Rad umirovljenika na 4 sata postao je česta tema u Hrvatskoj. Životni troškovi rastu. Mirovine su često preniske. Mnogi umirovljenici žele raditi i zaraditi dodatno.

Neki zato da lakše pokriju režije. Drugi jer žele biti aktivni i uključeni. Treći jer im posao donosi osjećaj svrhe.

Država je prepoznala taj trend. Zato je uvedena mogućnost rada uz mirovinu. Umirovljenici mogu raditi do četiri sata dnevno, a da i dalje primaju svoju mirovinu.

To je praksa koja je posljednjih godina sve popularnija. Takav životni i radni stil ima mnogo prednosti, ali i mana.

Pročitajte članak i saznajte više!

Tko može raditi uz mirovinu?

Pravo na rad na pola radnog vremena imaju svi starosni umirovljenici.

Umirovljenici, niska mirovina, gospođa i gospodin šeću vrtom, drže se za ruke; Izvor: Unsplash.com

Osoba koja je ostvarila pravo na mirovinu prema uvjetima Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje (HZMO) može sklopiti ugovor o radu na četiri sata.

Invalidski i obiteljski umirovljenici imaju određena ograničenja. Njima je rad moguć samo u posebnim slučajevima. Zato je uvijek dobro provjeriti status prije početka rada.

Zapošljavanje umirovljenika poslodavcima znači manje troškova, a umirovljenicima dodatni prihod. Saznajte više!

Kako izgleda ugovor?

Ugovor je klasičan ugovor o radu. Poslodavac prijavljuje umirovljenika u sustav e-Mirovinsko. Radno vrijeme se upisuje kao nepuno. Četiri sata dnevno, odnosno pola punog radnog vremena.

Ugovor može biti na određeno ili neodređeno. Može se raditi kod više poslodavaca, ali ukupno radno vrijeme ne smije prelaziti četiri sata dnevno.

Zakonom o radu nije ograničena najviša dob radnika do koje može biti zaposlen.

No, uobičajilo se da s većinom umirovljenika koji dodatno rade do 20 sati tjedno uz mirovinu, poslodavci sklapaju ugovor o radu na određeno vrijeme.

Ugovor na određeno

Rad umirovljenika na 4 sata i plaća

Plaća se obračunava proporcionalno. Ako je u tvrtki puna plaća za puno radno vrijeme 1.000 eura, onda je plaća za pola radnog vremena 500 eura.

Jednostavno pravilo: pola radnog vremena – pola plaće. Na tu plaću se plaćaju svi porezi i doprinosi. Umirovljenici plaćaju porez na dohodak ako im ukupan prihod prelazi osobni odbitak.

Plaća ponekad ovisi o kvaliteti pregovora. Saznajte kako uspješno ispregovarati željeni iznos.

Primjer obračuna

Zamislimo umirovljenika koji radi četiri sata dnevno i ima ugovorenu bruto plaću od 700 eura.

• Na tu plaću poslodavac obračunava doprinose.
• Od bruto iznosa se oduzima porez i prirez (ovisno o mjestu prebivališta).
• Iznos koji ostaje je neto plaća.

Ako uzmemo Zagreb kao primjer, neto plaća za 700 eura bruto iznosila bi otprilike 560 eura. Umirovljenik tu plaću dobiva uz svoju mirovinu. Dakle, mirovina ostaje ista, a plaća je dodatak.

Za više detalja pogledajte naš kalkulator plaće! 

Kalkulator plaće

Zašto je taj model rada povoljan?

Ovaj model rada ima nekoliko prednosti.

Prvo, mirovina ostaje nepromijenjena.

Drugo, dodatna zarada povećava standard.

Treće, umirovljenici ostaju aktivni i društveno uključeni.

Četvrto, poslodavci dobivaju iskusne radnike koji su već prošli kroz tržište rada.

Koja su ograničenja?

Najvažnije ograničenje je radno vrijeme. Četiri sata dnevno je maksimum. Ako umirovljenik želi raditi više, mora obustaviti isplatu mirovine.

Drugo ograničenje je zdravstveno stanje. Posao mora biti prilagođen sposobnostima. Umirovljenik koji ne može podnijeti fizički napor ne smije raditi zahtjevne poslove.

Treće, ako se mirovina ostvaruje u inozemstvu, vrijede druga pravila. U tim slučajevima potrebno je dodatno provjeriti uvjete.

Korisnici prijevremenih, starosnih i obiteljskih mirovina mogu se zaposliti do polovine punog radnog vremena i nastaviti primati mirovinu bez umanjenja.

Žene i starosna mirovina

Popularna zanimanja za umirovljenike

Mnogi umirovljenici rade kao administratori, recepcionari, portiri, vozači ili savjetnici. To su poslovi koji ne zahtijevaju fizički napor, ali traže iskustvo i pouzdanost.

Neki rade u trgovinama ili na sezonskim poslovima. Turizam posebno traži dodatne ljude u ljetnim mjesecima. Umirovljenici tu često pomažu, jer imaju fleksibilno vrijeme.

Recepcionari su traženi djelatnici u našoj turističkoj zemlji. Pročitajte kako što bolje proći na natječaju za posao!

Iskustva iz prakse

Gospodin Ivan, bivši inženjer, danas radi četiri sata u arhitektonskom uredu. Pomaže mlađim kolegama i prenosi znanje. Kaže da ga posao drži budnim i aktivnim.

Gospođa Marija, bivša učiteljica, radi kao recepcionarka u wellness centru. Uživa u kontaktu s ljudima i dodatnoj zaradi.

Mnogi umirovljenici ističu da im nije cilj samo novac. Rad im daje ritam dana, osjećaj korisnosti i društveni kontakt.

Kako se prijaviti?

Poslodavac prijavljuje umirovljenika u HZMO i HZZO. Proces je jednak kao i za sve druge radnike. Nema dodatnih komplikacija.

HZMO, mirovina, usklađivanje; Izvor: mirovinsko.hr

Umirovljenik ne gubi pravo na mirovinu.

Važno je naglasiti da se ne smije se raditi “na crno”. Ako inspekcija otkrije neprijavljeni rad, slijede kazne za obje strane.

Porezi i doprinosi

Na plaću umirovljenika plaća se doprinos za zdravstveno osiguranje i porez na dohodak. Doprinos za mirovinsko osiguranje se ne plaća, jer umirovljenici već koriste to pravo.

Ovdje je vidljiva razlika u odnosu na radnike koji nisu u mirovini.

Je li rad uz mirovinu budućnost?

Sve više tvrtki u Hrvatskoj traži umirovljenike. Razlozi su jednostavni. Iskusni su, pouzdani i odgovorni. Znaju posao. A žele ostati aktivni.

Poslodavci sve češće prepoznaju da umirovljenici donose vrijednost koju mlađi radnici tek trebaju steći.

Povišica mirovine za 2025 je već stupila na snagu, a nadamo se, i sjela na račune. Pročitajte članak!

Demografska slika Hrvatske ide u smjeru starenja populacije. Prema procjenama, u idućih deset godina broj radno sposobnih ljudi bit će sve manji, dok će broj umirovljenika rasti.

Zapošljavanje umirovljenika, starac, rad, mirovina, penzija, građevina; Izvor: Unsplash.com

Tržište rada imati manjak radne snage. Upravo zato rad uz mirovinu postaje nužnost, a ne samo opcija.

Europske zemlje već dugo primjenjuju ovakve modele. U Njemačkoj, Austriji ili Nizozemskoj rad umirovljenika potpuno je uobičajen.

Ljudi rade u trgovinama, uredima, javnim službama, školama. Time ne samo da popunjavaju praznine na tržištu rada, nego i doprinose društvu. Hrvatska polako slijedi taj primjer.

Za mnoge umirovljenike rad na pola radnog vremena znači sigurnost. Cijene rastu, mirovine često nisu dovoljne. Dodatna plaća donosi mir i stabilnost. Ali nije riječ samo o novcu.

Inflacija je već neko vrijeme naša suputnica. Pročitajte kako ona utječe na privatne poduzetnike!

Rad produžuje osjećaj uključenosti. Održava društvene kontakte. Daje strukturu danu. Čuva mentalno i fizičko zdravlje.

Poslodavci pak dobivaju lojalnog radnika. Umirovljenici rijetko mijenjaju poslove, motivirani su i odgovorni.

Odgovornost, vještine, suosjećanje, empatija, ekologija, mentalno zdravlje; Izvor: Unsplash.com

Mnogi poslodavci ističu da im se pokazalo kako umirovljenici unose stabilnost u tim, prenose znanje mlađima i stvaraju kulturu međusobnog poštovanja.

Ako se trend nastavi, rad uz mirovinu mogao bi postati jedan od glavnih odgovora na manjak radne snage.

U ovom modelu umirovljenici dodatnu sigurnost, poslodavci kvalitetne radnike, a društvo balans između potreba tržišta i životnog standarda građana. Samo da je zdravlja!

Ukratko o radu na 4 sata

Rad na 4 sata odlična je prilika za sve umirovljenike koji žele ostati aktivni i poboljšati financijsku situaciju. Plaća se obračunava proporcionalno, a mirovina ostaje ista.

Nema gubitka, samo dobit. Ako si i ti umirovljenik koji razmišlja o poslu, pravi trenutak je sada. Prilika ima mnogo. Posjeti ZaposliSe i pronađi oglase namijenjene upravo umirovljenicima.

Tamo možeš otkriti poslove koji su prilagođeni tvom iskustvu i željama.

Rad uz mirovinu nije samo dodatna zarada. Može biti i prilika za novi početak, druženje i osjećaj korisnosti.