Natječaji za zapošljavanje u turizmu
Natječaji za zapošljavanje u turizmu
Turizam je naša najdinamičnija industrija. Mnogi poslovi zahtijevaju direktan rad s ljudima.
I radi toga su upravo ljudi ključ uspjeha u turizmu. Pogledajte više o natječajima za zapošljavanje u hotelskoj industriji.
Radnici u turizmu moraju stručni, vješti i kompetentni. Natječaji za zapošljavanje u raznim turističkim tvrtkama traže upravo takve radnike.
Radne pozicije su konkurentne i na domaćem, ali i na međunarodnom tržištu.
Hrvatska je turistička destinacija, broj posjetitelja iz godine u godinu raste, trendovi se mijenjaju, turisti postavljaju nove zahtjeve, iskazuju nove potrebe.
Radi toga je potrebno stalno praćenje tržišta i prilagodba. Uz to je neophodno osposobljavanje, usavršavanje i osiguravanje novog radnog kadra.
Natječaji za zapošljavanje u turizmu odgovaraju na dinamiku turističkih trendova. Važno je potaknuti djecu i mlade da razmisle o karijeri u turizmu.
Najbolje je rano upoznavanje s mogućnostima koje turizam nudi. Prezentacija izazova i ulaganje u kvalitetu i standard obrazovanja.
Sadržaj
Što je sezonski rad?
Pri samom spomenu na sezonski rad, odmah pomišljamo na turizam i radnike u ugostiteljstvu i hotelijerstvu.
Sezonski radnici koji rade u turizmu najčešće rade u djelatnostima pružanja smještaja, pripreme i posluživanja hrane.
Nakon toga slijedi trgovina na veliko i malo. Uglavnom se radi o zanimanjima prodavača, konobara, kuhara, sobara, pomoćnih kuhara.
Ovdje se ubrajaju i hotelijerski službenici, ekonomisti, administrativni službenici, kuhinjski radnici i čistači.
Turistički radnici su nositelji turizma. O njima ovisi ova naša najvažnija uslužna grana. Iako često rade po sezonama, takav rad ima svoje prednosti.
Pročitajte više o dobrim stranama honorarnog posla.
S druge strane, osim u sektoru turizma, sezonsko zapošljavanje najzastupljenije je u poljoprivrednim poslovima.
Zatim, u administrativnim i pomoćno uslužnim djelatnostima, u prerađivačkoj industriji, šumarstvu i ribarstvu.
Ugovori o radu za sezonce
Natječaji za zapošljavanje u turizmu su česti i raznoliki, no samo zaposlenje se treba prikladno regulirati.
Poslodavac može za sezonske radnike sklopiti ugovor o radu. Takav ugovor bi poslodavci trebali sklopiti za stalne sezonske poslove koje rade radnici u turizmu.
Sezonski posao, u smislu ZOR-a, smatra se posao čiji se opseg i intenzitet privremeno povećavaju u skladu s povećanjem intenziteta poslovnih aktivnosti.
A te aktivnosti su određene izmjenom godišnjih doba.
Ti poslovi mogu trajati najviše devet mjeseci, kada je povećana potreba za obavljanjem. No, u drugim razdobljima se potreba smanjuje ili potpuno nestaje.
Raspisani natječaji za zapošljavanje u turizmu
Pogledajte aktualne natječaje za posao u turističkoj industriji. Pronađite posao koji vam odgovara. Nemojte zaboraviti priložiti osvježene dokumente za prijavu.
Pročitajte kako napisati kvalitetnu molbu za posao i prateći životopis.
Prodavač sladoleda, Supetar
U Supetru, na otoku Braču se traži prodavač sladoleda. Za ovo zanimanje bi vas možda moglo zanimati kako ide natječaj za posao u prodaji (uključen je primjer molbe za posao).
Caffe bar Barbara traži dva radnika, na određeno, ali puno radno vrijeme.
Poslodavac nudi samački smještaj. Razina obrazovanja podrazumijeva trogodišnju srednju školu, a radno iskustvo nije važno.
Zamjenik voditelja hotela, Tuhelj
Terme Tuhelj traži pojačanje u svoje redove, radi povećanog opsega posla. Imaju i mogućnost zapošljavanja umirovljenika.
Zapošljavaju na puno radno vrijeme, radi se vikendom i praznikom. Od obrazovanja je potrebna četverogodišnja srednja škola i tri godine radnog iskustva.
- Opis poslova:
Rad na recepciji hotela, pomoć oko organizacije i rada recepcije i hotela, vođenje i praćenje rad, radnih procesa i radnika na recepcijama, rad na računalu, komunikacija s gostima.
Potrebne vještine za voditelja hotela
Upravljanje hotelom nije lagan posao, ali je definitivno fascinantan.
Voditelj hotela predstavlja hotel u kojem radi. Upravlja svakodnevnim aktivnostima zaposlenika, pa sve do brige oko upita gostiju. Ukratko, on radi sve.
Takav radnik mora imati i neke liderske osobine. Jer su važne vještine donošenje odluka, izrada strategija za lakše poslovanje, osiguravanje zdrave radne kulture.
Pročitajte koje su još meke vještine potrebne za rad u turizmu.
Radnik na bazenu, Bale
Hotel Meneghetti iz Istre traži radnika na bazenu, za sezonski posao.
Radnik će biti odgovoran za nadzor i obavljanje poslova oko područja bazena, uključujući pomoć odjelu hrane i pića.
Ostale obaveze su da:
- Osigurava da se svi dekinzi temeljito očiste i održavaju u skladu sa standardima tvrtke.
- Osigurava organizirano postavljanje namještaja na bazenima.
- Pruža izvrsnu uslugu u skladu s hotelskim standardima, operativnim procedurama.
- Dočekuje sve goste po dolasku, dijeli ručnike, nudi pomoć oko sjedenja.
- Pruža dosljedne usluge za goste, premašujući očekivanja gostiju i pružajući sve ostale prateće usluge.
- Upoznat je sa detaljima kao što su dužina i dubina svih bazena.
- Upućen je u hotelske sadržaje i usluge kako bi odgovorio na upite gostiju.
- Prepoznaje i prijavljuje nedostatke na bazenima i okolnom prostoru
- Prijavljuje voditelju informacije o opasnostima, ozljedama, opremi ili procesima koji negativno utječu na operacije.
- Provjerava je li deking bazena pometen i zalijevan, te da li je sav namještaj na pravom mjestu prilikom postavljanja ujutro.
- Odgovoran za održavanje čistoće i urednosti na bazenima u objektu, uključujući prikupljanje zaprljanih ručnika i smeća, prikupljanje odloženih čaša, odloženih ručnika i njihovu zamjenu, slaganje stolica.
- Usko surađuje s drugim odjelima kako bi osigurao pozitivno iskustvo gostiju.
Rad uključuje puno radno vrijeme.
Već dugi niz godina Istra se orijentirala prema turizmu, pa su i zbog toga napravljeni smještajni kapaciteti.
Privatni smještaj- apartmani, sobe u obiteljskim kućama, kuće za odmor s bazenom, luksuzne vile, vile s bazenom, pansion…
U Istri ćete uvijek moći pronaći kvalitetne natječaje za zapošljavanje. Zanima vas kako izgleda sam početak rada? Pročitajte tekst o prvim danima na novom poslu.
Portir u hotelu, Sveti Filip i Jakov
Lanac hotela Sunčani resort traže tri djelatnika za rad na porti.
Osnovni poslovi i zadaci:
- Sukladno uputi nadređenih upoznaje se sa zadacima.
- Kontrolira kućni red i njegovo poštivanje.
- Nadzire okolinu, zelene površine i zgrade turističkog naselja.
- Pridržava se uvjeta zaštite na radu.
- Poštuje pravilnik o radnoj odjeći.
- Odgovorno se ponaša prema vlasništvu gosta, poslodavca i kolega.
- Djeluje u skladu sa standardima Društva.
- Obavlja i ostale poslove koji proizlaze iz potreba rada Resorta i prema nalogu Resort managera.
- Upućuje goste na recepciju hotela, rezidencija i ostalih sadržaja turističkog naselja.
Sunčani resort je poticajno i inovativno okruženje u kojem su radnici zadovoljni.
Pokriveni su putni troškovi i topli obrok, a postoji i mogućnost smještaja.
Kuhar, Valpovo
Restoran Park Valpovo traži kuhara ili kuharicu za rad u timu u ala carte restoranu, poželjno iskustvo na istim poslovima.
Vrsta zaposlenja je na neodređeno, a radi ne puno radno vrijeme. Rad je u dvije smjene, radi se vikendom i praznicima.
Ne traži posao. Neka posao nađe tebe !
Reci nam koje poslove voliš i pusti nama da ti pronađemo posao po tvom ukusu.
Registriraj se ->