Zarada preko interneta je još prije desetak godina zvučala kao obećanje iz reklame s premalo detalja.

“Zaradi iz dnevnog boravka! Radi sat vremena dnevno i živi kao digitalni nomad!”

Oni koji su pokušali najčešće bi završili razočarani, shvaćajući da je online svijet prepun poluistina i preskupih tečajeva koji obećavaju puno, a daju vrlo malo.

Danas je priča potpuno drugačija. Internet nije više alternativni način rada. Sada je glavni ekosustav u kojem nastaju novi poslovi, nove kompetencije i novi oblici zarade.

Neki zarađuju dodatnih sto eura mjesečno, drugi zarađuju tisuće, a treći su od online prihoda izgradili cijele karijere. Razlika je u pristupu.

Uglavnom uspijevaju oni koji su shvatili da internet nije brzi i laki put do zarade. Jednako je težak i izazovan, samo je drugačiji. Donosi nova pravila, odgovornost, ali i određenu razinu slobode.

U nastavku donosimo inspirativnu priču koja pokazuje kako zarada preko interneta funkcionira. Tko uspijeva i zašto digitalna ekonomija mijenja način na koji radimo.

Digitalna ekonomija, online trgovina, e-commerce; Izvor: Pexels

Digitalni rad je infrastruktura

Jedna od najvećih zabluda oko online zarade jest ideja da je internet samo još jedan kanal za posao. No internet je zapravo sama platforma na kojoj se poslovi neprestano stvaraju i evoluiraju.

Internet se uspoređuje s tržnicom koja se nikada ne zatvara i koju posjećuje sedam milijardi potencijalnih kupaca, klijenata i publike.

S jedne strane, prilike su ogromne. No, s druge, ako se ne znate pozicionirati, lako postajete nevidljiv.

U digitalnoj ekonomiji ne pobjeđuje najglasniji, nego najkorisniji. Radi tog segmenta se može dobro unovčiti znanje, iskustvo i vještine.

Tu uskače digitalni marketing. Saznajte više o tom zanimanju!

Digitalni marketing

Naime, na internetu postoji publika za svaku robu i za svaku uslugu. Mogu se prodati specijalizirane usluge, kreativni proizvodi, edukacije, savjetovanja i autorski projekti.

Tri logike online zarade

Zarada na internetu uglavnom se vrti oko tri modela. Ako razumijemo te logike, možemo razbiti onu predrasudu da postoji samo jedan pravi način rada.

Saznajte koje su to naše logike:

1. Prodaja vremena (klasična, ali najbrža)

Osoba koja radi isključivo preko interneta može raditi honorarno.

Saznajte više o temi koja prati honorarni posao u Zagrebu. 

Poslovi koje možemo raditi kada želimo su virtualna asistencija, copywriting, dizajn, programiranje, video montaža i tako dalje.

Radi se o poslovima koji prodaju vještinu, a ne fizičku prisutnost.

Vrijeme jest ograničeno, ali potražnja nikada nije bila veća.

Rad od kuće normalizirao je međunarodnu suradnju, pa ljudi iz Hrvatske bez ikakvog problema rade za londonske, pariške ili američke tvrtke.

Rad od kuće, rad na daljinu, remote, obitelj; Izvor: Pexels

2. Prodaja znanja (karakteristika je skalabilnost)

Znanje se prodaje na online tečajevima, preko edukativnih newslettera, e-knjiga, vođenih programa i slično.

Ne radi o, već spomenutim, skupim tečajevima, nego o modernim mikro edukacijama. Kratke su, specifične i primjenjive u poslu.

Ljudi žele rješavati konkretne probleme, a ne gledati deset sati videa.

Cjeloživotno obrazovanje važno je za dobrobit privatnog i poslovnog dijela života. Pročitajte članak!

3. Prodaja sustava (najbolje se zarađuje, ali se sporo gradi i diže)

U ovu kategoriju spadaju automatizirane trgovine, digitalni proizvodi, affiliate mreže, aplikacije, pa i sadržaj koji se monetizira reklamama.

Studenac je lanac trgovina koje prate trendove u automatizaciji. Pročitajte članak!

Ovdje tvrtka ne prodaje sebe, već sustav koji radi za nju. Spomenuti model djeluje čak i čarobno. No, nema tu nikakve čarolije. U pozadini je naporan stručnjaka koji odlično rade s podacima.

Jesi li ikad pomislio da bi mogao zarađivati novac putem interneta koristeći svoje talente? Freelancing je odličan način da to postigneš.

Honorarni rad, freelancing; Izvor: Pexels

Da bi bili uspješni u svom online radu, radnici moraju kombinirati barem dva od ova tri modela. I time smo otkrili tajnu stabilnosti prihoda.

Zašto internet privlači sve generacije

Internet privlači sve generacije zato što je postao jedino tržište na kojem godine, formalno obrazovanje ili tehnološka potkovanost ne predstavljaju prepreku za rad.

Digitalna ekonomija potpuno je demokratizirala rad.

Naime, otvara podjednake mogućnosti studentima koji tek otkrivaju svoje vještine, roditeljima koji traže fleksibilnost, ljudima u srednjim godinama koji žele promjenu karijere.

Jednako tako umirovljenici s bogatim životnim iskustvom mogu svoje znanje pretvoriti u vrijednost.

Omogućen je rad umirovljenika na 4 sata. Saznajte više o temi iz članka na poveznici.

Online zarada više se ne povezuje samo s mladima ili onima koji perfektno barataju tehnologijom. Internet ne traži znanje tečnog engleskog, ne traži programersko znanje, pa čak ni savršenu ideju.

Jedino što traži je razumijevanje triju jednostavnih pitanja:

Rad umirovljenika, online, računalo; Izvor: Pexels

• što znaš,
• kome to može pomoći
• kako to digitalno zapakirati.

Upravo zato je internet inkluzivan. Vidimo da omogućuje da dvadesetogodišnjak i šezdesetogodišnjak igraju po istim pravilima, natječu istom kvalitetom i privuku istu publiku, ako nude nešto relevantno.

Povijest ne pamti tržište rada koje je bilo otvorenije, pristupačnije i pravednije u smislu šansi. Zato je digitalni svijet čini privlačan prostor rada za sve generacije i sve tipove osobnosti.

Pravo na godišnji odmor imaju i radnici koji rade preko interneta. Pročitajte više o svom pravu.

Mitovi koji obeshrabruju

Većina ljudi odustane od online zarade prije nego što su išta pokušali. Najviše ih muče tri mita.

Mit 1: Zakasnili smo. Tržište je veće prezasićeno.

Zvuči uvjerljivo, ali nije istinito.

Pogledajte sljedeće formule:

Više korisnika = više tržišta.

Online šoping, platforme, naručivanje; Izvor: Pexels

Više sadržaja = veća potreba za specijalizacijom.

Više konkurencije = veća vrijednost autentičnosti.

Na internetu nisu nužno pobijedili oni koji su prvi počeli, nego oni koji su najjasnije definirali kome se obraćaju.

Mit 2: Moram biti stručnjak.

Ne moraš.

Ljudi ne traže savršene stručnjake. Traže ljude koji znaju korak više od njih i mogu im to približiti.

Ako znaš nešto 2o%, već možeš pomoći onima koji znaju 0%.

Mit 3: Nemam originalnu ideju.

Najuspješniji online projekti nisu originalni, već dosljedni. Internet nagrađuje ponavljanje, jasnoću i prepoznatljiv stil.

Strojno učenje hit je zanimanje današnjice. Pročitajte članak!

Kako izgleda početak rada?

Početak online zarade rijetko izgleda onako kako se prikazuje na društvenim mrežama. Nema fanfara, nema viralnih objava, nema prvog klijenta koji odmah plati tri znamenke. Najčešće počinje u tišini.

Kupovina preko interneta; Izvor: Pexels

Sjedneš, otvoriš laptop i radiš nešto što nitko ne vidi i još manje cijeni. I baš u toj tišini počinje ono najvažnije. Uspješni online radnici nisu oni koji su odmah pogodili neku veliku ideju.

Već oni koji su imali strpljenja izdržati tu fazu nevidljivosti. Kada se čini da radiš uzalud, da nitko ne primjećuje tvoj trud, da nitko ne reagira na tvoje objave, poruke ili pokušaje.

Praktično, početak izgleda puno prizemnije nego što većina očekuje. Najprije shvatiš koju vještinu imaš. Ne mora se raditi o nekoj spektakularnoj vještini.

Možda znaš lijepo pisati, možda si dobar u organizaciji, možda znaš editirati videe, raditi prezentacije, fotografirati ili jednostavno objasniti stvar bolje od drugih.

Zatim odrediš svoju usku specijalizaciju, jer internet ne nagrađuje široko polje rada. Svoje mjesto nalaze oni koji rade za vrlo specifične ljude s vrlo specifičnim problemom.

Što je niša uža, brže se istakneš.

Sljedeći korak je stvaranje malog portfelja, makar i simboličnog. Dovoljna su tri primjera rada koja pokazuju što znaš. Ljudi žele vidjeti dokaz, ne obećanje.

Nakon toga odabereš jednu platformu, onu na kojoj se osjećaš najprirodnije. Može biti LinkedIn, Instagram, TikTok, Upwork, bilo što. Platforma je manje važna od dosljednog pojavljivanja.

Instagram; Izvor: Pexels

Kad si nov, važnije je dijeliti vrijednost nego naplaćivati. Paradoksalno, upravo to što najprije daješ, bez pritiska, stvara povjerenje koje vodi do prvih klijenata.

A prva suradnja? Najčešće mala. Ponekad simbolična. Ponekad za iznos koji ti se u početku čini neznatan. Ipak, ta prva mala suradnja ima nevjerojatnu težinu jer otvara vrata svemu ostalom.

Donese ti iskustvo, povjerenje, preporuku, prvu objavu, prvi osjećaj da ovo možda stvarno može funkcionirati.

I tu se krije prava istina o online zaradi. Ne radi se o brzoj i lakoj zaradi. Ali sustav nagrađuje trud, dosljednost i autentičnost.

Prekvalificiraj se i počni raditi isplativiji posao. Pročitaj članak na linku.

Gdje ima najviše eurića?

Ako bismo morali izdvojiti tri najisplativija trenda na internetu 2025., istaknuli bismo ove:

1. Digitalni proizvodi i mikro edukacija

Kratki formati od 20 do 60 minuta, e-knjige od 20 stranica, specifični vodiči i maleni alati (npr. kalkulatori, predlošci, skripte). Ljudi žele brzo rješenje, ne teoriju.

Kalkulator plaće

Donosimo kalkulator plaće. Pogledajte o čemu se radi. 

2. Usluge visoke potražnje (freelancing 2.0)

Kreatori sadržaja, specijalisti za AI alate, montažeri kratkih videa, kreatori blogova optimiziranih za SEO, menadžeri oglasa…

Usluge koje su prije bile zgodan dodatak, danas su poslovna nužnost.

3. Automatizirana monetizacija (sustavi s odgođenim rezultatom)

Blogovi koji zarađuju kroz oglase, newsletteri s pretplatom, affiliate mreže, automatizirane trgovine digitalnih proizvoda…

Nije brzo, ali jednom kada proradi, radi dugo.

Što je CRM i strategija poslovanja? Pročitajte članak!

Što internet ne oprašta?

Internet ubija dvije stvari:

• nedosljednost

Google, internet; Izvor: Pexels

• kopiranje bez svrhe

Najbolji online radnici razumiju da internet nije sprint, nego ritam. Oni koji izdrže ritam, pobjeđuju.

Zašto je 2026. najbolja godina za početak?

Prvi put u povijesti postoje tri istovremena uvjeta:

• Alati su postali jednostavni.
• AI je skratio vrijeme izrade sadržaja, usluga, analiza i kreativnih formata.

Vidimo da internet nije rezerviran za tech stručnjake, već za uporne i marljive ljude.

Pretražite oglase za posao i uđite u 2026. godinu na novom radnom mjestu.