Dobili ste novi posao! Čestitamo! Uložili ste ogroman trud i pisanje životopisa i molbi za posao.

Sve one silne prijave na natječaje za posao su se ipak isplatile. Zaslužujete proslaviti dobro napravljen posao!

Puno je neizvjesnosti koje dolazi s novim poslom. Susrest ćete nove ljude, novo okruženje i novi niz odgovornosti.

Za lakšu plovidbu kroz promjene, sastavili smo ove savjete koji će vas voditi kroz vaše prve prekretnice.

Prvi dani na novom poslu

Uspjeh tijekom prvog tjedna ovisi o ravnoteži. Želite ostaviti odličan prvi dojam, ali ne biste trebali stavljati previše pritiska na sebe da sve bude kako treba.

Cilj je naučiti nešto o svom novom radnom mjestu i osjetiti svoje mjesto u tom ekosustavu.

Izvor: Unsplash; Tema: Novi ured, atmosfera u uredu

U prvom tjednu:

1) Novi posao i predstavljanje

Studije su pokazale da tjeskoba u novim situacijama može djelomično proizaći iz toga što nismo sigurni kako se predstaviti.

To je prirodan osjećaj – kada ste novi, ne želite nužno privlačiti pozornost na sebe. Ali u prvim danima novog posla, želite da vaš entuzijazam zablista.

Dakle, pronađite trenutak koji vam odgovara i brzo pa se predstavite novim kolegama.

Ako vam je upoznavanje novih ljudi posebno važno, možete zatražiti pomoć drugih.

Na sastancima možete zamoliti organizatora da vam da malo vremena na početku ili na kraju da se predstavite.

Evo nekoliko načina za lakše upoznavanje:

• Pripremite svoje uvodne rečenice unaprijed kako biste imali spreman scenarij kada naiđete na novo lice.
• Obratite pozornost na svoju okolinu i druge ljude. Ne prekidajte sastanak da biste se predstavili ili govorite preglasno u zajedničkim prostorijama.

Dok se predstavljate, obratite pažnju na to kako druga osoba reagira. Ako vam se čini da su rastreseni, budite kratki.

Izvor: Unsplash; Tema: Novi posao, rastresena kolegica

Ako se čini prijemčivim, možda biste željeli bolje upoznati tu osobu. Možete ostaviti sjajan prvi dojam tako što ćete učiniti da se netko drugi čuje, odnosno aktivnim slušanjem.

• Dajte sve od sebe da zapamtite imena. To možete učiniti tako da joj uzvratite ime i zapišete kratku bilješku o njoj kada se rastanete.

• Ipak, nemojte se opterećivati ​​potrebom da zapamtite svačija imena.

Ako zaboravite nečije ime, iskrenost je najbolja politika: “Žao mi je, dobio sam mnogo novih informacija u posljednjih nekoliko dana. Možete li me podsjetiti kako se zovete?”

2) Postavljajte pitanja u pravo vrijeme

Kao novi zaposlenik, vjerojatno ćete bolje obavljati svoj posao ako znate što vam je činiti.

Ako tražite nove informacije od nadređenih i kolega, brzo ćete ući u korak. Ali u svom prvom tjednu, želite pronaći pravo vrijeme za postavljanje pitanja.

Evo nekoliko smjernica kako i kada pitati:

• Razmislite o onome što želite znati. U nekim slučajevima možda ćete trebati dopuštenje, dok ćete u drugim slučajevima možda trebati savjet ili potvrdu.

Izvor: Unsplash; Tema: Novi posao kolege u uredu

Ako budete konkretni, manje ćete gubiti vrijeme.

• Odredite prioritet informacijama koje su vam potrebne. Na primjer, ako ne možete pokrenuti svoje računalo, hitno trebate pomoć.

No, ako vam nisu jasni tromjesečni ciljevi za vaš tim, vjerojatno možete pričekati razgovor s nadređenim u nadolazećim tjednima.

• Zapišite svoja pitanja kako ih ne biste zaboravili. Ova pitanja možete postaviti tijekom sastanka jedan na jedan sa svojim nadređenim.

Trebali biste saznati preferencije nadređenog: Želi li da mu se pitanja postavljaju e-mailom ili osobno?

Ako imate mnogo pitanja za jednu osobu ili grupu, razmislite o organiziranju sastanka radije nego da navratite do njihovog stola ili ureda.

U pozivnici za sastanak možete navesti pitanja koja imate. U tom slučaju imaju više vremena pripremiti odgovore.

3) Sprijateljite se

Nakon što ste se malo upoznali i shvatili s kim ćete raditi, pozovite novog kolegu na ručak ili kavu. To može biti osoba koja sjedi do vas ili neki drugi pridošlica koji je počeo u isto vrijeme.

Osjećat ćete se ugodnije ako budete razvijali odnose od povjerenja. Lakše ćete upoznati novo radno mjesto.

Zapravo, istraživanja su pokazala da smo zbog društvenih veza na poslu produktivniji.

Izvor: Unsplash; Tema: Dobri odnosi na poslu

Tijekom ovog prvog tjedna možda nećete pronaći svog najboljeg prijatelja ili razviti duboku vezu ni s kim.

Ali traženje nekoga s kim se možete poistovjetiti čak i kratkoročno pružit će potrebnu stabilnost.

Komunikacija na poslu, kao i inače u životu, je jako važna:

Vrlo je bitno imati dobru komunikaciju na poslu. Radimo li sa više kolega ili samo jednim, bez komunikacije ne možemo raditi.

Ako ste povućeni tip osobe to ne znači da na poslu ne biste trebali razgovarati.

Komunikacija otkriva kakva ste osoba, kako funkcionirate s drugima te i vaše komunikacijske vještine. Nikako ne želite biti tip osobe koja je na meti samo zato jer ne razgovara s drugima.

4) Naučite se snalaziti i uživajte u novom poslu

Ako radite u uredu, locirajte gdje se nalaze toaleti. Gdje se radi kava, kao i gdje su aparati za vodu, stepenice i dizala.

Ako se radi o većoj tvrtki, proučite ili se raspitajte gdje se odlazi na pauzu. Potražite i sve druge pogodnosti koje ovo radno mjesto nudi.

U svom prom radnom tjednu dobro istražite kojim putem je najbolje ići n posao. Pronalaženje ruta, načina prijevoza, pravog vremena za odlazak od kuće je dio pripreme za novi posao.

Izvor: Unsplash; Tema: Uživanje na novom poslu, pijenje kave

Rano utvrđivanje i uspostavljanje rutina omogućit će vam mir.

Također, kolege savjetuju:

Točan dolazak na posao pokazuje da ste organizirani i da vodite računa ne samo o vašem vremenu nego i o vremenu vaših kolega.

Dolazak na posao minutu ranije ili na vrijeme također pokazuje vašem poslodavcu da ste pouzdani i odgovorni… i to je naravno dojam koji želite ostaviti.

5) Dodajte vrijednost

Najvjerojatnije je vaše radno mjesto otvoreno i primljeni ste jer ima puno posla.

Izvor: Unsplash; Tema: Dodajte vrijednost na svom novom poslu

U vašem prvom tjednu, vaš bi glavni prioritet trebao biti upijanje informacija, ali razmislite o tome da izazovete sami sebe da dodate vrijednost poslu na velike ili male načine.

Evo nekoliko ideja odakle početi:

• Pitajte svog nadređenog koja je njihova najveća bolna točka na poslu.

Kad saznate odgovor, provedite prvi tjedan razmišljajući o tome kako smanjiti taj teret.

Nemojte to forsirati ili nikome stajati po prstima, ali ako postoji nešto što možete učiniti, učinite to.

• Prisjetite se svojih razgovora za posao. Je li se pojavila neka konkretna potreba? Razmislite o tome da napišete kratki prijedlog o tome kako biste prihvatili taj izazov.

Za kraj – brinite o sebi

Vjera u sebe ključna je za uspjeh na novom poslu. Bez sumnje ćete se suočiti s frustracijama i činiti pogreške dok se budete prilagođavali.

Nemojte se fiksirati na ono što tek morate postići. Umjesto toga usredotočite se na to koliko ste daleko već stigli i kamo će vas vaš naporan rad sljedeće odvesti.

Uostalom, iz grupe kandidata, vaš novi poslodavac izabrao vas je za ovaj posao – vi imate ovo.

Potražite svoj novi posao na Zaposlise.hr.