Kada tražite novi posao, morate obratiti pažnju na nekoliko čimbenika. Obavezno morate imati osvježen životopis i usklađenu molbu za posao.

U našem članku možete pronaći upute, savjete i predložak za pisanje funkcionalnog životopisa. 

No, važan je i pozitivan stav! Također, potrebne su razne vještine i znanje  kako koristiti resurse koji su vam na raspolaganju da vam pomognu u potrazi.

Pregledom savjeta i alata za traženje posla koji su vam dostupni, potencijalno možete pronaći prilike na koje inače ne biste naišli.

Istaknite svoje vještine, sposobnosti, što ste naučili na prethodnim poslovima.

Ovisi u kojoj branši radite, ali skoro niti u jednoj nije više dovoljno napisati životopis samo u Wordu već se trebate potruditi oko njegove prezentacije.

U ovom članku možete pročitati 9 savjeta važnih za traženje posla!

Novi posao: devet savjeta do cilja

Svejedno jeste li tek počeli raditi ili ste iskusni stručnjak, pregledavanje savjeta za traženje posla može vam pomoći da dobijete novu perspektivu i suzite svoju pretragu.

Tražim novi posao

Donosimo 9 savjeta za pronalaženje novog posla:

1) Prijava na oglas je tek početak

Naišli ste na zanimljiv natječaj za posao. Prijavili ste se i sada čekate. To nije dobar plan. Nemojte pasivno čekati odgovor, nego se proaktivno uključite u potragu.

Uđite u komunikaciju i interakciju s tvrtkom. Javite se voditelju zapošljavanja. Pošaljite mu mail, navedite svoje ime u naslov. Napišite poziciju za koju ste se prijavili i datum same prijave.

Važno je da se istaknete. Uključite svoj životopis i molbu za posao i naglasite svoj entuzijazam za poziciju.

Uz to, razmislite o povezivanju sa zaposlenicima tvrtke i sastanku za informativni razgovor.

Bilo bi dobro da znate što želite. Posložite si ciljeve u karijeri uz pomoć SMART metode!

2) Životopis i ATS softver

Mnoge tvrtke koriste sustav praćenja kandidata (ATS) kako bi izvukle najbolje kandidate iz grupe kandidata.

ATS koristi ključne riječi i izraze navedene u oglasu za posao i uspoređuje ih s prijavama koje sadrže iste informacije. Zato je važno ključne riječi iz opisa posla unijeti u životopis i molbu za posao.

Da biste povećali svoje šanse za dobivanje poziva na razgovor, ključno je izraditi životopis koji se učinkovito usklađuje s zahtjevima ATS-a.

Izvor: Unsplash; Tema: ATS, životopis, selekcija

Odaberite jednostavan format životopisa. ATS sustav ne može prikladno obraditi složene dizajne i kompleksne rasporede.

Ako vaša prijava na oglas za posao ne prođe ATS sustav, onda neće doći u ruke čovjeka na pregled.

3) Koristite preporuke radi vjerodostojnosti

Preporuke nude uvid u vašu profesionalnu pouzdanost i vrijednost koju možete donijeti organizaciji.

Uz svoju prijavu za oglas na posao dodajte najmanje dvije reference/preporuke za posao. Pročitajte kako napisati pismo preporuke. 

Preporuka mora sadržavati ime i prezime kontakta, mobitel i e-mail adresu. Navedite svoju povezanost s njima, kako ih poznajete i njihove trenutne poslovne pozicije.

Ako poslodavac ne zahtijeva preporuke u prijavi, svejedno ih uključite kako biste dodali vrijednost svojim materijalima za prijavu.

Preporuka je jedan od izvora informacija o kandidatu za posao. Najčešće je daje profesor ili bivši poslodavac.

Ljudi koji su neposredno uređivali kandidatom kroz duže (ili kraće) vrijeme te koji zato znaju kako se kandidat obično ponaša i kakav je u profesionalnim interakcijama.

Preporuka teoretski predstavlja uvid u neprocjenjive informacije o radnom učinku, točnosti, prisutnosti na poslu, lojalnosti itd.

Preporuke, reference

4) Važno je umrežavanje

Ne objavljuje svaka tvrtka odmah online natječaje za posao. Događaji za umrežavanje izvrstan su način da otkrijete mogućnosti zapošljavanja prije nego što tvrtka objavi otvorenu poziciju.

Također možete uspostaviti osobnu vezu s tvrtkom prije podnošenja prijave.

Čak i ako događaji lokalnog umrežavanja ne pružaju izravne prilike za posao, mogu vam pomoći u povezivanju s regrutima, kontaktima iz industrije, pa čak i referencama za korištenje u budućim aplikacijama.

5) Poslovi za koje ste kvalificirani

Kako biste imali najbolje šanse za zapošljavanje, morate se prijaviti za poslove koji odgovaraju vašim kvalifikacijama i razini iskustva.

Na primjer, ako ste prvostupnik struke, a u natječaju za posao je navedena potreba za osobom s magisterijem, razmislite o prijavi za neko drugo radno mjesto.

Marketinška pozicija na početnoj razini izvrsna je polazna točka za nekoga tko je tek završio fakultet.

Pročitajte kako napisati životopis za voditelja društvenih mreža.

6) Nastavite s prijavama dok čekate odgovor

Ostanite proaktivni čak i nakon što pošaljete više prijava budućim poslodavcima. Nastavljajući se prijavljivati ​​za poslove dok čekate, dajete si više mogućnosti.

Životopis, posjetnica

Time si povećavate šanse za razgovor za posao. Možete otkriti nove prilike za koje se inače ne biste prijavili.

7) Napravite si profesionalni profil

Otvorite profil na LinkedInu. Predstavite se voditeljima za zapošljavanje i poslodavcima.

Napišite ukratko o sebi, uključite životopis i molbu za posao. Ukratko, dodajte sve važne dokumente, poput portfelja, poveznice na web stranicu i preporuke.

Priključite se profesionalnim web stranicama za traženje posla i napravite svoj profil. Neka posao pronađe vas.

8) Storytelling – ispričajte priču

Dok se prijavljujete za nova radna mjesta, sastavite popis istinitih priča koje možete upotrijebiti kako biste tijekom intervjua pokazali svoje sposobnosti za zapošljavanje.

Na primjer, razmislite o pitanju: “Koje su vaše snage, a koje slabosti”‘

Najprije identificirajte svoje prednosti, poput točnosti i pažnje posvećene detaljima, i svoje slabosti, poput obavljanja više zadataka i javnog nastupa.

Zatim razmislite o određenim slučajevima u kojima ste učinkovito koristili svoje prednosti ili pokušali poboljšati svoje slabosti.

”Sa znanstvene tj. neurološke strane, dokazano je da kad slušamo/čitamo priču pokrenemo ne samo jedan, već sve dijelove našeg mozga.”

Pročitajte kako storytelling može pomoći pri prijavi na natječaj za posao. 

Sajam poslova

9) Zahvalite se nakon razgovora

Nakon razgovora za posao pošaljite mail poslodavcima i zahvalite im za njihovo uloženo vrijeme. Time si uvelike dižete dojam o sebi.

Sajam poslova

Za kraj, nemojte propustiti sajmove poslova. Njih pohađaju poslodavci i voditelji ljudskih resursa. Cilj im je pronalazak kandidata za moguće zaposlenje.

Prije odlaska na sajam poslova, pripremite dovoljan broj životopisa i motivacijskih pisama.

Bilo bi dobro kada biste sastavili nekoliko različitih motivacijskih pisama – s obzirom na poslove za koje se želite prijaviti.

Dođite s bilježnicom i olovkom i zapišite sve važne informacije. Neke od njih su kontakti s kojima ste razgovarali, tko je primio vaš životopis.

Posebno je važno tko je dobro i pozitivno reagirao. Javite se tim kontaktima nakon završetka sajma.

Pročitajte više o sajmovima poslova!