Inkluzivni dodatak jedno je od najvažnijih novih prava u hrvatskom sustavu socijalne skrbi. Ipak, često se pogrešno tumači. Postoji nejasnoća oko korištenja.

Mnogi građani još uvijek ne znaju tko ga ima pravo ostvariti, koliki su iznosi, kako se prijaviti i što inkluzivni dodatak zapravo zamjenjuje.

Ovaj tekst donosi cjelovit, jasan i dubinski pregled inkluzivnog dodatka. Saznajte više u nastavku!

Što je inkluzivni dodatak?

Radi se o novčanom pravu namijenjenom osobama s invaliditetom. Naime, radi se o ljudima koji imaju povećane životne troškove zbog zdravstvenog stanja ili funkcioniranja u svakodnevnom životu.

Dodatak je s ciljem da se pojednostavi sustav naknada i osigura pravednija, individualnija podrška. Najvažnija promjena ovog dodatka je uvođenje cjelovitosti i smanjivanje nepotrebne birokracije.

Inkluzija, down sindrom, rad, posao; Izvor: Pexels

Sada se radi o skupu ranijih naknada koje su bile fragmentirane, neujednačene i često nepravedne. Novi sustav nastoji osobu sagledati cjelovito, a ne kroz dijagnozu.

Mentalno zdravlje moramo čuvati pod svaku cijenu. Kako na poslu, tako i u privatnom životu. Pročitajte članak!

Zaključno s ljetom 2025., pravo je priznato za 199.024 osobe, a isplatu je primilo njih 168.612. Još oko 115.000 zahtjeva čeka na obradu.

Prava koja su zamijenjena

Inkluzivni dodatak objedinjuje i zamjenjuje nekoliko ranijih prava, među kojima su:

• osobna invalidnina
• doplatak za pomoć i njegu
• uvećani doplatak za djecu s teškoćama (u određenim slučajevima)

Cilj ove promjene nije samo administrativno rasterećenje, već i jasnija, transparentnija procjena stvarnih potreba osobe.

S 2026. godinom na snagu stupa Direktiva o transparentnosti plaća. Saznajte više!

Tko ima pravo na inkluzivni dodatak?

Pravo na inkluzivni dodatak mogu ostvariti:

• osobe s invaliditetom

Naknada, socijalna skrb, Hrvatski zavod za socijalni rad; Izvor: socskrb.hr

• osobe s dugotrajnim tjelesnim, mentalnim, intelektualnim ili osjetilnim oštećenjima
• djeca i odrasli kod kojih je utvrđena smanjena funkcionalna sposobnost

Važno je naglasiti da se pravo ne temelji isključivo na dijagnozi, već na procjeni razine potpore potrebne za svakodnevno funkcioniranje. Upravo je to jedna od ključnih promjena u odnosu na prijašnji sustav.

Nova godina traži promjene u mnogim područjima. Unesite promjene u svoj životopis. Saznajte više!

U Hrvatskom zavodu za socijalni rad ističu da je više od 129.000 korisnika nastalo iz prijašnjih naknada koje smo već i spomenuli.

Razine inkluzivnog dodatka

Inkluzivni dodatak dodjeljuje se u pet razina, ovisno o stupnju potrebne podrške. Što je veća potreba za podrškom, to je i iznos dodatka veći.

Prva razina

Namijenjena je osobama koje imaju blaže teškoće i manju potrebu za podrškom.

Inkluzivni dodatak, bez birokracije, Pexels

Druga i treća razina

Obuhvaćaju osobe s umjerenim teškoćama koje imaju povećane troškove života i povremenu potrebu za pomoći.

Četvrta razina

Namijenjena je osobama s izraženim teškoćama i znatno smanjenom funkcionalnošću.

Peta razina

Najviša razina, za osobe koje su u potpunosti ovisne o pomoći druge osobe.

Zakon ukida dohodovni cenzus, što znači da pravo nije vezano uz visinu prihoda, ali već smo spomenuli neka ograničenja.

Iznosi inkluzivnog dodatka

Iznosi se razlikuju ovisno o razini, ali okvirno se kreću:

• niže razine, od nekoliko stotina eura mjesečno.
• više razine, od preko 600 € mjesečno.
• najviša razina može prelaziti 700 € mjesečno.

Radnica, ured, invalidska kolica; Izvor: Pexels

Točni iznosi definirani su zakonskim propisima i mogu se mijenjati, no ključno je razumjeti da inkluzivni dodatak predstavlja značajnu financijsku podršku, posebno za osobe s visokim stupnjem potreba.

Poduzetništvo može biti odličan poslovni put za osobe s invaliditetom. Pročitajte članak!

Ostvarivanje prava

Postupak započinje podnošenjem zahtjeva u nadležnom centru za socijalnu skrb (odnosno Hrvatskom zavodu za socijalni rad).

Postupak uključuje:

• podnošenje zahtjeva
• medicinsku i funkcionalnu dokumentaciju
• procjenu nadležnog tijela
• donošenje rješenja

Važno je znati da pravo nije automatsko, čak i ako je osoba ranije ostvarivala neko od zamijenjenih prava.

Inkluzivni dodatak i zapošljavanje

Jedno od čestih pitanja jest utječe li zapošljavanje na pravo na inkluzivni dodatak?

Rad, računalo, radnica, proteza; Izvor: Pexels

U većini slučajeva, inkluzivni dodatak nije vezan uz imovinski cenzus, već uz razinu potreba. Dakle, osoba se može zaposliti, a da pritom i dalje zadrži pravo, ovisno o svojoj procijenjenoj razini potpore.

Ova činjenica iznimno je važna jer potiče radnu inkluziju, umjesto da osobe s invaliditetom stavlja pred izbor između rada i socijalne sigurnosti.

Potražite oglas za posao koji odgovara vašim potrebama!

Zašto je inkluzivni dodatak važan?

Inkluzivni dodatak nije samo financijska mjera, već predstavlja:

• pomak prema modernijem sustavu socijalne skrbi
• priznanje stvarnih životnih troškova invaliditeta
• potporu samostalnosti i dostojanstvu
• korak prema većoj društvenoj uključenosti

Umjesto da osobe s invaliditetom prilagođava sustavu, ovaj dodatak nastoji sustav prilagoditi njima.

Rad u skladištu, vinariji; Izvor: Pexels

Rad od kuće i 10 najbolje plaćenih poslova! Ako vas ova rečenica intrigira, pročitajte članak!

Zablude o inkluzivnom dodatku

O inkluzivnom dodatku u javnosti kruži niz pogrešnih pretpostavki koje često dovode do krivih očekivanja ili nepotrebnog odustajanja od ostvarivanja prava.

Jedna od najčešćih zabluda je uvjerenje da svi korisnici dobivaju isti iznos, iako se inkluzivni dodatak dodjeljuje prema jasno definiranim razinama, ovisno o stvarnim potrebama osobe.

Također, ponekad ljudi misle da je riječ samo o novom nazivu za invalidninu.

No, inkluzivni dodatak je znatno šire i funkcionalnije pravo koje obuhvaća više ranijih naknada i temelji se na procjeni funkcioniranja, a ne isključivo na dijagnozi.

Posebnu nesigurnost izaziva pitanje rada, pa mnogi pogrešno vjeruju da će zapošljavanjem automatski izgubiti pravo, iako ono u većini slučajeva nije vezano uz imovinski ili radni status.

Konačno, iako se često predstavlja kao jednostavna reforma, važno je biti realan postupak ostvarivanja prava još uvijek zahtijeva vrijeme, dokumentaciju i strpljenje, zbog čega je dobra informiranost ključna.

Brajica, čitanje, posao; Izvor: Pexels

Zahtjev može podnijeti sama osoba s invaliditetom (ako je punoljetna i poslovno sposobna) ili zakonski zastupnik/skrbnik, roditelj djeteta s teškoćama u razvoju, odnosno druga ovlaštena osoba.

Što učiniti ako vam je zahtjev odbijen?

Ako je zahtjev odbijen, moguće je:

• uložiti žalbu
• dopuniti dokumentaciju
• zatražiti novo vještačenje

Zapravo, mnogi korisnici pravo ostvare tek nakon dodatnog pojašnjenja ili žalbenog postupka.

Poticaji za zapošljavanje važan su model poticanja otvaranja novih radnih mjesta. Pročitajte članak!

Zaposlite se

Pregledajte raspisane natječaje za posao.

Uzmite stvar u svoje ruke i javite se!