Rad od kuće u 2025. godini značajno je porastao. Trenutno obuhvaća djelatnosti poput službe za korisnike, prodaje, upravljanja računom, ekologije.

Na popisu se nalaze i poslovi vezani uz medicinu i zdravlje, odnose s javnošću, pravne poslove, umjetnost, administrativne poslove.

Današnja tehnologija podržava rad od kuće i sve više osoba bira taj model. Pronađite i vi poziciju koja najbolje odgovara vašim interesima i vještinama koje ste stekli.

Najbolji poslovi za rad od kuće

Donosimo popis poslova koje možete raditi od kuće na puno radno vrijeme, a plaćeni u skladu s prosjekom države ili iznad prosjeka.

Rad od kuće, slikarstvo, maleri, malanje; Izvor: Unsplash.com

Pročitajte kakve je neto plaća u Hrvatskoj u 2025. godini. 

1) Rad u službi za korisnike

Predstavnici službe za korisnike komuniciraju s korisnicima online ili telefonski. Rješavaju nedoumice klijenata. Definitivno nije potreban ured za taj posao. No mjesto rada mora biti tiho.

Osoba koja radi s korisnicima mora imati snažne komunikacijske vještine, želju za pomaganjem i rješavanjem problema. Daju opće informacije o proizvodima i uslugama tvrtke.

Komunikacijske vještine koje posjedujete zapišite u životopis. Pročitajte više u članku koji se nalazi na linku. 

Call centar je središnja točka organizacije, servis za obradu velikog broja dolaznih i odlaznih komunikacijskih kanala.

2) Specijalist za društvene mreže

Specijalist za društvene mreže ili strateg razvija organizacijsku strategiju društvenih mreža s ciljem povećanja broja sljedbenika i baze kupaca.

Brinu o vizualima, pišu objave na društvenim mrežama. Rade kampanje i brinu o budžetu za oglašavanje. Istražuju tržište kako bi bili sigurni da je sadržaj koji objavljuju ažuran i relevantan.

Preko društvenih mreža se može pronaći dobar posao. Saznajte više na linku.

Društvene mreže, umrežavanje, socials; Izvor: Unsplash.com

3) Stručnjak za digitalni marketing

Da se nadovežemo na posao specijalista za društvene mreže, predlažemo i zanimanje stručnjaka za digitalni marketing.

Stručnjaci za digitalni marketing rade digitalne marketinške aktivnosti. Traže leadove, odnosno potencijalne kupce generiranjem originalnog sadržaja na mrežama.

Primjer su pisanje blogova, postova, izrada videozapisa. Ovi stručnjaci stvaraju, ažuriraju i objavljuju sadržaj dok istovremeno upravljaju rezultatima digitalnih kampanja.

Važna je suradnja s timovima za razvoj softvera i grafičkim dizajnerima. Zajedno rade na web strategiji i dižu kvalitetu poslovanja.

Pročitajte više o zaradi preko interneta. Detalje možete pronaći na linku. 

4) Stručnjak za ljudske potencijale

Osoba koja radi posao stručnjaka za ljudske potencijale ne može raditi od kuće, ali definitivno ne mora raditi iz ureda. Na tržištu je mnogo samostalnih psihologa koji rade taj posao.

Ljudski potencijali, razvoj poslovanja, psiholog; Izvor: Unsplash.com

Tvrtke ih angažiraju, a razgovore s klijentima vode u kafiću, prostorijama tvrtke ili čak u parku, ako je lijepo vrijeme. I taj način rada odlično funkcionira.

I klijentima koji traže posao vrlo često odgovara neformalna atmosfera u kojoj se mogu opustiti i popiti kavu.

Stručnjaci za ljudske potencijale provjeravaju iskustva i obrazovanje kandidata, obavljaju početne razgovore ili provjere za radno mjesto.

Sakupljene podatke iznose naručitelju.

Pročitajte više o zanimanju psihologa i kako napisati dobar životopis za osobe koje traže posao u struci. 

5) Računovodstveno porezni savjetnik

Stručnjak koji daje računovodstveno porezne savjete uistinu može raditi slobodno. Njihov angažman potreban je gotovo svim tvrtkama.

Postoje određene prednosti kada se računovodstveni savjetnik angažira, umjesto zapošljava. One se odnose se na niže troškove, a visoku razinu znanja i iskustva tog djelatnika.

Računovotkinja, računovodstvo, porez, porezni savjetnik; Izvor: Unsplash.com

Porezni računovođe također mogu zastupati svoje klijente na sudu pojavi li se pravni problem u vezi s njihovim poreznim dokumentima.

Pročitajte naš intervju s vlasnicom tvrtke Sant obračuni plaća i saznajte više o računovodstvenom poslu. 

6) Programer

Programeri pišu kod za web stranice i aplikacije koristeći različite programske jezike.

Rade za različite poslodavce, uključujući mala poduzeća, velike tvrtke za video igre i tehnološke korporacije.

Programeri otklanjaju pogreške u kodu, ispravljaju probleme s kodiranjem i testiraju programe na pogreške prije nego što ih implementiraju.

Saznajte kako napisati dobru i uvjerljivu molbu za posao za ovo zanimanje. 

7) Business Analyst (analitičar poslovanja)

Analitičar poslovne inteligencije ili poslovanja pruža uvid u podatke partnerima tvrtke i izvršnom timu. Tvrtka temelji važne poslovne odluke na tim podacima.

Analitičar poslovanja, Business Analyst, podaci, poslovanje; Izvor: Unsplash.com

Analitičari poslovanja koriste podatke za prepoznavanje trendova, bilo unutar određenog tržišta ili unutar specifične baze kupaca.

Na primjer, analiziraju trend prelaska potrošača na drugi proizvod. Procjenjuju postojeće podatke i također mogu preporučiti promjene u radu i radnim operacijama.

8) Analitičar tržišta

Analitičari tržišta usko surađuju s marketinškim stručnjacima. Rade posao koji se glatko može raditi od kuće.

Istraživač tržišta istražuje, analizira, radi ankete kako bi saznao više o ciljanoj publici.

Analiziraju različite podatke o potrošačima kako bi odredili njihove preferencije, a istovremeno procjenjuju konkurente tvrtke.

Rezultati analize tržišta se oblikuju u marketinške planove.

9) Data scientist

Data scientist, analiziranje podataka, obrada podataka, podaci; Izvor: Unsplash.com

Ovaj stručnjak analizira i spaja velike količine podataka. Koristi se raznim metodama analiza za dobivanje informacija i statistika iz brojeva.

Tvrtke kasnije te podatke koriste za unapređivanje poslovanja. Radi se o velikoj pomoći i olakšanju pri radu. Konkretno pomaže oko narudžbi, proizvoda, posjetitelja web stranica.

Ukratko, Data scientist je posrednik između različitih razina i odjela u nekoj tvrtki. Posao se radi online i nema potrebe za dolaskom u tvrtku, osim radi povezivanja s kolegama.

10) Cloud Engineer, Informacijske tehnologije

Predstavljamo još jedno zanimanje za koje ne postoji potpuno adekvatan prijevod na hrvatski jezik.

Cloud engineer procjenjuje postojeću infrastrukturu oblaka tvrtke ili stvara novo okruženje oblaka kako bi se uvjerio da organizacija može na odgovarajući način pohranjivati ​​i prenositi podatke.

Ovi stručnjaci upravljaju i održavaju okruženja u oblaku te pružaju podršku korisnicima prema potrebi.

Također pomažu u integraciji javnih i privatnih mreža u oblaku i po potrebi rješavaju probleme s aplikacijama. Kao i svi informatičari, bez problema mogu raditi od kuće.

Oblak, Cloud Engineer, IT, Informacijske tehnologije; Izvor: Unsplash.com

Dodatak ugovora o radu za rad od kuće

Za kraj ćemo proći kroz papirologiju i dozvole za ovaj tip rada.

Pročitajte sve što trebate znati o radu na određeno. 

Rad od kuće i rad na izdvojenom mjestu je rad kod kojeg radnik ugovoreni posao obavlja od kuće ili u drugom prostoru slične namjene. To je službeni naziv ovakvog tipa rada.

Temelji se na dogovoru između radnika i poslodavca. Taj tip rada može biti:

• Stalan,
• Privremen,
• Povremen.

Vremenski okvir rada dogovaraju poslodavac i zaposlenik.

Ugovor mora biti sklopljen u pisanom obliku. Ako ugovor prije početka rada nije sklopljen, poslodavac mora zaposleniku izdati potvrdu o sklopljenom ugovoru o radu na izdvojenom mjestu.

Ugovor o radu, poslodavac, zaposlenik, potpisivanje; Izvor: Unsplash.com

Uz redovne obveze koje proizlaze iz članka 15. Zakona o radu, dodatni podaci ugovora o radu u slučaju rada na izdvojenom mjestu rada su (prema tekstu portala Seminar.hr):

• Podaci o organizaciji rada koja omogućava dostupnost radnika i njegov neometani pristup poslovnom prostoru te informacijama i profesionalnoj komunikaciji s radnicima i poslodavcem.
• Podaci o načinu evidentiranja radnog vremena;
• Podaci o sredstvima rada za obavljanje poslova koje je poslodavac dužan nabaviti, instalirati i održavati, te naknadi troškova u vezi s tim;
• Podaci o naknadi troškova nastalih zbog obavljanja posla, koje je poslodavac dužan nadoknaditi radniku;
• Podaci o načinu ostvarivanja prava na sudjelovanje radnika u odlučivanju, jednako kao i za ostale zaposlene kod toga poslodavca;
• Podaci o trajanju rada odnosno o načinu utvrđivanja trajanja takvog rada.

Pročitajte više o važnosti fleksibilnosti kod rada od kuće. Posebno za samohrane roditelje.