Kada sastavljate svoj životopis, pobrinite se da su vaše tvrdnje što konkretne. Pokažite što možete dati željenoj tvrtki.

Kada se prijavljujete za posao, imajte na umu da su velike su šanse da ste jedan od 100-tinjak kandidata koji želi određeni posao i ima kvalifikacije.

Niste jedini kandidat s iskustvom i vještinama koje odgovaraju onome što se traži u opisu posla.

U nastavku pročitajte kako na najbolji način dodati postignuća u životopis.

Poslovna postignuća; Izvor: Unsplash.com

Što je zapravo postignuće?

Napišite čime se najviše ponosite u poslovnom životu.

Ne mora biti riječ o milijunskoj zaradi – postignućem se može smatrati nešto jednostavno kao što je prevladavanje osobne poteškoće radi stjecanja novih znanja.

Postignuće je i inovativan način da pomognete poslodavcu da smanji troškove. Svaki zaposlenik postiže male uspjehe u svom radnom danu.

No, možda nije jasno koje od njih biste naveli u životopisu. U toj dilemi mogu pomoći (bivši) kolege. Oni će znati istaknuti dobre uspjehe koje možete navesti u dokumentu.

Uspjesi, postignuća, životopis; Izvor: Unsplash.com

Vaša postignuća ne moraju biti neuobičajena, već samo trebaju pokazati da imate samopouzdanja.

Time kandidat pokaze da je svjestan kako rad utječe na poslovanje i kako se dobrim odlukama mogu ostvariti poslovni rezultati.

To ne znači da nećete u životopisu navesti iskustva, uloge i odgovornosti. Radi se o tome da je važno naglasiti postignuća. Time dodajete novu vrijednost svom životopisu.

Poslodavac može jasno iščitati da niste samo obavljali nužno, već da ste preuzeli odgovornost i otišli korak dalje. Rezultat su pozitivni rezultati i dobar primjer za ostale kolege.

Također, ne morate sami stvoriti posao. Dovoljno je preuzeti projekt kada vas netko zamoli za pomoć i suradnju. Još ako ste projekt završili na vrijeme, nadmašili ste očekivanja.

Najlakše je ako zamislite što poslodavac želi od zaposlenika. Time što ste postigli rezultate, pokazujete izvrsni potencijal za novu tvrtku. Jer je velika vjerojatnost da ćete i njima postići rezultate.

Poslovni rezultati, uspjeh; Izvor: Unsplash.com

Mjerljivi podaci

Najbolje je navesti podatke koji se mogu lako izmjeriti.

Upotrijebite činjenice, brojke i podatke kako biste objasnili što ste postigli i, ako je moguće, kakve ste promjene unijeli.

Svako postignuće je priča za sebe. Pročitajte kako vam storytelling pomaže kod natječaja za posao. 

Opišite projekt koji ste radili, navedite kako ste riješili situaciju, iskažite svoje vještine. I onda ide najvažniji dio: korist koju je tvrtka dobila zahvaljujući vama.

Možete dodati i vaš osobni napredak, tako da opišete što ste naučili iz cijele situacije.

Pročitajte kako pisanje poslovnog plana može pomoći u radu i poslu. 

Postignuća trebate odvojiti i navesti na vrhu životopisa. Možete dodati stečene kvalifikacije, promaknuća i osvojene nagrade.

Primjeri mjerljivih podataka su:

• Razdoblje obavljanja zadataka i učestalost obavljanja.

Metrike, mjerljivi podaci, rezultati; Izvor: Unsplash.com

• Koliko puta ste nešto učinili ili s koliko proizvoda/brendova ste upravljali.
• S kojom količinom novca ste upravljali, koliko ste novca uštedjeli ili zaradili.
• Broj zaposlenika, klijenata ili drugih dionika kojima ste pomogli.
• Postotak rasta za koji ste zaslužni.
• Postotak ciljeva i KPI-jeva koje ste postigli.
• Broj ljudi i veličina publike.

Postignuća koja nisu mjerljiva

Ne mogu se sva postignuća izraziti u brojkama. U tom slučaju vodite računa o tome što bi potencijalni poslodavac preferirao.

Opišite metodu određenih poslovnih procesa. Također, opišite posvećenost važnim klijentima. Zatim, kako ste uspješno riješili neki problem, nesporazum s klijentom, reklamaciju, itd.

Vodite se pitanjem “Što sam ja napravio, a da drugi kolege nisu”. Sve navedeno su veliki i važni poslovni uspjesi.

Postignuća, zadovoljstvo, posao, stručnjak za zapošljavanje; Izvor: Unsplash.com

Postignuća u životopisu

Obično životopis započinje glagolima. Koristite sljedeći predložak kada raspravljate o svojim postignućima u svom životopisu:

[Glagol jake radnje + zadatak, projekt + pozitivan rezultat ili metrika].

Odaberite snažne i opisne glagole radnje. Koristite slične glagole ili sinonime kako prva riječ svakog retka ne bi bila ista.

Evo tri načina da dodate svoja profesionalna postignuća u životopis:

1) Pregledajte opis posla

Dobro pročitajte opis posla da se kvalitetno upoznate s radnom ulogom i očekivanjima poslodavca.

Budući da je profesionalni sažetak obično prva stvar koju posrednik za zapošljavanje pročita, važno je privući njihovu pozornost i pokazati svoje znanje o poziciji i industriji.

Profesionalni sažetak se nalazi na vrhu životopisa, pa je prikladno u njega ukratko opisati svoja postignuća.

Obavezno primijetite sve ključne riječi, iskustva ili ključne vještine navedene u oglasu za posao kako biste imali bolju ideju o tome što uključiti u svoj životopis i uvod.

Vještine; Izvor: Unsplash.com

Što kada se dogodi rupa u životopisu? Pročitajte intervju s Mateom Pehar. 

2) Odaberite jedno do dva glavna postignuća

Budući da profesionalni sažetak obično ima samo dvije do tri rečenice, važno je ostati kratak i uključiti samo najsmislenije detalje.

U njima opišite zašto ste vi najbolja opcija za ulogu, tim i tvrtku.

Razmotrite svoja najvrjednija profesionalna postignuća ili postignuća koja se odnose na poziciju za koju se prijavljujete.

Napišite čak i ako trenutačno radite u drugom području od područja svoje potencijalne industrije. Time ostavljate pozitivan dojam na čitatelja.

3) Napišite sažetak ističući svoja postignuća

Zatim izradite nacrt svog profesionalnog sažetka ističući postignuća koja smatrate najrelevantnijima za poziciju ili koja bi mogla impresionirati posrednika zapošljavanja.

Ako niste sigurni koja postignuća uključiti, razmislite o stvaranju više planova kako biste mogli pregledati sve svoje mogućnosti i odabrati onu koja odgovara vašoj budućoj ulozi.

Postignuća, životopis; Izvor: Unsplash.com

Obavezno lektorirajte svoj profesionalni sažetak i ispravite sve pogreške prije nego što ga dodate u svoj životopis.

Postignuća možete istaknuti i u drugim odjeljcima kao što su:

• Odjeljak o obrazovanju (osobito ako ste na početku karijere)
• Odjeljci o volontiranju i ostalim aktivnostima
• Odjeljak za dobivene nagrade
• Odjeljak za projekte

Za kraj

Postignuća u životopisu nisu namijenjena da ispričaju cijelu priču o vama i vašim  poslovnim poduhvatima. Ona se pišu samo zato da vam otvore vrata  kod željenog poslodavca.

Nema nikakve potrebe iznositi detalje i pojedinosti. Te detalje možete ispričati uživo, na razgovoru za posao.

No, nemojte pisati jedinstven životopis, nego tekst prilagodite svakom željenom radnom mjestu, slijedeći ključne riječi navedene u natječaju za posao.

Svim navedenim idejama povećavate si vjerojatnost da će vas poslodavci pozvati na razgovor da saznaju više o vama.

Pročitajte kako napisati životopis, uz dodane primjere i predloške.