AI mijenja način rada developera, ali tržište pokazuje da kvalitetni programeri nisu nestali.

Svaki put kada se pojavi nova velika tehnološka promjena, otvara se isto pitanje. Ono glasi hoće li tehnologija zamijeniti ljude?

Posljednjih godinu dana ista rasprava vodi se oko umjetne inteligencije i programera.

Nakon eksplozije alata poput ChatGPT-a, GitHub Copilota, Claudea i AI agenata za pisanje koda, internet je preplavljen naslovima koji tvrde da developeri više neće biti potrebni.

No pitanje rada je, kao i obično, puno kompleksnije.

AI danas zaista može napisati dio koda, generirati funkcije, pronaći bug ili ubrzati razvoj softvera.

Velike tehnološke kompanije otvoreno govore da umjetna inteligencija već sudjeluje u pisanju značajnog dijela internog koda.

Microsoftov CEO Satya Nadella nedavno je izjavio da AI danas generira oko 30 posto koda unutar tvrtke.

No, CEO Anthropica Dario Amodei rekao da pojedini timovi već koriste AI za čak 90 posto development zadataka.

Životopis i umjetna inteligencija

Na prvu to zvuči kao kraj programerske profesije.

Ali ako se malo dublje pogleda što se zapravo događa na tržištu, postaje jasno da AI ne “briše” programere, nego mijenja način na koji rade.

Programeri sigurno nisu nestali

Jedna od najvećih zabluda oko AI-ja jest ideja da će alati potpuno zamijeniti developere.

No, umjetna inteligencija najbolje funkcionira kao alat koji ubrzava posao i automatizira dio rutinskih zadataka.

Ipak ne može preuzeti kompleksno razmišljanje i donošenje odluka koje stoji iza ozbiljnog razvoja softvera.

Studenac prati razvoj automatizacije i aktivno unapređuje poslovanje. Pročitajte članak!

Studenac market, trgovina, dućan, šoping; Izvor Arhiva Studenca

Umjetna inteligencija danas vrlo uspješno pomaže kod repetitivnih zadataka, generiranja boilerplate koda, dokumentacije i rješavanja jednostavnijih bugova.

Zahvaljujući tome developeri mogu brže završavati dio operativnog posla. No čim projekt postane složeniji, granice AI-ja postaju puno vidljivije.

Umjetna inteligencija još uvijek teško razumije poslovni kontekst, arhitekturu velikih sustava, dugoročnu održivost projekta, sigurnosne implikacije i prioritete poslovanja.

Samo iskusni developeri mogu procijeniti što ima smisla implementirati, kako povezati sustave i koje posljedice određene odluke mogu imati dugoročno.

Wall Street Journal nedavno je pisao o fenomenu “vibe codinga”, trendu u kojem developeri koriste AI za brzo generiranje velikih količina koda bez potpunog razumijevanja što radi.

Takav pristup dovodi do bugova, sigurnosnih problema i stvaranja tehničkog duga koji kasnije postaje ozbiljan problem za cijeli projekt.

AI može ubrzati development proces, ali još uvijek ne može zamijeniti iskustvo, logiku i odgovornost koje donosi kvalitetan developer.

Tržište i dalje traži developere

Iako se posljednjih mjeseci često govori o otkazima u tech industriji, podaci pokazuju da kvalitetni programeri nisu postali višak.

Developer, programer; Pexels

Mnogi poslodavci danas aktivno traže developere koji znaju koristiti AI alate, razumiju moderne development procese i mogu kombinirati tehničko znanje s poslovnim razumijevanjem.

Prema istraživanju Stack Overflow Developer za 2025., čak 84 posto developera danas koristi ili planira koristiti AI alate u svakodnevnom radu.

No istovremeno povjerenje u AI opada.

Gotovo polovica developera kaže da ne vjeruje u potpunosti AI-generated kodu.

Ipak većina i dalje traži ljudsku provjeru kada se radi o sigurnosti, kompleksnim sustavima ili kritičnim dijelovima aplikacija.

Svi ovi podaci puno govore o trenutnom stanju industrije: AI je postao standardni alat, ali još uvijek nije zamjena za kvalitetnog inženjera.

AI mijenja početne developerske pozicije

Ako postoji dio IT industrije koji trenutno najviše osjeća utjecaj umjetne inteligencije, onda su to početne developerske pozicije i mladi ljudi koji tek pokušavaju ući u industriju.

Ponuda poslova za početnike i što se nudi mladima tema je članka kojeg možete pročitati na poveznici!

Ponuda poslova za početnike

Nekad su developeri na početku karijere učili kroz jednostavnije zadatke poput pisanja osnovnih funkcija, dokumentacije, testiranja ili manjih bug fixeva.

Takvi su zadaci služili kao prvi korak kroz koji su postupno stjecali iskustvo i razumijevanje većih sustava.

Danas velik dio tih operativnih zadataka AI može odraditi vrlo brzo.  E sad, takvo nešto sigurno mijenja situaciju kod zapošljavanja.

Poslodavci sve više traže ljude koji razumiju logiku iza proizvoda, znaju koristiti AI alate kao podršku radu i imaju sposobnost razmišljanja o širem kontekstu problema koji rješavaju.

U takvim okolnostima sve važnije postaju komunikacijske vještine, logičko razmišljanje, razumijevanje arhitekture sustava i sposobnost povezivanja tehničkih rješenja s poslovnim potrebama.

Dio analitičara upozorava da AI zapravo ne briše developerske poslove nego postupno smanjuje potrebu za jednostavnijim zadacima koji su nekad bili ulazna točka za mlade developere.

Sigurno je ulazak u industriju postao izazovniji nego prije, ali ne i nemoguć.

Razlika je u tome što će nova generacija developera morati puno brže razvijati šire tehničko razumijevanje i prilagoditi se radu uz AI alate koji postaju standard modernog developmenta.

Svaki učenik bi trebao koristiti učenički servis za rad. Saznajte više iz članka na linku!

Učenički servis

Sve se vrti oko organizacije

Opetovano naglašavamo važnost stjecanja raznih vještina.

Sajam WorldSkills Croatia 2026 pokazao nam je pravi spektakl vještina u poslovnom svijetu. Pročitajte članak!

Ono što mnogi propuštaju u raspravama o AI-ju jest činjenica da umjetna inteligencija ne mijenja samo development nego cijeli način funkcioniranja tvrtki i organizacije rada.

AI danas ubrzava development procese, smanjuje vrijeme potrebno za dokumentaciju, automatizira dio testiranja i olakšava istraživanje problema.

Sada timovi mogu puno brže razvijati proizvode i donositi odluke.

Znamo da je timski rad preduvjet za uspješno poslovanje. Pročitajte članak i saznajte više!

Također, najveća promjena događa se u načinu organizacije posla. Tvrtke sve više grade manje, agilnije i učinkovitije timove u kojima developeri više nisu zaduženi samo za pisanje koda.

Jasno sudjeluju u razumijevanju proizvoda, planiranju razvoja i donošenju važnih odluka.

Sastanak, kolegij; Unsplash

Kako AI preuzima dio repetitivnog posla, raste važnost komunikacije među timovima, organizacije procesa i sposobnosti da se tehnička rješenja povežu sa stvarnim poslovnim potrebama.

Zbog toga developeri danas puno više surađuju s product managerima, UX timovima, poslovnim odjelima i sigurnosnim stručnjacima nego prije nekoliko godina.

Tvrtke traže ljude koji razumiju širu sliku projekta i mogu sudjelovati u organizaciji razvoja proizvoda, a ne samo izvršavati zadatke.

Mnogi CTO-i i tehnološki lideri zato smatraju da će u AI eri najvrjedniji biti developeri koji uz tehničko znanje razumiju način poslovanja.

Moraju shvaćati korisničke potrebe i organizaciju modernih digitalnih proizvoda.

AI može ubrzati development, ali još uvijek ne zna organizirati timove, voditi projekte niti donositi kompleksne poslovne odluke koje zahtijevaju iskustvo, procjenu i razumijevanje ljudi.

Napišite životopis

Nema straha od umjetne inteligencije za svakog kandidata koji želi raditi. Zato napišite svoj životopis, javite se na natječaj za posao i pokažite kako je ljudski element duša svakog poslovanja!