Kojim mjesecima tražiti novi posao?
Kojim mjesecima tražiti novi posao?
Novi posao tražite prema osobnim i vanjskim čimbenicima. Napravite izvrstan životopis, pružite jake preporuke i ostavite dobar dojam na intervjuima u pravo doba godine, a dobit ćete ponude za posao.
Pročitajte kako napisati životopis koji će vas dovesti do željenog posla.
Važno je znati koje je doba godine najbolje da se usredotočite na traženje posla.
U današnjem svijetu traženje posla postalo je složen zadatak.
Za dobivanje posla važno je imati znanja i osobine koje se traže za određeno radno mjesto, ali je također bitno znati ih dobro predstaviti poslodavcu.
U ovom članku raspravljamo o najboljim mjesecima za traženje posla. Kada nije dobro tražiti posao i savjete kada se najbolje prijaviti na natječaj za posao.
Sadržaj
Kada tražiti novi posao?
Zapošljavanje ima tendenciju slijediti sezonske mijene koje su dosljedne i predvidljive.
Postoje neke iznimke po djelatnostima, ali općenito, ovo su mjeseci u kojima ćete imati najveći uspjeh u traženju novog posla.
LinkedIn je dobra odlična platforma za traženje posla. Pročitajte više!
Siječanj
Nakon praznika, voditelji zapošljavanja vraćaju se na posao spremni da popune otvorena radna mjesta.
Prvih nekoliko tjedana siječnja općenito je još uvijek sporo jer se ljudi vraćaju s odmora, ali pozicije se često objavljuju tijekom ovog mjeseca.
Očekujte podnošenje prijava tijekom siječnja, ali odgovor od voditelja zapošljavanja tek kasnije.
Veljača
Veljača je vrijeme najvećeg broja zapošljavanja. Poslovi se objavljuju u siječnju, a voditelji zapošljavanja često počinju intervjuirati najbolje kandidate u veljači.
Proces zapošljavanja može biti spor jer tvrtke imaju vremena i resursa za odabir najboljeg kandidata za poziciju.
Veljača je mjesec kada ulažete najviše truda u svoju prijavu i komunicirate s tvrtkama za koje ste zainteresirani raditi.
Pročitajte više o komunikacijskim vještinama potrebnim za dobivanje novog posla.
Ožujak
Ožujak funkcionira slično kao veljača u procesu zapošljavanja.
Obično još uvijek postoje otvorena radna mjesta od početka godine, a stručnjaci za zapošljavanje su zainteresirani za postavljanje najboljih ljudi za raspisane natječaje za posao.
Ako nemate ništa protiv rada u noćnoj smjeni, pročitajte članak o natječajima za posao u više smjena.
Travanj
U travnju se procesi selekcije i zapošljavanja malo ubrzavaju.Ako još nisu uspjeli popuniti radno mjesto objavljeno na početku godine, počet će raditi jače i brže kako bi pronašli kvalificiranog kandidata.
Travanj je odlično vrijeme za naknadne pozive ili slanje novih prijava za poslove koji su otvoreni neko vrijeme.
Svibanj
U svibnju se održavaju mature. Zbog toga je svibanj mjesec najboljeg zapošljavanja za tvrtke koje su zainteresirane za mlade radnike.
Nakon svibnja se zapošljavanje usporava, dolaze usporeni ljetni mjeseci.
Rujan
U rujnu dolazi do osnaživanja i novih procesa zapošljavanja.
Nakon ljetnih mjeseci punih godišnjih odmora i sporog zapošljavanja, tvrtke su nestrpljive da popune otvorena radna mjesta prije kraja godine.
Postoji trend davanja otkaza u ljetnim mjesecima, tako da tvrtke imaju više radnih mjesta na raspolaganju.
Listopad
Kao i travanj i svibanj, listopad je odličan mjesec za zapošljavanje.
Voditelji zapošljavanja žele popuniti otvorena radna mjesta prije početka sezone godišnjih odmora i prije nego što ključni zaposlenici u procesu zapošljavanja odu na godišnji odmor.
Osim toga, ovo je posljednja prilika da se popune radna mjesta prije nove godine.
Kada nije dobro tražiti novi posao?
Baš kao što postoje mjeseci s visokim stopama zapošljavanja, postoje mjeseci s niskim stopama zapošljavanja. Vaša potraga za poslom može potrajati dulje ako se tijekom ovih mjeseci usredotočite na nju.
Lipanj
Nakon snažne sezone zapošljavanja u prvoj polovici godine, u lipnju bi tražitelji posla mogli vidjeti manje prilika.
Proračuni su često tijesni u ovo doba godine jer tvrtke prilagođavaju potrošnju ulazeći u treće fiskalno tromjesečje.
Mnoge tvrtke odlučuju čekati na nova zapošljavanja do kraja sporijih ljetnih mjeseci.
Srpanj
Srpanj je tradicionalno mjesec vrlo sporog zapošljavanja. Mnogi zaposlenici idu na godišnji odmor tijekom srpnja, tako da zapošljavanje može biti stavljeno na čekanje dok ključni donositelji odluka nisu u uredu.
Treće fiskalno tromjesečje također počinje ovog mjeseca, pa bi tvrtke mogle pričekati s novim zapošljavanjem dok ne vide kako će im financije izgledati u drugoj polovici godine.
Kolovoz
Kolovoz može biti prekretnica za neke voditelje zapošljavanja.
Kao i u siječnju, neke tvrtke mogu početi objavljivati poslove krajem kolovoza, ali intervjui i odluke o zapošljavanju rijetko se obavljaju tijekom kolovoza.
Mnogi su ljudi još uvijek na odmoru tijekom ovog mjeseca što može zaustaviti proces zapošljavanja.
Studeni
Nakon jesenske pomame zapošljavanja, u studenom tvrtke pokazuju zastoj u zapošljavanju.
Često su radna mjesta već popunjena tijekom jesenskog zapošljavanja, a tvrtke su suzdržane pri zapošljavanju prije sezone godišnjih odmora.
Prosinac
Prosinac je tradicionalno najgori mjesec za zapošljavanje. Tvrtke žele pričekati dok ne dobiju proračune za novu godinu kako bi donijele odluke o zapošljavanju.
Osim toga, blagdanska sezona obično odvodi ljude izvan ureda, što utječe na donošenje odluka.
Mnoge tvrtke zamrzavaju zapošljavanje tijekom prosinca i čekaju novu godinu da donesu odluku o zapošljavanju.
Umirovljenici često traže dodatni posao, obzirom na preniske mirovine. Pročitajte kako mogu pronaći novi posao.
Pravo vrijeme za prijavu na natječaj
Znati kada se prijaviti za radno mjesto može uvelike utjecati na vaše šanse da dobijete intervju i ponudu za posao. Upotrijebite ove dodatne savjete kako bi vaše sljedeće traženje posla bilo uspješno:
Ažurirajte svoj životopis.
Kada nije razdoblje najprometnijeg zapošljavanja, iskoristite vrijeme da ažurirate životopis. Neka bude spreman u slučaju da pronađete idealan natječaj za posao.
Pročitajte kako ažurirati životopis.
Steknite nove vještine.
Iskoristite spore mjesece zapošljavanja za stjecanje novih vještina i iskustva. Pohađajte tečaj ili steknite novu certifikaciju u svom području.
Volontirajte ili stažirajte u tvrtki za koju ste zainteresirani raditi na puno radno vrijeme. Ove vještine i iskustva mogu vam pomoći da pronađete dobar posao u sezoni zapošljavanja.
Predlažemo da se usredotočite na zelene vještine. Pročitajte više!
Ne odustajte!
Samo zato što su neki mjeseci tradicionalno sporiji za zapošljavanje od drugih ne znači da u to vrijeme nema objavljenih poslova.
Nastavite tražiti posao tijekom mjeseci odmora. Možda ćete pronaći poziciju koju inače ne biste našli.
Provjerite iznimke!
Ne slijede sve industrije tradicionalne obrasce zapošljavanja. Učitelji se, na primjer, često zapošljavaju tijekom ljetnih mjeseci nakon što ravnatelji saznaju tko se vraća ili ne vraća.
Računovođe se često zapošljavaju tijekom prosinca u pripremi za poreznu sezonu na početku godine. Shvatite obrasce zapošljavanja za svoju industriju.
Pročitajte više o natječaju za posao za računovođu.
Umrežavanje.
Iskoristite spore mjesece zapošljavanja za umrežavanje. Prisustvujte konferencijama ili komunicirajte s onima iz vaše industrije na mreži.
Izgradite veze koje bi vam mogle pomoći pronaći posao nakon što se sezona zapošljavanja vrati.
Ako vam je novi posao na pameti, pročitajte ovaj članak!
Ne traži posao. Neka posao nađe tebe !
Reci nam koje poslove voliš i pusti nama da ti pronađemo posao po tvom ukusu.
Registriraj se ->