Zapošljavanje zatvorenika

Zapošljavanje zatvorenika

Reading Time: 5 minute

Zapošljavanje zatvorenika ima vrlo važnu ulogu za socijalnu integraciju zatvorenica i zatvorenika. Bez posla zatvorenici se ne mogu nikako ponovno uključiti u društvo.

Moraju posao pronaći, ali ga i zadržati. Posao pomaže zatvorenicima da se uključe u društvo, steknu radno iskustvo, naviknu na odgovornost prema poslu.

Sve zajedno vodi prema samo-priznavanju i afirmaciji osoba kao punopravnih članova društva.

Zapošljavanje radi socijalne integracije

Podatke za ovaj članak smo prikupili s portala Roda, Kakodalje i Ministarstva pravosuđa.

Svi se možemo složiti kako je izdržavanje zatvorske kazne izuzetno specifično iskustvo, time nemjerljivo s ikojim drugim. Osoba se nalazi u potpuno drugačijem okruženju od života na slobodi.

Socijalna integracija

Socijalna integracija, sloboda, novi početak, novi posao; Izvor: Unsplash.com

Nakon završetka zatvorske kazne dolazi do velikog šoka za bivšeg zatvorenika. Naime, čeka ga novi početak i velike obveze i odgovornosti.

Povratak znači preuzimanje odgovornosti između ostaloga i za vlastite financije.

I sada kreće najveći izazov ovog razdoblja – traženje odgovarajućeg posla.

Traženje posla je izazovno u svakoj situaciji, ne samo ovako rubnoj. Pročitajte više o ovoj temi, jer što više znate, utoliko će vam biti lakše doći do posla. Članak se nalazi na linku. 

Naravno da iskaču mnoga pitanja i nedoumice. Glavno pitanje je – Odakle krenuti? Kome se javiti?

Posebno je teško popuniti rupu u životopisu koja je nastala za vrijeme izdržavanja kazne u zatvoru.

Mi smo se susreli s problemom koji se zove rupa u životopisu. Doduše, nije nastala radi boravka u zatvoru, već radi zloćudne bolesti. Pročitajte intervju s divnom Mateom Pehar!

U natječajima za posao za državne i javne službe važna je potvrda o nekažnjavanju. Mnogo je tu izazova i prepreka.

Potvrda o nekažnjavanju

Potvrda o nekažnjavanju; Izvor: Gov.hr

No, sve se može, kad se hoće. Osoba treba biti realna, znati što želi, što očekuje od sebe i držati se svjesno vlastitih životnih izbora. Pročitajte nastavak teksta kako biste saznali više!

Odgovor na – Odakle krenuti?

Za početak, potrebno je detaljno istražiti sve mogućnosti koje se pojavljuju na tržištu rada. Ako osoba ima člana obitelji koji se može dodatni angažirati u pretrazi, to bi bio dodatni plus.

Pozitivna radna atmosfera može dovesti do boljeg ishoda u vidu socijalne samokontrole.

No, ovaj element je diskutabilan. Naime, ovisi kolika je duga bila kazna. U slučaju izdržavanja duže kazne, potrebno je dobro istražiti promjene na tržištu rada. Moguće da se dosta toga izmijenilo.

Istražite tržište rada. Uz to, naučite nove vještine koje bi mogle biti potrebne za novonastalu situaciju.

U našem članku možete saznati više o vještinama potrebnim za promjene na tržištu rada

Istraživanje tržišta, plaća

Istraživanje tržišta, plaća, tržište rada; Izvor: Unsplash.com

Prijave na natječaje za posao su također podložne promjene s vremena na vrijeme. Istražite koji su poslovi najtraženiji i na koje se natječaje najviše isplati prijaviti.

Kod nas na Zaposlise.hr možete pronaći veliki izbor oglasa za posao i korisne savjete vezane uz prijave, pisanje molbi za posao i životopisa.

Ako trebate ideje oko pisanja životopisa, pročitajte članak na linku. Možete pronaći savjete za pisanje, primjer životopisa i predložak za pisanje. 

Mnogo natječaja za posao na jednom mjestu možete pronaći na sajmu poslova.

Pročitajte popis korisnih internetskih stranica koje bi bilo dobro redovito provjeravati po kategorijama željenih poslova.

Korisne adrese za traženje posla:

http://www.hzz.hr/

https://zaposlise.hr

https://e-usmjeravanje.hzz.hr/

Osobine koje traže poslodavci

Osobine koje traže poslodavci; Izvor: Hzz.hr

https://www.bika.net/poslovi (dobar izvor informacija o sezonskim poslovima)

https://www.agroklub.com/ (poslovi u poljoprivredi)

https://ec.europa.eu/eures/public/hr/homepage

Europske politike i zapošljavanje zatvorenika

Europska unija donijela je Europsku socijalnu povelju kojoj se ističe pravo na rad, stručno osposobljavanje i pravo na profesionalno osposobljavanje.

Nakon što se 1990. godine UN usvojio  “Osnovne principe tretiranja zatvorenika’’, počela se naglašavati važno i potreba tretiranja zatvorenika s poštovanjem te prepoznavanjem njihovih prava i sloboda.

Navedeni principi su uključeni i u “Opću deklaraciju o ljudskim pravima”. Time je počela edukacija u zatvoru i osposobljavanje za rad. Zatvoreniku se pruža mogućnost za poboljšanjem vještina.

Upravljanje vremenom je važna vještina, potrebna na većini radnih mjesta. Vjerujemo da bi trebala biti dio edukativnog programa u zatvorima.

Pročitajte više o toj vještini u članku na linku. 

Upravljanje vremenom, rad od kuće

Upravljanje vremenom, vještine, zapošljavanje nakon zatvora; Izvor: Unsplash.con

Obrazovanje u zatvoru je šansa za poboljšanjem vještina, ali i sredstvo za olakšavanje i nastavak učenja onih zatvorenika s višom razinom vještina.

Zatvorenici imaju pravo na odabir zapošljavanja u kojem žele sudjelovati (unutar granica dostupnosti) kao i na pravilan odabir struke.

Organizacija i metode posla u institucijama trebaju nalikovati što je više moguće radu u zajednici kako bi pripremili zatvorenike i zatvorenice na normalne životne uvjete pri izlasku.

Rad za opće dobro umjesto zatvora

Radi se o jednom specifičnom primjeru rada.

Umjesto zatvora – u Hrvatskoj trenutačno ‘za opće dobro’ radi malo manje od 1700 ljudi.

Radi se mogućnosti koja u Hrvatskoj moguća već 28 godina. Odrađeno je 4 i pol milijuna sati, donosi portal HRT-a. Na istom portalu nalaze se primjeri rada za opće dobro, koje ćemo prenijeti.

Zbog sudjelovanja u prometnoj nesreći sa smrtnom posljedicom, čovjek je osuđen na 11 mjeseci zatvora. No, umjesto iza rešetaka, kaznu odrađuje radeći za opće dobro u jednoj odgojnoj instituciji.

Rad za opće dobro. zatvor

Rad za opće dobro. zatvor; Izvor: Hrt.hr

Gospodin kaže: “Tu imam održavanje okoliša, pomažem domaru u popravcima na objektima. Što je potrebno kao domarski posao odraditi – to odrađujemo”.

Sretan je kaže jer nije morao u zatvor, nije odvojen od obitelji, a sačuvao je i posao.

Sanja Maroević, predsjednica Udruge “Jedni za druge” napominje kako u Hrvatskoj trenutno radi 1.670 osoba. Rade za opće dobro, umjesto da odu u zatvor.

Ova terapijska udruga primila je već 75 osoba koje su na ovaj način odradile svoju kaznu. Iskustva su više nego dobra. Osobe nisu na teret državnom proračunu, rade korisne stvari i očuvaju si svoj život.

Odvjetnik Branko Šerić je posebno istaknuo kako se radi o odlično načinu štednje novaca poreznih obveznika. Osuđenik ne troši novce, već radi za društvo.

Primjer koji je naveo je kako jedan neurokirurg ili kirurg u zapadnoj demokraciji uopće ne ide u zatvor, nego mu je cijela kazna rad za opće dobro.

Da radi svoj posao i da ga se za to ne plati, odnosno – da za to bude plaćen minimalno. To je veća kazna nego ga kazniti zatvorom.

Ovaj model funkcionira dobro i ima smisla. Statistike su na njegovoj strani.

Prema istraživanju zagrebačkog Pravnog fakulteta manje od 2 posto uključenih u rad za opće dobro je nakon odsluženja kazne počinilo neko kazneno djelo.

Moguće da osobe koje su prekršile određeni zakon imaju problema sa stjecanjem povjerenja, posebno nepoznatih ljudi. Radi se o izazovu koji može unazaditi osuđenike.

Pročitajte više o važnosti povjerenja na radnom mjestu.

Ne traži posao. Neka posao nađe tebe !

Reci nam koje poslove voliš i pusti nama da ti pronađemo posao po tvom ukusu.

Registriraj se ->

Preuzmi aplikaciju