Growth mindset je skup psiholoških osobina koje stvaraju uspješnog vođu. Osim što uključuje osobine poput samopouzdanja, otpornosti i ambicije, growth mindset-om ljudi vjeruju da se njihove vještine mogu razvijati predanim radom.

Često se povezuje s pojmom CEO mindset – stanje uma koji označava osobine koje krase uspješnog vođu.

No, ono još važnije, izazovi i neuspjeh ne bi trebali spriječiti te osobe da rastu i kreću se prema nepretku. Zapravo, growth mindset je stanje uma ​​nepopustljive odlučnosti za ostvarenje osobnih i profesionalnih ciljeva.

Bill Gates kao najpopularniji poduzetnik, inovator i vizionar, često savjetuje mladima da razvijaju osobine koje opisuju growth mindset.

Donosimo kako razviti growth mindset uz pomoć savjeta Bill Gatesa:

1. Ostanite radoznali

Nastavite učiti, istraživati i postavljati pitanja. Kada ste radoznali, razvijate sposobnost kreativnog razmišljanja, što je ključno za uspjeh u bilo kojem području. Jedino vam radoznalost dopušta da izađete iz svoje komfor zone i isprobate nove stvari. Tako otkrivate skrivene talente i interese za koje niste znali da imate.

“Život je dug proces učenja, uvijek ima nešto novo što možemo naučiti.” – Bill Gates

Kako ostati radoznao na radnom mjestu?

• Slušajte stajališta svojih kolega i klijenata
• Koristite besplatne edukacijske platforme kako usavršili svoja trenutna znanja
• Koliko je moguće, probajte usmjeravati svoju karijeru prema svojim osobnim interesima

2. Imajte strast prema onome što radite

Pronađite nešto što volite raditi i usredotočite se na to. To je težak pothvat jer često volimo biti u svojoj komfor zoni. No, kada imate strast prema poslu, motivacija dolazi lako, a tako i uspjeh.

“Biti uspješan u onome što radite znači voljeti ono što radite.” – Bill Gates

Kako održati strast za poslom?

• Povežite se s ljudima istih poslovnih interesa (networking)
• Uzmajte pauze – ništa ne ubija strast kao burnout
• Ako nemate nikakvu strast za onim što radite – vrijeme je za promjenu karijere

via GIPHY

3. Razvijajte svoje vještine

Uvijek budite spremni na učenje novih vještina koje će vam pomoći da napredujete u svojoj karijeri. Tehnologija se brzo mijenja, pa je važno pratiti trendove i biti spreman prilagoditi se.

“Ako nešto dovoljno dugo radite, razviti ćete se u tome.” – Bill Gates

Kako razvijati nove vještine?

Često na radnom mjestu nisu dostupna usavršavanja i edukacije, stoga možete iskoristiti besplatne načine usavršavanja.

• E-learning platforme (Udemy, Coursera, EdX, Google Digitalna Garaža…)
• Istražite dostupne besplatne i plaćene webinare
• Knjige i blogovi za dodatno ‘brušenje’ znanja

4. Surađujte s drugima

Rad u timu je ključan za uspjeh u poslovnom svijetu. Stoga se fokusirajte na svoje socijalne vještine i naučite kako surađivati ​​s drugima kako biste postigli zajedničke ciljeve.

“Rad s drugima je ključan za uspjeh. Nikada nisam upoznao osobu koja bi uspjela sama.” – Bill Gates

Kako biti bolji timski igrač?

• Poradite na komunikacijskim vještinama – naučite kako prakticirati emocionalnu regulaciju
• Naučite kako se nositi s konfliktima na radnom mjestu
• Jasno definirajte svoje osobne granice
• Proučite kako razviti meke vještine

5. Postavite realistične ciljeve

Postavite si dugoročne i kratkoročne ciljeve, a zatim se fokusirajte na ostvarenje tih ciljeva. To će vam pomoći da ostanete motivirani i usmjereni na svoju karijeru.

“Ciljevi su ključni. Ne možete uspjeti ako ne znate kamo idete.” – Bill Gates

Kako efikasno postaviti ciljeve?

SMART metoda postavljanja ciljeva:

• Specifičnost. Vrlo jasno i definirano – izbjegavajte nejasne i općenite ciljeve.
• Mjerljivost. Svoje ciljeve ne morate numerički mjeriti, nego treba biti jasno kada ste blizu postizanja cilja.
• Ciljevi trebaju biti u skladu s vašim vrijednostima.  
• Realistični ciljevi s jasnim prioritetima i motivacijama.
• Vremenski ograničeni. Definirate rok kako bi pratili napredak ka ostvarivanju cilja.

Strahoviti poslovni uspjeh Billa Gatesa može se pripisati njegovom izvanrednom poduzetničkom duhu, strasti prema tehnologiji i dugotrajnom fokusu na inovaciju.

Gates je vodio Microsoft snažnim vizijama i fokusom na kreativno razmišljanje, što je pomoglo Microsoftu da razvije neke od najuspješnijih proizvoda u povijesti računalne tehnologije.

Njegov growth mindset mu je omogućio da razvije visoku razinu strasti, vizionarstva i posvećenosti da se ostvare ciljevi i vizije tvrtke.

Tko kaže da to ne možeš i ti?

Za više savjeta zaprati Zaposlise.hr blog.