Plaća je jedan od najvažnijih faktora rada. Prije nego što prihvatite ponudu za posao, važno je odrediti plaću koju zaslužujete.

Provodeći istraživanje prije razgovora s poslodavcem, možete sebi dati veću pregovaračku moć. Poznavanje plaće koju zaslužujete može vam pomoći da budete sigurni da vas novi poslodavac pošteno plaća.

U ovom članku objašnjavamo kako odrediti iznos plaće. Možete pročitati i o faktorima koji pomažu poslodavcu da uvide vašu vrijednost za njihovu tvrtku.

Plaća po vašoj mjeri

Što je zapravo plaća?

Plaća predstavlja osnovno pravo zaposlenika, odraz je vrijednosti rada i ključan faktor za zadovoljstvo i motivaciju na radnom mjestu.

Znanje kako odrediti plaću može vam pomoći da shvatite plaću koju zaslužujete za svoju specifičnu situaciju. To znanje vam je od koristi kada je vrijeme da pregovarate o svojoj plaći s poslodavcem.

Ključno je znati zašto zaslužujete traženu plaću. Navedite važne čimbenike kao što su razina iskustva i tržišna potražnja za vašim nazivom posla.

Izvor: Unsplash; Tema: Iznos plaće

Kako odrediti visinu plaće

Poslodavci koriste ove faktore za određivanje iznosa plaće:

• Iskustvo

Vaša razina iskustva glavni je faktor u vašoj plaći. Poslodavci će često navesti raspon plaća i odrediti koliko će vam platiti na temelju vašeg iskustva i razine iskustva.

Na primjer, ako je posao plaćen između 22.000 i 25.000 eura godišnje, osoba s pet godina relevantnog iskustva može dobiti gornju granicu tog raspona,.

S druge strane, netko s minimalnom količinom iskustva koje poslodavac zahtijeva će dobiti plaću koja je bliže nižem iznosu navedenog raspona.

• Naziv radnog mjesta

Nazivi poslova često dolaze s različitim razinama staža i radnog iskustva, što je faktor koji poslodavci uzimaju u obzir kada vam nude plaću.

Kada se prijavljujete za poziciju na višoj razini, vjerojatno ćete zaraditi više nego da radite na poziciji niže razine. Poslovi na višim pozicijama imaju višu razinu poslovne odgovornosti.

Isto tako, poslodavci na višoj razini obično imaju više iskustva. Time imaju i više utjecaja na poslodavca kod pregovora o visini plaće.

• Tvrtka

Vaša plaća može ovisiti i o tvrtki u kojoj radite. Ako radite za tvrtku koja se brzo razvija, mogli biste zaraditi više novca nego što biste radili za neprofitnu tvrtku.

Dok poslodavci slijede potražnju na tržištu i prosječne plaće u svom području, ova odluka u konačnici ovisi o njima.

Izvor: Unsplash; Tema: Tvrtka u kojoj radite i plaća

Kada profitabilan poslodavac pokušava zaposliti najbolje talente, možda će moći ponuditi konkurentniju plaću.

• Lokacija

Lokacija vašeg posla veliki je faktor u plaći koju vam poslodavac može ponuditi. Budući da život u velikim gradovima obično košta više, poslodavci u tim gradskim područjima mogli bi više plaćati svoje zaposlenike.

Uzimanje u obzir vaše plaće u odnosu na lokaciju važan je dio izračuna troškova života. Što više stvari poput stanarine, namirnica i prijevoza koštaju.

Kako odrediti iznos plaće

Slijedite ove korake kako biste odredili svoju plaću kada dobijete ponudu za posao:

• Kvalifikacije

Prilikom određivanja plaće pažljivo pročitajte opis posla. Usporedite svoje kvalifikacije s onima koje poslodavac traži.

Ako ustanovite da imate sve ili neke od navedenih kvalifikacija, to vam može dati više prednosti za pregovaranje o vašoj plaći.

• Istražite iznos prosječne plaće

Potražite na internetu iznos prosječne plaće za svoj posao. Pogledajte koliko zarađuju drugi stručnjaci u vašem području.

Ako ne možete pronaći ništa za svoj naziv posla, pokušajte pretražiti plaću za sličan posao. Ovakvim istraživanjem možete odrediti ​​raspon svoje plaće i gdje biste se unutar njega mogli nalaziti.

Stručnjaci dodaju:

Jedna od najgorih pogrešaka koju možete učiniti je preskakanje prethodnog istraživanja. Kad ne znate koliko vrijedite, nećete moći znati je li plaća koju poslodavac nudi potplaćivanje ili premašuje vašu tržišnu vrijednost.

Važno je znati što točno donosite “za stol” istražujući prosječne plaće u vašem polju.

• Saznajte koliko tvrtka plaća

Provjerite postoje li informacije o tome kakve plaće tvrtka isplaćuje. Na taj način možete saznati koliku plaću dopušta njihov proračun.

Izvor: Unsplash; Tema: Budžet tvrtke i iznos plaće

Razmislite u kakvu se tvrtku prijavljujete. Možda možete očekivati ​​veću plaću u dobro etabliranoj tvrtki, dok vas vlasnik malog poduzeća možda neće moći toliko platiti.

• Postavite granice

Prije nego pregovarate o svojoj plaći, razmislite koliku polugu imate.

Ako je prihvaćanje ovog posla vaša jedina opcija, možda ćete morati biti malo fleksibilniji u pogledu plaće koju prihvaćate.

No, ako imate nekoliko drugih ponuda za posao koje biste trebali razmotriti, možda imate više prostora za traženje višeg iznosa plaće.

Svakako razmislite o minimalnoj plaći koju biste bili spremni uzeti. Uz uzimanje u obzir razine vašeg iskustva, razmislite o troškovima života.

Prioritet pri odabiru posla je da taj iznos može pokriti vaše životne troškove i potrebe.

Imajte na umu najnižu moguću plaću i znajte kada više ne možete prihvatiti ponudu za posao.

Razmislite o povlasticama 

Prednosti koje tvrtka nudi također mogu imati novčanu vrijednost. Poslodavci mogu nadoknaditi niže plaće stvarima kao što su plaćeni godišnji odmori, dodatni budžet za prehranu i ostale beneficije.

Iako vam beneficije mogu uštedjeti prilično novca, morate razmisliti jesu li vam važnije povlastice koje dobivate ili plaća koju ostvarujete.

Izvor: Unsplash; Tema: Visina plaće i beneficije

Možda vam iznos plaće neće biti odlučujući, ako dobijete dovoljno dodatnih poticaja.

Važnost umrežavanja

Obratite se svojim bliskim prijateljima u svojoj profesionalnoj mreži da vidite kakve plaće zarađuju na sličnim pozicijama.

Iako je savršeno prihvatljivo razgovarati o plaćama, imajte na umu da neki ljudi radije čuvaju tajnost tih informacija.

Kad započnete razgovor, dajte im do znanja da jednostavno istražujete željeno radno mjesto.

Imajte poštovanja ako odluče zadržati informaciju o iznosu plaće za sebe, iako ćete možda otkriti da su neki ljudi voljni otkriti ove informacije.

Vaša vrijednost

Ne zaboravite da donosite vrijednost svakoj tvrtki za koju radite. Utvrditi koja je to vrijednost i reći je potencijalnim poslodavcima samo će vam pomoći da u konačnici dobijete plaću koju zaslužujete.

Registrirajte se na Zaposlise.hr i odaberite posao za vaše potrebe!