj brend, a ne za nekoga drugoga, banku, hotel ili neku ustanovu je sasvim nebitno.

Iako sam se mlada upustila u ovaj posao imala sam mnogo iskustva radeći kao student u kafićima, hotelima, skladištima, tiskarama itd.

Tamo sam zapravo stekla mnogo praktičnog znanja i kontakata koji su mi sada korisni. Drago mi je da su danas neki moji bivši poslodavci, kolege s posla i profesori kupci Smočnice.

Samo poslovanje pokrenula sam uz financijsku pomoć HZZ-a, tj. poticaja za samozapošljavanje koji su mi dobro došli pri uređenju pogona i kupovanju dijela strojeva za proizvodnju.

Osim tih poticaja mislim da je velika prednost činjenica da posao obavljam u maloj sredini gdje se skoro svi poznajemo i u gotovo svakom trenutku mogu dobiti odgovor na pitanje ili rješenje nedoumice.

Obzirom da sam živjela u većim sredinama znam da tako nešto nikad ne bi bilo moguće u većem gradu.

Pročitajte više o počecima novog posla!

Proizvodi u ponudi

Koje proizvode imate u svojoj ponudi?

Trenutno radim granole, energetske pločke, a uskoro ponovno i kremasti med.

Granola, doručak. voće, Veronika, privatna arhiva

Ukoliko netko ne zna, granole su domaći hrskavi muesli zapečeni s medom. To je zapravo mješavina zobenih pahuljica sa sjemenkama, orašastim ili suhim voćem, medom i začinima.

Najčešće se jedu s mlijekom ili jogurtom, ali postoji mnogo načina pripreme. Granole proizvodim u 5 različitih kombinacija okusa, s orašastim plodovima, čokoladom, kokosom, cimetom – za svakoga po nešto.

Pločke su energetske pločice napravljene od samo 4 sastojka, radim ih i pakiram ručno u dva različita okusa – jedne su zaslađene s našim bagremovim medom, a druga vrsta je veganska, s datuljama i brusnicama.

Kremasti med je proizvod koji sam prvi krenula raditi, ali zbog nedostatka samog meda i ponekad manjka vremena nije bio uvijek u ponudi već sam ga radila samo po narudžbi.

Zbog reorganizacije rada sada imam više vremena te me baš zanimaju dojmovi većeg broja ljudi.

Pozitivne strane vlastitog poslovanja

Molim te da nam opišeš pozitivne strane vlastite proizvodnje hrane. Ali, također, i one izazovne.

Nije baš uobičajeno da se netko u Lici bavi proizvodnjom granola i energetskih pločica, ali smatram da mi je to i velika prednost jer nemam direktnu konkurenciju.

Ljudima je uvijek zanimljivo čuti što je to, kako ja to radim te su često blagonakloni te puni savjeta i pozitivnih sugestija. Činjenica sa sam u maloj sredini po meni donosi mnogo više prednosti nego nedostataka.

Pozitivna stvar je i što gotovo uvijek imam sve sastojke za ispeći kolač ili neke „zdraviji“ međuobrok.

Doručak, granola, konkurencija, poslovanje, privatna arhiva

Također, činjenica da sam na selu te da imam svoj vrt, vlastito voće i povrće je neprocjenjiva posebno u današnje vrijeme kada je u velikim centrima sve vrlo upitnog podrijetla i kvalitete, a cijene katastrofalne.

Izazov u današnje doba je vrlo očit – divljanje cijena svega, od sirovine, cijene ambalaže pa do samog transporta.

Divljanje cijena sirovina

U zadnjih 6 mjeseci cijene nekih kategorija poskupile su i više od 20%, a najavljena su nova poskupljenja pa je tu uvijek teško naći neki kompromis.

Slijedom toga svega i ja moram dizati cijene svojih proizvoda kako bih opstala na tržištu.

Nažalost teško je takve stvari priopćiti kupcima i suradnicima jer sa većinom imam blizak ili prijateljski odnos, ali za sada su oko toga svi bili puni razumijevanja.

Problematično ponekad zna biti odvojiti privatno od poslovnoga. No, i tu sam za dosta toga sama kriva jer sam jednostavno navikla ljude da sam stalno na raspolaganju što planiram uskoro promijeniti.

U konačnici bih rekla da vođenje vlastitog poslovanja ima mnogo više prednosti nego nedostataka. Mogućnosti zarade su gotovo neograničene.

S druge strane čini mi se da imam dosta više slobodnog vremena nego kada sam radila za druge.

Svakako je tu i dodatan stres i velika odgovornost jer svaki aspekt posla ovisi o meni, ali je zato svaki uspjeh još slađi.

Košnice, pčele, odgovornost, uspjeh, stres, privatna arhiva

Izazovi i neuspjesi

Zaposlise uvijek ističe kako nema nagrade bez truda. Nije moguće imati uspješan posao bez uspona i padova.

I kako ne bi trenutni neuspjeh obeshrabrio buduće privatnike, možeš li s nama podijeliti neke od izazovnijih situacija s kojima si se susrela?

Mislim da se svaki poduzetnik svakodnevno susreće s izazovima i upravo reakcija na razne probleme razlikuje one uspješne od neuspješnih.

Ponekad su to svakodnevni problemi vezani uz kašnjenje isporuke, trenutna nedostupnost određene sirovine, a zalihe su već pri kraju.

Zatim, greške u proizvodnji pa zapakiram 50 vrećica granola, a zaboravila sam u smjesu staviti bučine golice itd.

U samom početku poslovanja nisam imala auto, a nadobudno sam objavila da imam dostavu na adresu u Zagrebu.

Računala sam da će se javiti maksimalno 5 ljudi, a na kraju sam imala preko 40 narudžbi te sam 3 cijela dana tramvajem dostavljala proizvode.

Dan danas nisam sigurna kako sam to uspjela poštujući sve dogovorene termine, ali nekim čudom je sve prošlo bez problema.

Također je problematična situacija bila početkom ove godine kada sam skroz neplanirano završila na hitnoj operaciji kralježnice.

Tu sam u jednom trenutku stvarno pomislila da će mi posao propasti jer gotovo 2 mjeseca nisam mogla fizički doći do pogona. Nakon toga sam još 2 mjeseca radila samo po par sati dnevno.

Nikolina, izazovi vođenja privatnog posla, privatna arhiva

Srećom, obitelj i prijatelji su tu uvelike pomogli. Posebno sestra koja je u nekoliko dana naučila cijele procese proizvodnje te vodila gotovo cjelokupno poslovanje dok se ja nisam oporavila.

Što s konkurencijom?

Ima li „Smočnica“ konkurenciju i ,ako da, kako se nosiš s njom?

Ja obožavam svoju konkurenciju! Postoji nekoliko proizvođača sličnih proizvoda u RH i volim popratiti što i kako rade.

S nekima se čak i konzultiram kada razmišljam o nabavi opreme, promjeni dobavljača ili oko nekih drugih pitanja.

Mislim da na tržištu ima dovoljno mjesta za sve te su mogućnosti razvoja i napretka za svakoga od nas velike. ako da me ni najmanje nije strah konkurencije već ih većinu baš poštujem.

A često znam i kupiti njihove proizvode. Pri razvoju novih proizvoda uvijek vodim računa da kombinacije okusa nisu previše slične nečemu postojećem.

No, to je sad već teže jer su sve to slični tipovi proizvoda, a čini mi se i da dosta slično razmišljamo.

Na primjer, dogodilo mi se da sam mjesecima radila na razvoju novog okusa, a par dana prije tiskanja ambalaže jedan od konkurenata je izbacio na tržište gotovo isti proizvod pa sam ja odustala.

Sada mi je žao zbog toga, ali i to je iskustvo iz kojega sam dosta naučila iz svoje greške te se sigurno neće ponoviti.

Smatram da su nama zapravo puno veća konkurencija pekare, razni fast food lanci i ostale „brze“ opcije zamjenskih obroka.

Zdravi obrok, pločke, privatna arhiva

Također, i preskakanje obroka jer nažalost velik broj ljudi preskače obroke. Ili pojede neko pecivo umjesto granole za doručak ili pločke za međuobrok.

Trebali bi svi zajedno više raditi na podizanju svijesti o kvalitetnoj i redovnoj prehrani pa će svima biti bolje. Svi ćemo imati više posla, a i ljudi će se zdravije hraniti.

Presretna sam kada saznam da je samo jedna osoba promijenila svoju naviku odlaženja u pekare. Ili kada nekoga potaknem na doručak prije izlaska iz kuće jer su probali granole i pločke.

Poruka za kraj

Koja je tvoja poruka svima koji razmišljaju o pokretanju vlastitog poslovanja!

Poručila bih svima koji razmišljaju o pokretanju nekog posla da se odvaže na to.

Nikada neće biti pravo vrijeme, nikada nećete imati dovoljno znanja i financijskih sredstava, ali bitno je odlučiti se, vjerovati u svoj proizvod ili uslugu.

Također, raditi na kvaliteti i sve će jednom doći na svoje i sigurno se isplatiti.

Bit će mnogo pogrešaka, bit će i teških trenutaka, ali kada se sve to riješi shvatit ćete da se isplatilo i da ste putem naučili više nego na bilo kojem fakultetu.

Hvala ti što si podijelila svoju inspirativni poslovni put i sretno i dalje!

Saznajte više o “Smočnici“! Informacije možete pronaći i na Facebook profilu!

Pročitajte intervju s najpoznatijim Nizozemcem u Hrvatskoj. Također je pokrenuo vlastiti posao i postao jedan od prvih digitalnih nomada na ovim prostorima.

Objava Samozapošljavanje: Što je Smočnica? pojavila se prvi puta na Zaposlise.hr.