U skladu s nedavnim prijedlogom izmjena i dopuna Pravilnika o porezu na dohodak, koje stupaju na snagu početkom 2024. godine, radnici mogu očekivati značajan porast neoporezivih naknada u različitim kategorijama.

Ove promjene ukazuju da će radničke naknade doživjeti značajne povećanja, a poslodavci će imati veći manevarski prostor u isplati različitih oblika novčanih primanja.

U nastavku, razmotrit ćemo ključne promjene koje će utjecati na različite aspekte radnih odnosa, istražujući područja kao što su prigodne nagrade, naknade za radne rezultate, i druge beneficije.

Izmjena Pravilnika o porezu na dohodak

Promjene u pravilniku Zakona o porezu na dohodak, koje su nedavno objavljene i planirane za stupanje na snagu početkom 2024. godine, donose povećanje neoporezivih primanja za zaposlenike. Naime, zaposlenicima će porasti iznos neoporezivih primitaka koje im isplaćuju poslodavci.

Prema novom pravilniku Ministarstva financija, poslodavci će od početka iduće godine primjerice moći isplatiti maksimalni iznos prigodne nagrade od 700 eura, što predstavlja porast u odnosu na dosadašnjih 663,62 eura.

Porast neoporezivih naknada poput nagrada za radne rezultate, paušalne naknade…

S druge strane, dodaci na plaće i dodatna plaća raste s 995,43 eura na 1120 eura – što je rast od 124,57 eura. Nadalje, porast neoporezivih naknada za trošak prehrane radnika, raste s trenutnih 796,44 eura na čak 1200 eura.

Iznos neoporezivih primitaka koju će poslodavac moći isplatiti u jednoj godini svakom radniku poput prigodnih nagrada primjerice nagrada za radne rezultate i troškove prehrane porast će za 564,5 eura od sljedeće godine.

Za potpore zbog invalidnosti, za smrt u užoj obitelji, za dugotrajno bolovanje te potpora djetetu umrlog radnika, od 2024. godine te potpore će se moći isplaćivati neoporezivo do 560 eura.

Kod mogućih neoporezivih primitaka za navršeni radni staž, nagrada za navršenih 10 godina radnog staža rast će na 280 eura, za 15 godina na 336 eura, za 20 godina na 392 eura, za 25 godina do 448 eura, za 30 godina 504 eura, za 35 godina 560 eura, za 40 godina i narednih 5 godina na 672 eura.

Otpremnine radnika

Dobre vijesti su za radnike koji odlaze u mirovinu. Naime, raste neoporezivi iznos otpremnine radnika koji ide u mirovinu s trenutnog maksimalnog iznosa od 1327,24 eura na 1400 eura.

Porast dnevnice za službena putovanja

Vezano uz službena putovanja, dnevnice za službena putovanja u tuzemstvu bit će neoporezive do 30 eura (trenutno je 26,55 eura). Raste i iznos naknade za korištenje privatnog automobila za službene svrhe raste sa 0,40 na 0,50 eura po prijeđenom kilometru.

Prijedlog novog Pravilnika o porezu na dohodak za 2024. godinu donosi značajna poboljšanja za radnike, pružajući im veće neoporezive iznose u različitim kategorijama naknada. Ova inicijativa ima potencijal potaknuti radnu motivaciju i poboljšati radno okruženje, nudeći radnicima dodatne pogodnosti koje će se odraziti na njihovu ukupnu dobrobit.

S druge strane, poslodavcima se pruža prilika da nagrade radne rezultate i potiču dugotrajan radni staž svojih zaposlenika kroz povećane neoporezive iznose.

S obzirom na ove novosti, očekuje se da će ove promjene imati značajan utjecaj na radničke naknade, pridonoseći izgradnji pozitivnije radne okoline u godinama koje slijede.

Tražiš novi posao koji će te ispunjavati?

Isprobaj Zaposlise.hr aplikaciju i iskusi moderno zapošljavanje. Sada možeš uživati u transparentnim oglasima za posao s jasno definiranim plaćama, a prijava na oglas je jednostavna uz samo jedan swipe – sve dostupno direktno na tvojem mobilnom uređaju.

Zaposlise.hr aplikacija pruža ti mogućnost da istražiš najnovije poslovne ponude brzo i jednostavno, omogućujući ti preglednost u vezi s ponuđenim plaćama prije nego što se odlučiš prijaviti. Bez nepotrebnog kompliciranja, sada možeš brzo pregledati relevantne informacije o poslu i odabrati najbolje prilike iz udobnosti svog mobitela.

Ne gubi više vrijeme na pretraživanje nesigurnih poslovnih ponuda – preuzmi Zaposlise.hr aplikaciju već danas i započni svoj put prema karijernom uspjehu s pouzdanim informacijama o poslovima koje želiš.