Sezonski poslovi se već nude na svakom koraku. Tvrtke kreću sa  zapošljavanjem mjesecima prije kako bi imala vremena odabrati odgovarajuće ljude i adekvatno ih osposobiti.

Stoga stupite u kontakt s poslodavcem što ranije i nemojte čekati zadnji dan za podnošenje prijave. Potražnja će još više rasti kako će se sezona približavati.

Ti poslovi su odlična prilika za mlade, studente i one koji žele raditi i putovati. S druge strane, važan su izvor radne snage za lokalno stanovništvo i strance koji žele raditi u atraktivnim destinacijama na Jadranu.

U nastavku donosimo sveobuhvatnu sliku o sezonskim poslovima. Zatim, kako se pripremiti za natječaj i, najvažnije, kako pronaći posao u sezoni 2026.

Tema je vrlo aktualna jer poslodavci već počinju objavljivati oglase, najavljuju angažmane i planiraju osoblje za predstojeću turističku sezonu.

Sektor nudi brojne mogućnosti

Turizam u Hrvatskoj tradicionalno čini ogromnu komponentu gospodarstva. Sezonski radnici su temelj funkcioniranja usluga.

Rad u hotelu, hotel, djelatnik, sezonac; Izvor: Pexels

Pokrivaju rad na recepciji, obavezno u ugostiteljstvu, rade kako turistički vodiči.

Održavaju hotelske sobe, čiste objekte. Poslodavci počinju zapošljavati sezonce već početkom godine kako bi bili spremni kad sezona počne.

Velika potražnja gostiju iz inozemstva zahtijeva pouzdanu radnu snagu. Vidimo da krenu s dolascima već na proljeće. Oko Uskrsa većina hotela već ima otvorena vrata.

U turizmu se, dakle, radi na sam Uskrs, ali i ostale blagdane. Pročitajte članak o radu na blagdanima!

Sezonski poslovi omogućuju da se gostima pruži kvalitetna usluga i iskustvo boravka.

Istovremeno otvaraju vrata onima koji žele raditi u međunarodnom okruženju, učiti strane jezike i steći konkretno profesionalno iskustvo.

Pripremite se na vrijeme

Iskustvo iz prethodnih godina pokazuje da se najbolji sezonski poslovi popunjavaju rano, često već u prvim mjesecima godine. Poslodavcima moraju osigurati stabilne i funkcionalne timove.

Timski rad, sobarice; Izvor: Pexels

Upravo zato prva i najvažnija faza pripreme započinje informiranjem i praćenjem relevantnih izvora oglasa.

Pratite oglase za posao, zatim stranicu HZZ-a, ali i europske mreže za zapošljavanje poput EURES-a, koji nude provjerene informacije o sezonskom radu u Hrvatskoj i drugim državama EU.

Platforme ne nude samo oglase. Nude i praktične savjete o uvjetima rada, pravima radnika, smještaju i procedurama zapošljavanja. Navedeno je posebno važno za one koji prvi put ulaze u sezonski rad.

Drugi  korak je pravovremena prijava. Sezonski poslovi u turizmu imaju ograničen broj mjesta, a interes je velik. Osobito za pozicije koje nude osiguran smještaj, obroke ili bolje radne uvjete.

Kandidati koji se javljaju ranije imaju veću mogućnost izbora, više vremena za dogovor uvjeta i veću sigurnost da će sezonu dočekati s unaprijed osiguranim poslom.

Iskustva radnika pokazuju da čekanje proljeća ili početka ljeta nije dobra odluka. Uglavnom ćete propustiti prilike. Naime, tada se popunjavaju preostale, manje atraktivne pozicije.

Kratki životopis

U ovoj fazi morate imati spreman životopis. Saznajte kako se možete pripremiti!

Treća faza pripreme odnosi se na osobnu i profesionalnu spremnost za sam rad. Jeste li timski igrač? Znate raditi s ljudima? Dobro komunicirate? Izoštrite svoje vještine za rad!

Vještine

Znanje stranih jezika, prije svega engleskog, ali i njemačkog ili talijanskog, postalo je gotovo standard, osobito u hotelima, resortima i ugostiteljskim objektima više kategorije.

No jednako se cijene i komunikacijske vještine, profesionalan odnos prema gostima i sposobnost snalaženja u dinamičnom radnom okruženju.

U ugostiteljstvu i hotelijerstvu tehnička znanja, poput posluživanja, rada na recepciji ili u housekeeping odjelu, mogu se naučiti, ali stav prema poslu često čini razliku.

EURES naglašava da poslodavci traže radnike koji razumiju sezonski radni ritam, spremni su na intenzivniji tempo rada i otvoreni su za učenje.

Tko slijedi takav način rada i njeguje znanja i vještine, gotovo sigurno može očekivati poziv za rad na iduću sezonu. Sigurno da će dobiti i preporuku za svoj rad.

Preporuke, životopis

Preporuka je važna. U njoj se jasno vidi kakav ste radnik. Saznajte kako možete doći do preporuke. Pročitajte članak!

Konačno, dobra priprema uključuje i realna očekivanja. Sezonski posao može biti fizički zahtjevan i intenzivan, ali donosi vrijedno radno iskustvo.

Naravno, donosi priliku za zaradu u kraćem razdoblju i mogućnost stjecanja kontakata u turizmu.

Uđite u sezonu informirani!

Istaknite se među kandidatima

Kako se istaknuti među kandidatima i povećati šanse za dobar sezonski posao? Konkurencija je stvarno velika. U igri su i kandidati iz zemalja regije. No, uvijek ima nade.

Moguće je istaknuti se jednostavnim, ali promišljenim pristupom.  Poslodavci cijene jasnoću. Kratko i konkretno navedeno iskustvo, dostupnost i spremnost na rad u sezoni.

Čak i ako nemate izravno iskustvo u turizmu, trebate istaknuti prethodne poslove ili aktivnosti koje pokazuju odgovornost, timski rad i komunikaciju s ljudima.

Zdrava radna atmosfera, kolege, timski rad

Timski rad djeluje tako logičan u poslovnom svijetu, a opet toliko je teško naći kandidata koji zna raditi u timu.

Jednako je važan i pristup samoj prijavi. Kandidati koji se informiraju o poslodavcu, razumiju prirodu posla i postavljaju konkretna pitanja ostavljaju dojam ozbiljnosti.

U turizmu se često zapošljava velik broj radnika u kratkom razdoblju, pa oni koji pokažu inicijativu i jasno izraženu motivaciju imaju prednost.

Dugoročno gledano, takav pristup često rezultira pozivom za povratak iduće sezone ili napredovanjem na odgovornije pozicije.

Pripremite se za razgovor za posao. Moguće da će vas dočekati nekorektna pitanja. Naučite kako reagirati. Pročitajte članak!

Pravni okvir i strani radnici

Sezonski rad ima jasno definiran pravni okvir. Posebno kada je riječ o zapošljavanju stranih radnika. Do takve situacije je došlo radi već kroničnog nedostatka radne snage.

Zakonodavni okvir omogućuje poslodavcima da za potrebe turističke sezone angažiraju radnike iz drugih zemalja.No, uz poštivanje propisanih procedura, rokova i uvjeta rada.

Cilj tih pravila je osigurati zakonitost zapošljavanja, zaštitu radnika i stabilnost tržišta rada tijekom intenzivnih sezonskih razdoblja.

Slobodna radna mjesta, posao, rad, sezonski posao

Za državljane trećih zemalja, odnosno one izvan Europske unije i Europskog gospodarskog prostora, sezonski rad je moguć na temelju posebne dozvole za boravak i rad.

Ta dozvola najčešće se izdaje za razdoblje do šest mjeseci u jednoj kalendarskoj godini, a postupak uglavnom pokreće poslodavac.

Za radnike iz država članica EU i EGP-a procedura je znatno jednostavnija. Oni imaju pravo slobodnog kretanja i rada u Hrvatskoj. Znači da im nije potrebna radna dozvola u klasičnom smislu.

Domaći radnici

Sezonski radnici sklapaju ugovor o radu na određeno vrijeme, koji traje onoliko dugo koliko traje sezona ili konkretna potreba poslodavca.

Ugovor mora sadržavati osnovne elemente poput opisa posla, mjesta rada, radnog vremena, iznosa plaće, trajanja ugovora te prava na odmore i pauze.

Bez obzira na sezonski karakter posla, domaći radnici imaju ista prava kao i svi ostali zaposlenici.

Na navedeno ide pravo na isplatu plaće, doprinose, zaštitu na radu i korištenje zakonom propisanog odmora.

Ako je domaći radnik nezaposlen i prijavljen u evidenciji Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, zapošljavanje na sezonskom poslu često se evidentira kroz sustav Burze rada.

Burza rada, Hrvatski zavod za zapošljavanje; Izvor: burzarada.hzz.hr

Time se osigurava transparentnost zapošljavanja, ali i kontinuitet prava radnika, primjerice u pogledu zdravstvenog osiguranja ili prava na naknadu nakon završetka sezone.

U nekim slučajevima moguće je koristiti i mjere aktivne politike zapošljavanja, ako su one u tom trenutku dostupne.

Za studente i učenike vrijede posebna pravila. Studenti sezonski rade putem studentskih ugovora.

U oba slučaja važno je da je rad formalno prijavljen i ugovoren, kako bi se izbjegli problemi vezani uz rad na crno ili gubitak prava.

Pronađite  sezonski posao već danas

Pregledajte najnovije oglase za posao u turizmu, hotelijerstvu i ugostiteljstvu.

Svaki oglas prikazuje osnovne uvjete, tražene kompetencije i način prijave, što vam omogućuje da brzo identificirate prilike koje odgovaraju vašim željama, iskustvu i planovima.

Nemojte čekati posljednji trenutak. Najbolji poslovi se popune prije početka sezone.

Prijavite se pravovremeno, pripremite životopis i motivacijsko pismo.

Napravite prvi korak prema sezoni koja može otvoriti nova vrata u vašoj karijeri.