Video oglas na Zaposlise.hr objavljujete u nekoliko minuta. Na početnoj stranici odaberete opciju „Video oglas”, upišete naziv radnog mjesta, u sekciju „Video” uploadate svoj video (do 3 minute).

Zatim, ispunite opis i parametre oglasa te ga objavite (ili spremite kao nacrt). Ne treba vam posebna oprema ni softver; dovoljan je i mobitel.

U nastavku objašnjavamo zašto takav oglas danas ima toliku snagu, kako ga korak po korak objaviti i kako od prve snimke izvući maksimum.

Vizualni oglas za poslodavce

Pažnja kandidata kratka je i skupa. Klasičan tekstualni oglas traži da ga netko pročita; video oglas pažnju dobiva odmah. Evo zašto se isplati.

• Employer branding. Ne radi se samo o obavijesti o radnom mjestu, nego prilika da pokažete autentičnu kulturu tvrtke — ljude, prostor, ton i vrijednosti. To tekst teško prenosi.
• Autentičnost i povjerenje. Kandidati sve češće žele vidjeti poslodavca prije nego što se jave. Tada oglas prenosi iskrenost i privlači ljude koji se doista uklapaju u vašu organizaciju.
• Doseg među mladima. Generacije odrasle uz kratke snimljene formate prirodno reagiraju na vizualni sadržaj. Ako ciljate mlade talente, takav oglas govori njihovim jezikom.
• Isticanje u masi. Dok se tekstualni oglasi stapaju jedan s drugim, video oglas zaustavlja skrol i izdvaja vas od konkurencije koja se bori za iste kandidate.

Prema internim podacima Zaposlise.hr, gotovo 37% svih prijava na oglas stigne već u prva dva dana nakon objave.

Najviše ih, 22,72%, dolazi već prvog dana. Sudbina oglasa uvelike se odlučuje u prvih 48 sati.

Što dobra snimka pokazuje

Ne mora biti reklama ni filmski spektakl. Cilj je jednostavan: dati kandidatu osjećaj kako izgleda raditi kod vas.

Video oglas

Najbolji primjeri obično pokazuju prave ljude i atmosferu, prenose kulturu i vrijednosti, daju jasnu poruku o poziciji te sadrže poziv na prijavu.

Ukratko, odgovaraju na pitanje koje svaki kandidat postavlja: „Želim li ja biti dio ovoga?”

Kako objaviti oglas (korak po korak)

Objava snimke na Zaposlise.hr osmišljena je da bude brza i bez tehničkih komplikacija.

Postupak je sljedeći:

• Odaberite „Video oglas”. Na početnoj stranici odaberite opciju „Video oglas”.
• Upišite naziv radnog mjesta i kliknite gumb „Dalje”.
• Otvorit će se prozor „Dodaj novi oglas”.
• Uploadajte snimku. U sekciju „Video” učitajte svoj video oglas, ne duži od 3 minute.
• Ispunite opis posla i odaberite sve potrebne parametre oglasa (lokacija, plaća, uvjeti).
• Pregledajte ili spremite. Na kraju odaberite pregled oglasa, spremite ga kao nacrt za kasnije ili nastavite gumbom „Spremi i nastavi”.
• Personalizirajte i objavite. U sljedećem koraku odaberite elemente za personalizaciju oglasa ili odmah objavite svoj oglas.

I to je sve, od ideje do objavljenog video oglasa prođe svega nekoliko minuta.

Saznajte kako trebate napisati kvalitetno motivacijsko pismo. Pročitajte čanak!

Motivacijsko pismo

Specifikacije (ukratko)

Trajanje: video oglas smije biti do 3 minute. U praksi, kraće je često i bolje.
Način: video se uploada izravno u oglas (u sekciju „Video”).
Gdje počinje: opcijom „Video oglas” na početnoj stranici.
Spremanje: oglas možete spremiti kao nacrt i dovršiti ga kasnije.

Za sva dodatna pitanja dostupna je podrška na podrska@zaposlise.hr.

Što nakon objave

Objava je tek početak. Najvažnije počinje kad krenu prijave. Na Zaposlise.hr upravljanje kandidatima jednostavno je i brzo.

Prijave prihvaćate ili odbijate jednim potezom (swipe udesno za odabir, ulijevo za odbijanje), a s odabranim kandidatima možete stupiti u izravan kontakt.

Prema potrebi možete i sami pozvati kandidate koji se još nisu prijavili.

Tako od objave video oglasa do razgovora s pravim ljudima prođe znatno manje vremena, a cijeli proces ostaje na jednom mjestu — bez izgubljenih e-mailova i tablica.

Savjetujemo da reagirate brzo.

U trci za dobrim kandidatima često pobjeđuje poslodavac koji se javi prvi, pa redovito pratite nove prijave na svoj video oglas i odgovarajte isti dan.

Tema sljedećeg članka je prijava na oglas za posao preko mobitela. Pročitajte!

Prvi dojam

Vaš prvi oglas ne mora biti savršen

Najveća prepreka prvom video oglasu obično je uvjerenje da za njega treba skupa oprema i velik budžet. Ne treba. Za dobar prvi video oglas dovoljni su mobitel, dnevno svjetlo i iskrenost.

Nekoliko jednostavnih savjeta:

• Snimajte pri dnevnom svjetlu (npr. pokraj prozora) — čini čuda za kvalitetu bez dodatne opreme.
• Držite mobitel stabilno i, za oglas, radije vodoravno.
• Neka govori pravi čovjek — vlasnik, voditelj tima ili budući kolega djeluju uvjerljivije od scenarija.
• Budite kratki — i minuta zna biti dovoljna; autentičnost je važnija od produkcije.
• Provjerite zvuk — loš ton odbija više od loše slike.

Što nam donosi Hrvatski investicijski centar? Pročitajte članak i neka vam štednja bude na pameti!

Greške koje možete izbjeći

Da bi vaš video oglas odmah upalio, izbjegnite nekoliko zamki.

Predugačak video koji gubi pažnju, generički korporativan ton bez osobnosti, izostanak jasnog poziva na prijavu te nesklad između videa i teksta oglasa.

Neka poruka bude ista u videu i u opisu, a video kratak i konkretan.

Kada stižu prijave nakon objave oglasa?

Prvih 48 sati odlučuje

Prema ekskluzivnim podacima Zaposlise.hr, sudbina oglasa uvelike se odlučuje odmah nakon objave.

Najjači je već prvi dan, kada stigne čak 22,72% svih prijava, gotovo svaka četvrta.

Zato su presudna prva 48 sata: dan objave (14,13%) i prvi sljedeći dan (22,72%) zajedno čine 36,85% svih prijava, a do kraja trećeg dana pristigne gotovo polovica njih (oko 47%).

Nakon tog početnog vala priljev se smiruje i ostaje ujednačen. Od drugog do sedmog dana prijave se kreću u uskom rasponu, otprilike 9 do 11,5% dnevno.

Za poslodavce je poruka jednostavna. Budući da najveći dio prijava stiže gotovo odmah, oglas treba pratiti od prvog dana i brzo se javljati kandidatima kako se ne bi izgubili najbolji.

A da bi taj presudni prvi val bio što jači, važno je da oglas od početka bude privlačan.

Jasan naziv radnog mjesta, obvezan raspon plaće i, idealno, video oglas znatno povećavaju broj prijava upravo onda kada su najvažnije.

5 ideja

Ako ne znate odakle početi, evo formata koji dobro rade i lako se snimaju:

Riječ voditelja poslovanja — kratko objašnjenje koga tražite i zašto je to sjajna prilika.

Tim se predstavlja — nekoliko kolega u jednoj rečenici kaže što najviše vole u poslu.

Dan u tvrtki — brzi „behind the scenes” prolazak kroz radni dan.

Zašto raditi kod nas — tri konkretna razloga (ne fraze).

Obilazak radnog mjesta — pokažite gdje će budući kolega raditi.

Empatija je najbolja menadžerska vještina. Pročitajte cijeli članak!

Zadržite pažnju kandidata

Iskoristite snimljenioglas i izvan portala

Jednom snimljen, ovakav oglas vrijedi višestruko. Isti materijal možete podijeliti na LinkedInu, Instagramu i Facebooku, staviti na karijernu stranicu ili u newsletter.

Tako jedan oglas radi na više mjesta i gradi vaš employer brand čak i kad trenutačno ne zapošljavate.

Česta pitanja o video oglasu (FAQ)

Kako objaviti video oglas na Zaposlise.hr?

Na početnoj stranici odaberite „Video oglas”, upišite naziv radnog mjesta, u sekciju „Video” uploadajte video (do 3 min), ispunite opis i parametre te objavite ili spremite kao nacrt.

Koliko dugačak smije biti oglas?

Video oglas smije biti do 3 minute.

Trebam li poseban softver ili opremu?

Ne. Video se jednostavno uploada, a za snimanje je dovoljan mobitel uz malo dnevnog svjetla.

Mogu li spremiti oglas kao nacrt?

Da, oglas možete spremiti kao nacrt i dovršiti ga te objaviti kasnije.

Mogu li dodatno istaknuti oglas?

Da, prije objave možete odabrati elemente za personalizaciju oglasa.

Povjerenje

Tekstualni opis

Video oglas ne zamjenjuje tekst, nego ga pojačava.

Tekstualni opis donosi konkretne informacije koje kandidat treba prije prijave, odnosno, zadatke, uvjete, lokaciju i raspon plaće (koji je na Zaposlise.hr obvezan i donosi više prijava).

Najbolji rezultati dolaze kad se to dvoje nadopunjuje. Snimka privuče pažnju i izgradi povjerenje, a jasan opis odgovori na pitanja i potakne na prijavu.

Zato uz svaka snimka oglasa napišite i sažet, konkretan opis. Poruka u videu i tekstu treba biti usklađena.

Zaključak

Oglas u videu jedan je od najbržih načina da se istaknete, izgradite employer brand i privučete ljude koji se uklapaju u vašu tvrtku.

Ne treba vam savršena produkcija. Treba vam iskrena snimka, jasna poruka i nekoliko minuta.

Spremni pokazati kako izgleda raditi kod vas?

Prijavite se na Zaposlise.hr, odaberite „Video oglas” i objavite svoj prvi oglas.

Neka kandidati ne samo pročitaju, nego i vide zašto ste pravi izbor!