Posao se mora dobro planirati. Postavljanjem ciljeva lakše identificirate korake koje morate preći i prepreke koji bi se mogle naći na putu.

Pročitajte zašto je uopće važno imati poslovni plan.

Ako želite pristupiti svojoj karijeri profesionalno, sastavite petogodišnji plan.

U ovom članku možete pročitati što je petogodišnji plan, kako ga možete izraditi te predložak i primjer koji će vam pomoći da ga sami izradite.

Što je petogodišnji poslovni plan?

Petogodišnji plan je popis ciljeva, osobnih ili profesionalnih, koje želite postići u sljedećih pet godina. Često uključuje ambicije s određenim vremenskim rokovima i mjerama.

Poslovni plan 2025

Ovaj srednjoročni plan pruža konkretne ciljeve prema kojima treba raditi i omogućuje razvoj manjih ciljeva koji će vam pomoći da postignete veće ciljeve vašeg petogodišnjeg plana.

Petogodišnji plan može znatno povećava vjerojatnost da ćete postići svoje ciljeve i na kraju postići život kakav želite živjeti.

Poslovni plan nije samo puka formalnost, već je temeljna okosnica svakog poduzetničkog pothvata.

Tek detaljnim i pažljivim planiranjem i analiziranjem svih detalja budućeg pothvata, može se uvidjeti da li je opravdano i realno pristupiti realizaciji ideje.

Oblik poslovnog plana nije unificiran i ovisi o njegovoj primarnoj namjeni te o zamršenosti samog poduzetničkog pothvata.

Izrada petogodišnjeg plana pomaže vam razjasniti svoje ciljeve, osigurati da su specifični i mjerljivi te potvrditi da su oni ono što stvarno želite.

Posao treba planirati. Evo osnovnih koraka koje trebate poduzeti da biste izradili svoj petogodišnji plan:

1) Posao i planiranje

Započnite jednostavnom procjenom onoga što želite za svoj život u sljedećih pet godina. Promišljeno i nasamo razmislite što će vas u budućnosti usrećiti i pružiti vam osjećaj postignuća.

Jedan od načina da smislite što želite je da zapišete sve ciljeve vezane uz karijeru. Posebno one koje mislite da biste ih željeli ostvariti u sljedećih pet godina, bez obzira na to koji su.

Posao za budućnost

Razmislite o što više ideja možete u ovoj fazi, jer ih možete suziti u kasnijem koraku.

Još jedan način da razmislite o tome što želite u životu. Što vas inspirira i motivira.

Ovo bi trebala biti relativno jednostavna vježba budući da ti snovi često dominiraju vašom podsvijesti, a možda čak i svjesnim mislima.

Kada razmišljamo o pokretanju vlastitog posla, prvi korak koji često zanemarujemo, a koji je od izuzetne važnosti, jest samoproučavanje i procjena vlastitih sposobnosti.

Razumijevanje vlastitih strasti, vještina i ograničenja ključno je za odabir posla koji ne samo da će biti profitabilan, već će vam i pružiti osobno zadovoljstvo.

2) Navedite svoje vještine i sposobnosti

Sljedeći korak je razmotriti što zapravo znate i što ste učinili. Imajte na umu da postoji razlika između onoga što znate i što ste iskusili, onoga što trenutno radite i onoga što želite učiniti.

Možda ste u tranziciji, mijenjate karijeru. Pročitajte 10 znakova koji pokazuju da je možda vrijeme za promjenu karijere.

Ako je to slučaj, ono što trenutno radite može biti znatno drugačije od onoga što želite raditi.

Važne vještine

Međutim, možda imate znanje, vještine i iskustvo koje će vas dovesti do toga da krenete u tom novom smjeru.

Ako još niste, tada vam vaš petogodišnji plan može pomoći da definirate koje korake trebate poduzeti da biste taj krajnji cilj ostvarili.

Pročitajte više o važnosti vještina za razvoj poslovanja.

3) Identificirajte svoje prenosive vještine

Ovaj je korak osobito važan ako planirate promijeniti karijeru. Pogledajte svoj trenutni popis iskustva, znanja i vještina.

S tog popisa razmislite koje su od tih vještina prenosive na karijeru koju stvarno želite imati.

Možda biste trebali razgovarati s prijateljem ili članom obitelji od povjerenja kako biste dobili dodatni uvid u to koje su vještine na vašem popisu prenosive.

Prenosive vještine usvajaju se još od najranije dobi, kroz obiteljske odnose, školsko okruženje, druženje s vršnjacima. Razvijamo ih čitav život.

4) Odredite svoje ciljeve

Sljedeći korak je naučiti više o svom cilju. Istražite na internetu kako biste saznali o poziciji koju u konačnici želite imati te o obrazovnim zahtjevima i vještinama za tu ulogu.

Saznajte više o ciljevima u karijeri u našem članku.

Možda ćete također htjeti pogledati društvene mreže vezane uz karijeru, gdje možete pregledavati profile ljudi na pozicijama sličnim onima koje želite za pet godina.

Poslovni ciljevi za 5 godina

Potražite uzorke unutar tih profila i zabilježite gdje su ti pojedinci bili u svojim karijerama prije pet godina.

Možete čak razmisliti o tome da osobno kontaktirate te osobe i pitate ih možete li im poslati e-poštu s pitanjima ili, još bolje, sjesti na informativni razgovor i razgovarati o njihovoj karijeri.

Većina ljudi vrlo je voljna ponuditi vam uvid u ono što rade i kako su došli tu gdje jesu danas.

Oni također mogu ponuditi smjernice o tome kojim biste konkretnim putem trebali krenuti, čak i ako se razlikuje od njihovog.

Osobni razgovor s njima daje vam jedinstvenu priliku da naučite što bi oni učinili drugačije da dođu tu gdje su danas.

5) Pročistite svoje ciljeve

Nakon što ste saznali više o karijeri i istražili ciljeve koje se nadate postići, sljedeći korak je preciziranje vaših ciljeva na temelju onoga što ste naučili.

Dobra je ideja u ovom koraku koristiti SMART metodu postavljanja ciljeva jer ona osigurava da su vaši ciljevi specifični, mjerljivi, dostižni, realni i vremenski ograničeni.

6) Zapiši korake

Nova poslovna strategija

Unutar ovog koraka morate odlučiti što vam je najvažnije kako biste većinu svoje energije mogli usmjeriti na te ciljeve.

Identificirajte specifične ciljeve koji su najvažniji unutar petogodišnjeg vremenskog okvira kako biste svoju energiju mogli usmjeriti na njihovo postizanje.

Nakon što ste identificirali najvažniji cilj ili ciljeve, počnite sastavljati popis koraka koje trebate učiniti da biste postigli te ciljeve.

Odredite radnje koje morate poduzeti na mjesečnoj, tromjesečnoj ili godišnjoj osnovi kako biste postigli svoje ciljeve u roku od pet godina.

Prepoznavanjem koraka koje morate poduzeti i zapisivanjem onoga što trebate učiniti svaki mjesec da biste postigli te ciljeve, možete lakše pratiti svoj napredak.

7) Budite spremni na promjene

Imajte na umu da još uvijek rastete i razvijate se u osobu kakva ćete biti za pet godina.

Mogli biste otkriti novu strast i donijeti odluku da promijenite karijeru u roku od pet godina.

Postoji velika mogućnost da ćete u nekom trenutku promijeniti svoj petogodišnji plan. Upamtite da je na vama da odlučite što vas čini uspješnim.

Predložak petogodišnjeg plana

Pogledajte predložak koji možete koristiti za izradu vlastitog petogodišnjeg plana.

Petogodišnji poslovni plan

Petogodišnji poslovni plan  – preuzmite predložak!