Natječaj za posao, odnosno vaša prijava na natječaj treba pokazati potencijalnim poslodavcima da se kvalificirani kandidat za raspisani posao.

Možda vam bude primamljivo uljepšati detalje o svojim kvalifikacijama s ciljem da prođete što bolje.

No, obmanjivanje potencijalnih poslodavaca može dovesti do posljedica koje mogu utjecati na vaš ugled i šanse da dobijete ili zadržite posao.

U ovom članku donosimo odgovore o tome koliko je važno biti pošten prilikom prijave. Također, je li laganje u prijavi na natječaj uopće legalno. No, odgovaramo i na druga pitanja vezana uz ovu temu.

Natječaj za posao i zašto je važno biti iskren

Kada se prijavljujete za željeni posao, trebate podnijeti prijavu s detaljima oko svojih kvalifikacija, radnog iskustva i drugih raspisanih zahtjeva.

Ti podaci su poslodavcu nužni da bi mogli procijeniti kandidate i odlučiti koji će ići u drugi krug.

A drugi krug je najčešće razgovor za posao. Vaši odgovori na pitanja trebali bi dokazati da ispunjavate zahtjeve poslodavca i imate relevantno iskustvo potrebno za obavljanje zadataka posla.

Uvijek budite iskreni o svojim postignućima, odgovornostima ili drugim kvalifikacijama. To je definitivno bolja opcija od uljepšavanja odgovora.

Poslodavci žele biti sigurni da mogu vjerovati svojim zaposlenicima. Gotovo uvijek je iskrenost i povjerenje važnije od bilo koje neistinite vještine.

Na kraju će vjerojatno otkriti laži kroz provjeru preporuka. Tako da je iskrenost jednostavno neophodna. Laž će vas definitivno maknuti s liste kandidata.

Izvor: Unsplash, Tema: Razgovor za posao, natječaj za posao

Što ako lažete u prijavi

U obrascu za prijavu na natječaj često imamo izjavu o odricanju od odgovornosti. Ta izjava navodi da ako navedeni podaci nisu točni, prijava će rezultirati prekidom.

Ako ste i zaposlite, poslodavac može raskinuti radni odnos u bilo kojem trenu ako otkrije neistinitu informaciju.

Također, ako lažete da imate određene vještine i na kraju dobijete posao, to može stvoriti druge stresove u vašem svakodnevnom radnom životu.

Na primjer, sada možda trebate kontrolirati pritisak obavljanja nepoznatih ili teških zadataka jer je u vašem životopisu navedeno da ste ih već radili.

Imajte na umu sve ove informacije kod prijave na natječaj za posao kako biste bili sigurni da se točno predstavljate.

Želite se etablirati kao zaposlenik vrijedan povjerenja i zadržati pozitivnu reputaciju u svom profesionalnom životu.

Laganje o radnom iskustvu

Laganje u prijavi na natječaj za posao nije protuzakonito osim ako niste dostavili krivotvorene dokumente kao što su potvrde, obrazovne diplome ili licence.

Morate biti iskreni o svom radnom iskustvu jer će vas o njemu poslodavci pitati na razgovoru za posao. Vrlo vjerojatno će provjeriti i preporuke o prijašnjim poslovima.

Dakle, ako vaša prijava nije u skladu s njihovim istraživanjem, možete imati samo neugodnosti i probleme.

Bolje da poslodavce zadivite vještinama koje imate, umjesto da se pretvarate kako znate nešto o čemu nemate pojma.

Prilikom podnošenja prijave uvijek provjerite jesu li sljedeći podaci o vašem radnom iskustvu točni:

• Nazivi vaših poslodavaca
• Datumi zaposlenja
• Nazivi radnih mjesta
• Vaša postignuća ili mjerljivi rezultati koje ste ostvarili
• Vaše odgovornosti na radnim mjestima
• Vaše plaće
• Vještine koje posjedujete

Ako nemate konkretne vještine ili iskustvo koje poslodavac traži, opišite svoje najrelevantnije radno iskustvo.

Umjesto da lažete o posjedovanju potrebnih vještina za posao, istaknite se na razgovoru za posao i napišite kvalitetnu molbu za posao. Predstavite svoja iskustva i vještine koje u u skladu s raspisanim radnim mjesto.

Također, koje pokazuju da ste dobar radnik i dobro radite svoj posao.

Poslodavci će cijeniti što se trudite pokazati svoju vrijednost na druge načine. Cijenit će i vašu želju da naučite potrebne vještine. Ako neće cijeniti, onda možda to radno okruženje i nije za vas.

Zašto neke prijave na natječaj ne prolaze

U prijavi na natječaj za posao ne bi smjelo biti nedosljednosti. Znači da bi sve informacije koje ste naveli trebale odgovarati onima u životopisu.

Ako primijete nedosljednosti, mogu od vas zatražiti pojašnjenje ili nazvati vaše prijašnje poslodavce kako bi se uvjerili da su informacije koje ste naveli o poslu točne.

Na primjer, neki kandidati promijene datume da bi prikrili kako nisu bili zaposleni u kontinuitetu. Možda su imali “rupu” između dva posla.

Potencijalni poslodavci će često potvrditi prave datume, i laganje se jednostavno ne isplati. Odnosno, vaša prijava neće proći dalje.

Ovisno o vrsti posla, neki poslodavci će vam testirati znanje i vještine. Takvo testiranje će definitivno pokazati jeste li bili iskreni u prijavi ili u životopisu. Nepoklapanja testiranog znanja i napisanog se odmah primijeti.

Umjesto da zavaravate poslodavce da, na primjer, posjedujete određene tehničke vještine, odvojite vrijeme da naučite te vještine.

Kao rezultat toga, osjećat ćete se puno samopouzdanije, a ove nove vještine mogu povećati vaše šanse za dobivanje posla.

Ostali razlozi zašto prijava na natječaj ne prolazi

Još neki česti razlozi zašto vas prijava ne odvede u drugi krug natječaja su:

Nejasno izražavanje

Kada navodite vještine ili iskustva u svojoj prijavi, pokušajte biti što precizniji. Tako pokazujete svoju ozbiljnost i stručnost, a pokrivate i druge standarde koje očekuje potencijalni poslodavac.

Ako napišete da imate neku vještinu, onda dokažite svoje znanje i iskustvo.

Nazivi poslova

Nije rijetko da kandidati stave napredne senior funkcije u prijavu, ali nemaju dovoljno godina iskustva da bi poduprli titule.

Uvijek koristite točnu titulu koju je koristio vaš prijašnji poslodavac, umjesto da je “napuhate” kako biste izgledali kao da imate veći autoritet ili viši položaj u tvrtki.

Nepotpune informacije

Kada ispunjavate prijave online, često ih nećete moći poslati dok ne ispunite sve potrebne odjeljke.

No, ako šaljete prijavu za natječaj ručno, provjerite jeste li popunili svaki dio.

Nedostatak informacija, posebno u odjeljcima koji se odnose na kriminalnu prošlost, odobrenje za zapošljavanje ili pristanak na provjeru radne povijesti sigurno ne izgleda dobro.

Nije isključeno da će poslodavac posumnjati u vaše kvalifikacije.

Što ako ste lagali u prijavi

Ako ste u prijavi na natječaj za posao naveli lažne podatke, riskirate gubitak posla. Jer poslodavac će sigurno doznati za to. Iako nema jamstava da možete potpuno popraviti situaciju, imate nekoliko opcija, kao što su:

Ispravite prijavu na natječaj za posao

Ova metoda može biti teška ako niste imali izravan kontakt s voditeljem zapošljavanja. Međutim, možete pokušati ponovno poslati svoju prijavu s ažuriranim, točnim podacima i kontaktirati voditelja zapošljavanja.

Trebate ga obavijestiti da ste napravili izmjene u prijavi. Ne morate objašnjavati koje ste izmjene napravili, ali barem ćete znati da se sada iskreno predstavljate.

Recite istinu

Kada stupite u kontakt s voditeljem zapošljavanja, možete im reći istinu i ispričati se što ste ih doveli u zabludu.

Iako vas mogu ukloniti sa svoje liste kandidata, barem ćete pokazati svoj integritet preuzimanjem odgovornosti za svoje postupke.

To također može stvoriti određeno olakšanje jer ako ste se zaposlili na temelju laži, morali biste se nositi s pritiskom radi toga.

Povucite prijavu

Kada poslodavac otkrije da ste dali lažne ili pogrešne informacije, vjerojatno će vas ukloniti iz razmatranja.

Ako ste još na početku procesa, možete tražiti da povučete svoj životopis.

U svakom slučaju, nećete dobiti posao, ali ovaj vam scenarij omogućuje da izbjegnete potencijalno neugodnu situaciju.

Izvor: Unsplash, Tema: Prijava na natječaj za posao

Koje podatke poslodavci provjeravaju u prijavi za natječaj

Tijekom procesa zapošljavanja često morate pristati na provjeru vaše prošlosti.

Ovaj postupak osigurava poslodavcu da provjeri jeste li se točno predstavili. Ali također mu daje do znanja postoje li potencijalni problemi vezani uz vašu osobnu i profesionalnu povijest.

Neke informacije koje mogu provjeriti u vašoj prijavi za posao uključuju:

• Kronologija obrazovanja
• Povijest zapošljavanja
• Ovlaštenje za rad
• Kriminalna pozadina
• Kreditna povijest
• Vozačka dozvola

Ako se podaci navedeni u vašoj prijavi ne mogu potvrditi provjerom, možete biti isključeni iz razmatranja.

Iz tog razloga morate iskreno odgovoriti na svoju prijavu jer poslodavci imaju razne načine da provjere te podatke.

Vaša prijava na natječaj njihov je prvi dojam o vama, a iskrenost će izgraditi povjerenje i omogućiti pozitivan početak vaše veze.

Pogledajte nove natječaje za posao na Zaposlise.hr.