Introvert i ekstrovert nisu dva suprotna tipa osobnosti. Oni zapravo koegzistiraju u spektru. Mjesto u spektru može utjecati na rad, karijeru, komunikaciju i osobne živote zaposlenika.

Pročitajte više o važnosti neverbalne komunikacije na radnom mjestu.

Svatko bi treba znati razliku između ova dva tipa osobnosti. Važno je radi izgradnje uspješnih i produktivnih odnosa sa zaposlenicima.

U ovom članku istražujemo razlike između introverta i ekstroverta i što znači ako se nalazite negdje između njih.

Može li introvert biti lider koji će inspirirati i motivirati svoje zaposlenike? O da. Ponekad su čak i bolji u tome od ekstrovertiranijih tipova ličnosti.

Ključne razlike introverta i ekstroverta

Koncept introverta i ekstroverta popularizirao je rad Carla Junga i njegove ljestvice ambiverzije. U njemu introvertnost i ekstrovertnost predstavljaju daleke točke na suprotnim stranama ljestvice osobnosti.

Introvert, posao

Njegova izvorna teorija nije osobito sugerirala da je pojedinac jedno ili drugo, već da većina ljudi spada negdje između to dvoje kao ambivert.

Obzirom da ova dva tipa osobnosti zapravo postoje u ovom spektru znači da je definiranje introverta kao sramežljivih i ekstroverta kao otvorenih osoba pretjerano pojednostavljeno.

Introverti i ekstroverti se nadopunjuju, a obje vrste ljudi imaju jednaku vjerojatnost da će biti uspješne u odabranim karijerama.

Pročitajte kako iskoristiti neformalne prilike za uspjeh u karijeri!

Kada rade prema važnim ciljevima, introverti i ekstroverti mogu raditi stvari koje im nisu prirodne.

Na primjer, introvert možda ne voli osobito timske sastanke ili zabave u tvrtki, ali uživa i napreduje u razgovorima jedan na jedan.

Ekstrovert možda neće uživati ​​u dugotrajnom radu za svojim stolom bez mnogo kontakta, ali izvršit će zadatak ako to od njega zatraži nadređeni ili kolega.

S vremenom su društveni ljudi naizgled postali sinonimi za ekstrovertirane, dok sramežljivi postaju sinonim za introvertirane osobe.

Osam znakova da ste introvert

Klasični introvert nije nužno sramežljiv ili povučen po definiciji, ali oni imaju tendenciju da napreduju u situacijama usamljenosti.

Možda ste introvert ako imate sljedeće karakteristike preferirate sljedeća radna okruženja:

• Više volite u samoći razmišljati, nego razgovarati s drugim ljudima.

Karijera, stil osobnosti

• Interakcija s ljudima crpi vašu energiju. Suprotno tome, napunite se energijom nakon što ste malo proveli sami.
• Uvažavate osobne živote drugih i dobar ste slušatelj.
• Ne uživate u svim društvenim raspravama ili ćaskanju.
• Češće promatrate ponašanje ljudi nego što komunicirate s njima.
• Volite započeti dan samotnim zadacima poput čitanja e-pošte ili ažuriranja kalendara.
• Više uživate u intimnim razgovorima nego u velikim okupljanjima.

Osam znakova da ste ekstrovert

Ako ste više na ekstrovertnoj strani spektra, vjerojatnije je da ćete se osjećati stimulirano u interakciji s drugim ljudima.

Ekstroverti se poistovjećuju s ovim izjava:

• Na svakoga gledate kao na potencijalnog klijenta ili mogućeg prijatelja.
• Volite raditi s drugima i razmjenjivati ​​ideje.
• Energija koju dobivate iz interakcije s drugima motivira vas da činite više.
• Uživate volontirati za odbore ili organizirati poslovne događaje.
• Razgovarate o svom privatnom životu s kolegama.
• Često provjeravate napredak svojih podređenih.
• Volite započeti dan susretom s ljudima.

Introverti, ekstroverti, posao, Izvor: teksta 24sata.hr

• Lako vjerujete ljudima.

Pročitajte kakvi su ekstroverti radnici na svom radnom mjestu!

Ambiverti – između ekstroverta i introverta

Ambiverti ili omniverti su ljudi u sredini spektra ekstrovertnosti ili introvertnosti. Jednako mogu uživati ​​i u obroku s prijateljima ili u samoj noći uz dobru knjigu.

Oko dvije trećine svih ljudi su ambiverti.

Možda ste ambivert ako:

• Možete se lako prilagoditi nizu različitih situacija.
• Ne osjećate se iscrpljeno zbog otvorenosti ili zbog toga što ste sami sa svojim mislima i osjećajima.
• U razgovorima znate kada razgovarati, a kada slušati. Ljudi vas rijetko prekidaju ili sprječavaju da govorite, a ni vi njih ne prekidate.
• Možete koristiti različite pristupe za učinkovitu komunikaciju s introvertima i ekstrovertima.
• Fleksibilni ste i možete se prilagoditi različitim situacijama i tipovima osobnosti.

U poslu se svim tipovima osobnosti događaju dobre i loše situacije. Pročitajte što kada doživite onu lošu na poslu. 

Tip osobnosti, kiša sunce, Netflix, YouTube

Može li se tip osobnosti promijeniti?

Pitanje ovdje možda ne bi trebalo biti “možete li” iz introverta postati ekstrovert ili obrnuto, već zašto biste to uopće željeli.

Možda bi bilo bolje da se usredotočite na to da ostanete ono što jeste dok razvijate vještine koje će više od svega koristiti vašoj osobnosti i kvaliteti života.

Uz to, znanost sugerira da mozak introvertirane osobe zapravo funkcionira drugačije od mozga ekstrovertirane osobe na kemijskoj razini.

Ekstroverta vodi adrenalin, na primjer, dok se introvert ističe u smirenosti.

Sve se svodi na dopamin i karakteristike borbe ili bijega svojstvene svim ljudima na razini preživljavanja. Dakle, iako možda težite jednom ili drugom, vjerojatno ste se već okušali u oba tipa osobnosti.

Vaša osobnost i prilagodljivost je važna stavka pri zapošljavanju. Pročitajte što je potrebno za uspješan prelazak na novi posao!

Kvaliteta osobnosti, poslovanje, karijera

Stil osobnosti i privatni život

U konačnici, ne radi se nužno o uklapanju ili oslobađanju od kategorije, već o pristupu samosvijesti.

Ona je potrebna da biste dosegnuli svoj puni potencijal ili se osjećali ugodno s onim što jeste, dok također rastete kao osoba.

Slijediti karijeru koja odgovara vašoj osobnosti, na primjer, jedan je od načina da napredujete unutar svojih postojećih karakteristika.

Pročitajte više o karijeri koja bi mogla biti sve popularnija u budućnosti!

Introverte mogu privući poslovi koji omogućuju miran, promišljen rad, kao što je dizajn krajolika, računovodstvo, pisanje, kuhanje, grafički dizajn ili bibliotekarstvo. S

Zanima vas posao specijalista za obračun plaća i rad u računovodstvu? Pročitajte kako napisati dobar životopis za to zanimanje!

S druge strane, ekstroverti bi se mogli osjećati vrlo ugodno u ulogama koje zahtijevaju čestu interakciju s klijentima ili članovima tima.

Neki od tih poslova su prodaja, planiranje događaja, psihologija ili financijsko savjetovanje.

Za ta zanimanja je važna financijska pismenost. Pročitajte intervju s biznis menadžericom Tamarom Vrhovec Sekač, iz tvrtke Finax. Donosi mnoge zanimljivosti iz svijeta financija.